一、岗位职责
1. 生产管理
   - 根据生产计划，合理分配包装任务，确保按时完成生产目标。  
   - 跟踪加急订单，协调资源解决突发问题（如设备故障、物料短缺）。  
   - 交接班时清点人员、产品数量及质量，确保信息准确传递。

2. 质量控制  
   - 监督包装流程，确保标签、条码等细节无误，避免贴错、漏贴等问题。  
   - 每日抽查成品质量，记录异常并配合品质部门改进。  
   - 新产品包装样式需经主管确认后执行，确保符合客户要求。

3. 物料与设备管理  
   - 提前检查包装材料库存，申购短缺物料以避免生产延误。  
   - 合理使用打包机等设备，定期维护并提出改进建议。  
   - 规范辅料摆放与标识，减少浪费并优化成本。

4. 团队管理 
   - 组织班前/班后会，监督员工出勤与纪律，考核绩效并提出改进建议。  
   - 培训新员工技能及厂规，提升团队协作与工作效率。  
   - 定期召开生产例会，总结问题并制定改进计划。

5. 现场与安全管理  
   - 落实6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），维护车间整洁与秩序。  
   - 监督电源、门窗关闭，排查安全隐患并上报。  
   - 确保成品仓标识清晰，无关人员禁入包装区域。

二、任职要求
1. 学历与经验  
   - 中专及以上学历，1年以上电子制造或相关行业班组管理经验。  

2. 专业技能  
   - 熟悉包装流程及质量标准，具备操作能力。  
   - 掌握设备维护、验针程序控制等实操技能。  

3. 软性能力  
   - 优秀的沟通协调能力，能联动生产、采购、仓储等部门。  
   - 团队建设与问题解决能力，能应对紧急情况并优化生产流程。  
   - 注重细节，具备风险预判与成本控制意识。