东莞人力资源专员/助理工资待遇
东莞人力资源专员/助理工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,58.32%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥6295/月,按经验,5年以上工资¥7029/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位1239个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞人力资源专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
东莞人力资源专员/助理月薪趋势:最低¥5928-最高¥6222
说明:东莞人力资源专员/助理多少钱一个月?2026年5月最新数据统计,5月平均月薪为6218元一个月。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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月薪区间分布
东莞人力资源专员/助理 月薪区间:4500-6000,其中58.32%的岗位拿5K-8K/月
说明:东莞人力资源专员/助理工资待遇怎么样?2026年5月最新数据统计,月薪在4500-6000,58.32%的人拿5K-8K/月,年薪60K-96K。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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学历要求
东莞人力资源专员/助理学历要求:专科最多
说明:东莞人力资源专员/助理需要什么学历?岗位招聘学历要求:学历不限占14.08%,高中以下占23.62%,专科占58.2%,本科以上占4.1%,其中专科占比最多。数据仅供参考。
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学历等级月薪分布
按学历要求统计:本科以上学历月薪最高¥6295
说明:岗位薪资一般与学历正相关,通常学历越高,工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按学历统计:学历不限工资¥5602,高中以下工资¥5904,专科工资¥6293,本科以上工资¥6295,其中本科以上工资最高。数据仅供参考
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经验要求
东莞人力资源专员/助理招聘经验要求:1年及以内最多
说明:东莞人力资源专员/助理岗位经验要求高吗?不限占15.24%,1年及以内占47%,1-3年占36.16%,3-5年占1.6%,5年以上占0%,其中1年及以内占比最多。数据仅供参考。
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工作年限月薪分布
按经验要求统计:5年以上月薪最高¥7029
说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按工作年限统计:不限工资¥5729,1年及以内工资¥6055,1-3年工资¥6349,3-5年工资¥6764,5年以上工资¥7029。数据仅供参考
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收入阶梯
东莞人力资源专员/助理收入阶梯数据
解读
0.25分表示有25%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较低端水平;
0.50分表示有50%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的中等水平;
0.75分表示有75%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较高端水平;
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城市平均薪资
东莞人力资源专员/助理在各城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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人事专员
1.人力资源、行政管理相关专业,2年以上人事行政全盘实操经验;
2.熟悉劳动合同法、社保公积金办理、工厂考勤、招聘全流程,能独立处理各类人事事务;
3.熟练使用 Excel 制作人事报表、数据统计;
此岗位东莞办事处上班,有意向请直接电话联系面试!
工作地点
广东省东莞市凤岗镇深圳市高然青科技有限公司乐富山工业东路5号桓晋工业园2栋8楼
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6-8K
东莞-凤岗镇
高中
2年
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人事专员
岗位职责:
1、协助执行招聘流程,包括发布职位、筛选简历、安排面试等;
2、办理员工入职、离职、转正、调岗等手续;
3、维护员工档案,确保信息准确、完整;
4、协助组织员工培训活动,跟踪培训效果;
5、处理日常人事咨询,解答员工疑问;
6、支持绩效考核数据的收集与整理;
7、参与员工关系管理,促进团队和谐;
8、协助处理社保、公积金等福利事务;
任职要求:
1、经验不限,欢迎应届毕业生申请;
2、学历不限,注重实际能力和学习态度;
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神;
4、工作细致、责任心强,能适应快节奏环境;
5、熟练使用Office办公软件,优先考虑有相关实习经验者;
工作地点
广东省东莞市寮步镇西溪大进路7号
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5-6K
东莞-寮步镇
高中
3年
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人事专员
人事行政专员
一、职责
1.负责公司员工招聘(含职员类与作业类),包括对公司职能部门的岗位进行职务分析,编制与修订各岗位的岗位说明书;
2.负责定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备;劳动中介资源的开发与日常运维;
3.负责公司员工劳动关系的日常管理,包括负责劳动合同的签订、人事档案归档与管理、劳动关系管理;
4.负责公司办公区与厂房的日常管理,包括前台、展厅、会议室、电子屏、对外接待等;
5.负责公司员工食堂与员工宿舍的日常管理,包括就餐费用统计、宿舍安排与管理等;
6.负责公司行政管理相关的管理程序与制度的编制、修订、组织实施。
二、任职要求:
1. 高中及以上学历,人力资源或相关专业;
2. 3年人事行政相关工作经验;年龄18-40;
3. 具备良好的沟通协调和团队管理能力;
4. 能够熟练使用办公软件处理日常工作;
工作地点
广东省东莞市石碣镇东莞市春雷实业有限公司横滘横岭街12号
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5.5-6.5K
东莞-石碣镇
高中
3年
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人事专员
岗位职责:
1. 负责员工日常考勤管理,核对考勤数据、处理异常考勤,确保考勤统计准确无误。
2. 办理员工社保、公积金的新增、停缴、转移、补缴等手续,解答员工社保相关咨询。
3. 整理考勤、社保相关资料,完成台账登记及档案归档工作。
4. 负责统计薪酬工作
工作地点
广东省东莞市长安镇加多宝饮料食品有限公司
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6-7K
东莞-长安镇
学历不限
经验不限
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人事专员
任职资格】:
1、大专以上学历,3年以上相关工作经验;
2、有良好的写作能力,擅长各种方案、规划、报告的拟写;
3、有良好的沟通能力,有商务谈判与演讲的基础;
4、熟悉人力资源管理的各大模块,在薪酬、绩效及招聘模块有实操经验;
5、熟悉社会责任验厂标准及欧美反恐验厂标准,能独立负责体系运作及应对客户或第三方验厂。
【岗位职责】:
1、协助副总经理达成部门日常工作任务及工作目标;
2、主导人力资源各小组(招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等)的日常工作;
3、熟悉劳动法律法规,有较强的责任心和敬业精神;
4、负责社会责任体系日常维护和运作及反恐验厂资料维护及整理;
3683 1602-96|176 9392 0856 99
5、完成公司交办的与此岗位职责相关的其它工作任务。
年龄要求:28-38岁
工作地点
广东省东莞市常平镇上坑路1号
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5-7K
东莞-常平镇
高中
3年
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人事行政文员
岗位职责:
1、负责员工档案的建立与管理,确保信息准确完整。
2、协助办理员工入职、转正、调动、离职等手续。
3、负责日常行政事务处理,如办公用品采购、发放与管理。
4、协助组织公司会议、活动,并做好相关记录与后勤支持。
5、负责部分基础人事数据的统计与报表制作。
6、固定资产的盘点以及登记。
7、总务部助理工作事宜(因为此岗位归属总务部)。
任职要求:
1、具有2年及以上从事人事行政工作及总务助理工作经验的求职者。
2、高中及以上学历,具备良好的学习能力和工作态度。
3、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。
4、工作细致认真,责任心强,能熟练使用常用办公软件。
5、5.5天工作制。
工作地点
广东省东莞市虎门镇赤岗富马路16号5楼
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4.5-5.5K
东莞-虎门镇
高中
2年
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人事行政专员
岗位职责:
1、负责员工入离职等员工异动手续及建档,劳务合同签订及续签管理;
2、负责员工花名册、人事档案建立及管理,确保数据准确;
3、负责公司员工考勤统计、核算;
4、处理日常行政事务,包括办公用品申购与管理;
5、协助公司各项人事行政管理制度优化建议,各类通知、通告拟订及发布;
6、协助组织员工活动及执行;
7、其他
任职要求:
1、大专以上学历,25-35岁,人力资源或相关专业优先。
2、2年以上人事岗经验(独立核算考勤),有工作经验者优先。
3、具备良好的沟通能力和团队合作精神。
4、熟悉办公软件操作,会函数运用,具有一定的文字书写能力。
5、工作细致认真,有责任心和服务意识。
6、能适应制造业环境,具备基本抗压能力。
福利待遇
1、薪资:6K-7.5K,含绩效;
2、26天工作制,包吃住,4人间空调宿舍,外宿有补贴;
3、全勤奖、工龄奖、节假日福利、年终奖、结婚红包、子女助学补贴等;
工作地点
广东省东莞市清溪镇荔横村荔枝墩三街二号
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6-7.5K
东莞-清溪镇
大专
经验不限
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人力资源专员/助理
岗位职责:
1、协助完成招聘流程,包括发布职位、筛选简历、安排面试等;
2、负责员工档案管理,确保信息准确、完整;
3、协助组织员工培训活动,提升团队技能;
4、处理员工入职、离职相关手续,维护员工关系;
5、支持绩效考核流程,收集并整理相关数据;
6、协助处理日常人力资源咨询,解答员工疑问;
7、参与企业文化建设活动,营造积极工作氛围;
8、协助上级完成人力资源相关报告和文档编写;
任职要求:
1、经验不限,欢迎应届生或转行人士申请;
2、全日制大专以上学历,人力资源管理专业优先录用;
3、良好的沟通能力和团队合作精神;
4、细致耐心,能处理多任务并保持高效;
5、熟悉办公软件操作,如Word、Excel等;
6、对人力资源工作有热情,愿意长期发展;
7、适应生产/制造/加工行业的工作环境;
工作地点
广东省东莞市大朗镇东莞铭圣科技产业园2楼
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5-6K
东莞-大朗镇
大专
经验不限
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人事行政助理
人事行政助理 招聘
岗位职责
1. 负责员工入离职办理、劳动合同管理、考勤统计、档案整理等基础人事工作;
2. 协助完成招聘流程,包括简历筛选、面试邀约、面试安排及跟进;
3. 负责办公用品采购、发放、盘点,办公环境维护,快递、票务、会务等行政事务;
4. 协助部门完成制度落地、数据统计、文件归档、通知传达等日常工作;
5.负责公司企业文化活动,并能与员工沟通交流通畅;
5. 完成上级交办的其他人事行政相关工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先,有相关工作经验者优先;
2. 熟练使用Office办公软件,做事细心、耐心、有责任心,沟通协调能力强;
3. 工作积极主动,执行力强,具备良好的服务意识与团队协作精神;
4. 熟悉基础人事流程与行政事务,稳定性强。
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1. 薪资面议,缴纳社保,带薪年假、法定节假日正常休息;
2. 轻松和谐的办公氛围,完善的岗前带教,清晰的成长空间;
3. 节日福利、下午茶、团建活动、交通补贴等。
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工作地点
广东省东莞市大岭山镇大岭山科技工业园旁
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4-5K
东莞-大岭山镇
大专
2年
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