东莞人力资源专员/助理工资待遇
东莞人力资源专员/助理工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,58.96%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥6331/月,按经验,5年以上工资¥7099/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位1119个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞人力资源专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
东莞人力资源专员/助理月薪趋势:最低¥5970-最高¥6397
说明:东莞人力资源专员/助理多少钱一个月?2026年9月最新数据统计,9月平均月薪为6397元一个月。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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月薪区间分布
东莞人力资源专员/助理 月薪区间:4500-6000,其中58.96%的岗位拿5K-8K/月
说明:东莞人力资源专员/助理工资待遇怎么样?2026年9月最新数据统计,月薪在4500-6000,58.96%的人拿5K-8K/月,年薪60K-96K。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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学历要求
东莞人力资源专员/助理学历要求:专科最多
说明:东莞人力资源专员/助理需要什么学历?岗位招聘学历要求:学历不限占14.34%,高中以下占23.36%,专科占58.06%,本科以上占4.24%,其中专科占比最多。数据仅供参考。
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学历等级月薪分布
按学历要求统计:本科以上学历月薪最高¥6331
说明:岗位薪资一般与学历正相关,通常学历越高,工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按学历统计:学历不限工资¥5614,高中以下工资¥5745,专科工资¥5884,本科以上工资¥6331,其中本科以上工资最高。数据仅供参考
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经验要求
东莞人力资源专员/助理招聘经验要求:1年及以内最多
说明:东莞人力资源专员/助理岗位经验要求高吗?不限占15.43%,1年及以内占46.69%,1-3年占36.27%,3-5年占1.61%,5年以上占0%,其中1年及以内占比最多。数据仅供参考。
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工作年限月薪分布
按经验要求统计:5年以上月薪最高¥7099
说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按工作年限统计:不限工资¥5745,1年及以内工资¥5974,1-3年工资¥6199,3-5年工资¥6750,5年以上工资¥7099。数据仅供参考
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收入阶梯
东莞人力资源专员/助理收入阶梯数据
解读
0.25分表示有25%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较低端水平;
0.50分表示有50%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的中等水平;
0.75分表示有75%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较高端水平;
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城市平均薪资
东莞人力资源专员/助理在各城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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人事专员
职位详情
岗位职责:
1.负责员工考勤,员工招聘,入职/离职办理,员工异常跟进等工作
2.辅助做好各类报表的数据统计和分析工作;
3.参与公司各类员工企业文化活动的组织策划及宣传工作;
4.参与制定并优化相关人事管理制度并推动执行;
5.完成部门领导交办的其它工作。
岗位要求:
1.大专以上学历,电脑操作熟练,熟练运用相关办公软件;
2.1年以上相关工作经验,普工招聘,社媒招聘相关工作经验优先;
3.人事,行政管理相关专业优先考虑;
4.数据敏感性高,责任心强,工作认真严谨积极主动。
工作时间和薪资待遇:
8:00-12:00 13:00-17:30(8小时工作制)每周末休息1.5天,包吃住,买五险,享带薪年假,公司不定期组织员工团建活动。
工作地点
广东省东莞市长安镇东莞市长安镇上角社区上振二路9号1栋
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5.5-6K
东莞-长安镇
大专
2年
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人事专员
岗位职责:
1、负责公司员工的招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历和安排面试;
2、协助办理员工入职、离职及转正手续,确保流程合规;
3、管理员工档案,及时更新人事信息,确保数据准确;
4、协助组织员工培训活动,提升团队专业技能;
5、处理员工考勤记录,协助完成薪资核算相关工作;
6、解答员工日常咨询,维护良好的员工关系;
7、协助上级完成其他人力资源相关事务。
任职要求:
1、学历大专以上,有相关工作经验者优先考虑;
2、熟悉劳动法及相关法律法规,了解基本的人力资源管理知识;
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神;
4、熟练使用办公软件,尤其是Excel和Word;
5、工作细致认真,具有较强的责任心和保密意识;
6、语言表达能力佳,能够与员工进行有效沟通;
7、愿意在生产制造行业长期发展。
工作地点
广东省东莞市黄江镇嘉宾路70西北70米B栋1楼2楼
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5-10K
东莞-黄江镇
大专
3年
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法务人事专员
核心:懂法务人事、懂开庭资料整理、懂法律流程、可应届生、会开车
岗位职责
1、负责公司基础法务工作,熟悉民事、劳动纠纷流程,协助处理公司各类法律事务、纠纷对接。
2、负责诉讼案件资料收集、整理、归档、证据梳理,协助律师准备开庭材料、文书整理、案卷装订,配合开庭前后各项准备工作。
3、负责人事基础工作,员工入离职、劳动合同管理、考勤、档案、员工关系对接,处理简单劳动争议、纠纷调解。
4、熟悉企业合规、合同初审、文件审核、规章制度整理,规避公司用工及经营法律风险。
5、日常对接政府部门、律所,偶尔外出办事、送资料、跑流程,需要独立开车外出办公。
6、负责公司法律、人事、行政类资料台账整理,文件归档,资料管理规范化。
任职要求
1、形象端正、沟通沉稳、逻辑清晰、做事细心严谨、抗压能力强。
2、法学、法律、人力资源相关专业应届生可应聘,有无经验均可,有法务、开庭资料整理、人事经验者优先。
3、了解基础法律知识、开庭流程、诉讼材料整理、劳动仲裁流程,能看懂简单法律文书。
4、持有C1驾照,熟练开车,能独立短途外出办事。
5、熟练办公软件,擅长资料整理、文字编辑、档案归类。
6、人品正直、保密意识强,能严谨处理公司内部法律及人事资料。
薪资福利
1、薪资:面议(根据能力可上调,稳定长期岗位)
2、带薪休假、节日福利、工作稳定、氛围轻松
3、新人有人带,适合想长期稳定发展的
岗位综合法务+人事,成长性强,无需高强度销售,纯文职稳定岗位,适合细心、稳重、愿意长期深耕法律人事方向的求职者。
工作地点
广东省东莞市长安镇恒泰路
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6-12K
东莞-长安镇
学历不限
应届毕业生
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人事专员
岗位职责:
1、负责员工招聘、面试、录用及入职手续办理,建立并维护人才库。
2、协助执行员工培训计划,组织培训活动并跟进效果评估。
3、办理员工劳动合同签订、续签、变更、解除等手续,管理员工档案。
4、协助核算员工考勤、薪酬与福利,确保数据准确及时。
5、协助处理员工关系,组织团队活动,营造积极工作氛围。
6、完成上级交办的其他人力资源相关工作。
任职要求:
1、2年以上工作经验,对人力资源工作有热情者优先。
2、学历不限,具备良好的学习能力和沟通协调能力。
3、工作细致认真,责任心强,能熟练使用常用办公软件。
4、了解劳动法及相关人事政策,具备良好的职业道德。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇拓斯达科技有限公司厂房二期
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6-7K
东莞-大岭山镇
大专
1年
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人力资源专员
岗位职责:
1、负责招聘流程的执行,包括职位发布、简历筛选及面试安排;
2、办理员工入职、离职、转正等人事手续,更新和维护员工档案;
3、协助进行薪酬核算与发放,确保数据准确无误;4、负责考勤统计与管理,处理请假、加班等异常情况;
5、参与制定和完善公司人力资源管理制度及流程;
6、协助组织员工培训、团建活动及企业文化建设;
7、解答员工关于人事政策的咨询,维护良好的劳资关系;
8、完成上级领导交办的其他人力资源相关事务。
任职要
1.大专以上:在这岗位工作1年以上
2、熟悉人力资源管理各模块运作流程;
3、具备良好的沟通协调能力和亲和力;
4、熟练使用Office办公软件及人事管理系统;
5、工作细致认真,具备较强的责任心和执行力;
6、了解国家及地方劳动法律法规;
7、能够承受一定的工作压力,适应快节奏工作环境;
8、具备团队协作精神,乐于学习新知识。
工作地点
广东省东莞市茶山镇塘角花园新村大街33号
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5-6.5K
东莞-茶山镇
大专
经验不限
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前台人事
1:人事考勤制作。
2:前台接待,收发快递。
3:办公用品等采购和发放及登记。
4:卫生方面管理。
任职要求:
1:有一定的待人接物的经验。
2:性格开朗,积极。
3:声音甜美。
4:年龄18-30岁左右。
工作地点
广东省东莞市谢岗镇东莞市谢岗镇大龙村宝恒工业区合辉工艺品有限公司
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4.5-6.5K·13薪
东莞-谢岗镇
中专
1年
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人事行政助理
岗位职责:
1、协助处理员工入离职手续办理,包括资料收集、合同签订及档案管理。
2、负责日常行政事务支持,如办公用品采购、设备维护及环境管理。
3、参与员工考勤统计与数据核对,确保考勤记录准确无误。
4、协助组织公司内部会议及员工活动,做好前期准备与现场协调。
5、处理人事行政相关文件的整理、归档与保管工作。
任职要求:
1、学历不限,对人力资源或行政管理有浓厚兴趣。
2、工作经验不限,欢迎应届毕业生或转行人士申请。
3、具备良好的沟通协调能力,工作细致认真。
4、能熟练使用常用办公软件,如Word、Excel等。
5、年龄不限,语言不限,能适应快节奏工作环境。
工作地点
广东省东莞市沙田镇沙田智洋大楼
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3-4K
东莞-沙田镇
大专
1年
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人事行政助理
1、负责人员招聘、入职、离职、异动等相关手续办理;
2、负责建立并及时更新员工档案、花名册、通讯方式等相关信息,做好员工人事档案的定期整理维护与汇报;
3、负责员工请假、调休工作及考勤管理、绩效考核统计等工作;
4、负责公司社保、公积金账户管理、维护;
5、负责公司行政基础事务(水电、伙食、房租、费用报销等);
5、安监、环保等政府相关部门资料对接;
6、负责公司文件(通知、通告、公告、通报等)的拟稿、传阅、收发、归档等文控工作;
7、完成上级交办的其他人力及行政工作。
工作地点
广东省东莞市洪梅镇望沙路洪屋涡红绿灯路口处
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4.5-5.5K
东莞-洪梅镇
中专
1年
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人事专员(驻企老师)
工作内容:学生在企实习期间的指导老师,负责学生实习期间的安排,出现问题的解决及及时反馈,学生心理辅导。
要求:性格开朗、善于沟通、会使用电脑、有耐心。
工作地点:广东省内,基本在珠三角企业服务。
工作地点
广东省东莞市樟木头镇百果洞社区
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4.5-7K
东莞-樟木头镇
大专
经验不限
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