一、岗位概述
本岗位采用合伙人经营模式，候选人全面负责工厂整体经营管理，对经营结果自负盈亏；依托现有厂房、设备基础，统筹业务拓展、生产运营、团队管理，共享经营收益。深耕注塑成型、绝缘材料、精密机械零部件加工赛道。

二、工作职责
1.经结合工厂现状制定中长期发展规划、年度经营方案；拆解营收、毛利、回款、成本控制目标，建立跟踪复盘机制，对整体盈利结果负责。
2.依托自有客户资源快速落地订单；持续开发新客户、稳定核心客户关系；研判行业市场动态、竞争格局，调整产品报价策略、业务方向；维护商务回款机制，管控应收账款风险。
3.统筹注塑车间、机加工车间日常生产管理；管控生产交期、产品品质、物料损耗、生产成本；优化供应链，管理原材料供应商；持续改善生产工艺、提升产能利用率。
4.对接客户产品需求，协同工艺优化、样品开发；建立标准化品质管控流程，降低不良率，处理客诉、品质异常问题。
5.搭建组织架构，完善各岗位管理制度、绩效考核体系；招聘、培养核心骨干，搭建稳定生产、业务团队；统筹人事、行政日常管理。
6.管控工厂各项运营成本、制造费用；规范资金使用；防控经营风险、品质风险、回款风险、安全生产风险；定期输出经营数据分析报表。
7.持续拓展上下游资源，挖掘原材料、外协、渠道资源，寻找合作机会，拓宽业务边界。

三、任职要求
1.行业背景：5 年以上注塑成型、绝缘材料、精密机械零部件加工行业经验，熟悉注塑工艺、模具、机加工生产全流程；有注塑加工厂全盘操盘经验优先；
2.资源要求（核心硬性条件）：自带可落地优质客户资源，具备独立开拓订单能力，能够快速转化订单落地；
3.经营能力：具备工厂全盘经营思维，懂业务接单、生产管理、成本核算、回款管理；有独立操盘工厂经营的能力；
4.战略视野：熟悉行业市场动态、技术趋势、同行竞争格局，具备市场预判能力，能够制定清晰业务路径并推动落地；
5.综合管理能力：统筹销售、生产、人事、供应链多板块管理；具备较强谈判能力、团队管理能力、问题解决能力；
6.风险意识：具备较强成本意识、资金风险意识，重视应收账款、安全生产、品质管控；
7.认同合伙人模式：愿意接受自负盈亏的经营机制，目标导向强，能承受经营压力，长期稳定共同发展。
四、合作模式与收益
1.合作模式：合伙人总经理全面负责工厂日常经营，对经营业绩自负盈亏；公司提供现有厂房、设备基础平台；
2.收益机制：经营利润分红（详细分红方案面谈）；
3.授权范围：充分授权业务定价、团队管理、生产调度、供应商谈判等经营权限；