行政主管工作内容_惠州市启庆科技有限公司行政主管职位要求-智通直聘

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200-500人

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职位描述

行政经理/主管
行政主管

职位类别：行政经理/主管

工作内容：
1、负责后勤工作的合理安排，并监督执行；
2、协调与公司各职能部门的工作关系处理，协调和处理相关的公司外部的公共关系及涉外事件，对不具处理能力的重大事情及时向上级部门反映，使本部门的工作职能满足公司动作的需要。
3、负责起草公司有关规章制度，经上级领导审核批准后，并组织落实；
4、负责公司培训工作的组织和考核、编制培训计划，组织公司人员的招聘工作；
5、负责公司的行政管理，安排水、电、通讯维护的统计分析，用有效的管理制度，降低公司的运作成本
6、负责文控中心的正常运作，协调与相关部门的有关文件工作的处理；
7、指导后勤人员的工作安排，并监督考核，进行有效管理。
8、能够组织和协调公司的日常运营和活动，包括会议组织、文件管理和内外部接待工作。、9、临时工的面试和培训。

职位要求：
1、高中以上学历或相关行政部主管工作2年以上经历，并有人权验厂经验者优先。
2、有较强的组织能力、沟通协调能力、具备一定的文笔能力。
3、对安全常识、劳动保护、后勤管理有一定的经历经验。
4、熟悉相关的法律、法规知识。