岗位职责：
1. 生产计划与任务分配
根据生产计划或订单需求，合理安排包装任务。
确保包装工作按时完成，满足生产进度和交货要求。
分配工作任务给组员，并监督执行情况。
2. 包装质量控制
监督包装过程，确保产品包装符合质量标准和客户要求。
检查包装材料的使用是否正确，避免浪费或损坏。
及时发现并解决包装过程中出现的质量问题，必要时向上级汇报。
3. 团队管理与培训
负责包装团队的日常管理工作，包括考勤、纪律和绩效考核。
对新员工进行包装技能培训，提升团队整体技能水平。
协调组员之间的关系，营造良好的工作氛围。
4. 安全与卫生管理
确保包装区域的安全生产，遵守公司安全操作规程。
定期检查设备和工具的安全性，及时排除隐患。
维护包装区域的整洁和卫生，确保符合5S管理要求。
5. 物料管理
负责包装材料的领取、发放和库存管理，避免物料短缺或积压。
控制包装材料的成本，减少浪费。
及时反馈包装材料的使用情况，提出改进建议。
6. 与其他部门的协作
与生产、仓储、物流等部门保持良好沟通，确保包装工作顺利衔接。
及时反馈包装过程中遇到的问题，协助相关部门解决问题。
7. 数据记录与报告
记录每日包装工作量、质量和物料使用情况。
定期向上级提交工作报告，反映包装工作的进展和存在的问题。
提出合理化建议，优化包装流程和效率。
8. 应急处理
在突发情况下（如设备故障、订单变更等），快速调整工作安排，确保任务完成。
处理客户投诉或质量问题，采取纠正措施，避免类似问题再次发生。

任职要求
具备一定的包装工作经验，熟悉包装流程和工艺。
具备良好的组织协调能力和团队管理能力。
工作认真负责，注重细节，具有较强的质量意识。
熟悉安全生产规范，具备基本的设备操作能力。
能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力。

福利待遇：
1. 包吃工作餐，提供住房补贴
2. 15号前入职购买当月社保（五险），15号之后入职次月购买
4. 各类带薪假期：年假、婚假、病假、产假、陪产假、丧假
5. 入职满一年工龄奖每月100元，封顶600元
6. 每月不定期组织聚餐、团建、下午茶，员工集体生日会
7. 每年定期组织员工免费体检
8. 不定期组织内部培训，完善的晋升机制
9. 正式员工在职期间结婚享受公司新婚祝福贺仪
10. 正式员工在职期间生育、享受公司祝福贺仪