【工作内容】
1、负责招聘全流程执行，包括简历筛选、面试安排及人才库维护，对达成招聘指标有自己的方式方法；
2、办理员工入转调离手续，管理劳动合同签订、续签及档案归档，确保人事信息数据准确合规；
3、核算月度考勤，协助处理各项福利和员工关怀政策落地；
4、组织新员工入职培训及内部专业技能提升活动，策划、组织各项活动以增强团队凝聚力；
5、对接政府劳动部门及第三方机构，处理工伤申报、劳动纠纷咨询等外部公共关系事务。

【任职要求】
1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业背景；
2、具备2年以上制造业人事专员实操经验，熟悉各项劳动法规；
3、熟练使用Office办公软件，具备优秀的数据分析能力与公文写作水平；
4、性格沉稳细致，原则性强，具备良好的沟通协调能力和抗压能力；
5、认同公司企业文化，具有高度的责任心和团队协作意识。

福利待遇：
1. 食宿保障：公司免费提供食宿，食堂提供早中晚三餐（夜班人员享有夜宵），公司自有食堂，食材新鲜，伙食标准高，干净卫生；内宿人员每月享有60元的水电补贴，宿舍配置有空调、热水器，独立阳台和洗手间；
2. 依法享有国家法定的各类假期；
3、入职当月即购买社保；
4、定期或不定期的举办各种活动，如：生日会、空吧、快乐会议、团建、旅游等；
5、有良好的薪酬制度和岗位晋升机制。