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  • 3.5-4.5K

    大专

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    不限

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    惠州-龙门县

    立即应聘

    全面贯彻执行酒店的培训和服务质量标准,经常性的巡查、监督,及时发现存在的问题,并协助各部门将存在问题分析归类,并向上级反映,逐渐完善酒店质检和培训的相关制度。
  • 6-8K

    大专

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    3年

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    惠州-博罗县

    立即应聘

    岗位职责: 1.负责培训项目的策划及实施,并持续改善; 2.建立并优化培训体系,建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等; 3.编制并完善公司的年度培训计划并组织实施; 4.负责公司培训计划实施,组织内外部讲师资源,审核课程并落实培训; 5.完善及研发培训课程,编制相应的培训教材; 6.企业活动方案策划、组织、实施及前后期宣传工作。 任职要求: 1.大专或以上学历,两年以上培训管理工作经验; 2.具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验,掌握培训效果评估方法; 3.具有良好的组织协调能力和沟通表达能力,可塑性强,具备一定的创新精神; 4.思维活跃,性格开朗,工作态度积极,责任心强,具有较强的亲和力和团队意识; 5.熟练使用Office办公软件,尤其精通PPT、EXCEL、PHOTOSHOP、视频编辑剪接 等,文字功底优秀。

    惠州顺兴食品有限公司

    食品制造业

    |

    500-1000

    五险一金

    试用期全薪

    节日福利

    生日礼物

    年终奖

    包住

    包吃

    8小时工作制

    交通便利

    2021-03-22

  • 10-13K

    大专

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    2年

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    惠州-博罗县

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责完善维护公司培训体系; 2、负责公司所有培训计划策划、制定与执行; 3、负责公司培训项目策划组织推进; 4、负责企业文化的建设与推行。 任职要求: 1、大专以上学历,人力资源管理或相关专业; 2、受过现代人力资源管理技术、职业教育等方面的培训; 3、具备良好的表达、沟通、组织、协调能力和较强的亲和力; 4、3年以上企业培训实际工作经验和2年以上企业文化建设及推进方面工作经验; 5、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程,熟悉岗位培训流程。 公司福利: 1、入职购买五险一金,; 2、包吃:提供丰富的早、中、晚餐、夜宵(自主取餐); 3、包住,宿舍2-3人/间(配有热水器、空调、独立洗手间与冲凉房、阳台等设施),外宿另有补助; 4、定期组织文体比赛、生日会、旅游、聚餐、联欢等各类集体活动,丰富员工生活; 5、依法享有国家法定节假日(如年假、婚假、产假、陪产假、丧假等)。

    惠州市天倬科技有限公司

    生产/制造/加工

    |

    500-1000

    包食宿

    办公环境优美

    带薪年假

    团队活动丰富

    五险一金

    8小时工作制

    免费培训

    节日福利

    2013-05-23

推荐招聘信息

  • 10-12K

    大专

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    不限

    |

    东莞-厚街镇

    立即应聘

    1.公司课件的完善和维护。 2.新员工的入职培训。 3.公司培训活动的组织和推进。 任职要求:45岁以下,无不良嗜好,责任心强,亲和力好,喜欢家政行业,有拼劲,愿意长期做,没有经验可栽培,想转行去挑战,欢迎来公司面试。

    包住

    包吃

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    免费旅游

    绩效奖

    节日福利

    8小时工作制

    五险一金

    工作环境优美

    医疗保险

    2025-03-10

  • 培训专员

    急聘

    6-8K

    本科

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    不限

    |

    东莞-万江区

    立即应聘

    岗位职责: 1、协助组织培训需求调研,输出培训计划; 2、定期更新新员工培训课件并为新人授课,确保与公司战略及业务变化同步; 3、组织内部培训,预约讲师、场地安排、考核,讲师满意度调研、汇总学员成绩; 4、协助部门萃取实践案例,输出微课、视频及标准化课件,并分类归档至内部课程库; 5、协助内训师选拔、培养、考核与激励,确保讲师队伍质量; 6、筛选并评估外部培训机构及课程,协调外训行程、交通食宿及费用申请、报销复核; 7、签订外训协议,跟进外训人员学习报告及转内训实施,回收资格证、课件、心得等资料; 8、归档内外部培训记录、讲师授课记录及外训资料,确保人事系统数据完整; 9、整理并核对技能矩阵分析表,为直接员工招聘岗生成上岗证;配合品质部稽核。 任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源、心理学等相关专业优先; 2、 年以上企业培训运营工作经验,能独立组织培训工作; 3、熟悉培训理论知识,并掌握培训效果评估的工具方法; 4、熟练制作 PPT 、宣传海报,使用图像处理软件; 5、具备良好的沟通能力、组织能力,抗压性强; 6、优秀应届生亦可考虑。

    联纲光电科技股份有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    2000以上

    年终奖

    试用期全薪

    五险一金

    包吃包住

    食宿补贴

    大小周工作制

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    节日福利

    2025-08-01

  • 10-13K·13薪

    大专

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    5年

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    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    高级培训专员岗位要求 一、核心能力要求 1. 卓越沟通协调能力 跨部门高效对接技术、生产、HR等需求,精准挖掘技能短板、新员工培养痛点及大学生职业发展诉求。 擅长通过访谈、调研定制化设计课程,具备公众演讲与互动教学能力,确保培训内容高效传递。 二、核心培训经验 1. 技能培训实战经验 5年以上电子制造培训经验,3年以上主导岗位技能培训(如SMT、PCB组装、设备操作等),熟悉工艺标准(IPC-A-610)及设备操作规范,可设计技能认证体系。 2. 新员工入职培训全流程经验 独立策划实施新员工培训(普工/技术岗/职能岗),涵盖企业文化、安全规范(ESD防护、ISO体系)、制度流程,擅长通过“老带新+实操观摩”缩短上岗周期。 3. 大学生培养专项经验 设计管培生/大学生培养计划,包含职业素养课程、轮岗方案及导师制,结合电子制造场景设计“理论+实践”项目(如产线改善、工艺优化),助力角色转换。 三、专业技能与知识 1. 行业认知 - 熟悉电子制造全流程(元器件→成品组装)、主流工艺(DIP、波峰焊、AOI检测)及质量安全标准,能精准匹配岗位技能需求。 2. 培训全流程设计 - 掌握需求分析(问卷/绩效差距)、课程开发(ADDIE模型)、效果评估(柯氏四级),独立编写教材及考核题库,搭建培训档案体系。 3. 工具应用 - 熟练使用Office、LMS平台、多媒体课件工具(Camtasia/Articulate),具备培训数据统计分析能力(如效率/合格率对比)。 四、职业素养与任职要求 - 学历经验:大专及以上(电子 / 机电 / 人力资源相关专业优先),5 年以上电子制造培训经验,3 年以上三类培训(技能 / 新员工 / 大学生)主导经验(需提供项目成果证明)。 - 加分项:企业培训师 / 安全工程师证书,外资企业经验或外语(英 / 日)培训能力,适应车间现场培训环境(静电服 / 无尘车间)。 - 核心价值:通过精准沟通与专业化培训,提升员工技能熟练度、加速人才成长、构建梯队体系,赋能企业效率与人才储备。

    广东朗科智能电气有限公司

    电子/半导体/集成电路

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    2000以上

    双休

    带薪年假

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    免费体检

    免费旅游

    年终奖

    五险一金

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    2025-06-26

  • 7-9K

    大专

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    3年

    |

    东莞-凤岗镇

    立即应聘

    一、岗位职责 1. 培训制度编制与完善: 根据公司发展和业务需求,参与制定公司年度培训计划,不断完善培训 体系。 负责搭建新员工入职培训体系、管培生培养体系及技术类人员培训体系,并 制定相应的培训课程和方案。 2.培训项目实施与管理: 负责新员工入职培训的组织、实施和评估,包括培训课程的开发、讲师的安 排、培训效果的跟踪等。 负责管培生项目的统筹管理,包括制定培养计划、安排轮岗实习、组织阶段 性评估等。 负责技术类人员培训的组织实施,包括培训需求调研、统筹与组织执行培 训、培训效果评估等。 负责外部培训资源的整合与利用,与外部培训机构建立良好的合作关系。 3.培训效果评估与改进: 负责培训效果的评估和分析,撰写培训评估报告,并提出改进建议。 跟踪培训后的员工绩效表现,评估培训成果,并不断优化培训内容和方式。 4.其他工作: 负责培训档案的整理和管理。 完成领导交办的其他工作。 二、任职要求: 1.学历及专业:本科及以上学历,人力资源管理、心理学、教育学等相关专业 优先。 工作经验:2年以上培训相关工作经验,有大型企业培训经验者优先。 具备新员工培训、管培生培养或技术类人员培训经验者优先。 2.专业技能:熟悉培训体系的构建和运营流程,具备培训需求分析、课程设 计、培训实施和效果评估的能力。 具备良好的沟通协调能力、组织策划能力和团队合作精神。 具备较强的文字表达能力和PPT制作能力。 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 3.个人素质: 热爱培训工作,具备良好的职业道德和敬业精神。 积极主动,责任心强,具备良好的学习能力和抗压能力。 具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够与不同层级的员工进行有效沟通。 三 福利待遇 1.出勤:26天8小时制,8:00-17:30,午休1.5小时。弹性加班,法定节假日按规定。 2.公司包食宿,法定假期,购买五险; 3.很好的锻炼机会和发展空间;

    东莞福川精密工业股份有限公司

    生产/制造/加工

    |

    200-500

    五险

    全勤奖

    免费旅游

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    话费补助

    绩效奖

    免费培训

    节日福利

    生日礼物

    2025-03-20

  • 10-15K

    高中

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    不限

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    东莞-万江区

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责家政课程的讲解与培训工作,确保学员掌握相关技能; 2、制定并优化培训计划,提升教学质量; 3、解答学员疑问,提供专业的指导和建议; 4、协助完善培训资料及教材; 5、参与团队会议及培训活动,不断提升自身专业能力; 任职要求: 1、年龄25-50岁,性别不限; 2、热爱教育行业,具备良好的沟通能力和表达能力; 3、有责任心,愿意接受新手阶段的专业指导; 4、能够适应早9晚6的工作时间,中午休息2小时,月休4天; 5、公司提供食宿,并依法缴纳社保;

    包吃

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    弹性工作时间

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    工作环境优美

    8小时工作制

    工伤保险

    2025-06-16

  • 7-14K

    大专

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    3年

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    东莞-东城区

    立即应聘

    岗位职责:1.负责月嫂的专业知识讲授和实操辅导,确保学员掌握相关技能。 2.跟进制定和完善现有培训内容,保证教学质量。 3.做好培训记录,跟进培训后的效果反馈,分析总结培训工作,提出改进建议。 4.评估培训效果,并提交分析报告,以便公司优化培训计划。 5.根据家政从业人员的需求和客户反馈,有针对性地进行强化培训。 6.宣传公司的企业文化,提高服务人员的服务理念

    2024-10-20

  • 8-11K

    大专

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    不限

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    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    核心职责描述: 1、协助上级制定集团培训工作目标(计划)并推进实施与跟踪; 2、根据工作计划、内外部培训需求,承担各项培训业务的管理、运行和服务工作; 3、参与协调组织培训课件的修订、迭代、开发工作。 4、参与培养、发展和管理培训师队伍; 5、根据培训规划和计划,适时发布与培训相关的对外资讯和学习资料; 6、寻找并筛选外部培训机构和讲师,洽谈合作事宜,确保培训资源的质量。 7、负责培训软硬件平台、设备等的管理维护; 8、培训效果评估与反馈收集。 9、整理和归档培训资料,建立完善的培训档案,便于后续查询和使用。 10、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历;人力资源、教育学、心理学等相关专业优先。 2、大中型企业要求3年以上企业培训相关岗位工作经验,需展示过往课程设计案例。 3、加分项:持有企业培训师资格证、人力资源管理师证书;有心理学背景等 4、熟练使用课件开发、学习管理系统等相关软件系统平台工具; 5、具备课程开发能力,熟悉ADDIE课程开发模型、行动学习、世界咖啡等引导技术。 6、熟悉使用办公软件(如PPT)及培训评估工具,如柯氏四级评估。 7、具有一定文字功底,具有项目管理经验和授课能力; 8、较强的自我学习驱动力与工作推动力。

    东莞市宏联电子有限公司

    生产/制造/加工

    |

    2000以上

    包吃

    包住

    餐补

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    五险一金

    8小时工作制

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    2025-08-13

  • 8.5-15K

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    不限

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    深圳-宝安区

    立即应聘

    [岗位职责] 1、公司提供稳定资源,通过公司提供的客户资源联系客户了解客户对家政阿姨的具体需求 2、根据客户需求筛选合适的家政阿姨,促成签单 3、负责安排签约,并定期对客户进行回访 [任职要求] 1、学历不限,有销售经验或有家政经验者优先 2、良好的语言表达能力,做事认真负责,有服务意识 3、积极乐观,有团队合作精神 4、身体健康,无重大疾病或心理疾病 [岗位优势] 1、每月准时发薪(诚信经营); 2、标准化培训及团队化管理,开单快; 3、个人奖金+团队奖金十年终奖,丰厚奖金; 4、透明的竞争机制,顺畅的上升通道; 5、超长春节假期,跟家人团圆 6、公司包餐,不定期下午茶,[薪资)底薪+高额提成

    高提成

    交通便利

    包吃

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    8小时工作制

    弹性工作时间

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    2025-07-16

  • 10-20K

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    不限

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    东莞-莞城区

    立即应聘

    岗位要求:形象气质好,五官端正,年龄20-50岁 工作内容:1、培训与带教,负责内部家政学员的培训及带教工作,确保他们掌握必要的技能和知识; 2、课程内容与课件更新:定期进行课程体系与课件的升级,以适应市场需求和和行业发展。 3、培训计划安排:负责组织培训计划安排,确保培训活动的顺利进行。 4、授课与考核:负责理论课和实操课的讲授和考核,收集教学案例,并参与课程产品的迭代 升级。 5、学员维护:负责往期学员的维护,定期进行知识解答,增强学员黏性。 6、普通话标准

    包吃

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    试用期全薪

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    8小时工作制

    2025-03-19

  • 8-12K

    大专

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    5年

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    东莞-洪梅镇

    立即应聘

    【工作内容】 - 根据公司战略目标和业务需求,设计并实施员工培训课程; - 分析员工学习需求,制定个性化培训计划,并进行有效的培训活动组织与实施; - 负责培训资料的收集、整理和更新,确保培训内容的时效性和准确性; - 对培训效果进行评估,根据反馈结果调整培训方案,提高培训质量; - 与各部门保持良好沟通,了解员工发展需求,为员工职业发展提供指导和支持。 【任职要求】 - 具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效地与不同背景的员工进行交流和合作; - 熟练掌握培训相关知识和技能,如成人学习理论、培训设计与实施等; - 具备较强的课程开发能力,能独立设计并实施培训课程; - 具有良好的项目管理能力,能有效管理和协调多个培训项目; - 学历不限,但具有教育学、心理学等相关专业背景者优先考虑; - 拥有企业培训师资格证书或相关行业经验者优先考虑。

    华盛控智能科技(广东)有限公司

    生产/制造/加工

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    100-200

    包住

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    带薪年假

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    2024-12-03

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