东莞人力资源专员/助理工资待遇
东莞人力资源专员/助理工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,58.96%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥6331/月,按经验,5年以上工资¥7099/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位1101个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞人力资源专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
东莞人力资源专员/助理月薪趋势:最低¥5970-最高¥6397
说明:东莞人力资源专员/助理多少钱一个月?2026年9月最新数据统计,9月平均月薪为6397元一个月。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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月薪区间分布
东莞人力资源专员/助理 月薪区间:4500-6000,其中58.96%的岗位拿5K-8K/月
说明:东莞人力资源专员/助理工资待遇怎么样?2026年9月最新数据统计,月薪在4500-6000,58.96%的人拿5K-8K/月,年薪60K-96K。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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学历要求
东莞人力资源专员/助理学历要求:专科最多
说明:东莞人力资源专员/助理需要什么学历?岗位招聘学历要求:学历不限占14.34%,高中以下占23.36%,专科占58.06%,本科以上占4.24%,其中专科占比最多。数据仅供参考。
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学历等级月薪分布
按学历要求统计:本科以上学历月薪最高¥6331
说明:岗位薪资一般与学历正相关,通常学历越高,工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按学历统计:学历不限工资¥5614,高中以下工资¥5745,专科工资¥5884,本科以上工资¥6331,其中本科以上工资最高。数据仅供参考
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经验要求
东莞人力资源专员/助理招聘经验要求:1年及以内最多
说明:东莞人力资源专员/助理岗位经验要求高吗?不限占15.43%,1年及以内占46.69%,1-3年占36.27%,3-5年占1.61%,5年以上占0%,其中1年及以内占比最多。数据仅供参考。
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工作年限月薪分布
按经验要求统计:5年以上月薪最高¥7099
说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按工作年限统计:不限工资¥5745,1年及以内工资¥5974,1-3年工资¥6199,3-5年工资¥6750,5年以上工资¥7099。数据仅供参考
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收入阶梯
东莞人力资源专员/助理收入阶梯数据
解读
0.25分表示有25%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较低端水平;
0.50分表示有50%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的中等水平;
0.75分表示有75%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较高端水平;
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城市平均薪资
东莞人力资源专员/助理在各城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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人事专员
职位详情
岗位职责:
1.负责员工考勤,员工招聘,入职/离职办理,员工异常跟进等工作
2.辅助做好各类报表的数据统计和分析工作;
3.参与公司各类员工企业文化活动的组织策划及宣传工作;
4.参与制定并优化相关人事管理制度并推动执行;
5.完成部门领导交办的其它工作。
岗位要求:
1.大专以上学历,电脑操作熟练,熟练运用相关办公软件;
2.1年以上相关工作经验,普工招聘,社媒招聘相关工作经验优先;
3.人事,行政管理相关专业优先考虑;
4.数据敏感性高,责任心强,工作认真严谨积极主动。
工作时间和薪资待遇:
8:00-12:00 13:00-17:30(8小时工作制)每周末休息1.5天,包吃住,买五险,享带薪年假,公司不定期组织员工团建活动。
工作地点
广东省东莞市长安镇东莞市长安镇上角社区上振二路9号1栋
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5.5-6K
东莞-长安镇
大专
2年
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行政人事文员
任职要求:
1.;
2.形象好气质佳,声音甜美,普通话标准流利,具备简单的日常英语接待口语,22-30 岁,160CM以上身高;
3.熟练操作各种办公设备,熟练使用办公软件;
4.工作认真负责,具备良好的沟通能力.协调能力,执行能力,组织能力,反应灵敏,思维清晰,具有一定的商务礼仪意识。
岗位职责:
1.有效的贯彻执行公司政策和流程,负责内部运营流程相关工作的执行及监管。
2.负责部门文件资料的管理、归类、整理、建档和保管。
3.负责协助有关会议的会务安排事宜,记录、整理会议纪要,根据会上布置的工作形成跟踪事项。
4.协助运营领导建立及维护运营体系工作,负责公司级待办工作跟踪、检查、落实等工作。
5.负责行政类发文、通知的拟写,公司文库账号的管理和维护及使用。
6.负责本部门与其他部门的协调工作,协助部门活动的举办支持、参与筹划。
7.完成部门领导交待的其他工作。
工作地点
广东省东莞市大朗镇富民工业二园宝陂区1号
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5-7K
东莞-大朗镇
学历不限
经验不限
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人事助理(双休)
负责本售后部门人员招聘工作和人员管理,需要培训5天才能上班,保底2500(含培训)+提成,8:30-12点,2点-5:30.双休 ,年龄24岁--40岁之间,熟悉电脑操作及招聘沟通能力
工作地点
广东省东莞市大朗镇卓为城
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4-6K
东莞-大朗镇
大专
经验不限
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文员人事行政
1、公司员工日常考勤修正;
2、公司验厂资质全面工作;
3、公司机器设备保养监督管理;
4、公司人事行政全面工作;
5、公司品质部资料每周汇总
工作时间:单休
工作地点
广东省东莞市茶山镇增埗麒麟城弥赛欧玩具有限公司
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4.5-5.5K
东莞-茶山镇
高中
2年
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行政人事专员
年龄20-45岁,熟悉电脑操作,懂得使用word/excel/ppt等基本办公软件,懂得整理资料和编写文件通知,对劳动法、安全生产以及社保有一定的认识。有从事工厂的行政人事文员经验优先,且要有良好的责任心和较强的执行力。
介绍:
1、公司实行月休息4天+法定节假日,上班8:00-12:00,14:00-18:00。(如果是自己效率低就自行加班完成)
2、公司提供食宿,宿舍配备空调和热水,若申请外住补贴50元/月。
3、每年至少安排一次免费体检。
4、每年至少组织一次员工外出旅游3天,并不定期举行各种团体活动。
5、五险一金,另额外给予每位员工购买一份意外保险。
工作地点
广东省东莞市大朗镇东莞市广美食品饮料有限公司屏山社区水屏路187号
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4-7K
东莞-大朗镇
高中
1年
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人事行政专员
【岗位职责】
负责员工入离职、劳动合同、人事档案、考勤核对、招聘邀约;撰写人事通知、奖惩公告;维护企业微信人员信息,员工关系对接,完成人事行政相关事务。
【任职要求】
有工厂人事经验优先,熟练Excel,会基础公文写作;细心有原则,沟通良好,能独立处理人事日常事务。
【福利】
岗位稳定,全套人事实操学习机会,包吃住,准时发薪,晋升通道清晰。薪资4500-8000,面议。
工作地点
广东省东莞市洪梅镇洋兴产业园三栋三楼
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4.5-8K
东莞-洪梅镇
高中
1年
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办公室人事文员早9晚6
岗位职责:
1、负责人事档案的建立、更新与维护,确保员工信息准确无误。
2、办理员工入离职手续,包括合同签订、社保公积金增减员等事宜。
3、协助招聘流程,发布职位、筛选简历、安排面试及跟进录用。
4、处理日常行政事务,如办公用品采购、文件收发及会议支持。
5、维护办公室环境与秩序,协调后勤保障工作。
6、完成上级交办的其他人事行政相关工作。
任职要求:
1、学历不限,有人事或行政相关工作经验者优先考虑。
2、熟悉办公软件操作,具备良好的沟通协调能力。
3、工作细致认真,责任心强,能适应早九晚六的工作时间。
4、年龄不限,语言不限,能胜任办公室日常文员工作。
工作地点
广东省东莞市长安镇新风路18号
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5.6-7.8K
东莞-长安镇
学历不限
应届毕业生
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人事行政助理
岗位职责:
1、协助处理员工入离职手续办理,包括资料收集、合同签订及档案管理。
2、负责日常行政事务支持,如办公用品采购、设备维护及环境管理。
3、参与员工考勤统计与数据核对,确保考勤记录准确无误。
4、协助组织公司内部会议及员工活动,做好前期准备与现场协调。
5、处理人事行政相关文件的整理、归档与保管工作。
任职要求:
1、学历不限,对人力资源或行政管理有浓厚兴趣。
2、工作经验不限,欢迎应届毕业生或转行人士申请。
3、具备良好的沟通协调能力,工作细致认真。
4、能熟练使用常用办公软件,如Word、Excel等。
5、年龄不限,语言不限,能适应快节奏工作环境。
工作地点
广东省东莞市沙田镇沙田智洋大楼
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3-4K
东莞-沙田镇
大专
1年
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招聘专员
岗位职责:
1、负责招聘全流程工作,包括需求对接、职位发布、简历筛选、面试邀约、薪资谈判、背景调查及入职跟进。
2、维护员工关系,定期开展沟通活动,了解员工动态与需求。
3、协助组织新员工入职培训,并监督、收集各部门培训资料。
4、具备良好的跨部门沟通协调能力,能精准进行岗位画像与人才评估。
5、必要时可协助处理人事行政相关岗位的替岗工作。
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专学历,年龄25岁至38岁。
2、具备3年以上制造业招聘相关工作经验。
3、熟悉国家劳动人事法律法规及人力资源实务操作流程。
4、具备较强的沟通协调、应变及问题解决能力,学习领悟力强,有保密与服务意识。
5、能适应较高强度的工作节奏。
6、有人事行政管理经验者优先考虑。
工作地点
广东省东莞市寮步镇东莞市哲华电子有限公司
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6-8.5K
东莞-寮步镇
大专
3年
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