学历专业：中专及以上，机械、焊接相关专业优先
工作经验：1 年以上管管焊 / 管路钎焊实操经验，同时具备 1 年焊接班组带班、领班管理经验；有水冷分水器、液冷管路、Manifold 管路焊接经验优先
岗位职责
1. 负责焊接班组日常管理，人员排班、产能跟进、现场 5S 管理，落实生产计划；
2. 看懂机械图纸、工单，指导班组员工按工艺要求（WPS/SOP）进行管路焊接作业；
3. 现场管控焊接质量，识别气孔、泄漏、变形等焊接不良，及时制止违规作业，配合工艺、品质分析异常；
4. 跟进工装、夹具点检，焊接设备日常点检维护，反馈设备、工装问题；
5. 基础数据统计，使用 Excel 制作生产报表、产能报表、不良报表；
6. 落实班组安全管理，做好新员工岗前实操带教，培训员工规范作业；
7. 配合工艺做试产、试样焊接，跟进液冷管路焊接过程管控。
岗位要求
1. 中专及以上，机械 / 焊接相关优先；
2. 1 年以上管管焊、管路钎焊实操经验，1 年焊接班组带班 / 领班经验；有水冷分水器、液冷管路、Manifold 管路焊接经验优先；
3. 能看懂图纸、生产工单，熟悉管路焊接作业要求；
4. 会基础 Excel，能独立做生产、不良相关报表；
5. 熟悉氩弧焊、钎焊等管路焊接实操，能识别常见焊接缺陷；
6. 执行力强，善于人员沟通，能管控班组产能、品质，服从车间安排；
7. 能配合生产加班，跟进订单及试产。