职位描述：

岗位职责:
1.负责带领团队开展外贸业务工作，确保业务目标的实现。
2.制定和优化工作流程，提高团队工作效率。
3.监控市场动态，调整业务策略以应对市场变化。
4.维护和发展与客户的业务关系，提升客户满意度。

任职要求：
1.具备良好的团队领导能力和独立工作能力。
2.能够熟练使用国际贸易相关平台，如阿里巴巴等。
3.具有良好的商务英语听说读写能力，能够进行流畅的英文沟通。
4.对国际市场有深入理解，能够快速适应市场变化。岗位职责：

任职要求：
1、具备良好的团队领导能力和独立工作能力；
2、熟练使用国际贸易相关平台，如阿里巴巴等；
3、具备优秀的商务英语听说读写能力，能够进行流畅的英文沟通；
4、熟悉国际市场动态，能够快速适应市场变化；

职位描述：

岗位职责 
1、负责制定人力资源部工作计划与预算，并负责执行与过程监控。 参与公司人才建设相关工作。
2、负责编制及管控所辖模块的人力资源预算（如招聘、培训、员工关系等），确保合理有效使用。
3、负责公司人力资源管理相关制度的完善以及流程的规范执行。如负责员工手册的更新与宣导。
4、负责维护与执行公司现有职级体系及对应的薪酬标准、晋升流程；收集反馈并提出优化建议。
5、负责公司劳动用工的合规性管理，完善相关人事和行政制度，确保符合最新劳动法规；及时处理劳动争议和员工关系问题，防范劳动风险。
6、负责部门内部团队建设与管理，提升团队效能；有效开展跨部门沟通与协作。

任职要求
1、本科以上学历（如：人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先），持有人力资源管理师等相关职业资格证书者优先。
2、对人力资源六大模块熟悉运用（如：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理）。有制造行业行政管理经验优先。
3、薪资范围：综合薪资：8000~15000元/月

职位描述：

一、岗位任职要求
1.性别:
2.年龄:35-45岁
3.学历:大专或以上
4.专业:模具制造专业
5.技能:
1.熟悉吹塑模具的生产制作工艺和生产流程。
2.熟练电脑操作，能使用设计软件和办公软件。
3.具备订单进度、质量、成本和安全/环保管理技
4.具备推行精益生产和项目管理技能。
5.具备工作抗压能力，快速适应新工作环境。

职位描述：

岗位要求：
现招聘两名销售主管/经理！！！
1、驻地在广佛地区，福建（驻泉州），有该区域的客户资源。
2、有冷冻食品或者餐饮调味品销售工作经验。
岗位职责：
1.本地销售与客户管理:
开发新客户: 在市区内寻找新商家(超市、便利店、餐馆、食堂、批发商等)维护老客户:定期拜访市区现有客户，处理订单、解决问题、维护关系。
谈判与签单:与客户谈判价格、促销、陈列等，争取订单。
2.渠道维护与执行:
确保铺货:让产品在市区的目标店铺有货可卖
管理陈列:督促客户做好产品在冷柜里的摆放(位置好、整齐干净)
3.市场信息与反馈:
收集情报:了解市区竞争对手动态、消费者反馈、市场趋势。
报告反馈: 向公司汇报市区销售情况、市场信息和客户需求。
4.关键事务协调:
库存协调:关注市区重点客户库存，避免断货或积压(注意冷冻保质期)
冷链物流沟通:与公司内部协调，确保市区订单按时、冷冻状态送达。
费用控制: 管理好市区范围内的销售预算。

职位描述：

工作内容:
1.负责公司各种品质管理制度的订立、宣贯与实施，各种品质活动的组织与推动，不断完善公司的品质控制体系； 
2.负责产品的检验和实验工作和检验试验状态的控制；
3.负责对公司的产品质量进行监督、检查、协调和管理；
4.负责品质异常情况处理和跟进及不合格品的评审与处理；
5.负责组织由于产品出厂引起质量异议、退货等质量事故的处理；
6.参与产品要求评审，对产品要求中涉及质量保证能力方面的内容做正确评估；
7.对供应商的评审、辅导与控制；
8.组织对部门人员进行专业知识及技能培训，并对其工作进行检查、考核和评价；
9.配合客户及第三方审核，并对审核后相关事宜进行处理与跟进；
10.配合研发部完成新产品的导入试产，并组织建立起相关产品的质量标准和生产过程品质控制标准及检验方法；
11.监控供应商、进料、制程、及产品交付后的各种指标，监控客户满意度，并及时采取对策改进；
12.完成上级临时交办的其它任务。

任职资格：
教育背景：理工科专业本科（含）以上学历；
培训经历:受过项目管理、质量管理等方面的培训；
经验:五年以上品质现场管理工作经验；
专业技能:
1.熟悉连接器,线缆组件品质量管理、质量分析和控制知识者优先；
2.具备质量管理理论知识，熟悉ISO9001/IATF16949/ISO13485质量管理体系；
3.能独立进行品质问题分析、判定和处理；
4.具备一定统计知识，熟悉品质管理手法；
5.具有优秀的文字组织能力和逻辑思维能力；
6.有较强的中英文读写能力；
7.具有较强沟通和协调能力；
8.具备人才培养能力。
计算机应用:熟练使用办公软件，能简单绘制工程图；
态  度:
1.有一定的洞察力，较强的推动解决问题能力；
2.具有良好的团队协作精神和独立工作的能力；
3.优秀的职业道德和严谨务实的工作作风。

职位描述：

专业知识及工作技能要求：				
1、高中及以上学历，工作经验四年以上，同等岗位工作经历不低于两年。				
2、熟悉车间现场作业的管控要点、监督方法。				
3、对产品生产组装有较强的学习能力、动手能力，工作思路清晰。				
4、有定制建材行业管理经历优先。				
岗位职责：				
1、负责车间每日计划任务达成的落实。				
2、负责车间现场的人员行为、作业流程、作业环境、设备与人员安全的监督与改善。				
3、负责车间现场异常事项的协调、处理及临时作业顶岗。				
4、负责车间现场作业的纠错与培训。				
5、负责车间现场作业的效率与质量提升。				
6、负责车间人员计件工资核算及人员薪酬调整的提报。				
7、负责相关通知的传达与培训。				

职位描述：

专业知识及工作技能要求：
1、中专及以上学历，有3年以上定制行业销售经验、跟单经验及1年以上同岗位管理经验，使用 Word、exceL、ERP 等办公软件。
2、具有良好的团队精神和沟通协调能力(包括语言和文字交流)。
3、做认真负责，能承受较大的工作压力，有强烈的客户服务意识，服从上级领导安排，热情开朗,亲和力强。
性格倾向：性格开朗，喜欢并擅长沟通，处事周到。
语言或文字：表达能力强。
计算机水平：能熟悉吏用各种办公软件，有使用过ERP系统。
其他素质要求：细心，有耐心，有上进心，有思维能力，抗压能力强。
岗位职责描述：
1、销售订单的审核:包括外贸订单和国内订单。
2、销售报价单的审核:特殊订单(新客户以及大客户的重要订单)以及报价很复杂的订单报价的审
核。
3、跟单请假期间的顶岗工作。
4、销售日报表的统计和更新，订单喜报的通报。
5、ERP 系统销售端的维护管理。
6、协助跟单处理日常工作中的难题。

职位描述：

工作内容:
1.负责公司各种品质管理制度的订立、宣贯与实施，各种品质活动的组织与推动，不断完善公司的品质控制体系； 
2.负责产品的检验和实验工作和检验试验状态的控制；
3.负责对公司的产品质量进行监督、检查、协调和管理；
4.负责品质异常情况处理和跟进及不合格品的评审与处理；
5.负责组织由于产品出厂引起质量异议、退货等质量事故的处理；
6.参与产品要求评审，对产品要求中涉及质量保证能力方面的内容做正确评估；
7.对供应商的评审、辅导与控制；
8.组织对部门人员进行专业知识及技能培训，并对其工作进行检查、考核和评价；
9.配合客户及第三方审核，并对审核后相关事宜进行处理与跟进；
10.配合研发部完成新产品的导入试产，并组织建立起相关产品的质量标准和生产过程品质控制标准及检验方法；
11.监控供应商、进料、制程、及产品交付后的各种指标，监控客户满意度，并及时采取对策改进；
12.完成上级临时交办的其它任务。

任职资格：
1.教育背景：理工科专业本科（含）以上学历；
2.培训经历:受过项目管理、质量管理等方面的培训；
3.经验:五年以上品质现场管理工作经验；
专业技能:
1.熟悉连接器,线缆组件品质量管理、质量分析和控制知识者优先；
2.具备质量管理理论知识，熟悉ISO9001/IATF16949/ISO13485质量管理体系；
3.能独立进行品质问题分析、判定和处理；
4.具备一定统计知识，熟悉品质管理手法；
5.具有优秀的文字组织能力和逻辑思维能力；
6.有较强的中英文读写能力；具有较强沟通和协调能力；
7.具备人才培养能力。
8.计算机应用:熟练使用办公软件，能简单绘制工程图；
9.有一定的洞察力，较强的推动解决问题能力；
10.具有良好的团队协作精神和独立工作的能力；
11.优秀的职业道德和严谨务实的工作作风。
备注：本岗位需要长期出差泰国春武里。

职位描述：

工作内容:
1.负责公司各种品质管理制度的订立、宣贯与实施，各种品质活动的组织与推动，不断完善公司的品质控制体系； 
2.负责产品的检验和实验工作和检验试验状态的控制；
3.负责对公司的产品质量进行监督、检查、协调和管理；
4.负责品质异常情况处理和跟进及不合格品的评审与处理；
5.负责组织由于产品出厂引起质量异议、退货等质量事故的处理；
6.参与产品要求评审，对产品要求中涉及质量保证能力方面的内容做正确评估；
7.对供应商的评审、辅导与控制；
8.组织对部门人员进行专业知识及技能培训，并对其工作进行检查、考核和评价；
9.配合客户及第三方审核，并对审核后相关事宜进行处理与跟进；
10.配合研发部完成新产品的导入试产，并组织建立起相关产品的质量标准和生产过程品质控制标准及检验方法；
11.监控供应商、进料、制程、及产品交付后的各种指标，监控客户满意度，并及时采取对策改进；
12.完成上级临时交办的其它任务。

任职资格：
1.教育背景：理工科专业本科（含）以上学历；
2.培训经历:受过项目管理、质量管理等方面的培训；
3.经验:五年以上品质现场管理工作经验；
专业技能:
1.熟悉连接器,线缆组件品质量管理、质量分析和控制知识者优先；
2.具备质量管理理论知识，熟悉ISO9001/IATF16949/ISO13485质量管理体系；
3.能独立进行品质问题分析、判定和处理；
4.具备一定统计知识，熟悉品质管理手法；
5.具有优秀的文字组织能力和逻辑思维能力；
6.有较强的中英文读写能力；具有较强沟通和协调能力；
7.具备人才培养能力。
8.计算机应用:熟练使用办公软件，能简单绘制工程图；
9.有一定的洞察力，较强的推动解决问题能力；
10.具有良好的团队协作精神和独立工作的能力；
11.优秀的职业道德和严谨务实的工作作风。
备注：本岗位需要长期出差泰国春武里。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司新产品的研发规划和实施，制定研发目标与计划；
2、带领团队完成产品研发任务，确保项目按时交付；
3、协调跨部门资源，推动产品从概念到量产的全流程管理；
4、跟踪行业技术发展趋势，提出创新性产品开发建议；
5、负责研发团队的建设与管理，提升团队整体技术水平；
6、优化研发流程，提高研发效率和产品质量；
7、参与产品测试与验证，确保产品符合相关标准；
8、撰写技术文档和专利申请材料，保护知识产权；
9、协助市场部门进行产品推广和技术支持；
10、完成上级交办的其他工作任务；

任职要求：
1、学历不限，专业不限；
2、经验不限，有相关行业背景者优先考虑；
3、具备较强的技术创新能力及团队管理能力；
4、熟悉产品开发流程及相关工具的使用；
5、具有良好的沟通能力和问题解决能力；
6、工作认真负责，能够承受一定的工作压力；
7、对新技术保持敏感，愿意持续学习；
8、具备较强的逻辑思维和分析能力；
9、能够适应快节奏的工作环境；
10、对生产制造行业有一定了解；

职位描述：

岗位职责：
1、全权负责售后部人员及车辆调配，在做好售后服务的同时完成售后创收目标；
2、对客户反映的问题进行归纳与分析，为生产部、安装部、业务部提供有针对性的整改建议；
3、落实售后队伍建设，主导部门员工自觉学习、努力提升岗位技能，并在电工证、焊工证、高空作业证等特种作业证方面制订明确标准并实施。
任职要求：
1、熟悉机械设备行业，了解液压升降平台的结构、工艺及机械原理；
2、管理经理丰富，能独立完成30至50人团队管理；
3、数据观念强，责任意识高，能积极主动地完成各项工作指标；
4、高中以上学历，有同岗工作经验者优先。
福利待遇：
1、规模高新企业，舞台大，有成长空间；
2、买社保五险及商业险；
3、免费吃住，3菜一汤，每日菜式都不一样，不定期加餐；
4、法定节假日带薪休假，快乐工作，快乐生活；
5、节假日福利，特殊节日有神秘礼品，更有各种红包激励；
6、开工利是：春节开工将有600元的开工红包。
7、特殊关怀：公司对于特困职工将有关怀基金。
8、夏日炎炎，瓜果送上一线，天气炎热，不定时将有水果饮料相送。
9、良好的发展机会，公司将定期组织培训学习，对于骨干送往商学院学习，让你在工作的同时拥有成长的机会。

职位描述：

1、统筹售后部门相关工作（对绣花机平绣、毛由绣、综合绣等维修方面熟悉）：协助机修人员处理相关维修工作；客服人员相关工作。
2、协调公司内各部门间沟通工作。
3、定期反馈客户意见或建议，包含产品质量改善或服务质量提升相关内容，提交改善方案。
4、作为对外桥梁参与客户沟通工作与处理突发事件。
5、收集相关售后部门数据，做好数据分析与相应报告以及平台数据整理。
6、处理客诉：组织公司内部相关负责人，对售后客诉实施调查分析，并形成处理反馈结果，提交给厂长.
任职要求：
1、具有3年以上绣花机维修工作经验。
2、初中以上机械类专业学历，国语流利。
综合薪资（含有责+无责+绩效+其他福利）：8000~20000+ 视能力而定

职位描述：

工作职责：
1、负责风扇灯产品的结构创新与结构设计工作，保证新产品结构的合理性、可靠性； 
2、参与新产品开发中试制、试产及量产的组织、协调和跟进工作，参与解决过程中出现的技术问题；
3、负责新产品开发过程中文件的编制，确保过程控制文件符合研发控制流程和相关质量管理标准； 
4、给品质部，供应链等相关部门提供技术支持。 
5、熟悉风扇灯安规LE/标准认证 
6、有良好的沟通能力，熟悉新产品开发流程。
任职要求：
1、大专及以上学历，有三年以上风扇灯相关产品开发和优化经验者优先。
2、熟练使用UG、PRO/E、AUTOCAD、proe(Creo)等三维设计软件，有较丰富的工程图纸出图/审图经验。 
3、熟悉电子领域检测、遥控器、光源、马达电子控制。 
4、能独立完成新产品开发并有流程计划能力 。
5、制定项目开发计划，有团队和项目管理经验者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责采购部的人员管理及相关文件的编制，建立内部流程；
2、根据公司生产物料的申购明细（钢材、塑料、螺丝、螺母、轴承等）；制定采购物料到位计划，合理安排人员进行采购；
3、根据公司业务需求，通过系统分析生产和采购数据，制定年度、季度、月度采购计划，实施采购的预防和过程控制，有效降低成本；向各部门提出降低成本的建议，减少不必要的开支；对采购合同履行过程进行监督检查，处理供应商合同条款谈判、签订及执行监督；
4、不定期进行市场调查及分析，了解物价走势，开发新的供应商，保证每个规格的产品不少于3家供应商报价；
5、对供应商的付款资料及其各种相应单据与报表，每月的付款预算时进行审核；
6、不定期走访主要供应商，了解其产能情况，保证采购任务；
7、与生产部、仓库做好协商工作，及时完成采购任务，物品回到公司后的进仓验收工作；
8、负责采购部的全面管理工作，每月将采购部的月度报表上报总经理；
9、定期向上级部门汇报工作并完成上级交办的任务。

职位描述：

岗位职责：
（一）综合管理工作
1.建立设备管理体系和制度，做好设备台账管理、设备运转数据采集、以及相关技术资料的建立、整理和归档。
2. 制定部门设备检修计划，并推动实施，确保设备运转效率。
3. 组织开展新设备的规划、设备布局、设备选型、设备采购、设备验收等相关工作。
4. 联动生产、工程、工艺等部门，推动自动化项目落地。
5．建立团队管理制度， 激励团队积极性和责任感，提升员工技能水平、人才培养。
6．定期向管理层汇报生产设备相关数据和工作状况。
（二）生产设备运转保障
1. 组织安排做好日常设备的巡检和维修保养工作，确保设备运转正常。
2. 负责组织人员处理各类突发性设备故障。
3. 组织开展设备维修备品管理、模具的管理。
4. 制定标准化操作流程（SOP），培训生产团队掌握自动化设备操作。
（三）工厂自动化性能提升
1. 组织开展设备自动化提升以及相关的技术改善工作。
2. 组织开展自动化设备的导入、技术方案评审、交付、验收，使满足生产需求。
3. 监控生产数据，分析设备效能，提出持续改进计划及提高设备利用率。
4. 评估现有生产流程，设计自动化改造方案，提升效率并降低人力成本。
（四）安全生产
1.组织开展周期性设备点检，确保安全生产。

任职要求：
1.五年以上制造业工厂设备管理经验，熟悉生产设备导入、保养、检修、产前设备准备，生产工艺，人员管理等相关工作流程和标准；
2.熟悉工程机械构造原理，精通电气自动化的原理及应用，编程，控制系统，综合能力强，有工厂设备的实际维修经验，能独立解决问题。
3.具有较强的组织、协调能力，带领团队达成目标。
4.本科及以上学历，机械工程、自动化、电气工程或机电一体化相关专业。
5.团队管理、绩效考核权；
6.设备相关技术方案评审权；
7.设备相关备件采购审批权。

职位描述：

人事主管

人事主管：25 ～35岁  负责招聘工作，劳动合同与考勤管理

岗位职责：
1、负责公司人力资源相关制度的制定与实施，确保符合法律法规要求；
2、协助搭建并完善招聘、培训、薪酬、绩效等模块的工作流程；
3、主导公司招聘工作，根据业务需求制定招聘计划并落实执行；
4、组织员工培训活动，提升团队专业技能和综合素质；
5、处理员工关系，及时解决内部问题，营造和谐的工作氛围；
6、定期分析人力资源数据，为管理层提供决策支持；
7、完成上级交办的其他工作任务；

任职要求：
1、学历不限，专业不限；
2、经验不限，有相关工作经验者优先考虑；
3、熟悉人力资源管理各模块的工作内容及流程；
4、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
5、熟练使用办公软件，能够高效处理文档和数据；
6、工作细致认真，有较强的责任心和执行力；
7、了解劳动法及相关政策法规，能妥善处理员工关系问题

职位描述：

品质主管：25 ～40岁，有3年以上工厂品质管理经验，负责体系与客诉。以上岗位包吃包住 

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

岗位要求：
1、25-40岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件，ERP系统；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；
3、对硅橡胶杂件有品管经验优先录用，对颜色敏感；

职位描述：

岗位职责：
1、负责数控车床加工工艺的编制与优化，独立设计和制作夹具，解决生产中的异常问题；
2、分析每日生产中产生的不良品原因，并制定改进措施；
3、熟练操作排刀机、动力刀塔机及带钻攻铣复合数控车床，完成调机任务；
4、具备各种钻头、丝攻与车刀具的研磨能力，确保加工质量；
5、熟悉新代、宝元系统的编程与应用；
6、合理安排生产流程，确保每日生产任务按时完成；
7、负责生产车间的日常管理，提升生产效率；
8、操作ERP系统，及时完成每日工作报表；

任职要求：
1、中专及以上学历，机械相关专业优先考虑；
2、具备数控车床的操作经验，熟悉车间生产流程及管理方法；
3、能够独立完成设备的日常维护；
4、具有较强的组织协调能力和团队合作精神；
5、工作认真负责，适应一定的工作压力；
6、具备解决问题的能力和敏锐的观察力；
7、良好的沟通能力和执行力；
8、熟练使用办公软件及相关专业工具；
9、有相关行业工作经验者优先；

职位描述：

岗位职责：
1.主导新倾翻式熔炼炉设备系统的生产、升级、运行工作，跟踪关键指标并提供持续升级规划。
2.掌握新倾翻式熔炼炉设备系统的核心操作技术，并推动工艺创新技术。
3.代表公司参加国内外行业展会，现场推广新倾翻式熔炼炉设备系统技术优势，吸引潜在客户及合作伙伴。
4.向到厂参观的供应商、客户解读新倾翻式熔炼炉设备系统技术的核心竞争力。
5.参与客户技术咨询对接，挖掘咨询潜在客户需求，协助公司内部销售部门完成业务订单转化。
6.不定期向香港总部汇报新倾翻式熔炼炉设备系统的能耗优化情况。
任职要求：
1.具有较强的学习能力和创新意识，能够不断学习和掌握新的技术和工艺。
2.具责任心强，具备良好的团队合作精神和承受压力的能力；
3.文字表达能力、沟通能力、协调能力强、有团队协作精神；
4.精通熔炼工艺参数优化、能效分析工具。‌
5.擅长技术演讲与客户沟通，有展会宣讲或供应商培训经验者优先。
6.可独立统筹多部门协作项目，具备成本意识和风险预判能力。

职位描述：

岗位职责：
1.检验标准、作业指导的制定与优化；
2.产品质量的最终判定，客诉处理，异常分析解决;
3.部门人员、交期、品质、绩效管理与优化；
任职要求：
1. 中专以上学历，25-35岁，
2. 5年以上模具车间管理工作经验；
3. 熟悉模具结构、加工流程及质量标准；
4.良好的沟通表达能力，管理能力，熟练使用办公软件。

职位描述：

岗位职责:
1、负责划定区域的加盟业务开发，包括客户资料收集整理、资源储备、定期回访维护、拓展加盟商，进行大客户的管理及结构优化;
2、根据公司的招商流程及工作制度要求进行日常招商工作;
3、接洽客户，全面解答项目情况，做好报备登记和进度分析;
4、对有意向的客户主动跟进联络，商谈签约条款，办理签署合同的相关手续。
5、完成上次交办的其他事项

任职要求:
1、男女均可，大专或以上学历，责任心强，能承受一定工作压力，熟练使用基本的办公软件
2、性格开朗向，沟通和语言表达能力较强，具有良好的应变能力;
3、对销售工作充满激情，做事积极主动，具有敬业精神，较强的协调能力和团队合作精神;
4、具备一定的市场分析能力及判断力，良好的客户服务意识;
5、有大男装、大女装品牌拓展经验及定制门店面料及线上拓展经验的人优先销售者经验优先。

职位描述：

主要职能：
1.全面督查能源供应系统的运行状态；
2.对接光伏能源系统与生产线能源使用的运行参数；
3.监察能源系统的维护情况；
4.汇总光伏发电系统的能效；
5.为客户介绍厂方绿色能源结构的特点；
6.参加各类展销活动，推广厂方绿色生产形象。

岗位要求：
1.具有良好的职业操守，具良好的沟通及组织协调能力、高度敬业，有良好的团队合作精神，对企业有强烈的责任心
2.熟练使用数据分析工具，对市场活动效果进行评估。
3.良好的团队合作精神，能与其他部门协作推进营销活动。
4.责任心强，抗压能力强，具备快速学习和适应能力，诚信度高。

职位描述：

任职要求
大专及以上学历，质量管理、机械工程、电子工程等相关专业优先。 
具有 [3] 年以上品质管理工作经验，熟悉 [注塑和压铸行业生产工艺和质量控制要点]。 
熟悉质量管理体系（如 ISO9001 等），制定和完善品质管理制度与流程，构建全面的质量管理体系，确保产品质量符合相关标准和客户要求。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

岗位要求：
1、25-40岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件，ERP系统；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；
3、对硅橡胶杂件有品管经验优先录用，对颜色敏感；

职位描述：

岗位职责：
1.制定模胚检验标准、作业指导书；
2.对品质、交期、绩效状况汇总分析；
3.组织召开品质会议；
4.协助采购进行供应商管理；
5.工装夹具的检测判定；
6.量规仪器的管理；
7.顾客投诉的调查与处理；
8.运用统计技术进行质量数据分析；
9.质量管理体系的搭建监督执行；
10.按照生产岗位要求制定统一操作规程，并进行维护与更新培训。

任职要求：
1、模胚行业4年以上模胚品质管理经验；
2、25-40岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
3、需要在50人以上的模胚厂工作过经历；
4、熟悉质量管理体系及产品认证等相关工作；
5、管理思路清晰，文字表达能力强，能完成生产岗位标准操作规程编写；

职位描述：

任职要求：
熟悉车载冰箱生产流程，车载隔冰箱安装标准，机械设备资料
工作职责：
管理车间日常生产，产品质量，提供日常合理产品提升
薪酬待遇：
1买五险
2不包吃住，饭堂2元每餐
3.6天8小时，无夜班，不加班

职位描述：

岗位职责：
1.	产能评估、新款人工成本报价； 
2.	制订IE标准工时，人员定额，作为公司效率改善，成本评估之依据； 
3.	合理规划工厂以及生产线布局，优化公司资源和物流动向，增加空间利用率； 
4.	改善作业方式及调整线平衡，提升生产效率，减少材料报废和不良品比例； 
5.	标准化分析研究(操作分析，流程分析)，确定标准化流程，提高管理效率； 
6.	制造成本分析，降低报废成本、制造成本；
任职要求：
1.	大专及以上学历，工业工程、企业管理相关专业；
2.	逻辑思维清晰，有良好的分析问题，解决问题能力，熟悉CAD等办公软件；
3.	有三年以上的相关工作经验；
4.	做事踏实细心，为人诚实勤奋，有责任心；
5.	有鞋厂IE工作经验优先；

职位描述：

岗位职责：
1、搭建业务团队管理流程机制、完成团队建设培训。
2、了解燕秀商城系统，制定销售任务规则、业绩指标，提出销售流程管理自动化任务分配需求建议；
3、管理和完善客服岗位的工作流程、服务规范以及绩效考核，强化团队激励；
4、关注公司平台各项数据指标,针对性提出改进并持续有效创新客服管理服务模式；
5、优化售前、售中、售后问题处理流程，完善服务标准，提升顾客满意度，提高市场占有率。
任职要求：
1、全日制专科及以上学历，市场营销，模具设计类专业优先;
2、3年以上电商业务、客服团队管理岗经验，具客服团队组建经验， 管理过10人以上业务团队；
3、能熟练使用office办公软件，熟悉营销工具方法，较强的数据监控及分析能力；
4、优秀的沟通表达能力，优秀的任务执行力能力，富有激情感染力，团队号召力。
5、熟模具配件行业优先。

职位描述：

岗位职责：
1、严格遵守公司各项规章制度，绝对服从上级工作安排。
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、及时处理车间产品生产过程中的品质工作。
4、负责本厂的生产质量管理工作，确保产品生产过程符合《药品生产质量管理规范》要求。
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。
7、确保生产用的物料符合质量标准的要求，确保本厂生产的产品符合法规要求。审核物料质量标准，批准产品质量标准、取样规程、检验操作规程。协同总经理对主要物料进行供应商的质量体系审查和评估。
8、审核产品工艺规程，确保检验偏差/检验结果超标进行调查并对调查结果及时处理。
9、对批生产记录、批包装记录放行审核，保证每批放行产品生产和检验均符合《国家药包材标准》要求，监督批生产记录的保存。
10、协同总经理完成本厂的自检。

任职要求：
1、30-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；
3、对质量管理体系清楚，按照体系要求对公司进行日常工作管理。

职位描述：

	组织、协调、监督、控制和优化Busbar parts车间的生产过程，持续提升生产效率，降低成本，确保产品按时交付、质量合格。
1.大学专科及以上学历
2.熟悉精密钣金加工工艺，熟悉Busbar冲压、喷涂、电镀生产工艺与质量控制
3.具备较强的沟通、协调、计划及解决问题能力。
4.在钣金行业具有5年以上生产管理经验；"