岗位职责：
1．根据生产计划及上级工作安排拟合理有效的工作计划。
2．对各项工作的完成状态及时进行输出汇报，对工作完成质量及及时率进行总结并改善，对异常状况进行处理与反馈。
3．根据生产计划及变动对工作计划进行适当并合理的调整与安排。
4．协助工程师编制产品工艺规程，岗位操作法等技术性文件。
5.运用IE理念和知识对整机制作中心的生产系统进行规划、设计、改进和创新，达到改善效率，降低成本，提升品质和鼓舞士气，为公司的良好发展奠定基础。
6.人因工程改善，提升员工作业舒适性；
7．效率提升，成本降低，品质提升改善项目开展。
8．完成上级交办的其它任务

任职资格：
1.统招全日制大专以上学历；
2.能充分理解UPPH的概念及提升的意义。
3.熟练掌握UPPH的计算公式，具备UPPH提升计划及目标的能力。
4.独立运用工程工程方法，如IE七大手法、ECRS、4MIE等方法提升UPPH。
5.当UPPH有波动时需同时具备周度、月度分析和提升能力。
6.熟练掌握优化工位或生产线layout、降低作业员的作业动作等级提升UPPH。
7.熟练掌握精益生产的工具，如JIT、快速换线、TPM、看板管理、标准作业等工具。
8.熟练掌握MODAPTS的概念及熟练运用。
9.具备专研LCIA的能力及创新能力。
10.应具备工装夹治具以“低成本、高效率”、“防呆”、“易维护”、“通用性强”等能力。
11.工装夹治具在导入前应全面考量工装夹具的尺寸，构想放置位置（layout）、使用方式、作业员的便利性等，以保证夹具导入后默契配合人员作业。