核心：懂法务人事、懂开庭资料整理、懂法律流程、可应届生、会开车
岗位职责
 1、负责公司基础法务工作，熟悉民事、劳动纠纷流程，协助处理公司各类法律事务、纠纷对接。
2、负责诉讼案件资料收集、整理、归档、证据梳理，协助律师准备开庭材料、文书整理、案卷装订，配合开庭前后各项准备工作。
3、负责人事基础工作，员工入离职、劳动合同管理、考勤、档案、员工关系对接，处理简单劳动争议、纠纷调解。
4、熟悉企业合规、合同初审、文件审核、规章制度整理，规避公司用工及经营法律风险。
5、日常对接政府部门、律所，偶尔外出办事、送资料、跑流程，需要独立开车外出办公。
6、负责公司法律、人事、行政类资料台账整理，文件归档，资料管理规范化。
 
任职要求 
1、形象端正、沟通沉稳、逻辑清晰、做事细心严谨、抗压能力强。
2、法学、法律、人力资源相关专业应届生可应聘，有无经验均可，有法务、开庭资料整理、人事经验者优先。
3、了解基础法律知识、开庭流程、诉讼材料整理、劳动仲裁流程，能看懂简单法律文书。
4、持有C1驾照，熟练开车，能独立短途外出办事。
5、熟练办公软件，擅长资料整理、文字编辑、档案归类。
6、人品正直、保密意识强，能严谨处理公司内部法律及人事资料。
 
薪资福利
 1、薪资：面议（根据能力可上调，稳定长期岗位）
2、带薪休假、节日福利、工作稳定、氛围轻松
3、新人有人带，适合想长期稳定发展的
岗位综合法务+人事，成长性强，无需高强度销售，纯文职稳定岗位，适合细心、稳重、愿意长期深耕法律人事方向的求职者。