东莞行政经理/主管工资待遇
东莞行政经理/主管工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，53.57%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥8359/月，按经验，5年以上工资￥8906/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位291个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞行政经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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行政主管
1、大专及以上，行政管理、工商类相关专业优先；
2、3 年以上工厂 / 制造业行政后勤管理经验，熟悉厂区管理优先；
3、熟练 Office 办公软件，会做报表、通知、制度文件。
4、负责厂区保洁、食堂、宿舍、安保、水电、车辆、厂区物资管理；
5、公司会议、来访客户接待、厂区活动组织；
6、编写行政管理制度、通知公告、台账、各类报表；
7、办公用品、劳保、厂区耗材采购、盘点管控；
8、对接物业、消防、环卫、证件年审等外部单位；
9、配合车间落实厂区消防安全、门禁、厂区秩序管理。
10、沟通协调强，对接各车间、一线员工、外部机构；
11、能处理员工食宿、厂区日常各类琐事纠纷；
12、细心稳重，成本意识强，管控行政开支、杜绝浪费；
13、执行力强，能快速落地厂区整改、后勤优化、临时接待任务；
14、原则性强，遵守厂区规章制度，做事公平公正。
加分项
懂简单人事基础（考勤、入职后勤配套）；
持有消防、安全生产相关培训证书；
有机加工、五金、电子厂行政实操经验。
工作地点
广东省东莞市东坑镇东坑东安路295号
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8-11K
东莞-东坑镇
大专
3年
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行政副主管
【工作内容】
1、负责办公区域日常行政事务管理，包括固定资产资产盘点及办公用品申请及维护；
2、负责公司内部劳动关系处理及协调，与劳动站、社保部门对接；
3、负责后勤保障工作，公司饭堂质量及送菜、饭堂人员工作安排及监督，食品经常许可证到期前2个月办理延续；
4、负责对接公司环保相关及特种设备年审跟进及监督，如电梯、起重机、压力表/安全阀；
5、负责公司网络、监控、企业邮箱、公司网站对接及跟进；
6、负责完成企业文化活动落地执行，如生日活动、厂庆团建、尾牙等，提升团队凝聚力并优化内部沟通氛围；
7、车辆保养、年审、保险全流程管理（货车 / 电车 / 商务车）；
8、厂区内部报修统筹、厂区安全、消防、5S 检查及其他厂区杂项、对外后勤采购送礼；
9、负责公司招聘计划完成各岗位招聘需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历，行政管理、人力资源或相关专业优先，具备3年以上行政工作经验；
2、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备良好的公文写作与数据整理能力；
3、熟悉企业行政流程规范，具备优秀的沟通协调能力和突发事件处理能力，服务意识强，性格沉稳细致严谨；
4、具有良好的职业道德和团队合作精神，责任心强，能高效推进跨部门协作任务。
工作地点
广东省东莞市长安镇乌沙社区海滨路41号
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6-7K
东莞-长安镇
大专
3年
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行政主管
岗位职责：
1. 依据组织架构和人员配置计划督导人事专员完成人员的招聘与配置工作；
2. 依据各岗位说明书内容，适时收集、分析培训需求，形成培训计划，按计划实施培训工作，提升各岗位人员的人岗匹配度；
3. 督导人事专员进行劳动合同的签订，确保用工合法、规范，促进建立长久稳定的劳动关系;
4.规划、主导生日会、爱心基金等员工福利活动，提升员工满意度；负责社保、商保的购买；
5.负责收集与公司经营相关的法律法规、政府行政规定并传达给公司相关部门;
6.制定、实施、完善食堂、宿舍、保安、保洁、信息安全、设备管理、电脑系统、通讯系统、安全等行政管理;
7.直接负责组建、领导内部消防队的管理，按时开展应急演练，排查安全隐患、追究违反安全规定的人员、及时排除安全隐患，确保人员和公司财产安全。
任职要求：
1、三年人力资源管理工作经验，另有1年以上同岗位工作经验；
2、语言表达能力、沟通协调能力、策划组织能力；
3、人力资源、工商管理等管理类专业中专以上学历；
4、熟练使用各类办公软件。
注：年龄45岁以下
工作地点
广东省东莞市东坑镇东莞市鸿凯精密科技有限公司(东坑分公司)
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7-8K
东莞-东坑镇
大专
3年
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行政人事主管
岗位职责：
1、全面负责公司行政人事部门的日常管理工作，制定并执行相关规章制度；
2、负责招聘、面试、员工入职、离职、转正、调岗等人事手续办理；
3、组织实施员工培训、绩效考核、薪酬福利核算与发放工作；
4、管理员工档案、劳动合同，处理员工关系，协调解决劳动纠纷；
5、负责公司办公环境、固定资产、后勤保障及日常行政事务管理；
6、组织策划公司文化活动，提升团队凝聚力和员工满意度；
7、对接政府相关部门，办理各类证照年审、项目申报等外联工作；
任职要求：
1、有制造业行政人事管理经验者优先；
2、人力资源管理、行政管理或相关专业背景优先；
3、具备良好的普通话沟通能力；熟悉国家劳动法律法规及地方人事政策；
4、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和文书写作能力；
5、工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力；
6、五官端正，全日制大专及以上学历；
工作地点
广东省东莞市桥头镇广东省东莞市桥头镇桥东路南四街一巷58号13号楼101室
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7-9K
东莞-桥头镇
大专
1年
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行政主管
岗位职责：
1、有制造业行政主管工作经验5年以上。
2、组织并落实公司各项规章制度，优化行政流程，提升办公效率。
3、管理办公环境、固定资产及行政物资的采购、维护与盘点工作。
4、策划与组织公司内部会议、活动及接待工作，做好后勤保障。
5、协调处理公司与外部机构的行政对接事务。
年龄要求35岁左右
此岗位为佛山分公司招聘，上班地点佛山
任职要求：
1、具备行政管理工作经验，熟悉行政工作流程及相关法律法规。
2、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和团队协作精神。
3、工作认真细致，责任心强，能够承受一定的工作压力。
4、熟练使用常用办公软件及办公设备。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇领丰电子
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8-12K
东莞-大岭山镇
大专
5年
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行政主管
岗位职责：
1、负责公司行政事务的日常管理与协调，确保行政工作高效运转。
2、组织制定并优化行政管理制度、流程及工作计划，并监督执行。
3、负责办公环境、固定资产、办公用品及后勤保障的统筹管理。
4、组织筹办公司会议、活动及接待工作，并做好相关记录与跟进。
5、协助进行部分人事基础工作的协调与支持。
6、完成上级交办的其他行政相关工作。
任职要求：
1、5年以上行政管理工作经验，熟悉行政工作流程与规范。
2、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调与执行能力。
3、能够熟练使用常用办公软件处理文档与数据。
4、高中/中专及以上学历，具备塑胶模具厂相关行业经验者优先考虑。
工作地点
广东省东莞市黄江镇嘉宾路25号（冠亚创业园）2栋101室
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9-12K
东莞-黄江镇
中专
5年
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行政总务
岗位职责:
1. 负责公司行政事务的统筹管理与执行
2. 协调餐饮、宿舍等员工配套服务以及相关后勤支持
3. 执行办公、生产7S管理， 确保相关规章制度准确落地执行
4. 负责外联相关事宜，正确应对相关部门各项工作指导
5. 主导客户以及第三方验厂、审厂工作，熟悉社会责任、反恐、ISO等验厂要求
任职要求：
1. 善于沟通，具备较强的执行力和应变能力
2. 具备良好的组织协调能力，能高效处理多任务工作
3. 三年以上行政相关工作经验，具备独立处理事情的能力
4. 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理能力
5. 有C1、C2驾照，驾驶技术熟练
6.有主导客户及第三方验厂经验（硬性条件）
工作地点
广东省东莞市虎门镇咏冠智能家居用品有限公司
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6-8K
东莞-虎门镇
硕士
3年
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行政课长
岗位职责：
1.负责公司人事管理，包括招聘、员工关系等；
2.制定和完善人事行政管理制度，并监督执行；
3.统筹行政后勤、办公环境、资产管理、会务接待等日常行政工作；
4.负责员工劳动合同、社保、劳动争议处理，维护良好员工关系；
5.负责7S推行与执行；
6.协助企业文化建设和员工活动组织；
7.编制行政预算，控制成本；
任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；
2.3年以上人资行政综合管理经验，有同岗位经验者优先；
3.熟悉劳动法规及人力资源各模块实务操作；
4.具备良好的沟通协调、组织管理和团队领导能力；
5.熟练使用办公软件。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇塘厦镇东深路塘厦段321号2栋321号2栋
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7-8K
东莞-塘厦镇
大专
3年
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行政人事主管
岗位职责：
1、负责公司的人事行政管理工作;
2、根据公司的业务发展需求，制定和完善人力资源管理制度和流程；
3、协助上级领导进行人力资源规划，确保公司的人力资源满足业务发展需要；
4、负责公司内部行政管理，包括办公环境维护、设备管理、物资采购等；
5、 协助上级领导处理公司内外部的行政事务，如接待来访、会议安排等。
任职要求：
1、大专及以上学历
2、有5年以上相关工作经验，熟悉人力资源管理、行政管理的相关法律法规；
3、具备良好的沟通协调能力，能有效推动团队协作；
4、具备较强的责任心和团队合作精神，能承受一定的工作压力；
5、熟练使用办公软件，具备良好的文档编写能力和数据分析能力；
6、人品正直，处事果断
工作地点
广东省东莞市樟木头镇金河新光路4号
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10-15K
东莞-樟木头镇
大专
5年
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