岗位职责

1、负责公司内部培训体系搭建，独立主持各类内部培训，包含新员工入职、岗位技能、管理制度、生产管理、精益5S、ERP系统操作等培训；负责课件开发、授课、现场答疑，完成培训考核、档案管理，形成培训闭环，输出培训复盘报告。
2、主导车间、仓库、办公区5S管理推行，编制5S标准、检查评分表，组织定期巡检、评比、问题整改追踪，开展5S专项宣导培训，固化现场标准化管理。
3、推进精益生产落地，识别生产各环节浪费，推动SOP标准化、产线改善、降本增效，组织改善提案活动，跟踪改善项目落地，沉淀改善案例。
4、梳理采购、仓库、生产、品质、出货等全业务流程，识别流程卡点与漏洞，输出流程制度、作业规范，监督各部门流程执行，持续迭代优化业务流程。
5、负责ERP系统内部赋能，开展ERP操作培训，收集各部门使用痛点，编制ERP操作手册，规范BOM、工单、库存等业务单据录入，对接相关部门保障ERP业务数据准确。
6、沉淀公司培训课件、管理制度、现场标准、流程手册、ERP操作规范等内部知识库；完成月度各类专项报表，配合管理层完成管理专项提升工作。
任职要求
1、大专及以上，3年以上制造企业工作经验，非标自动化设备行业优先；
2、熟悉5S、精益生产工具，有现场推行落地实战经验；
3、熟悉工厂全业务流程，实操过ERP系统（生产、库存、BOM模块），能够独立做ERP内部培训；
4、具备内部授课主持能力，会独立制作培训课件，表达逻辑清晰，敢于跨部门沟通推动事项落地；