单休（周日休），包吃住（四人间），入职买五险一金
1、HRSSC标准化人事全流程运营；
2、人事系统日常运维：负责钉钉人事系统后台管理，维护组织架构、人员主数据、岗位信息，排查系统数据同步、流程审批异常，简单配置表单/审批节点，对接IT解决系统基础问题；
3、人力报表搭建与自动化输出：运用Excel函数、数据透视表、Power Query，独立制作月度人力报表（人员结构、离职流失、编制管控、考勤汇总、人力成本台账），搭建自动化统计模板，定期输出人力数据给到管理层；
4、协同HRBP完成人员数据核对、异动落地，梳理人事标准化SOP，优化重复统计、流程繁琐等问题，完成上级交办其他人事工作。
 任职要求
 1、本科及以上学历，人力资源相关专业，有1-2年全职HRSSC/总部人事专员实操经验；
2、有钉钉人事等系统完整操作经验，能独立维护人员主数据、处理系统数据异常；
3、精通Excel数据处理，可独立开发人力统计报表，熟练使用VLOOKUP、SUMIFS、数据透视表，会Power Query优先；
4、熟悉劳动合同、社保公积金、考勤相关劳动法规，对数字敏感，细心严谨。