东莞人力资源经理/主管工资待遇
东莞人力资源经理/主管工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，41.68%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥9657/月，按经验，5年以上工资￥10101/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位894个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞人力资源经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
-
人事主任
岗位职责：
1、全面负责公司人力资源模块的日常管理与运营工作；
2、制定并优化公司人力资源管理制度及业务流程，确保合规性；
3、负责招聘渠道的维护与管理，执行人员招聘计划，满足各部门用人需求；
4、组织员工入职、转正、调岗及离职等手续办理，完善人事档案；
5、处理员工关系，解答员工咨询，营造和谐积极的团队氛围；
6、负责新人入职培训落地，涵盖公司企业文化、规章制度、安全规范等内容，帮助新人快速融入团队、适配岗位。
7、完成上级交办的其他人事相关临时性工作，配合行政、财务及各业务部门完成协同工作。
任职要求：
1、大专以上学历，3年及以上人事主任同等岗位工作经验，熟悉中小企业人力资源模块工作，有独立搭建人事制度、统筹招聘工作经验者优先；
2、熟悉人力资源各模块操作流程，具备基础HR知识；
3、具备较强的沟通协调、谈判能力、抗压能力及统筹规划能力，细心严谨、责任心强，有良好的服务意识和职业素养，原则性强；
4、认同企业价值观，具备团队管理思维，能快速适配公司节奏，高效落地各项人事工作。
5、熟练使用Office办公软件进行文档处理。
工作地点
广东省东莞市虎门镇大宁团结路7号三楼
一键扫码
随时沟通
7-8.5K
东莞-虎门镇
大专
3年
-
行政人事主管
岗位职责
1. 制定并执行人力资源规划，满足各部门用人需求；
2. 负责招聘全流程：发布职位、筛选简历、组织面试、办理入职；
3. 建立并维护薪酬体系、绩效考核制度，组织月度/年度考核；
4. 组织员工培训（技能培训、安全培训、体系培训）；
5. 管理员工关系：劳动合同、社保公积金、考勤、奖惩、离职；
6. 负责行政后勤：食堂、宿舍、车辆、办公用品、环境卫生；
7. 组织企业文化建设活动，提升员工归属感；
8. 维护政府关系（劳动局、社保局、安监局等），处理工伤事故。
岗位权限
1. 有权审核员工入职、转正、调岗、离职；
2. 有权执行薪酬调整和绩效考核结果；
3. 有权管理行政费用支出（在预算范围内）；
4. 有权对违反劳动纪律的行为进行处罚建议；
5. 有权组织各类培训和文体活动。
任职资格
教育背景 大专及以上学历，人力资源管理/行政管理/工商管理相关专业
工作经验 3年以上制造业HR/行政主管经验
专业技能 熟悉劳动法、社保政策；熟练使用HR系统/ERP；具备招聘渠道资源
素质要求 公正公平、沟通能力强、服务意识好、细心负责
工作地点
广东省东莞市谢岗镇东莞市赣龙飞翔实业有限公司金川四路一号二号楼
一键扫码
随时沟通
6-8K
东莞-谢岗镇
大专
3年
-
人事行政经理
岗位职责：
1、全面负责公司的行政人事管理工作，建立健全公司各项管理制度及流程；
2、制定并执行人力资源规划，包括招聘、培训、绩效考核及薪酬福利管理；
3、负责员工入职、转正、调岗、离职等手续办理，建立和维护员工档案；
4、组织策划各类员工活动，营造积极向上的企业文化氛围；
5、处理日常行政事务，包括办公用品采购、资产管理、会议安排及后勤保障；
6、协调各部门工作关系，确保公司内部沟通顺畅，提升团队凝聚力；
7、协助上级完成其他临时性工作任务。
任职要求：
1、全日制本科及以上，欢迎优秀求职者加入；
2、熟悉国家劳动法律法规及人力资源六大模块操作流程；
3、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神；
4、具有较强的责任心和服务意识，工作细致耐心；
5、熟练使用Office办公软件，具备良好的文档处理能力；
6、有亲和力，能够妥善处理人际关系及突发事件。
工作地点
广东省东莞市大朗镇东莞市胜创光电科技有限公司
一键扫码
随时沟通
10-15K·13薪
东莞-大朗镇
本科
3年
-
资深人资专员
岗位职责：
一、绩效管理闭环运营：
1、独立负责公司绩效管理体系的全面运营，包括周期性的目标设定、过程跟踪、评估组织、数据核算与分析；
2、撰写多维度绩效分析报告，为人才盘点、薪酬激励及培训发展提供关键数据输入与决策建议；
3、持续优化绩效流程与工具，并辅导管理者有效进行绩效反馈与面谈。
二、员工关系全周期管理与风险防控：
1、主导员工沟通渠道（如座谈会、满意度调研）的运营，主动识别组织氛围问题，提出并推动改善计划；
2、独立处理常规员工咨询与劳动争议，预防和化解劳动风险，维护和谐稳定的用工环境。
三、人事体系建设与落地：
1、根据绩效结果和业务需求，协助制定并执行年度年度体系计划；
2、独立负责关键体系项目的全流程管理；
四、企业文化落地与内部传播：
1、策划并组织各类企业文化活动，如周年庆典、表彰大会、节日主题活动、团队熔炼等，从创意到执行全程负责；
2、负责内部文化阵地（内刊、宣传平台等）的内容策划与运营，挖掘并传播体现公司文化的典型故事；
3、深入业务一线，挖掘与撰写体现公司价值观的标杆人物、团队故事与业务案例，让文化“看得见、摸得着”；
4、建立文化活动的效果评估机制，跟踪关键文化指标，持续优化工作方法。
任职要求：
1、全日制大学本科或以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理或相关专业，身体健康，心态积极向上、认同接受天元公司企业文化。
2、5年以上大型制造企业人力资源管理工作经验，3年以上大型制造企业人力资源经理工作经验，熟悉人力资源六大模块，必须在上述四个模块中的至少1个模块拥有3年以上的深度实操经验，并能提供成功主导或核心参与的项目案例；熟悉ISO-9001\IS0-14001\IS0-45001等体系建设，熟悉企业社会责任验厂管理，人力资源管理理论知识基础知识扎实，实操经验丰富，有从业猎头行业优先。
3、有在制造业、互联网或快速成长型企业负责多模块工作的经验；
4、熟悉各类人才面试技巧，选、育、用、留经验丰富，熟悉人才测评工具。
5、具有优秀的书面及口头表达能力，具有较高的智商、情商、逆商，能够承受工作压力。
6、熟悉常用办公软件，电脑操作熟练。
工作地点
广东省东莞市清溪镇天元集团青滨东路128号天元集团
一键扫码
随时沟通
8-12K
东莞-清溪镇
本科
5年
-
人资主管
【工作内容】
1、统筹招聘与配置工作，制定通信行业人才引进计划，高效完成关键岗位人员招募；
2、主导薪酬绩效体系优化，核算月度工资奖金，确保数据准确并按时发放；
3、搭建员工培训发展通道，组织新员工入职培训及专业技能提升课程；
4、处理员工入转调离全流程手续，维护人事档案，规避用工法律风险；
5、策划并组织团建活动与员工关怀项目，营造积极向上的企业文化氛围。
【任职要求】
1、专科及以上学历，人力资源管理或相关专业，持有企业人力资源管理师证书优先；
2、三年以上制造行业人事主管经验，熟悉人力资源六大模块实操；
3、精通国家劳动法律法规及地方政策，具备优秀的劳动关系处理与纠纷解决能力；
4、熟练使用Office办公软件，具备良好的数据分析与报告撰写能力；
5、具备极强的沟通协调力与抗压能力，作风严谨，能适应快节奏业务环境。
工作地点
广东省东莞市清溪镇铁松村委深圳仔路
一键扫码
随时沟通
8-10K·13薪
东莞-清溪镇
大专
3年
-
人事主管
一、根据公司经营目标管控人事编制及有效降低各项人事成本。
二、配合公司完成组织调整及变动。
三、劳资关系风控及处理。
四、企业文化宣导，营造团队氛围，降低员工流失率。
五、有推动组织AI改造，增加工作效率进而达到相关成本节省。
六、能配合公司至外地出差(如出差一个月以上等)。
七、具有相关人事主管管理三年以上工作经验。
工作地点
广东省东莞市横沥镇东莞雷笛克光学有限公司高新路6号
一键扫码
随时沟通
8-10K
东莞-横沥镇
本科
3年
-
人事专员
岗位职责：
1、负责员工招聘、面试、入职、离职等手续办理，确保流程合规高效；
2、维护员工档案及人事系统，确保信息准确、及时更新；
3、协助处理员工关系，解答人事政策咨询，营造和谐工作氛围；
4、参与考勤管理、薪酬核算辅助等日常工作；
5、协助组织员工活动及培训，支持企业文化建设。
任职要求：
1、3-5年，有人力资源相关实习或工作经验者优先；
2、大专以上，具备良好的学习能力和沟通协调能力；
3、工作细致认真，责任心强，能熟练使用办公软件；
4、了解劳动法律法规，具备基本的文书处理能力；
5、能适应制造业工作环境，具备团队合作精神。
工作地点
广东省东莞市桥头镇广东创盈精工有限公司广东省东莞市桥头镇天鹅路375号1号楼201室
一键扫码
随时沟通
7-9K
东莞-桥头镇
大专
3年
-
行政人事主管
岗位职责：
1、负责人事行政部门的日常管理工作，确保各项制度有效执行。
2、负责招聘、面试、员工入职、转正、异动、离职等手续办理。
3、组织实施员工培训、绩效考核、薪酬福利核算与发放工作。
4、负责员工档案、劳动合同管理，处理员工关系与劳动纠纷。
5、负责办公用品采购、固定资产管理及行政后勤保障工作。
6、组织策划公司会议、团建活动，营造良好的企业文化氛围。
任职要求：
1、经验不限，具备人力资源或行政管理相关工作经验者优先。
2、学历不限，人力资源、行政管理或相关专业背景优先。
3、熟悉国家劳动法律法规及人力资源管理各模块工作流程。
4、具备良好的沟通协调能力、执行力和团队合作精神。
5、工作细致认真，责任心强，能适应制造业企业工作环境。
工作地点
广东省东莞市望牛墩镇聚龙江工业区东莞市望牛墩镇聚龙江工业区聚龙路5号康尼工业园4栋
一键扫码
随时沟通
7-8.5K
东莞-望牛墩镇
大专
3年
-
人力资源主管
人力资源、市场营销，工商管理、经济贸易等专业本科毕业，5年以上人力资源经验，3年人力资源管理经验
工作地点
广东省东莞市石排镇东莞市台罡科技有限公司下沙东风一路4号
一键扫码
随时沟通
6-8K
东莞-石排镇
本科
5年
版权声明：东莞人力资源经理/主管工资数据是根据智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析并发布，保留所有权利，任何网站或个人使用必须给出来源并附上链接。
