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人事主管经理

12-18K
  • 8小时工作制
  • 带薪年假
  • 绩效奖
  • 免费培训
  • 团队活动丰富
  • ...
  • 8小时工作制
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  • 团队活动丰富
  • 高提成
  • 项目奖
  • 年终奖
  • 免费旅游
  • 五险
  • 包住
  • 节日福利
  • 包吃

3月4日刷新

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康菲胶粘剂技术(广东)有限公司

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  • 人力资源经理/主管

职位类别: 人力资源经理/主管

侧重担任HRBP(人力资源业务伙伴)角色
一、岗位职责
1、人力资源战略与规划:
2、招聘与配置:
3、绩效管理与激励:
4、员工发展与培训:
5、跨部门协作与沟通:作为HRBP,深入业务部门,了解其需求与痛点,提供定制化的人力资源解决方案;促进部门间的沟通与协作,推动公司整体目标的达成。
二、任职要求
1、教育背景:本科及以上学历,人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先。
2、工作经验:具有5年以上人力资源管理经验,其中至少2年HRBP或类似岗位工作经验。
3、熟悉国家劳动法律法规。
三、薪资与福利
1、薪资待遇:根据应聘者资历、经验及市场水平,提供具有竞争力的薪资待遇,并设有绩效奖金和年终奖。试用期薪资待遇:12k-18k
2、薪资水平根据公司薪酬制度和员工个人表现确定,具体面议。
3、提供完善的福利体系,包括但不限于五险、带薪年假、节日福利等。
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  • 年龄要求: 25-40岁
  • 语言要求: 不限
  • 所属部门: 人力资源部
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钟先生

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招聘岗位要求低薪资高;

过多索取个人隐私信息;

选择在非公司场所面试;

入职过程收取各项费用;

入职之后交费参加培训。

“把爱和希望传递给每一个职业人”是智通直聘的使命,我们希望和您一起,在求职面试过程中,帮您练就火眼金睛,我们一起重点关注以下事项:
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