岗位职责：
1、负责新工厂生产制造部门的日常运营管理，确保生产计划按时完成。
2、监督生产现场的安全、品质、成本及5S管理，持续优化生产流程。
3、负责本部门员工的技能培训、工作安排与绩效管理，建设高效团队。
4、协调与其他部门（如资材、品质、技术）的沟通协作，解决生产相关问题。
5、参与新工厂的布局规划、设备导入及生产体系的搭建与完善。

任职要求：
1、具备制造业现场管理经验，熟悉生产管理流程与精益生产理念。
2、拥有良好的团队领导与跨部门协调能力，能有效推动生产目标达成。
3、工作认真负责，具备较强的问题分析与解决能力，能适应快节奏工作环境。
4、对生产安全与品质有高度的责任意识，致力于持续改进与效率提升。

薪资福利
1. 薪酬福利：五天八小时制，购买五险一金；并发放年终奖金（3个月左右）。
2. 食宿安排：免费提供食宿；
提供优越的住宿条件（两人间、独立洗手间、空调、洗衣机、饮水机）；
外宿者可享有住房补贴（外宿者补贴460~800元/月）。
3. 有薪假期：按国家劳动法享有年假、婚假、孕假、产检假、产假、陪产假、哺乳假、有薪病假等。
4. 培训晋升：入职培训、外部培训、日语培训等。
5. 员工活动：不定期举行丰富的业余文娱活动，丰富大家的生活；
如：篮球比赛、羽毛球比赛、象棋大赛、桌球比赛、登山活动等
6. 工作环境：办公室或生产车间宽敞干净，设有中央空调，阅览室、自动售卖机等。
7．其它：
①一年一度健康体检
②一年一度外出旅游
③每年的6月～10月发放高温补贴
④一年一度暑假（高温假）