岗位职责：  
1、负责公司员工人事档案的整理、归档及人员信息的及时更新；  
2、协助办理员工入职、离职、转正等手续，开展招聘平台简历筛选与面试邀约；  
3、负责考勤数据的收集、统计与核对，按时提交考勤报表；  
4、协助组织公司内部会议及活动，做好会务支持与会议记录；  
5、负责员工宿舍安排及水电费用的日常管理；  
6、实时维护新员工住宿信息在莞E申报系统中的录入与更新；  
7、参与消防安全与生产安全管理，组织相关培训及应急演练；  
8、开展新进员工岗前培训，宣导企业文化并跟进试用期考核；  
9、办理员工社会保险及商业保险的相关事务；  
10、组织员工聚餐及月度福利发放工作；  
11、完成新员工入职人脸识别考勤系统的录入操作；  

任职要求：  
1、本科，具备6年工作经验；  
2、年龄20到30岁；  
3、熟练使用Word、Excel等办公软件，具备良好的文书处理能力；  
4、打字速度快，工作细致，责任心强；  
5、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识；  
6、身体健康，能适应工厂工作环境；  
7、服从工作安排，执行力强；  
8、普通话标准；