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人事经理(需要工厂生产型管理经验)

8-10K
  • 包吃
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  • 8小时工作制
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  • 养老保险

1月5日刷新

人事经理(需要工厂生产型管理经验)

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东莞市龙星动漫科技有限公司

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  • 人力资源经理/主管
  • 本科
  • 人力资源管理
  • 薪酬体系
  • 人才梯队
  • 员工手册
  • 岗位指导书
  • 团队搭建
  • 劳动关系
  • 培训体系
  • 绩效考核

职位类别: 人力资源经理/主管

岗位职责:
需要毛绒玩具行业的,没有勿扰
1、负责建立和完善工厂人力资源管理体系,包括薪酬体系、人才梯队建设、员工手册及岗位指导书的制定
2、主导团队搭建及劳动关系管理,确保符合劳动法规要求
3、规划并实施培训体系和绩效考核方案,提升员工整体素质
4、监督人力资源政策在工厂的落地执行,支持业务发展需求
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业
2、具备3-5年以上工厂人事管理工作经验
3、熟悉人力资源各模块工作,有实际操作经验
4、具有动漫玩具行业工作经验者优先考虑
5、具备较强的组织协调能力和执行力
6、良好的沟通表达能力和团队协作精神
7、熟悉劳动法及相关法律法规
8、具备较强的文字功底和文档编写能力
9、工作细致认真,责任心强
10、能够承受一定的工作压力
11、具有良好的职业道德和职业操守
12、具备较强的分析问题和解决问题的能力
13、善于学习新知识,适应能力强
14、具有较强的保密意识
15、能够独立开展工作,具备创新精神
(单休固定周日休息,独立单间宿舍)
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  • 年龄要求: 35-50岁
  • 语言要求: 语言不限
人事经理(需要工厂生产型管理经验)招聘负责人·刘女士头像

刘女士

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人事经理(需要工厂生产型管理经验)职位要求和岗位要求有哪些?智通直聘为求职者提供龙星动漫人事经理(需要工厂生产型管理经验)职位描述和面试要求等相关信息,帮助您全面了解人事经理(需要工厂生产型管理经验)职责、日常工作内容和工作要求.

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招聘岗位要求低薪资高;

过多索取个人隐私信息;

选择在非公司场所面试;

入职过程收取各项费用;

入职之后交费参加培训。

“把爱和希望传递给每一个职业人”是智通直聘的使命,我们希望和您一起,在求职面试过程中,帮您练就火眼金睛,我们一起重点关注以下事项:
看企业: 通过多种渠道 核实招聘方的真实性, 如查询公司官网、工商信息等。
看岗位: 对于那些 待遇过于优厚却要求简单的职位要保持警惕, 仔细核实公司信息和职位真实性。
看面试: 选择正规的办公场所或公共场所进行面试, 避免前往隐蔽场所面试。
看合同: 在签署任何合同或协议前, 务必仔细阅读条款,确保自身权益得到保障。
以此多维度评估企业,安全求职。
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