岗位职责
1.承接车间模杯生产计划，合理分配班组生产任务，明确各工序交期、质量标准，确保按单按时完成生产。
2. 统计班组每日/每周生产数据，按时上报车间管理，针对异常数据制定改进措施。
3. 严格执行产品质量标准，首件确认，不良原因分析，指导员工规范操作，避免批量质量问题。
4. 配合品控部门处理模杯质量投诉/返工订单，制定预防措施，确保同类问题不再重复发生。
5. 负责班组员工的日常考勤、纪律管理，营造有序、高效的生产氛围，协调员工工作矛盾，提升班组凝聚力。
6. 针对新员工开展模杯工序实操培训，针对老员工进行技能提升指导，提升班组整体操作水平。
7. 评估员工工作表现，向车间主管提出员工调岗、奖惩、晋升的合理建议。
8. 管理班组模杯生产设备，指导员工正确操作、日常清洁与简单维护，发现设备故障及时上报维修，避免影响生产。
9. 把控班组物料使用，按生产计划申领物料，监督员工节约用料，减少浪费，做好物料领用、剩余台账。
10. 整理班组生产现场，确保物料、半成品、成品分类摆放，符合5S管理标准，保持作业环境整洁、安全。
11. 配合车间主管完成各项生产安排（如加急订单、产能调整、工艺优化），组织班组参与公司/车间的培训、考核等活动。
任职要求：
1. 年龄25-45岁，中专及以上学历，有3年以上内衣服装行业模杯生产实操经验，2年及以上模杯班组管理经验优先。
2. 熟悉内衣模杯生产全流程（裁片、成型、定型、修边、品检），精通各类模杯（薄杯、厚杯、聚拢杯、无痕杯等）的制作工艺和质量标准。
3. 能熟练操作模杯定型机、成型机等常用生产设备，了解设备基本原理和简单故障排查方法。
4. 具备生产计划与统筹能力，能合理分配工作任务，较强的质量管控意识，确保按时完成产能目标。
5. 工作认真负责、严谨细致，有较强的责任心和敬业精神，基本的数据分析能力，执行力强。
6. 具备一定的问题解决能力，面对生产中的突发问题（如设备故障、物料短缺、质量异常）能快速反应、妥善处理。
7. 服从管理，团队协作意识强，能积极配合车间、品控、采购等相关部门开展工作。
8. 熟悉内衣行业5S管理标准，能按要求规范班组生产现场。
9. 熟练操作办公软件（Excel/Word）。