岗位职责：（岗位偏向业务类）
1.产品开发与优化：主导新产品开发评估（含DFMEA）、工艺/结构优化、成本分析及报价，确保设计可靠性。
2.模具全周期管理：主导模具设计评审（DFM）、方案制定、进度管控，审核图纸/结构/公差/成本/交期。
3.试产与量产导入：主导试模/试产过程，跟进样品确认，处理模具或产品缺陷的修模方案，并负责量产导入，提前验证工装、治具、设备、工艺及物料。
4.生产协同优化：推进精益生产改善（如模具结构改良），提升生产效率与产品合格率。
5.客户开发支持：配合业务拓展新客户，对接客户工程提供技术方案设计及可行性分析，支撑项目落地。
6.客户关系管理与异常处理：统筹处理客户反馈与异常问题，确保在4小时内响应，协调内部资源（如跟单、工程、品质等）快速解决，提升客户满意度与合作黏性。
7.项目信息收集与分析支持：收集并整理新项目的关键信息（如客户需求、市场趋势、竞争对手动态等），为项目推进、报价策略及决策提供数据支持。

任职要求：
1.熟练使用3D、2D软件（UG、AutoCAD，Creo，Moldflow等）。
2.熟练使用办公软件（Word, Excel,PPT等）。
3.技术决策能力：基于DFMEA分析，在成本约束下输出能达到客户要求的最优模具设计方案。
4.工艺优化能力：能够识别生产/工艺/设备/模具等瓶颈（如合模周期），主导改良提升合格率和效率。
5.风险预判能力：能够提前验证工装/设备/检测兼容性，规避量产导入故障。
6.项目管理能力：具备项目计划制定、进度管控、资源协调能力；熟悉项目管理工具及方法，能有效推动项目节点达成。
7.客户导向沟通能力：能够向客户清晰阐释技术方案，快速响应需求变更（如公差调整），通过专业与客户进行有效沟通，促进项目快速导入。
8.跨部门协同能力：能够联动生产/业务部门，对齐精益优化目标，整合客户需求与技术可行性。
9.结构化问题解决能力：拆解复杂问题（如试模缺陷），基于经验快速定位根本原因和改善方案。
10.创新学习能力：对标行业技术趋势，主导可行性研究并转化应用，不断改进工作方法、技术，进行产品优化；复盘试模失败案例，提炼方法论迭代设计规范。