职位描述：

岗位职责：
1、负责客户拓展工作，深入了解客户需求，为客户提供适宜的产品和解决方案，完成销售目标。
2、针对商务楼宇内、电商直播和中小制作类等客户进行营销活动组织及客情维系。
3、负责所辖客户和市场需求、竞争情报收集、分析，提出针对性营销策略建议。
4、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，2年以上工作经验。
2、身体健康，五官端正，热爱销售工作。
3、具备良好的沟通、协调、策划能力，善于团队合作、责任心强，能承受工作压力。
4、具有较强的学习能力，较好的市场敏锐度，主动关注行业、市场、客户及竞争对手的动态和趋势。
5、22-35岁。

职位描述：

岗位职责：
1、负责客户拓展工作，深入了解客户需求，为客户提供适宜的产品和解决方案，完成销售目标。
2、针对商务楼宇内、电商直播和中小制作类等客户进行营销活动组织及客情维系。
3、负责所辖客户和市场需求、竞争情报收集、分析，提出针对性营销策略建议。
4、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，2年以上工作经验。
2、身体健康，五官端正，热爱销售工作。
3、具备良好的沟通、协调、策划能力，善于团队合作、责任心强，能承受工作压力。
4、具有较强的学习能力，较好的市场敏锐度，主动关注行业、市场、客户及竞争对手的动态和趋势。
5、22-35岁。

职位描述：

岗位职责：
1.负责华南区域内信息渠道的建设、维护，市场前期摸底及信息甄别与收集。
2.独立完成华南区域内各级发改、环保、住建、设计院所、环评公司等单位的关系建立。
3.负责有效信息客户关系与项目经理的及时移交对接。
4.协助市场部完成投标文件的编制，根据公司合同模版完成项目合同的起草。
5.配合项目经理完成重点项目的推动、签约，个人独立完成重点项目经办人关系。
6.能够配合设计部完成项目勘察、方案编制与交流、图纸设计与交底、项目收款等。
任职要求：
1、 环境工程、给排水、化工、市场营销等工程相关专业统招本科及以上学历，环境工程、给排水专业优先；
2、5年以上同等岗位工作经历，有中级工程师资格者优先；
3、良好的沟通表达能力与团队协作协调能力；
4、熟练掌握商务礼仪，具备丰富的商务接待能力；
5、能承受销售工作的高压状态；
6、有强烈的责任心和进取心，高度的工作热情；
7、能适应随时出差。
长期在西安及周边区域工作。

职位描述：

岗位职责：
1、负责项目技术支持工作，组织完成客户需求调查、项目技术方案编制、报价文件编制及技术沟通与交流工作。
2、负责项目投标工作，包括组织完成招标文件分析及投标策划，投标文件编制、评审及分装,参与投标答疑及质询回复，做好投标结果跟踪等。
3、负责销售合同模板文件、报价体系的建立及更新工作。
4、负责客情关系维护及客户满意度调查工作。
5、负责公司资源项目的对接及跟进工作，影响客户决策层及关键人员，统筹公司内、外部资源实现销售成交，完成公司下达的销售任务。
6、负责商务交底和销售合同执行协调及回款工作。
7、组织完成企业资质专项资质的申请及维护工作。
8、负责本部门目标计划管理、管理体系建设、信息化建设、知识管理、文件档案管理及预算管理工作；
9、负责本部门团队建设工作，编制本部门的人力资源配置计划，协同行政人事部开展具体的人员招聘与调配工作；负责本部门绩效管理及激励、培训与发展、团队士气及员工敬业度提升工作。
10、及时补位，完成公司制度及流程要求的各部门间的工作衔接和配合工作；完成公司领导交办的其他工作任务。

任职要求：
1.环境工程、环境科学、给排水等相关专业统招本科及以上学历。
2.三年以上同等岗位工作经历，有环保行业大中型企业工作经验者优先。
3.对污水处理与再生利用的相关技术、市场有一定了解。
4．诚信负责，情绪稳定，乐观包容，有强烈进取心和高度的工作热情。
5．具备良好的逻辑思维能力和书面表达能力，有成本意识、关注细节、擅长商务文件撰写及统筹；精通幻灯片制作和常用办公软件。
6. 有亲和力，有较强的沟通能力、应变能力和人际关系处理能力；
7. 抗压能力强，能适应出差，接受公司的考核激励机制。

职位描述：

岗位职责：
1、负责项目信息渠道的建设和维护工作，做好相关政府机构、业主关系维护，进行项目的信息收集、甄别和项目筛选工作。
2、负责公司产品在目标市场的渠道开发与市场拓展工作，渠道包括但不限于规划、设计、咨询单位、行业组织等。
3、负责渠道关系的维护与管理工作。建立并维护与渠道合作伙伴的良好关系，确保双方合作顺畅，共同推动业务发展；定期对渠道合作伙伴进行评估与筛选，优化渠道结构，提升渠道效率，确保渠道稳定和合作共赢。
4、协调内部资源，为渠道合作伙伴提供必要的支持和协助，促进销售成交。
5、收集并分析市场信息，包括客户需求、竞争对手动态、行业趋势等，为公司提供决策支持。
6、及时向公司反馈渠道销售情况和市场问题，提出改进建议和优化方案。
完成公司交办的其他工作。
任职要求：
1、统招大专及以上学历，专业不限，环境工程、给排水、化学工程等专业优先。
2、5年以上同等岗位工作经历，有高校、市政污水、石油石化、交通投资等行业工作经验者优先；有大型环保设备销售经验者优先。
3、有良好的学习能力、商务谈判能力、组织协调能力和团队合作精神，做过大客户销售/解决方案式销售者优先。
4、4.良好的沟通表达能力，优秀的关系网建立能力和关系维护能力，乐于交流分享，有客户服务意识。
5、熟练掌握商务礼仪，商务接待能力强。
6、性格外向，积极阳光、适应性强，有良好的应变能力。
7、有强烈进取心和高度的工作热情，成就动机强，抗压、有韧性，不轻言放弃。
8、能适应随时出差。

职位描述：

工作职责
1. 负责区域内社区用户的精准拓展与维护，通过地推、摆摊等场景化方式完成新用户拉新与转化目标。
2. 深度挖掘社区用户需求，推广公司生鲜产品及配送服务，提升区域市场占有率与用户复购率。
3. 配合团队策划并落地社区营销活动，建立稳定的用户信任关系，沉淀高粘性客群。
任职要求
1. 无经验要求
2. 具备较强的沟通表达能力与目标感，能适应外勤工作节奏，抗压能力突出。
3. 学习能力强，对社区零售行业充满热情，愿意接受新鲜事物并快速上手业务。
补充说明
1. 薪资范围：保障固薪3800元+提成+激励+住宿补贴，综合月薪10000-30000元（销售冠军可达3万元）。
2. 排班信息：早9晚7，午休2小时以上，弹性工作，外勤打卡，集合后自由安排推广，无强制加班。
3. 职位亮点：
- 新人快速上手，提供系统化业务培训；
- 晋升路径清晰：BD→BDM→CM（每3个月考核晋升）；
- 福利：项目奖金、交通补助、全勤奖、定期团建、绩效奖金、6-10月高温补贴；
工作地点：
1.中山/江门
2.佛山/东莞
3.汕头/汕尾
4.惠州/揭阳

备注：广东中山/江门、佛山/东莞、汕头/汕尾、惠州/揭阳均设有办事处

职位描述：

岗位职责：
1. 依据公司整体战略和销售目标，实施市场推广和产品销售；
2. 协助客户服务人员及时处理客户定单、客户投诉、售后服务、售后回款等任务；
3. 对外塑造公司良好形象，建立与客户、同行之间的良好合作关系；
4. 组织一般性销售合同的谈判与签订工作；
5. 开发、建立和维护客户关系；
6. 及时了解客户项目信息、挖掘用户需求；
7. 协调公司资源为客户提供解决方案；
8. 深入了解本行业发展状况，把握最新市场信息，为公司提供业务发展战略依据；
9. 完成上级临时交办的其它任务。
任职资格：
1、通信/微波，电子、物理电气或市场营销专业，本科及以上学历。
2、有连接器、设备互联、测试测量、通讯等行业背景优先考虑。
3、接收过产品知识、管理技能、市场开发等方面的培训优先。
4、3年以上工作经验，其中2年以上市场开发和销售管理经验且有一定大客户资源者优先。
5、有市场开发和销售的策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；
6、有较强的人际沟通协调能力、计划与执行能力；
7、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；
8、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;
9、熟练的英文阅读写作和口语交流能力，理解和表达能力强。
10、需要具备与客户技术讨论的能力。

职位描述：

1、机械制造、机电一体化、模具设计与制造等相关专业大专及以上学历；
2、熟悉小家电开发及项目统筹管理经历；
3、有研发团队管理经验；
4、小家电行业开发经历5年以上，团队管理经历5年以上。

职位描述：

1、国际贸易、商务英语、大专以上学历；

2、熟悉windows、 Office 、Photoshop；

3、英语听、说、写流利；

4、一年或以上外贸经验。

职位描述：

薪资（年薪20~40万）
岗位职责：02
1、完成公司年度制定的销售目标；02
2、负责所在区域内客户的全面管理工作，开拓适合公司发展的客户，确保销售目标达成。
3、负责达成年度、月度产品销售计划，确保销售目标达成，负责货款回笼管理，确保年度、
月度货款100%回笼；
4、向顾客提供满意的服务，积极宣传和推广企业形象。02
任职要求：
1、大专以上学历；02
2、有3-5年以上改性塑料/工程塑料行业销售经验和团队管理经验；02
3、熟悉工业产品的销售模式，具备一定的市场策划、开拓能力；
4、熟悉市场环境和行业环境，有丰富的客户资源；02
5、具备良好的客户沟通能力。
工作地点：可在东莞、深圳驻点办公

职位描述：

岗位职责：
1、负责手机保护套项目全周期管理，包括项目规划、进度跟踪与交付验收；
2、主导塑胶模具开发与注塑生产过程管控，确保产品质量符合标准；
3、协调内部资源，与生产、技术、质量等部门协作，推动项目按时完成；
4、处理项目过程中的异常问题，制定改进方案并落实；
5、负责相关技术文档、工艺文件的编制与更新。

任职要求：
1、熟悉塑胶模具结构及注塑生产工艺，具备塑胶产品项目管理经验；
2、能熟练操作相关专业软件进行设计或项目管理；
3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定工作压力；
4、工作认真负责，注重细节，有较强的问题分析与解决能力。

职位描述：

岗位职责：
1、协助采购总监制定并落地采购战略，主导优化非标件、标准件及原材料的采购流程与供应商管理体系，确保生产物料按需、按时、按质供应，支撑企业设备交付计划。
2、主导供应商开发与管理、评估与谈判，建立稳定、低风险、高性价比的供应链体系。
3、与技术部、生产部、品质部紧密联动，参与物料选型、技术标准制定；协同品质部处理来料质量问题，推动供应商质量整改；建立非标件加工质量预警与快速响应机制。
4、团队管理，合理分配标准件、非标件、原材料等采购任务，并对团队成员进行培训，不断提升团队成员的业务能力。
5、建立采购成本数据库，定期分析大宗原材料（钢材等）、外协加工、标准件等价格趋势，制定降本策略；通过比价、招标、集中采购等方式实现年度降本目标；监控采购预算执行。
6、完善采购合同、订单、付款等流程的合规性；识别供应链中断、价格波动等风险并制定预案；配合审计与内控要求。
7、支持采购总监及公司临时交办的其他工作（如新供应商考察、行业展会调研、紧急物资调度等）。

任职要求：
1、学历与经验：本科或以上学历，有5年或以上机械类采购管理经验，其中至少2年担任采购主管/经理岗位；熟悉非标机械加工件（车、铣、刨、磨、焊接、钣金等）的工艺与成本构成者尤佳。
2、专业能力：熟练使用Office、Excel（数据透视表、函数等）进行采购数据分析与报告呈现；熟悉ERP系统（如用友、金蝶等）及供应商协同平台操作；具备较强的商务谈判技巧，能独立完成年度框架协议签订。
3、学习能力强，具备良好的沟通表达能力、商务谈判技术。
4、高度的责任感和敬业精神，良好的职业操守，无廉洁违规记录。
5、持有效驾照并有自驾车（公司提供油补），能适应短期出差工作安排。

福利待遇：
1、有竞争力的薪酬体系，根据经验与能力面试定薪，五险一金；
2、总部设有员工饭堂提供一日三餐，卫生健康，不定期设有酸奶/糖水/水果派发，节假日福利等；
3、办公环境宽敞明亮，设施完善；总部内设有茶水间、员工免费停车场、健身房等设施；
4、节假日将为员工派发福利礼品。

职位描述：

1. 学历背景 
   - 本科及以上学历（企业管理、工商管理、经济、金融、文科等相关专业。  
  2. 工作经验  
   - 英语专业或3年以上相关经验（如行政、项目管理、部门协调等），高管助理或秘书经验优先。  
   - 熟悉行业运作模式（如制造业、互联网等需行业经验）。
3. 技能要求  
   - 办公能力：精通PPT、Excel、Word，能高效处理文件、数据分析和汇报材料。  
   - 商务文书：擅长撰写报告、会议纪要、商业计划书等。  
   - 语言能力：英语流利（英语6级以下）
   - 数字化工具：熟悉OA系统、项目管理软件（如JIRA、Trello）或CRM系统。
. 协调与沟通  
   - 跨部门协作能力，能统筹项目推进、化解矛盾。  
   - 高管日程管理、会议安排、访客接待等，需高情商和应变力。
2. 分析与决策支持 
   - 收集市场/行业数据，为总经理提供决策建议。  
   - 参与战略讨论，具备商业敏感度（如成本控制、流程优化）。
3. 保密与职业素养  
   - 接触核心信息，需严守机密，忠诚度高。  
   - 职业化形象，代表总经理处理对外事务。
三、软性素质
- 抗压能力：适应高强度工作，处理突发事务。  
- 细节导向：注重流程细节，避免疏漏。  
-主动性：预判高管需求，提前准备解决方案。  
- 商务礼仪：熟悉商务宴请、差旅安排等.
四、加分项
- 有CPA、PMP等证书（如涉及财务或项目管理）；  
- 具备公关、媒体资源或政府关系经验。

职位描述：

1. 学历与证书  
   - 统招专科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业  
   -硬性证书：中级会计师及以上职称
2. 工作经验  
   - 5年以上财务工作经验，其中**至少3年财务管理岗经验**（如财务主管/副经理）  
   - 有全盘账务处理经验（需独立完成过年度结账/汇算清缴）  
   - 团队管理经验≥2年（直接下属≥5人）  
二、专业能力要求**
1. 核心财务技能**
| **模块**       | **能力标准**  
|----------------|--------------  
| **会计核算**   | 精通会计准则（CAS/IFRS），确保账务合规性  
| **预算管理**   | 主导年度预算编制，偏差分析准确率≥90%  
| **资金管理**   | 制定资金计划，保障现金流安全（短期负债覆盖率≥1.2）  
| **税务筹划**   | 合法节税（如高新技术企业加计扣除落地）  
| **财务分析**   | 输出月度经营分析报告（关键指标同比/环比分析）  

2. 系统与工具
- 熟练操作至少1种主流财务软件（用友/金蝶/SAP）  
- 精通Excel（数据透视表/VLOOKUP/宏）及PPT（财务报告可视化）  

---
三、管理能力要求**
1. 团队管理
   - 制定财务部KPI（如报表时效性、报税准确率）  
   - 培养骨干员工（每年至少1人晋升）  

2. 跨部门协作 
   - 推动业务部门执行财务制度（如费用报销标准）  
   - 指导业务部门读懂财务数据（如销售毛利分析）  

3. 流程优化  
   - 缩短财务流程周期（如将报销审批时间压缩30%）  

职位描述：

1：全国统考本科以上学历，35岁以上。要求有10年以上营运工厂生产全盘管理经验。
2：懂精密五金冲压，连接器等电子精密注塑生产管理全工艺流程且有10年以上工作经验。
3：对工厂有全盘绩效管理，协调组织能力，较强的品质管理理念，团队建设要有较强前瞻意识。
4：对民营企业日常琐碎杂项沟通管理，完善规范规章制度，系统化生产流程，成本控制及效率提升。
5：应聘此职位者，需提供职前证明及相关工作经验证明。

职位描述：

男女不限, 35-45岁，10年以上品保管理工作经验，精通ISO9001：2015质量管理体系，熟悉来料、制程、客户投诉、客户验厂、验货等工作。能负责组织拟定、审核、批准产品过程，控制检测各控点的设置和方法，确保品质有效把关.需基层工作3-6个月。
《试用期二个月，上岗后18000-20000元/月+五险一金》
公司提供吃住，带薪年假、节假日礼品、生育礼品、喜事慰问金、生日加餐、为退伍军人庆祝、年度聚餐晚会。
注：若投递简历在  三个工作日内  未接到面试通知，意味着您不符合我司的用人标准，本公司不另行通知。

职位描述：

注塑机销售
工作地点:广东省佛山市(总部)+重点区域出差
薪资范围:底薪20K-30K+业绩提成
一、岗位职责
1.市场开拓与销售目标:
（1）负责注塑机在汽车配件、家电、医疗包装等行业的销售，完成年度销售目标。
（2）开发大客户资源，主导投标及合同谈判。
2.技术方案支持:
（1）协同技术团队为客户提供定制化解决方案(如多色注塑、高速精密成型);
（2）分析客户产能痛点(如能耗、良品率)，推荐适配机型。
3.渠道管理与团队协作:
（1）管理区域代理商，制定激励政策并培训代理商技术销售能力:
（2）协调售后团队确保客户满意度
4.市场洞察与策略:
（1）跟踪注塑行业趋势(如低碳化、智能化)，调整销售策略:
（2）定期输出竟品分析报告
二、任职要求
1.5年以上工业设备销售经验，3年以上注塑机独立销售经验;
2.成功开发过2个以上年采购额超1000万元的客户。
3.熟悉注塑工艺参数(锁模力、射速)及下游行业标准。
4.精通大客户谈判技巧(SPIN销售法、价值型销售);
5.能看懂机械图纸，理解伺服系统、液压原理等基础技术逻辑。

职位描述：

一、岗位职责
1.	全面统筹公司品质管理中心，搭建并落地质量管理体系，负责内审、外审与客户验厂。
2.	主导进料、制程、成品、实验室全流程品质管控，制定检验标准与可靠性测试方案。
3.	推动制程改善、客诉闭环、不良率下降，运用 8D、FMEA、SPC 等工具提升一次合格率、降低质量成本。
4.	负责供应商质量审核、辅导与异常处理，提升来料稳定性。
5.	管理 IQC/IPQC/FQC/QA/QE/ 实验室团队，做好绩效考核、人才培养与流程优化。
6.	对接客户品质需求，处理重大客诉，保障出货品质与品牌口碑。


二、任职要求
1.	大专及以上，机械、电子、质量管理相关专业。
2.	8 年以上小家电品质管理经验，3 年以上品质部门负责人经验，熟悉电饭煲 / 电压力锅 / 咖啡机优先。
3.	精通小家电安规、可靠性测试、制程管控、客诉 8D 改善，熟练使用各类品质工具。
4.	熟悉各类质量管理体系、产品安规及国际认证要求，能独立主导体系运行与客户验厂。
5.	强领导力、跨部门推动能力、结果导向，能抗压、懂数据化管理。
6.	有品牌家电、外贸出口、大型工厂管理经验优先。

职位描述：

用作要求：
1.学历与语言：本科及以上，英语流利可作为工作语言，能独立开展海外商务。
2.经验背景：5 年以上机械行业海外销售经验，3 年以上团队管理经验。
3.专业能力：熟悉国际贸易规则与海外市场开发流程，能独立制定市场拓展方案。
2.管理能力：具备团队搭建与目标管理能力，能带领团队完成业绩目标。
5.其他：可接受阶段性海外（展会、客户洽谈或回访）出差，具备较强的风险意识与抗压能力。

工作内容：
1.战略与目标：制定海外市场销售战略与年度目标，带领团队完成业绩指标。
2.市场与策略：分析海外市场与竞品，制定并调整产品、价格、渠道、推广策略。
3.品牌与推广：负责海外市场品牌建设与推广，统筹展会、平台等获客渠道。
4.团队与业务：管理海外销售团队，督导业务执行，主导重大客户与项目谈判。
5.数据与风控：监控销售数据、回款与毛利，管控合同、财务与合规风险。

职位描述：

岗位要求：
1.本科及以上学历，管理类、经济类或相关专业优先；3-5年以上大中型制造企业高层助理、管理岗或核心部门管理经验，熟悉中大型制造企业的组织结构与业务流程；
2. 具备企业经营思维、全局视野，懂成本、供应链、生产管理；具备较强管理能力、统筹能力、项目推动能力与问题解决能力；抗压性强，适应制造业高强度工作节奏；
3. 英语口语流利，可独立开展涉外沟通、商务谈判与口译工作；具备优秀的商务谈判技巧、商务礼仪与对外公关能力，能独立对接客户、洽谈合作、促成业务落地；
4. 精通Office高级办公技能，具备极强的公文写作、报告撰写与数据分析能力；逻辑清晰、沟通高效、情商出色，服务意识与执行力突出；
5. 严谨细致、稳重靠谱，保密意识极强；积极主动、自我驱动力强，能站在经营层面思考与执行工作。重点：1.32-42岁，本科及以上学历，管理类、经济类或相关专业优先；2.英语口语流利，可独立开展涉外沟通、商务谈判与口译工作；
岗位职责：
1. 负责董事长日程管理、行程统筹与重要会议的组织，高效传达高管层决策;协助董事长制定公司年度经营计划与战略规划，跟踪关键KPI指标的全流程落地与复盘;
2.深度参与企业运营，统筹协调生产、供应链、品质、销售等跨部门业务，确保组织目标达成;搭建董事长视角的经营分析体系，定期输出经营分析报告，为经营决策提供数据支持与风险预警;
3.作为董事长与各部门管理层的沟通桥梁，处理跨部门重大协调事项，解决执行堵点;主导或审核公司核心管理制度、流程文件的撰写与优化，持续提升组织效能与管理规范化水平;
4.独立负责或协助开展国内外商务谈判、重要客户洽谈与合作对接，维护重要的政府、客户及合作伙伴关系，参与重要商务接待与沟通，保障对外合作高效进行;
5.负责董事长重要文书、函件的起草、审核与翻译工作，严守公司机密，规范管理机要文件与重要信息。

职位描述：

岗位职责：
1、负责建立和维护公司质量管理体系，确保符合行业标准和客户要求；
2、制定和执行品质控制计划，监督生产过程中的质量表现；
3、组织对原料、半成品及成品进行检验，确保产品符合质量标准；
4、处理客户投诉和退货，分析质量问题根源并推动改进措施；
5、负责品质数据的收集、统计与分析，定期汇报质量状况；
6、组织内部质量审核，监督纠正与预防措施的实施；
7、负责品质团队的日常管理和培训，提升团队专业能力；

任职要求：
①学历大专以上。
②具有5 年以上中型家电制造企业任职品质管理部门主管/副主管的工作经验；工作责任心强，具有良好组织、协调、督导及沟通能力。
③熟练掌握ISO9001质量管理体系的标准及要求、家用及类似用途电器产品通用安全标准及要求。
④熟练掌握悉家电制造企业来料（进货）质量管控、生产过程的工艺及质量管控、产品出厂前的质量管控等流程及方法与熟悉质量记录管理。
⑤具有独立编制产品工艺规程和检验规程与质量计划的能力。
⑥具有良好的组织计划、沟通协调织能力。
⑦熟悉电压力锅/电饭锅产品生产工艺质量控制流程者优先。

职位描述：

工作地点是自由的，可以不回公司。
岗位职责：  
1. 识别并追求新的销售机会，以推动收入增长  
2. 制定并执行有效的销售策略以获取新客户  
3. 与跨部门团队合作，提供卓越的客户服务  
4. 监控并分析销售数据，以识别趋势并为决策提供参考  
5. 向管理团队提供定期销售预测及报告  
任职要求：  
1. 至少8-10年的欧美市场（手袋）销售与营销经验  
2. 有确实达成并超越销售目标的记录  
3. 优秀的沟通和人际交往能力，能够建立良好关系  
4. 强大的谈判与解决问题能力  
5. 愿意经常出差  
6. 能立即上班者优先  
7. 本科以上学历，英语熟练，能够与客户英文口语与书写流行利沟通  
8. 性格开朗，主动。

职位描述：

1. 岗位职责
负责Local Scrubber产品线的整体规划、产品定义及全生命周期管理；
深入调研半导体、显示面板、LED、太阳能等行业客户需求，分析市场趋势和竞争格局；
制定产品路线图，推动新产品的立项、研发、测试、量产及上市；
与销售、市场团队协同，提炼产品卖点，制定产品定价策略和推广方案；
收集客户反馈和竞品信息，持续迭代产品功能和性能；
协调研发、供应链、生产等部门，确保产品按计划交付。
2. 任职资格
理工科本科及以上学历，机械、自动化、化工、环境工程等相关专业优先；
3年以上半导体附属设备产品管理或解决方案经验，有Local Scrubber产品经验者优先；
熟悉中国半导体废气处理设备市场格局、主要竞争对手及产品技术特点；
了解半导体Fab厂设备采购流程和认证要求，具备与晶圆厂技术/采购人员直接沟通的能力；
具备良好的商业敏感度和数据分析能力，能够独立完成市场调研和竞争分析报告；

职位描述：

1、[品牌及产品管理]:根据公司战略和品牌策略，结合行业趋势挖掘需求，洞察市场机会，协助完成年度品牌及产品策略的制定及开展后续工作;
2、[品牌传播]:品牌及产品营销及传播推广规划与推进，包括线上线下传播等;
3、[新品开发]:根据年度品牌策略和产品策略，完成年度新品开发计划。完成新品从市场细分、目标消费群确
定、产品定位、价盘梳理等前期工作，完成产品上市及推进后续市场营销工作;4、[老品维护]:根据产品线规划，对老品进行科学的产品管理工作，持续优化，延续老产品生命周期及品牌活跃度;
5、[市场分析]:关注市场新品动向，收集竞品新品种类信息。
任职资格
学历专业:市场营销、工商管理、广告学、食品科学等相关专业大专以上学历;
工作经验:3年以上品牌及产品运营经验，有快消行业，特别饮料行业经验者优先;
知识要求:熟悉快消品的销售渠道与运作模式，有独立开发产品经验，有新品存活案例者优先;具备一定的品牌管理、产品管理、市场营销等知识与经验;
能力要求:能独立开展产品开发项目，具备良好的统筹协调能力，能与各部门保持良好沟通及合作，推进项目进行;综合素质:逻辑思维能力强，善于系统性思考、善于沟通与协作，具备良好的团队意识与合作精神。

职位描述：

1.人力资源战略规划
根据企业战略发展需求，制定适配的人力资源发展策略，保障人力资源管理体系与企业经营目标的高度协同。
2.招聘管理
建立完善的招聘管理制度与流程，统筹推进人才库建设工作。主导核心岗位的简历筛选、面试评估及素质测评，确保人才引进质量符合公司发展需求。
3.人力资源规划管理
开展组织诊断与人才需求分析，制定科学的招聘计划、人员调配方案及人才储备计划，持续化人才结构。
4.薪酬绩效管理
构建公平合理的薪酬福利体系，组织实施薪资核算、调薪管理及激励政策制定。建立绩效考核评价机制，提升组织效能。
5.员工关系管理
完善人力资源制度与工作流程，防范用工风险。统筹处理员工矛盾调解、工伤事故处理等事务，维护和谐劳动关系。
6. 团队建设管理
优化部门职能架构，合理分配工作任务。制定部门绩效考核方案，开展员工职业发展规划辅导，持续提升团队专业能力。

任职要求：
1.教育背景：
人力资源管理/工商管理类专业大专及以上学历
2.工作经验：
5年以上人力资源全模块实战经验
3.核心能力：
熟悉招聘、薪酬绩效、员工关系等模块操作流程
4.加分项：
持有人力资源管理师职业资格证书
具备饮料行业人力资源管理经验者优先。

职位描述：

1. 主导公司人力资源与行政全面工作，确保两大板块高效协同运转。
2. 搭建并优化薪酬福利体系、人才梯队及KPI考核机制，监督绩效面谈、人才盘点等关键环节执行效果。
3. 精准定位各部门人才需求，制定清晰人才画像，通过多元招聘渠道快速匹配优质人才，保障招聘及时性与适配度。
4. 统筹日常人事（入离职、考勤、社保等）与行政（后勤、办公管理等）工作，高效处理各类事宜。
5. 结合公司发展阶段，优化组织架构，制定适配的人才策略，推动团队效能提升。
6. 维护内外部沟通渠道，拓展招聘人脉资源。

二、任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2. 8年以上人事行政工作经验，3年以上同岗位管理经验，具备100-200人规模制造业工作经历。
3. 精通人力资源六大模块，在薪酬体系搭建、绩效管控、人才梯队建设等方面有成功落地经验，熟悉招聘环境与渠道。
4. 执行能力突出，决策果断有魄力，能独立统筹跨部门工作，快速解决人事行政领域复杂问题。
5. 学习能力与交际能力强，思维清晰、表达流畅，善于洞察人才特质，有优秀的领导统筹与团队协作能力。
6. 熟练操作办公软件，能承受一定工作压力，严格遵守劳动法相关规定。

职位描述：

岗位职责
1、公司产品渠道推广策略制定与推进，提升品牌市场占有率;
2、根据销售中心年度营销策略制定全国年度推广规划及档期推广活动可行性计划;3、与各大区/办事处充分沟通，保证年度推广方案计划的执行;定期回顾年度业务计划的落实与执行效果，及时调整以达成目标;
4、规范各类型消费者活动执行标准，推动和促进各大区及办事处渠道推广活动的高效执行，审核及评估区域渠道推广方案执行效果;
5、负责终端品牌形象建设，制定门店陈列、物料设计等品牌布建标准，监督执行并持续优化，提升品牌曝光与消费者认知;
6、市场信息的收集，行业及竞品消费者活动/品牌活动/渠道促销活动信息收集;
7、搭建全国渠道推广团队，强化团队专业技能培训，做好人才梯队建设;
8、完成其他领导交待事务;
学历专业:市场营销、工商管理等相关专业本科以上学历年龄要求:不超过45岁性别要求:男/女
工作经验:在大型饮料食品企业或集团从事渠道推广和品牌建设管理工作5年以上，其中2年以上同职位管理经验。有丰富的渠道推广管理工作经验。熟悉快销行业流程，熟悉渠道推广操作流程，有较强的品牌推广理论与管理知识职业资格:无资格证书要求;知识要求:熟练掌握PPT、Excel、Word等办公软件能力要求:综合素质高，善于沟通，具备数据分析能力及市场分析能力，市场调查能力，方案评估能力及培训演讲能力;综合素质:善于创新、勇于挑战、务实肯干、有极强的责任心与进取心、富有承担精神，抗压能力强。
一、薪酬保障体系
*准时薪酬:每月15号准时发放工资，稳定可靠*年度回馈:年度奖金+新春开门红包+年度评优
二、全方位福利保障
*五险一金:缴纳社保公积金，额外补充佛医保，全方位守护
*带薪假期:法定假日+年假+产假，休假有保障*季节关怀:高温补贴+节日礼品，关怀不断三、职业发展支持
*带薪培训:提供岗位技能/管理能力培训，为成长“充电”*晋升双通道:技术序列与管理序列并行，发展路径清晰*增长机制:拥有完善的晋升机制，努力与回报成正比四、生活关怀体系
*安居保障:提供免费住宿或提供外宿补贴，住得安心*员工餐饮:饭堂每日提供早、中、晚三餐，每餐8+热菜任选，搭配精致凉菜、汤品、主食及餐后水果，满足不同口味需求。

职位描述：

 螺杆空压机渠道区域销售经理工作内容：
    1. 空压机经销商战略规划与拓展
    2. 空压机经销商绩效管理与目标达成
    3. 空压机经销商日常运营与关系管理
    4. 空压机经销商赋能与能力提升
    5.市场分析与策略制定
    6.团队管理( 负责自己区域内经销团队的组建、  培训、  指导与考核（如设区域经理/渠道经理等下属岗位）。

职位描述：

压铸机销售
工作地点:广东省佛山市(总部)+重点区域出差
薪资范围:底薪20K-30K+业绩提成
一、岗位职责
1.战略市场攻坚:
（1）主攻新能源汽车(电池壳、电机壳体)、3C电子压铸件市场
（2）开发一体化压铸(如6000T以上超大型压铸机)客户。
2.技术型销售推进:
（1）联合技术团队提供压铸岛整体方案(熔炼、压铸、后处理);
（2）解决客户高精度压铸需求(如薄壁件良品率≥95%)
3.渠道管理与团队协作:
（1）管理区域代理商，制定激励政策并培训代理商技术销售能力:
（2）协调售后团队确保客户满意度
4.生态合作构建:
（1）拓展模厂、压铸件厂合作生态，组织技术研讨会;
（2）协调研发部门推动产品改进(如真空压铸模块升级)。
5.数据驱动决策:
（1）监控区域市场占有率，调整销售策略。
（2）建立客户数据库，预测需求并提前布局。
（3）定期输出竟品分析报告
二、任职要求
1.5年以上重型机械销售经验，3年以上压铸机/铸造设备销售背景:
2.主导过单笔合同额超1000万元的项目。
3.熟悉压铸工艺(冷室/热室)、合金材料(AISi、Mg)特性
4.擅长为头部客户提供EPC级解决方案(设备+工艺+服务)
5.有新能源汽车供应链资源

职位描述：

品质负责人
一、岗位职责
1. 全面统筹公司品质管理中心，搭建并落地质量管理体系，负责内审、外审与客户验厂。
2. 主导进料、制程、成品、实验室全流程品质管控，制定检验标准与可靠性测试方案。
3. 推动制程改善、客诉闭环、不良率下降，运用 8D、FMEA、SPC 等工具提升一次合格率、降低质量成本。
4. 负责供应商质量审核、辅导与异常处理，提升来料稳定性。
5. 管理 IQC/IPQC/FQC/QA/QE/ 实验室团队，做好绩效考核、人才培养与流程优化。
6. 对接客户品质需求，处理重大客诉，保障出货品质与品牌口碑。

二、任职要求
1. 大专及以上，机械、电子、质量管理相关专业。
2. 8 年以上小家电品质管理经验，3 年以上品质部门负责人经验，熟悉电饭煲 / 电压力锅 / 咖啡机优先。
3. 精通小家电安规、可靠性测试、制程管控、客诉 8D 改善，熟练使用各类品质工具。
4. 熟悉各类质量管理体系、产品安规及国际认证要求，能独立主导体系运行与客户验厂。
5. 强领导力、跨部门推动能力、结果导向，能抗压、懂数据化管理。
6. 有品牌家电、外贸出口、大型工厂管理经验优先。