推荐招聘信息

• 人事行政经理

  9-13K

  大专

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  3年

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  深圳-宝安区

  

  立即应聘

  1、具备人力资源管理师二级以上证书，大专以上学历，行政管理及人力资源管理专业优先 2、五年以年大型公司或外企人力资源管理和行政管理工作经验者优先 3、全面主持和负责人力资源部的管理工作，贯彻落实国家劳动人事政策和公司规章制度； 4、组织制定、执行、监督公司人力资源管理制度；人力资源工作规划的制定、落实及人力资源管理程序建设； 5、建立健全人力资源管理体系和工作机制，为重大人事决策提供建议和信息支持；内部机构设置、撤销、合并重组、定编等工作； 6、公司人才梯队搭建，落实员工需求计划和人才招聘储备。 7、对外部招聘、内部招聘有自已独特的见解和渠道； 8、对绩效管理（KPI、平衡积分卡、OKR等绩效工具）三年以上实施经验，制定公司薪酬制度，落实公司年度培训计划， 9、熟悉深圳市劳动法规，对劳动纠纷有一定经验。 10、对公司企业文化有较深的理解和认知，并积极组织和推行公司企业文化。 11、年龄35-45岁

  深圳市振雄模具配件有限公司

  橡胶/塑料制品

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  100-200

  

  包吃

  包住

  试用期全薪

  五险一金

  8小时工作制

  年终奖

  节日福利

  全勤奖

  2021-11-10

• 人事行政主管

  急聘

  8-10K

  大专

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  2年

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  东莞-樟木头镇

  

  立即应聘

  任职要求： 1、28~40岁，大专以上学历，同职位3年以上工作经验； 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、熟练使用相关办公软件。 5、有较强的文案功底，能独立起草各类行政公文及规章制度。 岗位职责 1、负责公司的日常运作、向总经理汇报公司情况，提出改进的建议。 2、负责公司规章制度的制定和监督执行，并采取必要的对策。 3、负责公司人力资源规划策略，人事的工作执行方案及执行进度，并主导实施，负责公司内部作业流程及操作规程的制定与审核。 4、检查考核各部门员工的工作情况，并负责部门人员薪资，职位变动的初核。 5、完成总经理赋予的其它工作任务

  东莞市东急捷运有限公司

  货运/物流/仓储

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  200-500

  

  包吃

  包住

  话费补助

  8小时工作制

  免费培训

  绩效奖

  工作环境优美

  五险

  节日福利

  团队活动丰富

  2019-11-18

• 行政负责人

  4.5-8K

  高中

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  5年

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  江门-新会区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司日常行政管理的运作； 2、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 3、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 4、年龄45岁以下，有经验者优先使用。 5、由于工作关系有区域限制 江门地区

  江门市新会区天健家具有限公司

  生产/制造/加工

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  500-1000

  

  五险一金

  包住

  餐补

  8小时工作制

  带薪年假

  试用期全薪

  绩效奖

  年终奖

  免费培训

  工作环境优美

  2022-08-27

• 行政主管

  8-10K

  大专

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  2年

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  东莞-黄江镇

  

  立即应聘

  1、全面领导并管理行政部工作，提升团队成员的专业能力； 2、较强的责任心和敬业精神 3、较强的沟通能力和组织和协调能力 4、主动性强，有较强的问题解决能力。 5、组织和策划团队活动及各类会议接待。

  中国平安人寿保险股份有限公司黄江营销服务部

  保险

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  1000-2000

  

  8小时工作制

  双休

  带薪年假

  高提成

  绩效奖

  免费培训

  团队活动丰富

  年终奖

  免费旅游

  2020-06-24

• 人事行政主管

  5-9K

  大专

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  5年

  |

  东莞-东城区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 11、能随公司地点变动

  东翰（东莞）汽车零部件科技有限公司

  汽车零部件

  |

  1-100

  

  失业保险

  工伤保险

  生育保险

  医疗保险

  养老保险

  包吃

  节日福利

  绩效奖

  全勤奖

  五险

  2025-05-29

• 课长

  7-9K·15薪

  本科

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  不限

  |

  东莞-横沥镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责全厂人员的食衣住需求管理，确保员工生活保障到位； 2、统筹行管课内部人员的工作安排与协调； 3、全面管理全厂固定资产，确保资产合理使用与维护； 4、监督建筑物基础修缮工作，解决相关问题如漏水等； 5、负责全厂食堂食品安全管理，确保符合卫生标准； 6、管理出差台干的食衣住行安排，提供必要的后勤支持； 7、负责全厂区安保工作，保障厂区安全； 8、协助开展环安相关工作，确保符合相关法规要求； 9、完成主管交办的其他事项； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备相关专业背景优先； 2、五年以上相关工作经验，熟悉后勤或行政管理工作； 3、熟练使用办公软件，能够高效处理文档和数据； 4、具备基础修缮知识，能够快速判断并解决问题； 5、良好的组织协调能力，能够统筹多项任务； 6、较强的责任心，能够承担压力并妥善处理突发事件； 7、具备较强的沟通能力，能够与各部门有效协作； 8、熟悉安全管理及食品安全相关规范；

  东莞堤摩讯传动科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1000-2000

  

  全勤奖

  绩效奖

  免费培训

  生日礼物

  双休

  年终奖

  五险一金

  包吃

  包住

  免费旅游

  2025-06-25

• 总务主管（行政主管）

  12-18K·14薪

  大专

  |

  10年

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  广州-南沙区

  

  立即应聘

  招聘要求： 1、全日制大专以上学历，机电一体化、设备管理、行政管理等相关专业； 2、五年以上1000人以上的的制造业的总务管理经验； 3、电脑操作熟练。 岗位职责： 1、总务课文员、文宣、司机、饭堂、清洁、工务的管理规定、工作规划及监督执行； 2、公司安全生产管理、治安管理规定及监督执行； 3、消防规划及监督执行，环境规划及监督执行，工伤的处理； 4、日常行政管理； 5、后勤维护修缮、工程及加工单规划并监督执行；饭堂成本控制与采购员监督管理； 6、总务区域及设施的保养点检计划及监督执行； 7、年度工作目标、预算、工作计划制定，教育训练计划，各种要统计报表、资料单据的审核。

  番禺得意精密电子工业有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  2000以上

  

  五险一金

  包吃

  包住

  带薪年假

  8小时工作制

  试用期全薪

  全勤奖

  绩效奖

  年终奖

  免费培训

  2020-04-08

• 行政主管

  6-8K

  不限

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  3年

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  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  职位要求: 1.有3年以上中、小型企业行政部专职工作经验; 2.能制定公司行政规章制度,且有较强的执行力度;精通人力资源开发与培训、绩效考核; 3.能根据生产部的作业流程制定生产规章制度、作业安全制度、生产绩效制度等其他相关的制度; 4.有推行ISO9000体系的实际工作经验,了解相关文件的编制及管理; 5.协助生产主管搞好公司职员工的业余生活,后勤安全工作; 6.有一定的沟通协调能力,有责任心;

  东莞市嘉盛铜材有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  工作环境优美

  2015-12-14

• 行政主管

  9-11K·13薪

  大专

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  5年

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  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  一、岗位职责：行政管理 2.1 负责公司行政后勤保障工作，并监督落实执行，确保生产经营正常运行； 2.2 负责制定完善各项流程制度、标准规范，提升行政管理与后勤保障运营效率； 2.3 负责安全、环保、消防、安监工作，对接物业、政府、机构的合作与接待； 2.4 负责保安、食堂、宿舍、6S管理工作，及时处理解决、修复故障异常； 2.5 负责体系审核验厂，对不合格项做好临时与长期整改措施，及时关闭异常； 2.6 负责维护工作环境，管理办公用品及设备设施、低值易耗品、车辆使用等； 2.7 负责组织会议、接待工作，策划各项文娱活动，助力推动企业文化落地； 2.8 负责各项行政费用的管控，生产办公、住宿场地的费用申请； 2.9 负责起草发布文件通告，管理合同档案、重要文件，确保有效期与合规性； 2.10 负责企业文化规划建设，深化贯彻公司的愿景、使命、价值观、核心理念。 二、任职要求 1.大专以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关管理类专业毕业； 2.持有效驾照、熟练驾驶车辆，有安全员、消防员证书、研产销制造企业优先； 3.从业8年工作经验，3年以上10人团队管理经验，能独立开展基础管理工作； 4.能接受短途出差，有体系审核验厂经验，熟练使用office、智能办公软件； 5.熟练运用劳动法和劳动合同法条款，熟悉五险一金、人力资源政策及办事流程； 6.学习、抗压、沟通协调组织能力强，工作中能积极主动寻求解决问题的方法； 7.思维逻辑严密、条理清晰、原则性强，善于发现分析、主动总结归纳工作问题，并有解决问题的能力。 8.认同团队共创共享、事业合作伙伴的文化价值观，并不断寻找最合适的方式与团队融合。

  东莞市泰亚电子科技有限公司

  橡胶/塑料制品

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  500-1000

  

  包吃包住

  社会保险

  年终奖金

  年度旅游

  节日福利

  免费体检

  免费培训

  工作环境优美

  带薪年假

  8小时工作制

  五险一金

  全勤奖

  生日礼物

  2021-05-25

• 后勤总务

  5.5-6K

  大专

  |

  不限

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  东莞-大岭山镇

  

  立即应聘

  1.男女不限，年龄25-40岁，大专以上学历（可接受应届生）或人力资源管理相关专业；薪资面议。 2.在大中型外资厂/港资厂同等职位实际工作经验。 3.熟练掌握人力资源管理和行政管理经验，了解相关法律、法规政策； 4.诚实正直，工作细心、有耐心和责任心，勤奋好学，踏实实干型。 5.具有良好的内外沟通与协调能力和文字功底。 6.上级临时交代的工作内容。

  东莞宏溢塑胶玩具有限公司

  家具制造

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  500-1000

  

  包住

  包吃

  年终奖

  节日福利

  带薪年假

  免费旅游

  五险

  团队活动丰富

  2025-05-10