职位描述：

岗位职责
1、负责贯彻和执行国家相关政策法规；
2、负责公司质量管理体系的有效运行和维护，落实纠正预防和持续改进措施；
3、负责指导各部门建立质量管理规程（流程、职责、绩效指标、操作规程等），并监督执行；
4、负责组织质量管理体系及质量控制方面的培训；
5、负责行使管理者代表的职责，定期组织各工厂进行管理评审，并汇总评审报告给***管理者；
6、负责实施质量的监督、审核和责任裁定及质量处罚的工作；
7、负责主要供应商的考核和审批；指导、协助重大客户投诉的处理。
任职资格
1、大专以上学历；
2、具备质量体系、管理咨询等相关领域方面的培训或工作经历；
3、具备良好的分析判断能力。逻辑思维能力强，思维敏捷、处事干练，善于沟通，富有团队精神，能够承担压力；
4、熟练掌握OFFICE软件，文笔流畅；
5、2年以上线材厂品质管理工作经验；有ISO9000内审员证，熟悉常用产品检测和测量仪器和设备。
6、能接受去湖南衡阳办公！
该岗位是湖南分公司的岗位需求！！

职位描述：

岗位职责：
1、根据公司中、长期经营计划，组织编制年度综合财务计划和控制标准；
2、建立、健全财务管理体系，对财务部的日常管理、年度预算、资金运作进行总体控制；
3、进行财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况，并进行适当的调整；
4、根据国家的税收政策，对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作；
5、负责组织公司的成本管理工作，熟悉且运用ERP等系统提供各项财务报告和必要的财务分析，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成；
6、分析并改进现有财务标准和程序，不断提高资金的利用率和工作效率，以满足控制风险的要求；
7、向总经理汇报公司的经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况。

任职要求：
1、35~45岁，全日制大专及以上学历，会计或者审计学相关专业；
2、有10年以上财务工作经验，8年以上电子制造企业财务管理经验，有较强的成本管理者优先；
3、为人正直，沟通表达能力及抗压能力强，有良好的领导能力。

以上为硬性条件，不符合者请勿投递，谢谢!

职位描述：

岗位职责：
1、品质管理工作：‌负责高频变压器的品质管理工作，‌包括制定品质目标及计划并组织落实，‌建立检验标准和方法体系，‌并对实施过程进行监控和改进。‌
2、质量控制与监督：‌监督变压器供应商的质量控制，‌对成品变压器的品质问题进行分析处理，‌并提出改善措施。‌
异常调查与处理：‌组织对产品异常的调查分析及处理，‌协助客户投诉调查和处理。‌
3、工艺改进与流程优化：‌参与产品的工艺改进、‌流程优化等工作，‌定期组织质量回顾总结工作，‌及时解决工作中的问题，‌推动产品质量提升。‌
4、人员培训与管理：‌负责下属质量人员的培训和指导工作，‌对部门人员的培训、‌考核，‌对工作进行检讨和安排。‌
5、ISO9000与IATF16949体系认证与流程制定：‌熟悉体系认证以及体系流程制定，‌确保产品质量要求的落实和跟踪。‌
6、沟通与协调：‌做好与相关部门的沟通与协调工作，‌完成上级领导交办的其他事项。‌此外，‌高频变压器品质经理还需要具备良好的沟通能力、‌组织能力、‌协调和交际能力，‌责任心强，‌有自我学习能力，‌具备团队合作精神，‌以应对工作中的各种挑战和变化。
任职要求：
1、30-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有服务器高频变压器/电感大中制造型企业10年以上同岗工作经验，对于原材料检验与制程工艺品质管制标准相当熟练；
3、熟悉SPC与CPK统计等品质管理手法以及失效模式的分析与应用；
4、QC七大手法的运用与带领引领团队良性工作；
5、ISO9000与IATF16949体系认证与体系维护6年以上工作经验。

职位描述：

一、岗位职责
（一）日常行程与事务统筹
1、负责总经理日常工作日程的规划、安排与动态调整，精准统筹会议、拜访、出差、调研等各项行程，提前做好时间衔接、场地预约、行程报备等筹备工作，避免行程冲突。
2、协助总经理处理日常行政事务，包括各类文件、信函、快递、资料的接收、登记、整理与传递，及时梳理待办事项，形成每日工作台账，提醒总经理重点工作节点。
3、负责总经理办公环境、办公物资的统筹管理，按需申领、补充办公耗材，保障总经理日常办公顺畅。
4、跟进总经理个人及公务相关后勤保障工作，包含出差机票、酒店、车辆、餐饮的统筹预订与安排，妥善落实出行全程保障。
（二）会务与接待管理
1、负责总经理主持的各类公司会议、管理层会议、专项会议的全流程筹备工作，涵盖会议方案拟定、通知下发、会场布置、设备调试、资料打印分装等。
2、全程参与会议，负责会议记录、纪要撰写、重点内容梳理，精准提炼会议决议、工作部署及待办任务，会后及时整理归档会议资料。
3、跟进会议决议的落地执行，对接各部门落实相关工作，汇总进度、反馈问题，定期向总经理汇报各项工作推进情况。
4、负责来访客户、合作伙伴、政府单位及重要嘉宾的接待工作，统筹接待流程、礼仪安排、座谈对接，维护公司对外形象，做好接待记录与后续跟进。
（三）文书与资料管理
1、协助总经理撰写、修改、审核各类公文、工作报告、发言稿、工作总结、工作计划、对外函件等文字材料，保证内容严谨、逻辑清晰、格式规范。
2、负责公司高层文件、管理制度、经营数据、项目资料、涉密资料的分类整理、归档存档、保密管理，建立完善的资料台账，做到可快速查阅、规范留存。
3、定期汇总公司各部门经营数据、工作报表，梳理核心工作动态，整理成总经理日常工作参考资料，为管理层决策提供基础支撑。
（四）跨部门协同与工作督办
1、承接总经理下达的各项工作指令，精准传达至各部门，统筹协调跨部门协作事项，解决工作衔接中的沟通壁垒，推动各项工作高效落地。
2、督办公司重点工作、专项项目、年度/月度目标的推进落实，定期收集各部门工作进度，梳理滞后问题、卡点难点，形成督办报告上报总经理，并协助推动问题整改解决。
3、收集各部门工作诉求、经营难点及合理化建议，汇总整理后反馈给总经理，搭建总经理与各部门高效沟通的桥梁。
（五）对外对接与临时事务
1、协助总经理对接政府部门、合作单位、行业协会等外部机构，做好日常沟通、资料报送、事务对接工作，维护良好的对外合作关系。
2、协助筹备公司重大活动、庆典、宣讲、对外交流等专项工作，配合完成活动策划、流程统筹、落地执行等相关工作。
3、完成总经理交办的各类临时性、突发性工作任务，主动跟进、高效落实、及时反馈。
（六）保密与风控管理
严格遵守公司保密制度，妥善保管总经理工作涉密信息、公司经营数据、核心决策内容、客户机密资料等，严禁信息泄露；规范各类文件、资料、台账的管理流程，规避工作风险。
三、任职要求
（一）学历与专业要求
1、女性，年龄在24-45岁之间，第一学历为本科及以上，财务管理、行政管理、工商管理、商务管理等相关专业优先。
2、具备扎实的公文写作、商务礼仪、行政管理专业知识，熟悉企业办公流程及会务接待规范。
（二）工作经验要求
1、2年及以上大中型企业总经理助理、董事长助理、高管秘书、总经办相关工作经验，有同等岗位全职工作经历者优先。
2、熟悉企业日常经营管理流程、跨部门协作模式及商务接待标准，具备独立统筹会务、行程、文书工作的经验。
（三）核心能力要求
1、文字功底扎实：具备优秀的公文写作、文案编辑、会议纪要撰写能力，能够快速完成各类工作报告、发言稿、函件等文书创作，文字严谨、精炼、规范。
2、统筹协调能力强：具备优秀的行程规划、会务统筹、跨部门沟通协调能力，思维清晰、条理缜密，可高效统筹多项并行工作，合理分配工作优先级。
3、沟通表达流畅：具备良好的商务沟通、对外接待、语言表达能力，谈吐得体、礼仪规范，能够妥善对接内外部各类人员，高效解决沟通问题。
4、办公技能熟练：精通Word、Excel、PPT等办公软件，可独立完成数据统计、报表制作、课件汇报、文件排版等工作；熟练掌握会务流程、档案管理、公文流转等办公技能。
5、高效执行与督办能力：执行力强，能够精准落实上级指令，具备较强的工作跟进、督办复盘能力，可及时发现并解决工作推进中的问题。
（四）综合素质要求
1、职业素养高：品行端正、责任心强、踏实细致，具备极强的保密意识、底线思维，严格恪守公司各项规章制度。
2、抗压能力强：能够适应快节奏、多任务的工作模式，可灵活应对突发工作，抗压性、应变能力、时间管理能力优秀。
3、思维逻辑清晰：具备良好的全局思维、细节把控能力，善于总结复盘、梳理工作流程，主动优化工作方式，提升工作效率。
4、职业心态良好：积极主动、严谨自律、善于协作，具备较强的服务意识和团队意识，主动配合公司各项工作开展。

职位描述：

职位类别： 生产经理/主管

工作职责：
1、制定年度生产计划及目标达成方案并推进实施：‌负责根据公司的战略目标和市场反馈，‌制定年度生产计划，‌并确保目标的达成。‌
2、产品优化调整：‌根据市场反馈情况，‌及时对产品进行优化调整，‌以提高产品质量和生产效率。‌
3、产品检验工作：‌组织完成产品的检验工作，‌确保产品的质量符合要求。‌
4、生产现场安全管理：‌监督生产现场的安全管理，‌确保生产安全有序开展。‌
5、生产流程规范及管理制度：‌编制生产流程规范及管理制度，‌确保生产过程可控可管。‌
6、生产质量分析会议：‌定期组织质量分析会议，‌分析生产过程中存在的问题并提出改进措施。‌
6、数据信息收集与汇报：‌收集生产过程中的数据信息并及时汇报。‌
7、产品数据档案管理：‌建立产品数据档案，‌包括客户订单和产品成品资料等。‌
8、生产任务进度审核：‌审核各区域生产任务进度，‌保证按时按质完成任务。‌
9、人员考核评价与培训指导：‌对生产人员的工作考核评价，‌负责对生产人员进行培训指导。‌
10、安全文明生产管理监督：‌对生产现场的安全文明生产进行管理和监督。‌
11、绩效考核：‌负责对下属员工的绩效考核。‌
12、职业生涯规划与团队建设：‌负责对员工进行职业生涯规划和培养，‌以及对部门团队建设。‌
13、工作计划和目标的监督执行：‌负责对各部门工作计划和目标的监督执行。‌
14、领导交办的其他事项：‌负责领导交办的其他事项。‌
岗位要求：
1、熟悉服务器高频变压器、线圈磁环行业的生产工艺流程，熟悉基本加工原理；
2、熟悉ISO质量管理体系知识、7S管理方法，了解SPC、TQM、FMEA、PQM、8D等；
3、熟悉磁器件行业相关技术标准，了解相关法律法规；
4、对生产能力及品质的管控有一定的经验，能独立解决生产问题，并有创新实施的能力；
5、有正确的价值观，认同公司企业文化，传播正能量；
6、有良好的职业操守、保密意识及职业道德；
7、具有出色的人际沟通协调和内部组织协调能力，及管理能力；
8、抗压力强，吃苦耐劳，工作积极，做事严谨，原则性强。