工作职责：
1、根据公司年度经营计划结合本部门情况，制定相适应的年度生产计划并组织实施； 
2、完善公司生产运作管理系统，制定生产、品质检查、安全生产的规范制度，确保生产有序顺利进行； 
3、落实每日生产计划和进度管理控，做好各部门之间的生产组织、协调和资源分配； 
4、根据公司定单情况，制定月度生产目标并执行完成，跟进和处理生产日常的异常；
5、执行生产自检制度，合理配置员工和生产资料，提高生产效率；
6、对下属各部门进行生产操作标准、质量、安全等规范的培训与指导，提高质量、安全意识；
7、搭建数字化生产管理系统，定时提供生产报告、为公司高层制定年度经营规划提供依据； 
8、发掘、培育关键岗位人才，为公司发展搭建人才梯队；
9、具备卓越的五大督导实战经验：人员管理、现场精益化管理、质量管理、效付保障、成本控制；
10、精通生产人员绩效考核及提质提效激励方案。
任职需求：
1、10年以上生产管理经验，5年以上自动化设备/传动部件生产管理经验，有带过500人以上团队有较强的管理能力；
2、良好的统筹管理能力，对产能提升、带生产团队有较强的能力；
3、熟悉ISO9001、16949质理管理体系和ISO14000环境管理体系运作，对精益生产有一定了解；
4、有较强的计划和理能力，对于生产人员、设备、物料、生产技术与工艺、品质、成本、交期、安全、效率等管理有丰富的实操经验，具有优化生产流程以降低生产成本的能力；
5、对生产管理的核心绩效目标、质理、效率、交付、成本负责；
6、根据生产计划，掌握生产进度，统筹各车间各工段良率衔接，合理分配劳动力，平衡调度设备及生产物料； 
7、每周/每月不定期召开生产经营会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施；
8、定期组织安全和6S检查，落实安全整改措施，督促整改问题并按期关闭；
9、全面主导生产管理工作，组织建立和培训生产团队，包含跨部门沟通、落地、创新改善。