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  • 人力资源专员/助理

职位类别: 人力资源专员/助理

职责要求:
1、1年以上招聘实操经验,有人力资源相关工作经验优先;
知识要求:
1、熟悉人力资源部工作流程,熟悉人员招聘信息发布、招聘渠
道选择、招聘技巧、简历筛选和甄别等实操经验;
2、具备人员初试岗位匹配度,价值观测评的能力;
3、熟悉劳动法、劳动合同法。
4、熟悉人员入职、离职办理及办公软件应用;
5、懂考勤、社保、安全、消防等相关知识;
能力要求:
1、工作踏实、头脑灵活、应变能力强;
2、沟通及语言表达能力强;
3、能够独立主导公司内部任何集体活动及安排;
4、能承受公司领导给予的任何工作压力;
三、福利待遇:
1.社会五项保险(医疗保险、养老保险、失业保
险、工伤保险、生育保险);
2.过年开工红包500元。
3.员工生日礼品,员工活动经费。
4.工作时间:8:00-12:00,13:30-17:30,  6天责任制,员
工可享受国家规定的法定假期。
5.包食宿◇住宿双人间带空调。
6.  有年终奖。
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  • 年龄要求: 24-40岁
  • 语言要求: 不限
  • 所属部门: 行政部
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