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人力资源经理/主管
招聘流程
培训
绩效管理
应届毕业生
本科
人力资源
工商管理
酒店管理
英语
团队合作

职位类别：人力资源经理/主管

岗位职责：
1、五年以上实际人力资源工作经验。熟悉人力资源的6大模块。
2、参与员工培训计划的制定与实施，协助组织各类培训活动。
3、协助进行绩效管理相关工作，包括数据收集、评估反馈及结果整理。

任职要求：
1，了解上市公司的人力资源模型。每月能读一本书并转化为公司改革建议和培训。
2、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或酒店管理专业优先。
3、具备英语六级水平优先。硕士及以上优先。

年龄要求：不限
语言要求：语言不限

王心春

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工作地址

广东省东莞市塘厦镇硅谷动力数字谷

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