公司简介
本公司为专业连接器生产制造企业，现有员工60人，深耕电子连接器、线束加工领域，客户稳定
 总经理助理兼人事经理
薪资待遇 
面议（含基本工资+绩效+年终分红，能力优秀者薪资可谈）
福利：包吃住/餐补、社保、全勤奖、节日福利、带薪年假、年度体检、团建活动等。
 
岗位职责
一、总助工作 
1. 协助总经理制定公司年度经营目标、工作计划，跟进2026年营业额目标落地执行，跟踪各部门进度并及时汇报。
2. 负责总经理日程安排、会议组织、文件起草、对外接待、商务对接等日常事务。
3. 统筹公司内部跨部门沟通协调，优化工作流程，提升整体运营效率。
4. 完成总经理交办的其他专项工作、临时任务及重点项目跟进。
 
二、人事管理工作
1. 依据工厂生产及业务扩张需求，负责人员招聘、面试、录用、入职管理，保障车间及办公室岗位人力供给。
2. 绩效方案制定与执行，规范人事制度与用工流程。
3. 负责员工培训，劳动关系管理，劳动纠纷预防。
4. 搭建60-80人规模工厂人事体系，优化组织架构，做好员工关怀、企业文化建设。

任职要求
1. 年龄28-40岁，大专及以上学历，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先。
2. 3年以上人事管理+总助相关工作经验，有电子厂、连接器厂、制造业工厂管理经验者优先。
3. 熟悉制造业人事全流程：招聘、考勤、薪酬、绩效、员工关系、劳动法规。
4. 具备较强的统筹协调能力、文字表达能力、执行力，能独立处理复杂事务。
5. 工作细致严谨、责任心强，抗压能力好，能适应工厂管理节奏。
6. 熟练使用Office办公软件，懂基本数据统计与报表制作。
 
晋升与发展
1. 核心管理岗位，直接对接总经理，参与公司经营决策。
2. 公司业绩增长快，管理空间大，晋升通道清晰。
3. 能力突出者可晋升更高管理岗位，享受公司业绩分红。