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职位类别： 人力资源经理/主管
岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 3、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 4、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、一年以上人事经验 2、学习能力、适应能力强，善于沟通 3、能够长期与公司共同发展查看更多
- 年龄要求： 23-36岁
- 语言要求： 不限
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工作地址
广东省东莞市虎门镇城市之星酒店
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