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1月15日刷新

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  • 人力资源经理/主管
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职位类别: 人力资源经理/主管

工资发放: 每月28号
何时发放工资,是由企业提供,可能根据实际岗位会有所不同。具体可与HR确认。
岗位职责:
1、负责人力资源管理工作,包括招聘配置、薪酬福利、员工关系、培训等模块;
2、统筹行政管理工作,优化办公流程,提升行政服务效率;
3、管理总务事务,确保办公环境、资产管理和后勤支持有序运行;
4、主导公司培训体系搭建,组织内外部培训活动,促进员工能力提升;
5、建立并完善公司知识管理体系,推动知识共享与文化传承;
6、设计并实施绩效考核方案,跟踪评估绩效结果,支持业务目标达成;

任职要求:
1、大专学历,人力资源管理、行政管理或相关专业背景;
2、3年制造业人力资源或综合管理岗位经验,熟悉人力资源各模块操作;
3、年龄27岁至39岁,具备良好的团队管理与沟通协调能力;
4、精通培训体系设计与绩效考核流程,能独立推动项目落地;
5、能适应制造业园区办公、管理环境;
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  • 年龄要求: 27-42岁
  • 语言要求: 语言不限
  • 所属部门: 行政部
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