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2025年8月6日刷新

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东莞市锦洲塑胶制品有限公司

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  • 薪酬绩效

职位类别: 薪酬绩效

岗位要求:
1.一年以上薪资核算工作经验;
2.熟练操作办公软件,了解薪酬管理基本知识;
3.具有较好的表达沟通能力,较强的执行力、责任心;
4.有会计从业资格证尤佳。

岗位职责:
1.参与薪酬管理制度的拟定更新修改;
2.负责员工考勤的审核和汇总、负责员工工资报表的编制;
3.负责员工奖金、津贴、奖罚等相关单据的收集汇总;
4.负责薪资资料的核对和及时发放;
5.负责新进员工银行卡的办理;
6.负责社保费用审核;
7.领导交办的其他临时工作。
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  • 年龄要求: 20-35岁
  • 语言要求: 语言不限
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