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7月23日刷新

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  • 人力资源经理/主管
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  • 总经理/CEO
  • 人力资源总监 (HRD)

职位类别: 人力资源经理/主管

工作地点:深圳龙华大浪(百富利工业区)
工作职责:
1、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
2、拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行,向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
3、负责人力资源管理:根据公司发展战略和经营计划,制订公司组织架构,职能及权责体系、绩效设计;
4、负责公司内部流程、体系的制定与完善及管理实施细则并实施,撰写公文并审批发布:分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善;
5、负责公司的定岗定编工作,并通过过程中的持续检查、预警、反馈与调整,持续提升公司人均效能;
6、负责组织对公司人才进行定期盘点和评估,建立人才招聘、选拔方案和人才储备机制,完善公司人才梯队和员工职业发展通道建设;
任职要求:
1、大专以上学历,35-45岁,3年以上工厂(500人以上)人力资源管理经验;
2、精通人力资源各个模块的实际操作,熟悉工厂管理模式:
3、性格积极主动、有耐心、工作严谨,良好的服务意识,富有团队协作精神;
4、具有较强沟通能力、组织协调能力,判断与决策能力,谈判能力;
5、熟悉国家及地方相关法律法规及政策,在人员招聘方面有丰富实战经验。
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  • 年龄要求: 35-43岁
  • 语言要求: 语言不限
  • 所属子公司: 深圳市力通威电子科技有限公司
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