岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的管理与协调，确保办公环境高效运转； 2、制定和完善行政管理制度，并监督执行； 3、组织安排公司会议及重要活动，做好会议记录并跟踪落实； 4、负责办公用品采购、固定资产管理和后勤保障工作； 5、协调各部门之间的沟通，促进内部合作； 6、处理外部联络及公共关系维护； 7、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专学历，专业不限； 2、工作经验不限，有相关经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、熟练使用办公软件，能够高效处理文档和数据； 5、具有较强的组织协调能力及解决问题的能力； 6、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力； 7、对服装/纺织/皮革制造及加工行业有一定了解者优先；

一、工作内容： 1、根据公司发展规划行政工作并做出方案； 2、优化行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 3、协助人资总监组织、协调公司年会、员工活动及各类会议； 4、跟进环境体系检测及环境物质的处理； 5、按公司发展需求配置基础设施、场地； 6、负责对后勤人员：行政专员、保安、保洁、宿管的整体管理。 二、入职资格： 1、年龄：28-40岁； 2、性别：不限； 3、学历：大专及以上学历； 4、专业：工商管理、人力资源专业优先； 5、经验要求： （1）3年以上行政主管工作经验，500人以上企业； 6、能力要求： （1）具有优秀的领导能力，善于协调、沟通，责任心强； （2）具有优秀的团队合作精神和职业道德操守，工作认真负责； （3）熟悉办公软件，word、Excel、PPT，具有较强的公文表达能力。 三、薪资福利待遇： 1、薪资标准：8000~10000元/月； 2、福利标准：年终奖、大小周、社保、伙食补贴、提供住宿、节假日福利。

岗位职责： 1、全面负责公司的行政后勤、消防、环保等工作，确保公司的安全稳定，正常运作； 2、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪； 3、负责公司的资产管理工作，包括办公用品与劳保用品的管理，避免公司资产流失和浪费，努力为公司做好勤检节约的实务工作; 4、负责新工厂建设，装修，各项监督工作； 5、验厂、安监、应急管理、环保、劳动监察、街道办、居委会及对外政府工作对接。 任职资格： 1、行政管理、工商管理等相关专业大专以上学历优先考虑； 2、持有驾驶证，5年以上制造业同岗位相关工作经验； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函及制度写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 5、勤奋踏实、善于学习、良好的理解、表达、沟通及管理能力； 6、具有工厂搬迁相关工作经验，策划能力较强；

岗位职责： 1、全面负责公司的行政后勤、消防、环保等工作，确保公司的安全稳定，正常运作； 2、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪； 3、负责公司的资产管理工作，包括办公用品与劳保用品的管理，避免公司资产流失和浪费，努力为公司做好勤检节约的实务工作; 4、负责工厂建设，装修，各项监督工作； 5、验厂、安监、应急管理、环保、劳动监察、街道办、居委会及对外政府工作对接。 任职资格： 1、行政管理、工商管理等相关专业大专以上学历优先考虑； 2、持有驾驶证，5年以上制造业同岗位相关工作经验； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函及制度写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 5、勤奋踏实、善于学习、良好的理解、表达、沟通及管理能力； 6、具有工厂搬迁相关工作经验，策划能力较强。 公司福利： 1、入职购买五险一金，； 2、包吃：提供丰富的早、中、晚餐、夜宵（自主取餐）； 3、包住，宿舍2-3人/间（配有热水器、空调、独立洗手间与冲凉房、阳台等设施），外宿另有补助； 4、定期组织文体比赛、生日会、旅游、聚餐、联欢等各类集体活动，丰富员工生活； 5、依法享有国家法定节假日（如年假、婚假、产假、陪产假、丧假等）。

工作内容： 作为行政办公室主管，你将负责公司的日常运营和行政管理工作。你的主要职责包括： - 负责公司员工档案管理和维护，确保员工信息安全和完整性。 - 组织和协调公司各类活动的筹备和执行，包括会议、培训和庆典等。 - 管理公司的固定资产和行政用品，确保资产安全和使用的有效性。 - 撰写和修改公司文件和报告，包括年度报告、财务报表等。 - 协调各部门之间的工作关系，解决日常行政问题。 - 监督公司的清洁和安全，确保公司环境和设施符合安全标准。 - 制定并执行公司的行政预算，合理控制开支。 - 遵守公司的各项规章制度，协助总经理完成其他工作。 职位要求： - 大学本科或以上学历，行政管理或相关领域专业学历背景。 - 5年以上行政办公室工作经验，有较强的组织协调能力和沟通能力。 - 熟练掌握办公软件和项目管理工具，如Excel、Word、PowerPoint等。 - 熟悉公司的组织和制度，了解公司的经营方针和发展战略。 - 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与各部门有效沟通协调。 - 具有较强的抗压能力和责任心，能够处理公司日常行政工作的突发事件。