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  • 人力资源专员/助理
  • 人事
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职位类别: 人力资源专员/助理

1• 岗位经验:两年以上工作经验,熟悉人事/人力资源管理,熟悉劳动法及地方用工法规。。
2• 岗位职责:能熟练操作钉钉考勤系统,熟悉后勤相关工作流程与事物处理方法,组织协调能力强,工作责任意识强。
3• 核心能力:熟练操作Office办公软件,掌握员工入离职、等基础流程,具备基础文字撰写能力(如撰写通知、会议记录等)。
4• 素质要求:耐心细致,有良好沟通协调能力,严格遵守保密原则(涉及员工隐私信息),责任心强。
5• 招聘岗:熟悉各招聘渠道(如BOSS直聘、智联招聘)操作,能独立完成简历筛选、面试邀约及组织,具备识人辨人能力,了解行业人才市场行情。
6• 素质要求:抗压能力强,有解决复杂人事问题(如劳动纠纷、核心人才保留)的经验,具备前瞻性和决策力。
7• 学历专业:大专及以上,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
8• 有驾照,会开车。
9•形象气质佳,身高158以上。
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  • 年龄要求: 22-38岁
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