人力资源主管

13-20K
行业薪酬对比

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  • 本科

  • 3年

  • 惠州-博罗县

  • 1 人

  • 全职

包吃 | 包住 | 带薪年假 | 全勤奖 | 绩效奖 | 节日福利 | 五险 | 年终奖 | 免费培训 | 免费旅游

人力资源主管

13-20K

包吃

包住

带薪年假

全勤奖

绩效奖

广东瑞讯电子科技有限公司
  • 实名 营业执照
  • 民营
  • 200-500人
  • 电子/半导体/集成电路
  • 谭小姐

    3小时前活跃

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职位描述

人力资源经理/主管 操作 办公软件 人力 人工成本 年度 监控 人力资源管理 人才 培训 薪酬

所属部门: 人事行政部

职位类别: 人力资源经理/主管

岗位职责:
1、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步; 
2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划;
3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行;
4、负责根据公司年度经营计划与目标,编制年度用工需求计划、工资计划,监控各部门人员编制和人工成本;
6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范,经审批后督导各部门落实执行;
7、负责组织进行人才招聘、专项招聘活动,入职管理和辅导; 
8、负责薪酬绩效体系的建立和完善,并监督执行; 
9、负责培训体系的建立和完善,各部门岗位盘点和岗位职责定义,并监督执行; 


任职要求:
1、本科以上学历,有上市公司工作经验; 
2、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件;
3、具备良好的学习能力、执行力和抗压能力。
4、熟悉和掌握人事相关系统的使用和运作流程。




  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

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工作地点

广东省惠州市博罗县广东瑞讯电子科技有限公司

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工商信息

  • 公司名称: 广东瑞讯电子科技有限公司
  • 公司状态: 在业
  • 行业: 计算机、通信和其他电子设备制造业
  • 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
  • 地址: 博罗县园洲镇田头村沙塔地段
  • 法人代表: 陈爱华
  • 注册资本: 500万人民币
  • 注册时间: 2020年04月27日
  • 注册号: 441322000325089
  • 统一社会信用代码: 91441322MA54KJY153
  • 组织机构代码: MA54KJY15
  • 登记机关: 广东省惠州市博罗县工商行政管理局
  • 注册地址: 博罗县园洲镇田头村沙塔地段
  • 营业期限: 2020-04-27至无固定期限
  • 核准日期: 2020年04月27日
  • 经营范围:
    研发、生产、销售:电子产品、电子元器件、金属配件、塑料制品、模具、五金制品、电子零配件;研发、生产、销售、安装、维护:电子设备、自动化设备、节能环保设备;研发、生产、销售、加工:五金塑胶模具及配件;货物或技术进出口(国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外)。

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企业简介

广东瑞讯电子科技有限公司

        广东瑞讯电子科技有限公司于2012年在东莞市成立,是一家以研发、生产及销售高品质精密开关、编码器、接插件等产品为主的高新技术企业。
      公司采用先进制程与技术,主要产品的生产、检测均采用自动化设备,拥有国内顶级的先进工艺及技术,产品广泛用于汽车电子电竞外设,笔记本电脑、高铁控制,安防设备,医疗设备、数码产品、家用电器、工业控制设备等领域,与华硕、雷蛇、联想等众多国际知名品牌保持长期合作关系。
       作为光学轴技术的开拓者,公司通过ISO14001、ISO9001认证,一直以来秉承创新引领未来的发展理念,专注于创新技术的研发与生产,拥有多项发明专利及国际认证,以精密制造为基础,以客户需求为方向的理念,承诺为客户提供优质的服务和双赢的解决方案,珍惜与客户的每一次合作机会,一直积极参与全球环保行动产品符合国际国内绿色产品法律法规。
       由于原有生产场地已无法满足日益增长的产能需要,在2023年在博罗智能装备产业园已奠基,预计2024年竣工,2025年投产,在博罗打造光电子信息全产业链基地。

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