岗位职责
1. 负责制定并执行公司外贸业务发展战略与年度销售目标，统筹国际市场开发、客户拓展及订单洽谈全流程。
2. 搭建并管理外贸团队，制定团队绩效考核制度，指导下属开展客户跟进、单证制作、物流对接等工作，提升团队业务能力。
3. 调研国际市场趋势、竞品动态及目标市场政策法规，挖掘潜在客户资源，维护核心客户关系，提升客户复购率。
4. 统筹外贸订单的履约管理，协调生产、物流、报关等环节，确保订单按时、按质交付，处理各类外贸业务突发问题。
5. 负责外贸业务数据统计与分析，定期汇报销售业绩、市场拓展情况及成本控制成果，提出优化改进方案。
任职要求
1. 学历：大专及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先。
2. 经验：5年以上外贸行业工作经验，2年及以上外贸团队管理经验，有[填写公司所属制造品类，如：机械制造/家居用品]行业经验者优先。
3. 能力：
◦ 精通外贸全流程操作（客户开发、报价谈判、合同签订、单证处理、报关退税等），熟悉国际贸易术语（FOB/CIF等）及相关法律法规。
◦ 具备流利的英语听说读写能力，能独立与海外客户进行商务洽谈
◦ 具备敏锐的市场洞察力、较强的商务谈判能力和团队管理能力，能承受一定的工作压力。
4. 素养：具备强烈的责任心和目标导向意识，善于跨部门沟通协调，有良好的职业操守。
福利待遇
1. 薪酬：底薪+ 高额业绩提成 + 年终奖金，上不封顶。

2. 保障：社保 + 带薪年假 + 节日福利 +免费旅游
3. 发展：提供完善的培训体系、清晰的职业晋升通道，支持员工参与行业展会及商务交流活动。
4. 其他：舒适的办公环境、团建活动、包吃包住。