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人事行政主管

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2025年12月31日刷新

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职位已过期

东莞市吉得塑胶有限公司

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  • 人力资源经理/主管
  • 持有人力资源管理师证、劳动关系协调员证
  • 人才测评师证

职位类别: 人力资源经理/主管

岗位职责:
1、人力资源战略规划落地与组织设计
2、人才发展、人才梯队建设与组织赋能
3、人力资源全模块管理与执行监督
4、行政事务统筹与战略支持
5、企业文化建设与公司价值观统一
6、劳动关系维护与风险管控
7、与政府外联事务的对接处理
8、完成总经理临时交办的其他工作事项
经验与能力:
1、经验:五年或以上人力资源/行政部负责人经验
2、能力:
合规与风控:熟悉国家及东莞市劳动法律法规,能独立处理劳动争议,及时做好风控管理
应变与处理能力:面对组织冲突或突发事件,具备原分析、制定对策以及快速处理问题的能力
战略视野:精通现代企业人力资源管理模式,擅长将人力资源战略与公司长期发展结合,推动组织变革与业务增长
全模块专业力:具备优化或从0-1搭建人力资源的六大模块
数字化能力:能熟练使用Excel、PPT、企业微信、HRIS系统,具备人力数据分析能力
职业素养:高度的责任心与职业道德,保密意识强;具备前瞻性思维与抗压能力;做事公正、能担当不推诿;心态积极、正能量
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  • 年龄要求: 28-40岁
  • 语言要求: 语言不限
  • 所属部门: 人事课
人事行政主管招聘负责人·邓小姐头像

邓小姐

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