仓库经理-岗位核心职责
1. 仓储运营管理
   1.1物资管理：统筹仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点及对账工作，确保物资安全与数量准确。
   1.2账务管理：监督物料进出库单据的系统录入，确保ERP/WMS数据实时更新，实现账、物、卡100%一致。
   1.3流程优化：制定并监督执行仓库作业流程（收货、上架、拣货、发货），通过精益工具（如5S、SOP）提升作业效率，降低差错率。
2. 库存控制与盘点
   2.1库存分析：监控库存周转率、呆滞料占比，提出优化建议，控制库存成本。
   2.2盘点执行：组织周/月度循环盘点及年度大盘点，分析差异原因并落实整改，确保库存损耗率≤目标值（如0.5%）
3. 跨部门协同
   3.1需求对接：协调与采购、生产、销售等部门的物料衔接，保障生产与发货需求及时满足。
异常处理：快速响应突发需求或库存异常，制定应急预案。
4. 安全与环境管理
   4.1安全巡检：定期检查仓库消防、防潮、防盗设施，排查安全隐患，确保符合EHS（环境、健康、安全）标准。
    4.2环境维护：落实6S管理，保持仓库整洁、通道畅通，物料标识清晰。
5. 团队建设
    5.1人员管理：负责仓库团队的排班、培训、绩效考核，提升团队专业技能与执行力。
制度完善：修订仓储管理制度及操作手册，推动标准化作业。 
任职要求：  
1.学历专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、企业管理等相关专业优先。
2.工作经验：5年以上仓储物流经验，其中2年以上团队管理经验（有制造业、仓储经验者优先）。
3.精通ERP/WMS系统（如用友、金蝶）；
4.熟悉仓储设备（如叉车、货架）操作及维护；
5.掌握库存分析、成本控制方法，熟练使用Excel数据分析工具。