薪资8-9K/大小周/五险一金/包住岗位职责:1.设计与实施人力资源管理策略，包括但不限于招聘、培训、绩效管理及薪酬搭建与员工发展。2.监督和改进员工工作流程，提高工作效率和员工满意度。3.管理员工关系，包括解决劳动争议、构建积极的工作环境。4.参与制定和实施员工福利政策，确保符合法律法规及企业目标。任职要求：1.具备出色的组织能力和领导力，能够有效管理团队。2.优秀的沟通技巧和团队合作精神，能与不同层级的团队成员有效沟通。3.具备良好的问题解决能力，能够迅速应对和处理工作中的挑战。4.对人力资源管理流程有深入理解，能够运用相关法律法规优化管理。

1、有工业园区行政后勤、饭堂、清洁、园林管理经验； 2、有和政府各部门应对和沟通的能力； 3、管理园区保安队，有退伍或保安培训经历优先。

岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 11、负责制定公司人事管理制度及公司各部门流程，并监督执行； 任职要求： 1、熟练钉钉/企微办公软件 2、5年以上行政管理经验（有电子行业经验优先），熟悉，了解现代企业管理模式；

一、岗位职责：1、负责公司的总务后勤工作,确保公司的安全稳定,正常运作；2、全面负责行政部全体成员的日常管理工作，负责督导和分配所属人员的各项工作；3、协助建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪；4、负责公司的前台、食堂、宿舍、绿化、保洁、接待、协会、工会的日常管理及执行工作；5、全面负责行政部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作；6、全面负责公司行政的资产管理工作，包括酒库管理、办公用品、工衣管理、宿舍/食堂资产管理等工作；7、完成上级交办的其它工作任务。二、岗位要求：1、大专以上，行政管理或管理类工作专业毕业；2、有中大型制造业，2-3年以上行政总务、行政专员职优先考虑；3、较强的沟通协调能力；4、有较强的工作责任心。

岗位职责： 1、全面负责公司的行政后勤、消防、环保等工作，确保公司的安全稳定，正常运作； 2、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪； 3、负责公司的资产管理工作，包括办公用品与劳保用品的管理，避免公司资产流失和浪费，努力为公司做好勤检节约的实务工作; 4、负责工厂建设，装修，各项监督工作； 5、验厂、安监、应急管理、环保、劳动监察、街道办、居委会及对外政府工作对接。 任职资格： 1、行政管理、工商管理等相关专业大专以上学历优先考虑； 2、持有驾驶证，5年以上制造业同岗位相关工作经验； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函及制度写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 5、勤奋踏实、善于学习、良好的理解、表达、沟通及管理能力； 6、具有工厂搬迁相关工作经验，策划能力较强。 公司福利： 1、入职购买五险一金，； 2、包吃：提供丰富的早、中、晚餐、夜宵（自主取餐）； 3、包住，宿舍2-3人/间（配有热水器、空调、独立洗手间与冲凉房、阳台等设施），外宿另有补助； 4、定期组织文体比赛、生日会、旅游、聚餐、联欢等各类集体活动，丰富员工生活； 5、依法享有国家法定节假日（如年假、婚假、产假、陪产假、丧假等）。

岗位职责： 1、全面负责公司的行政后勤、消防、环保等工作，确保公司的安全稳定，正常运作； 2、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪； 3、负责公司的资产管理工作，包括办公用品与劳保用品的管理，避免公司资产流失和浪费，努力为公司做好勤检节约的实务工作; 4、负责新工厂建设，装修，各项监督工作； 5、验厂、安监、应急管理、环保、劳动监察、街道办、居委会及对外政府工作对接。 任职资格： 1、行政管理、工商管理等相关专业大专以上学历优先考虑； 2、持有驾驶证，5年以上制造业同岗位相关工作经验； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函及制度写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 5、勤奋踏实、善于学习、良好的理解、表达、沟通及管理能力； 6、具有工厂搬迁相关工作经验，策划能力较强；

工作内容： 作为行政办公室主管，你将负责公司的日常运营和行政管理工作。你的主要职责包括： - 负责公司员工档案管理和维护，确保员工信息安全和完整性。 - 组织和协调公司各类活动的筹备和执行，包括会议、培训和庆典等。 - 管理公司的固定资产和行政用品，确保资产安全和使用的有效性。 - 撰写和修改公司文件和报告，包括年度报告、财务报表等。 - 协调各部门之间的工作关系，解决日常行政问题。 - 监督公司的清洁和安全，确保公司环境和设施符合安全标准。 - 制定并执行公司的行政预算，合理控制开支。 - 遵守公司的各项规章制度，协助总经理完成其他工作。 职位要求： - 大学本科或以上学历，行政管理或相关领域专业学历背景。 - 5年以上行政办公室工作经验，有较强的组织协调能力和沟通能力。 - 熟练掌握办公软件和项目管理工具，如Excel、Word、PowerPoint等。 - 熟悉公司的组织和制度，了解公司的经营方针和发展战略。 - 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与各部门有效沟通协调。 - 具有较强的抗压能力和责任心，能够处理公司日常行政工作的突发事件。