东莞行政经理/主管工资待遇
东莞行政经理/主管工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，52.95%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥8384/月，按经验，5年以上工资￥8930/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位237个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞行政经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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行政人事主管
工作职责：
1. 根据组织对人力资源长期的、动态的需求，制定执行人才梯队计划；完善管理评估机制、任用机制、人才的培养、监察机制；
2. 持续推动企业文化建设，进行日常员工关系管理，最终提高员工归属感和稳定性，降低劳资风险；
3. 负责制定公司年度招聘计划，开发和优化各类招聘渠道，统筹招聘进度完成招聘任务，统筹公司行政、人事相关事务，保证业务的正常开展；
4. 完善和执行公司的日常培训制度、日常绩效管理制度等，对问题进行及时整理、分析和处理；负责组织绩效考核，对绩效考核结果进行运用关注并提高核心员工的绩效；
5.全权负责行政后勤事务工作，带领下属一起落实执行；
6. 完成公司领导交办的其它工作任务，如部分企业文化活动的主导经验。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇江苏斯迪克新材料科技股份有限公司(东莞分公司)四黎南路29号
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12-15K
东莞-塘厦镇
本科
5年
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总经理助理秘书
职位：行政主任/总经理助理
主要负责工作：
一、公司人力资源规划、制度拟定及执行；日常事务跟进
二、行政工作：协调公司各部门之间相应问题，给出有效建议并协助执行
三、协助总经理审批公司所有部门文件
四、日常报表(公司接单、出货表）、月底对账
五、协助总经理核算所有新合同成本、合约条款审核等工作
其它总经理安排之所有事务
工作地点
广东省东莞市塘厦镇塘厦镇蛟乙塘社区桥蛟西路93号
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8-10K
东莞-塘厦镇
学历不限
经验不限
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行政经理/主管
岗位职责：
1、统筹公司行政事务管理，制定并优化行政管理制度与流程。
2、负责办公环境、固定资产及后勤保障的日常运营与维护。
3、组织协调公司会议、活动及接待工作，保障内外部沟通顺畅。
4、管理行政团队，合理分配任务并监督执行效果。
5、控制行政预算，审核相关费用支出，降低运营成本。
6、对接政府及相关机构，处理资质证照与合规事务。
任职要求：
1、大专以上学历
2、具备较强的组织协调与沟通表达能力。
3、工作细致认真，有责任心，能承担一定工作压力。
4、熟练使用常用办公软件，具备基础公文写作能力。
5、了解橡胶/塑料制品行业行政管理者优先考虑。
工作地点
广东省东莞市凤岗镇盛联路20号
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7-8K
东莞-凤岗镇
大专
5年
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行政人事主管
岗位职责：
1、全面负责公司行政管理体系的建立与完善，制定并优化各项行政管理制度及流程；
2、统筹公司日常行政事务管理，包括办公用品采购、资产管理、办公环境维护及后勤保障；
3、负责会议组织、会议室布置等；
4、协助上级进行企业文化建设，策划并组织员工活动，提升团队凝聚力与工作氛围；
5、对接外部政府机构及相关单位，处理各类证照办理、年检及公共关系维护事宜；
6、监督各部门执行公司规章制度，规范员工行为，维护良好的办公秩序；
7、负责接待来访客户与合作伙伴，展现公司专业形象，妥善处理突发行政事件；
8、协助人力资源部门开展招聘面试、入职办理，员工培训、员工出勤及档案管理等；
9、控制行政运营成本，审核各项费用支出，确保预算执行的合理性与有效性；
10、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求：
1、学历不限，具备行政管理、工商管理或相关专业背景者优先考虑；
2、5年以上工作经验，对行政人事管理工作充满热情的求职者加入；
3、熟悉国家相关法律法规及企业行政管理实务操作流程；
4、具备优秀的公文写作能力，能够独立撰写各类通知、报告及制度文件；
5、拥有较强的沟通协调能力与人际交往技巧，善于处理内外部关系；
6、具备良好的服务意识与团队合作精神，责任心强，工作态度严谨细致；
7、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及各类办公自动化设备；
8、具备较强的抗压能力与问题解决能力，能在多任务环境下高效工作；
9、举止得体，具备良好的职业素养与职业操守；
工作地点
广东省东莞市大朗镇中科汇智(东莞)设备科技有限公司
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8-12K
东莞-大朗镇
学历不限
5年
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行政主管
任职要求：
1、25-40岁，大专以上学历；
2、人事行政管理经验2年以上或人事行政工作3年以上；
3、责任心强，具备一定抗压能力。
工作职责：
1、统筹公司人事行政全盘工作；
2、修订公司日常的各项规章制度并监督、检查公司各项规章制度的落实情况；
3、负责公司饭堂、宿舍、车队等行政后勤系统的管理工作；
4、统筹公司环安、职业卫生工作；
5、负责公司的对外接待工作以及策划公司的各类活动。
工作地点
广东省东莞市长安镇上角上兴路50号
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7-8K
东莞-长安镇
大专
4年
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总经理助理兼人事主管
1人事主管是连接公司战略与员工执行的关键角色，核心职责是通过“选、育、用、留”等专业手段，为公司提供人力支持，同时确保合规、控制成本、提升团队效能。
·2. 招聘与配置：制定并执行招聘计划，开拓渠道（如内推、猎头），组织面试与背调，建立人才库，确保人岗匹配。
·3. 培训与发展：调研需求，制定年度培训计划，组织新员工入职、在岗技能和管理培训，搭建人才梯队与职业发展通道。
·4. 薪酬与绩效：执行薪酬福利制度，核算薪资社保；推进绩效考核（制定目标、组织考核、面谈改进），并将结果联动薪酬与晋升。
· 5.员工关系与合规：管理入职/离职全流程、劳动合同，处理劳动纠纷；制定考勤休假等制度，确保用工合规，规避法律风险。
· 制度与行政支持：起草人事规章并监督执行；统筹办公环境维护、资产管理、成本管控等行政总务工作，保障日常运营。
·6. 团队管理：管理人事专员团队，分配工作、指导培养并考核。同时负责数据统计与分析（如离职率、人效），为决策提供支持
7.落实总经理安排的事情
福利待遇
1.包吃包住 ，购买五险 ，生日会，26天制
工作地点
广东省东莞市东坑镇利豪·高新科技园
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9-11K
东莞-东坑镇
大专
6年
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总经理秘书
岗位职责：
1、负责总经理日常文件、信函的整理、归档与流转，确保信息准确及时。
2、安排总经理的会议日程、商务出行及对外接待，做好会前准备与会议记录。
3、协助总经理跟进各部门工作进展，汇总信息并反馈，促进内部沟通顺畅。
4、起草、校对及打印总经理所需的报告、讲话稿等文书材料。
5、处理总经理交办的临时事务，做好保密工作。
任职要求：
1、经验不限，学历不限，语言不限。
2、具备良好的文字表达与沟通协调能力，工作细致有条理。
3、熟练使用常用办公软件，能快速学习内部系统。
4、有责任心，抗压能力强，能适应弹性工作安排。
5、有两年以上行政管理经验优先。
工作地点
广东省东莞市横沥镇东莞市深宇塑胶制品有限公司
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5-8K
东莞-横沥镇
大专
经验不限
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人事主管
岗位职责：
1．负责人事行政的全面工作，包括人员招聘、录用、培训、指导、考核和监督管理，以及同当地行政部门的对接；
2．执行公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、
实施细则和人力资源工作流程，并组织实施，监督、协调、检查执行情况；
3．根据公司的整体发展战略规划，组织拟订和优化岗位职责以及定员定编方案，对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案；
4．制定公司员工的培训计划，审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程；
5．配合各部门各职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作；
6．组织完成公司领导交办的其它工作。
任职要求：有毛绒玩具厂相关工作经验优先。
1．懂人力资源六大模块，熟悉网络招聘流程和面试技巧；
2．工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
3．具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与
敬业精神； 4.有后勤管理，车辆管理，纪律管理，活动管理等相关行政工作经验； 5.熟悉国家相关法律法规，人力资源管理理论基础扎实。
工作地点
广东省东莞市茶山镇茶南路108号1号楼
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7-9K
东莞-茶山镇
本科
5年
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行政主管
1. 大专及以上学历，具备扎实的人事和行政理论知识和实战技巧。
2. 3年及以工厂行政全盘管理经验，熟悉工厂行政全流程，精通劳动法律法规。
3. 熟悉工伤处理、劳资纠纷对接、政府安监环保对接、后勤总务管理等工作，能独立处理工厂各类人事及后勤突发问题。
4. 具备较强的统筹规划、沟通协调能力，做事细心踏实、执行力强，能承受工厂多事务并行的工作压力。
5. 年龄25-45岁，有制造业工厂人事行政一体化管理经验者优先。
工作地点
广东省东莞市常平镇东莞市岩塔智能科技有限公司常平
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8-12K
东莞-常平镇
大专
3年
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