人事经理兼ISO专员												
岗位职责：												
1、负责人事行政全盘业务，主要负责统筹公司人力资源规划、制定相关制度与流程；												
2、负责及主导ISO质量管理体系（如ISO 9001、ISO 14001）的策划、推行及维护工作，确保其有效实施并持续改进。												
3、协调ISO体系与5S现场管理、精益生产理念的融合，提升生产效率和质量。												
4、负责ISO体系的内部审核、管理评审及外部审核对接工作，识别潜在风险并制定改进措施。												
5、负责招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系管理												
6、处理员工问题与纠纷，维护和谐劳动关系										
7、制定和完善培训方案，适时增加培训知识点												
8、根据运营现状及时调整各部门工作流程，实现高效的运营模式；												
9、组织企业团建、年会、员工生日月等活动，提高员工的企业认可度，提升员工的企业归属感。												
												
任职要求：												
1、本科学历，10年人力资源、行政管理经验，实体制造业背景，有独立面试人员的经验与技能；												
2、5年以上ISO体系实施或验厂经验，熟悉BSCI人权验、品质验厂等流程												
3、具有制造业管理体系的搭建与维护经验；												
4、持有ISO体系培训合格证书，熟悉ISO 9001、ISO 14001及五大工具运作。												
5、具有生产、工程、工艺等部门招聘经验，能够快速理解不同岗位的用人标准，精准搜索相关人才；												
6、根据运营现状及时调整各部门工作流程，实现高效的运营模式；												
7、熟悉硅橡胶材料工艺者优先考虑												
												
"工作地点：东莞上班，偶尔需出差云浮，公司提供住宿，提供五险一金、带薪年假、婚假、产假等福利。
部分岗位可享受高温补贴、交通补助、节日礼品等额外福利"