职位描述：

工作职责:
1.负责公司人力资源全盘工作、行政管理统筹工作；
2.负责公司人力资源制度的制定、修改、培训及落实；
3.负责公司人力需求的分析、审核，招聘程序的制定及落实，处理公司入、转、调、离等工作；
4.组织公司内外部培训，同时监督各部门培训执行情况;
5.负责公司薪资福利体系的调整，优化员工薪酬结构，制定职员工晋升制度；
6.负责公司绩效考核制度的制定、改进并监督执行情况；
7.负责公司企业文化建设及文化宣传工作；
8.统筹组织员工团队建设的相关工作，激发员工的能动力，增强员工对公司归属感，密切关注员工的工作表现、情绪、了解员工的想法等；
9.负责公司的接待工作、公司活动的筹划组织及其他行政事务的统筹安排工作；
10.负责公司的行政管理和日常事务，协助总经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，沟通内外联系等;
11.负责维护与劳动局、消防、安监、市场监督、街道办等政府部门的良好关系，监督检查工厂实际落实情况；
12.负责采购与领用办公用品、日常耗材、事务性用品、行政费用预算监控，严格控制各项办公费用支出，合理节约办公资源，降低办公成本，提升办公效益和效率；
13.协助总经理交办的其他工作。
任职要求:
1、40岁以下，人力资源、企业管理或者相关专业，大专以上学历；
2、有5年及以上人事行政主管管理工作经验，熟悉人事行政全盘管理工作；
3、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程；
4、具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力(熟悉公文的编制)；
5、具有较强的团队领导力，较强的责任意识和公正性，良好的应变能力；
6、具有独立思考及解决问题的能力，较强的工作推进能力和执行力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定和执行产品质量管理体系，确保符合行业标准和客户要求。
2、监督生产过程中的质量控制，定期检查原材料、半成品和成品的质量。
3、协调处理质量异常问题，分析原因并推动改进措施。
4、组织质量培训和审核活动，提升团队质量意识和技能。
5、维护质量记录和报告，支持持续改进和合规性评估。

任职要求：
1、会全套品质体系资料。
2、具有5年以上经验。
3、有电机行业经验者优先。
4、学历要求：高中及以上。

职位描述：

岗位职责：
1、负责带领团队完成公司下达的销售任务和业绩指标
2、制定并实施销售策略，拓展新客户并维护现有客户关系
3、定期分析市场动态和竞争对手情况，及时调整销售方案
4、组织团队培训，提升销售人员的专业能力和服务水平
5、协调内外部资源，确保订单顺利执行和客户满意度
6、完成销售数据的统计分析和报告撰写工作

任职要求：
1、具备良好的沟通表达能力和团队管理经验
2、能够承受工作压力，具备较强的市场开拓意识
3、对印刷包装行业有基本了解和浓厚兴趣
4、工作积极主动，具备良好的客户服务意识
5、能够适应快节奏的工作环境

职位描述：

岗位职责：
1.负责镀膜设备的调试和操作，保证达到产品外观和颜色要求
 2.负责镀材的裁切、更换和保管的督察工作
 3.对电镀技术员不定期的培训及技术支持
 4.负责镀膜设备的点检、日常清洁和5S维护及设备的周期大保养的督察
 5.负责镀膜参数记录和报表审核
任职要求：
教育背景:
◆初中以上学历。
培训经历:
◆受过现代生产电镀专业技术方面的培训。
经    验:
◆  2年以上相关管理工作经验。
◆  语言能力不限，具备基本沟通协调能力；
◆  熟悉生产流程与现场管理基本要求；
◆  能够承担工作压力，具备团队协作精神；
◆  遵守公司规章制度，服从工作安排；
技能技巧:
◆对电镀车间各项操作工作有娴熟的经验，熟悉各项产品的电镀工艺流程；
◆熟练掌握镀膜机的使用和各种镀膜材料的性能以及对各类参数的掌控；
◆对ISO9001/ISO14001管理体系比较了解。
态    度:
◆高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；
◆善于与各类性格的人交往，待人公平。

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定和优化品质管理体系，确保产品质量符合公司标准；
2、监督生产过程中的品质控制，确保各环节操作符合规定；
3、处理客户反馈的质量问题，及时跟进并解决；
4、定期进行品质检查和评估，提出改进措施；
5、与相关部门合作，提升整体品质管理水平。

岗位要求：
1、大专及以上学历，具备品质管理相关专业背景；
2、具有8年以上品质管理经验，优先考虑3C行业或果链企业工作经验者；
3、熟悉CNC工艺流程及相关品质管理知识；
4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
5、能够适应一定的工作压力，具备较强的问题解决能力；
6、持有相关品质管理证书者优先。

职位描述：

一、岗位职责
 
1. 负责TEMU、速卖通、阿里国际站店铺日常运营，含上架、Listing优化、资质提交、账号维护。
2. 分析平台数据与市场趋势，制定选品、定价及推广策略，打造爆款。
3. 对接平台大促活动，合理运用推广工具，提升店铺曝光与转化。
4. 协同供应链做好备货与库存管理，处理售前售后问题，维护店铺口碑。
 
二、任职要求
 
1. 大专及以上学历，2年以上跨境电商运营经验，熟悉至少2个目标平台操作。
2. 具备数据分析能力，能熟练使用Excel及平台数据工具。
3. 英语四级及以上，读写能力良好，可对接跨境业务。
4. 结果导向，抗压性强，具备跨部门沟通协作能力。
 
加分项：有个人护理电器类目经验、多平台爆款案例优先。
 
三、薪资福利
 
1. 底薪8000-15000元/月+业绩提成，综合薪资10000-30000元/月。
2. 东莞塘厦办公，享免费单人间食宿，另含五险、带薪节假日、节日福利。

职位描述：

岗位职责 ：
模具设计与审核： 主导连续模（Progressive Die）的结构设计，审核排样图，确保材料利用率达到极致（这是核心利润点）。
报价与工程评估： 负责新产品的工艺评估、工时计算及报价，能识别并优化客户图纸中的不合理处（VAVE）。
现场技术攻关： 解决生产中的疑难杂症（如跳废料、尺寸不稳定、模具易崩裂等），建立车间标准作业程序（SOP）。
供应链管理： 负责模具钢材、标准件、外协加工（慢走丝/热处理）的供应商开发与管控。
团队建设： 培训调模师傅和普工，建立高效的生产梯队。

任职要求 ：
硬门槛： 32-40岁，8年以上精密五金冲压经验，至少3年主管管理经验。
行业背景： 必须有连接器（端子）、精密五金件或汽车精密弹片行业经验。（做过普通大五金的不要，精度概念不同）。
软件技能： 精通 AutoCAD、PressCAD 或 3D软件（UG/Solidworks），必须能亲自画图改图。
加分项： 懂“模内攻牙/模内铆接”技术者优先；有日资/台资大厂（如富士康、莫仕、泰科）背景优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司人力资源规划与制度建设，完善招聘、培训、绩效等人力资源管理体系
2、组织招聘活动，筛选简历、安排面试，确保岗位及时填补
3、管理员工入职、转正、调岗、离职等手续，维护人事档案
4、协调员工关系，处理劳动纠纷，确保合规运营
5、开展员工培训与发展计划，提升团队能力与满意度

任职要求：
1、经验不限，熟悉人力资源相关法律法规
2、大专以上学历，具备良好沟通与组织协调能力
3、能适应食品制造业环境，关注行业动态
4、积极主动，责任心强，能处理多任务工作压力

职位描述：

岗位职责：
1、负责建立和维护质量管理体系，确保符合行业标准和法规要求；
2、监督生产过程中的质量控制，包括原材料、半成品和成品的检验；
3、组织质量审核和评估，识别潜在问题并推动持续改进；
4、处理客户投诉和质量异常，分析原因并实施纠正措施；
5、培训员工质量意识和操作规范，提升整体质量水平；
6、协调与供应商的质量管理，确保供应链稳定性；
7、编制质量报告和数据分析，支持管理决策；

任职要求：
1、经验不限，具备橡胶或塑料制品行业背景者优先；
2、学历不限，熟悉质量管理工具和方法；
3、年龄不限，具备良好的沟通和团队协作能力；
4、语言不限，能够适应快节奏工作环境；
5、责任心强，注重细节，具备问题解决能力；

职位描述：

岗位名称：品质经理

所属部门：质量管理部
工作地点：东莞长安乌沙OPPO工业区
公司名称：东莞市苏米苏气动液压科技有限公司

作为公司质量管理的核心负责人，品质经理将全面主导和推进质量管理体系的建设、实施与持续改进。您需要确保从研发、来料、生产到交付的全过程质量受控，提升产品直通率，降低质量成本，并带领团队达成客户对产品的高标准要求。

岗位职责：
1、负责建立、实施、维护并持续改进符合标准的质量管理体系，确保其有效运行并通过内外部审核。
制定、评审和更新公司整体的质量方针、目标、流程和制度。
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、主导新产品导入阶段的质量策划，参与先期产品质量策划，制定控制计划与过程失效模式与后果分析。
· 监控和管理产品实现的全过程（进料、制程、最终检验、出货），确保关键工序和特殊过程的稳定性。
· 运用SPC（统计过程控制）、MSA（测量系统分析）等工具进行数据分析和过程能力研究，预防质量问题的发生。
4、建立和完善供应商质量管理流程，负责新供应商的资质评审与准入。定期对关键供应商进行审核与绩效评估，推动供应商质量改善，确保外协、外购件质量。
5、作为客户审核的主要接口人，主导应对客户质量审核，并确保不符合项的有效关闭。
快速响应并主导处理客户投诉，组织根本原因分析，制定并实施纠正与预防措施，提升客户满意度。
6、主导重大质量问题的攻关和改进项目，运用6 Sigma、精益生产等工具和方法，降低内/外部故障成本。定期分析质量成本（COQ）数据，为管理层决策提供支持。

任职要求：
1、28-35岁，男女不限，本科及以上学历优先，机械工程、自动化、电气工程、工业工程、质量管理等相关专业。具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、5年以上制造业质量管理工作经验，在工业自动化、机器人、精密制造或汽车零部件等行业担任品质经理或同等职位的经验者优先录用；
3、精通ISO 9001标准，熟悉IATF 16949、VDA 6.3等行业质量管理标准及审核流程。
· 熟练掌握APQP、FMEA、PPAP、MSA、SPC、8D等核心质量工具。
· 具备出色的数据分析能力，能熟练使用Minitab等统计软件。
· 拥有出色的领导力、沟通协调能力和跨部门推动能力。
· 具备优秀的问题解决能力和抗压能力，能应对紧急质量危机。

我们为您提供：
· 具有竞争力的薪酬待遇和绩效奖金。
· 广阔的职业发展平台和晋升空间。
· 系统的专业培训和行业交流机会。
· 完善的福利保障体系。

薪资面谈

职位描述：

岗位职责：

· 协助经理进行市场开发与客户关系维护。
· 独立负责指定区域或客户群体的业务跟进与订单处理。
· 收集客户反馈与市场信息，协助制定销售策略。
· 带领和指导业务专员完成团队目标。

任职要求：

· 1年或以上国际业务主管或相关业务岗位经验。
· 具备良好的市场洞察力和客户开拓能力。
· 积极主动，具备强烈的责任心和团队合作精神。
· 能使用英语、印尼语者优先。

职位描述：

岗位职责：
1.负责公司电商平台（如淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音、快手等）的日常运营管理，包括商品上下架、页面优化、活动策划、流量推广等；
2.制定并执行店铺运营计划，提升店铺曝光率、转化率、销售额及用户复购率；
3.分析平台数据（流量、转化率、客单价等），优化运营策略，定期输出数据报告并提出改进方案；
4.策划并执行促销活动（如双11、618、直播带货等），协调设计、客服、物流团队完成活动目标；
5.监控竞品动态及行业趋势，调整运营策略以保持市场竞争力；
6.维护平台资源（如小二对接、活动提报、平台规则解读），确保店铺合规运营；
7.协助搭建私域流量池（如社群、粉丝运营），提升用户粘性及品牌忠诚度。
任职要求：
1.1-3年以上电商运营经验，熟悉主流电商平台规则及推广工具；
2.具备较强的数据分析能力；
3.对用户需求敏感，能独立策划活动并落地执行，有成功案例者优先；
4.良好的沟通协调能力，抗压性强，能适应快节奏工作；
5.熟悉直播电商、内容电商、社群运营者优先，有爆款打造经验者加分。

职位描述：

 岗位职责：
1. 质量管理体系维护：负责建立、维护和持续改进公司质量管理体系，确保产品质量符合公司和客户的标准。
2. 质量检验与控制：组织和实施来料、制程、成品检验，制定并执行质量控制计划，确保产品质量稳定。
3. 不良品处理：及时发现、分析和解决生产过程中的质量问题，制定不良品处理方案，并监督执行。
4. 客户沟通与反馈：与客户保持良好沟通，了解客户需求和反馈，及时处理客户投诉，并提供有效的解决方案。
5. 数据分析与报告：收集和分析质量数据，编制质量报告，为管理层提供决策支持。
6. 团队管理与培训：管理和指导品质团队，提升团队成员的专业技能和工作效率，定期组织质量培训，提高全员质量意识。
7. 跨部门协调：与生产、工程、采购等部门紧密合作，推动质量问题的解决和持续改进。

 任职要求：
1. 学历要求：
    大专及以上学历，机械、材料、品质管理等相关专业优先。

2. 工作经验：
    至少3年以上品质管理工作经验，有五金厂、压铸厂等相关行业经验者优先。
    具备丰富的实战经验，能够独立处理各类质量问题。

3. 专业技能：
    熟悉ISO9001等质量管理体系。
    具备二次元、三次元等精密测量设备的操作经验，能够进行复杂尺寸的测量和分析。             
    有丰富的现场管理经验，熟悉压铸件的表面处理要求，对于出货、来料等能提出专业意见；
    熟练使用质量工具和分析方法，如SPC（统计过程控制）、FMEA（失效模式与影响分析）、8D报告等。


4. 软技能：
    沟通与协调能力：具备优秀的沟通技巧和协调能力，能够与客户、内部团队进行有效沟通，解决质量问题。
    逻辑思维与分析能力：逻辑思维能力强，能够快速分析问题根源，制定有效的处理方案。
    问题解决能力：具备较强的问题解决能力，能够在压力下工作，及时处理突发质量问题。
    团队管理能力：具备良好的团队管理能力，能够激励和指导团队成员，提升团队整体素质。

5. 其他要求：
    有较强的责任心和职业道德。
    具备良好的抗压能力和时间管理能力。
    有持续改进和创新意识，能够推动质量体系的持续优化。

职位描述：

岗位职责:
1、负责作业人员的编排分配、执行工作规程。
2、负责工艺员的安排、调度工作、保证及时换模，增加机台利用率。
3、参与机台调试，改善作业品质，提高成品率。
4、解决作业现场存在的问题，对不能解决的问题备案并呈报上级领导处理。
5、熟悉震雄，震得利，台湾机，做过充电器外壳的  。                                                           6、优先求对五轴机械手非常熟悉，要求会各种手动自动设备。

职位描述：

1、有机箱机柜机架的组装实操经验，并且有管理5-10人团队的管理经验；
2、年龄在28-50岁之间；
3、身体健康、吃苦耐劳。

职位描述：

岗位职责：  
1、负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的业绩目标；  
2、开发新客户并维护现有客户关系，提升客户满意度和合作深度；  
3、收集市场信息与行业动态，及时反馈以支持产品优化与策略调整；  
4、协调内部资源，推动订单交付、售后服务等环节顺利进行；  
5、参与制定区域销售计划，定期汇报工作进展与成果；  

任职要求：  
1、学历不限；  
2、工作经验不限；  
3、年龄不限；  
4、语言不限；  
5、具备良好的沟通表达能力和服务意识，有责任心；  
6、具备一定的抗压能力，能适应阶段性出差或外出拜访；  
7、有生产制造行业相关产品销售经验者优先考虑；  
8、熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力；  
9、具备团队协作精神，愿意接受新知识与技能培训；  
10、认同企业文化，遵守职业道德规范。

职位描述：

岗位职责：
1、负责协调生产、仓储与物流等环节的日常运作，确保内务流程高效顺畅；
2、跟进订单执行情况，及时反馈生产进度并协调解决异常问题；
3、统筹物料管理，监督入库、出库及库存数据的准确性；
4、协助制定和优化内务管理制度及工作流程；
5、完成上级交办的其他内务协调与跟单任务。

职位描述：

岗位职责：
1、负责订单评审，主计划、出货计划、清尾计划编制。 
2、负责物料单、请购单、领料单、退料单等相关单据审核。  
3、负责跟踪供应商物料到料情况并对供应商供应能力，供应计划进行审核。  
4、组织生产排程会议，协调各部门资源解决生产异常。
  任职要求：
1、具有5年以上机械设备行业工作经验。
2、熟练使用办公软件，ERP系统。 
3、具有良好的组织、沟通、协商能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责玩具装配部门物料计划的制定与执行，确保生产所需物料及时供应；  
2、协调仓库与生产线之间的物料流转，优化物料配送流程；  
3、监控物料使用情况，控制损耗，定期进行盘点并分析差异原因；  
4、对接生产计划，及时反馈物料短缺或积压问题，提出改善建议；  
5、组织并管理物料团队，提升团队作业效率与规范性；  
6、需要做过玩具类型经验

任职要求：
1、年龄不限；  
2、学历不限；  
3、工作经验不限；  
4、具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作；  
5、熟悉塑胶、合金玩具制造行业生产流程及物料特性者优先；  
6、具备基本的数据分析能力，能熟练使用办公软件；  
7、责任心强，具备较强的现场管理与应变能力；  
8、能够适应生产车间工作环境，服从工作安排；  
9、语言不限；  
10、有团队管理经验者优先考虑；

职位描述：

岗位职责：
1、制定人员排班计划，合理分配工作任务，确保包装生产高效进行；
2、开展技能培训与绩效评估，提升员工操作水平和工作效率；
3、根据订单需求，制定包装生产计划，确保按时、按量完成包装任务；
4、制定并执行包装质量标准，定期检查包装产品的外观、密封性、标签等，确保符合客户要求；
5、监督包装材料的使用，确保材料符合质量要求，避免浪费；
6、制定包装设备的维护保养计划，定期检查和维修设备，确保设备正常运行；
7、负责包装车间的6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持工作环境整洁有序；

任职要求：
1、具备生产盖板玻璃显示屏制造行业相关工作经验者；
2、能够适应生产车间工作环境，具备团队协作精神；
3、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力；
4、能够接受轮班工作安排，配合生产计划需要；

职位描述：

岗位职责：
1、负责沙发产品（功能沙发和固定沙发）的原料、半成品及成品质量检验与控制
2、监督车裁、木工、扪皮三大生产部门的工艺执行与品质标准落实
3、运用品质管理手法进行制程数据分析与异常改善
4、建立和维护品质检测记录与报告体系
5、推动品质意识培训与标准化作业实施

任职要求：
1、高中学历，具备家具制造业品质管理经验
2、3年沙发厂品质管理经验，熟悉车裁、木工、扪皮工艺流程
3、掌握SPC、FMEA等品质管理工具与应用技巧
4、具备敏锐的质量问题识别与解决能力
5、普通话沟通流畅，能有效协调跨部门品质工作
6、年龄28岁到50岁

职位描述：

一、岗位职责
生产品质体系搭建与优化：负责搭建并完善来料检验、过程巡检、半成品检验、成品出货检验全流程品质管控体系，明确各环节检验标准与操作流程，确保产品合规性（符合行业规范）与客户需求匹配。
品质问题全流程管理：主导生产不良品处理、客户投诉响应、质量异常分析，推动问题根源排查与整改落地。
跨部门协同保障：配合研发、生产、采购等部门完成产品试产评审、供应商品质审核，聚焦来料与生产环节的品质风险点优化管控策略，支撑生产效率与产品稳定性提升。
二、任职要求
学历与经验：大专及以上学历，电子 / 质量管理相关专业；5年以上制造业品质管理经验，灯具行业（LED 品类）品质管控经验优先（需熟悉 LED 灯具安规、光学、电磁兼容标准及材料特性）。
专业能力：精通 5Why、8D、SPC 等品质管理工具，具备不良品分析、流程优化、ISO9001 体系维护能力。
软技能：具备团队管理能力，可统筹检验团队工作；拥有良好的沟通协调、问题解决能力，原则性与责任心强。
行业认知：熟悉灯具行业标准（GB7000、IEC61347）及来料 / 过程 / 成品全流程检验方法，有客户投诉处理经验优先。
工具技能：熟练操作办公软件、品质检测仪器，可独立完成品质报表编制与数据统计分析。
三、 38周岁以下优先
四、福利待遇
薪酬：6K 元 / 月以上
福利：缴纳五险一金；提供住宿（餐费补贴费500 元 / 月，）
其它：依法享有带薪休假以及法定节假日节日补贴等

职位描述：

1、从事包子面点行业2年以上工作经验；
2、具备制作中式包子独立操作技能；
3、了解速冻包子、速冻水饺行业的特点；
2、熟悉速冻面点产品加工工艺和成本控制要点；
5、掌握中式面点原料采购和库存管理流程；
6、具备良好的团队管理和沟通协调能力；
7、了解食品安全生产相关法规和操作规范；
8、能够适应食品生产车间的工作环境要求。

职位描述：

岗位职责：
       需要有服饰行业的相关经验！！！
1、有电商女装仓库管理工作经验两年以上（必须项）；
2、熟练聚水潭操作系统（必须项）；
3、具备良好的团队管理和沟通协调能力；
4、熟悉仓库管理流程，有仓库主管/经理工作经验两年以上。

职位描述：

【工作内容】
- 负责硅胶油压工艺的日常管理与生产调度；
- 监督生产流程，确保产品质量符合标准；
- 协调团队成员，提升生产效率与设备利用率；
- 优化生产工艺，降低生产成本，提高产能。
【任职要求】
- 具备2年以上硅胶油压管理经验，有管理经验者优先；
- 高中及以上学历，具备基本的读写能力；
- 年龄在20至35岁之间，身体健康，责任心强；
- 熟悉硅胶油压设备操作及维护，能独立处理生产中常见问题。

职位描述：

岗位职责：
1、中走丝切割师主管：要求三年以上经验，会用UG 3D转2D，精通CAD绘图软件。
2、主导并协助小组成员解决加工中遇到的技术难题.确保加工正常进行；
3、负责控制加工质量（加工前自检、加工过程巡检、加工完检查）；
4、能高效完成工作任务,与小组成员打造高效团队。

职位描述：

1. 负责喷油车间的日常生产管理，统筹安排生产计划，合理调配人员与设备，确保生产任务按时、按质、按量完成。
2. 熟练操作往复机，主导喷油工艺参数的设定与优化，解决生产过程中出现的喷涂质量问题，如色差、漏喷等。
3. 制定并监督执行喷油车间的安全生产操作规程，落实设备日常维护保养计划，保障生产安全与设备稳定运行。
4. 管控喷油车间的物料消耗，降低生产成本，定期统计生产数据，分析生产效率与质量指标，提出改进方案。
5. 配合品质部门完成产品检验工作，处理客户反馈的喷涂相关质量投诉，推动质量持续改进。
任职要求：
1. 3年以上喷油车间管理经验，熟练掌握往复机的操作、调试与维护技能，熟悉电脑外设（鼠标、键帽）喷涂工艺者优先。
2. 具备扎实的喷涂质量管控知识，能独立解决往复机喷涂过程中的常见技术问题。
3. 熟悉安全生产管理规范，具备良好的安全意识，无重大安全事故记录。
4. 具备较强的组织协调能力、沟通能力与团队管理能力，能承受一定的工作压力。
5. 责任心强，工作严谨细致，有较强的成本意识与问题解决能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责对原料、半成品、成品检验，退货产品检验，并及时出具检验结果；                                                                                                                                
2、负责内在质量不合格产品的跟踪与协调；
3、负责对不合格品进行分析检验，监督不合格品的处理过程；
4、负责对生产过程中的质量进行监控和检验分析，定期汇报相关部门，如出现异常情况，及时汇报领导和相关部门；
5、负责仪器设备的维护和保养工作；
6、负责制程质量记录，对通过检验获得的信息和数据进行分析和处理，定期对质量记录进行统计、整理、归档； 
7、熟悉IATF16949体系运作流程，能独立完成IATF16949相关资料的制作，熟悉国际环保要求，品质异常分析等，

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定和执行采购计划，确保物料及时供应；
2、管理供应商关系，评估供应商绩效并优化供应商库；
3、监控采购成本，通过谈判和比价降低采购支出；
4、协调内部部门，确保采购流程顺畅，满足生产需求；
5、处理采购合同和订单，确保合规性和准确性；
6、分析市场趋势，及时调整采购策略以应对变化；
7、监督采购团队日常运作，提升整体效率；
8、维护采购数据记录，定期生成报告供管理层参考。

任职要求：
1、高中以上学历，具有同行业经验；
2、3-5年以上工作经验并适应快节奏制造环境；
3、不限语言能力，具备基本沟通和协调技能；
4、熟悉生产制造行业流程，能独立处理采购事务；
5、具备良好的谈判和问题解决能力，注重细节和团队合作。

职位描述：

任职要求：
      1、45岁以下，从事CNC品质管理/工程师工作3年以上，熟悉机加工工艺和看懂产品图纸，熟悉工厂内部的品质管理流程及产品异常处理流程，具有团队精神和一定的组织领导能力
      2、解决现场的质量问题，分析产品缺陷及预防报告；具有较好的分析和解决问题的能力
     3、有责任心、原则性强；
岗位职责：
      1、按质量体系要求，负责生产过程监控、物料监控，并对相关记录审核；
      2、负责对退回的产品和不合格产品的处理分析，提出改善意见，把控品质质量。
      3、负责部门内员工的管理、监督考核及人员的调配。