推荐招聘信息

• 高级培训专员

  急聘

  10-13K·13薪

  大专

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  5年

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  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  高级培训专员岗位要求 一、核心能力要求 1. 卓越沟通协调能力 跨部门高效对接技术、生产、HR等需求，精准挖掘技能短板、新员工培养痛点及大学生职业发展诉求。 擅长通过访谈、调研定制化设计课程，具备公众演讲与互动教学能力，确保培训内容高效传递。 二、核心培训经验 1. 技能培训实战经验 5年以上电子制造培训经验，3年以上主导岗位技能培训（如SMT、PCB组装、设备操作等），熟悉工艺标准（IPC-A-610）及设备操作规范，可设计技能认证体系。 2. 新员工入职培训全流程经验 独立策划实施新员工培训（普工/技术岗/职能岗），涵盖企业文化、安全规范（ESD防护、ISO体系）、制度流程，擅长通过“老带新+实操观摩”缩短上岗周期。 3. 大学生培养专项经验 设计管培生/大学生培养计划，包含职业素养课程、轮岗方案及导师制，结合电子制造场景设计“理论+实践”项目（如产线改善、工艺优化），助力角色转换。 三、专业技能与知识 1. 行业认知 - 熟悉电子制造全流程（元器件→成品组装）、主流工艺（DIP、波峰焊、AOI检测）及质量安全标准，能精准匹配岗位技能需求。 2. 培训全流程设计 - 掌握需求分析（问卷/绩效差距）、课程开发（ADDIE模型）、效果评估（柯氏四级），独立编写教材及考核题库，搭建培训档案体系。 3. 工具应用 - 熟练使用Office、LMS平台、多媒体课件工具（Camtasia/Articulate），具备培训数据统计分析能力（如效率/合格率对比）。 四、职业素养与任职要求 - 学历经验：大专及以上（电子 / 机电 / 人力资源相关专业优先），5 年以上电子制造培训经验，3 年以上三类培训（技能 / 新员工 / 大学生）主导经验（需提供项目成果证明）。 - 加分项：企业培训师 / 安全工程师证书，外资企业经验或外语（英 / 日）培训能力，适应车间现场培训环境（静电服 / 无尘车间）。 - 核心价值：通过精准沟通与专业化培训，提升员工技能熟练度、加速人才成长、构建梯队体系，赋能企业效率与人才储备。

  广东朗科智能电气有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  2000以上

  

  双休

  带薪年假

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  年底双薪

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  2025-06-26

• 培训专员

  7-8K

  大专

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  2年

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  东莞-大朗镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责培训需求调研和分析，制定年度培训计划； 2、组织协调各类培训活动，确保培训项目顺利实施； 3、开发和完善培训课程体系，编写培训教材和课件，讲课； 4、评估培训效果，持续优化培训方案； 5、维护培训档案和数据库，培训记录管理； 6、协调开展员工职业发展规划相关工作； 7、协助上级做好其它日常工作 任职要求： 1、有2年以上企业培训相关经验，开发和完善培训课程体系，具备编写管理类培训教材和课件及讲课能力，负责培训需求调研和分析，制定年度培训计划；组织协调各类培训活动，确保培训项目顺利实施，评估培训效果，持续优化培训方案推行绩效考核体系，提升团队专业能力和综合素质； 2、学历专科以上，注重实际能力和学习潜力； 3、具备良好的沟通表达能力和组织协调能力； 4、熟练掌握Office办公软件，具备基础的课件制作能力，熟练运用PPT； 5、熟悉或对机械工业自动化行业有浓厚兴趣，愿意在该领域长期发展；

  东莞信易电热机械有限公司

  工业自动化设备

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  500-1000

  

  带薪年假

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  团队活动丰富

  节日福利

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  工作环境优美

  全勤奖

  法定节日

  年度旅游

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  8小时工作制

  免费培训

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  2025-11-22

• 职业规划师

  7-12K

  学历不限

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  经验不限

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  东莞-莞城区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责制定和实施职业发展规划方案，提供职业发展指导 2、分析员工能力与岗位需求的匹配度，提供专业建议 3、设计并执行职业发展培训计划 4、定期评估职业发展规划效果，及时调整优化方案 5、建立和完善职业发展通道及晋升机制 能够独立开展工作并承受一定工作压力 认同企业文化并愿意长期发展 ```

  东莞市家馨家园家政服务有限公司

  不限

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  1-100

  

  包吃

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  8小时工作制

  弹性工作时间

  工作环境优美

  月休4天

  高提成

  2025-05-12

• 培训主管/专员

  急聘

  6-9K

  大专

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  2年

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  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  岗位职责: 1、培训规划与策划:需要根据公司的战略目标和业务需求，制定年度、季度和月度培训计划，需对培训内容进行设计，确保培训内容与公司的发展目标相一致，并符合员工的实际需求。 2、培训实施与组织:负责培训活动的组织和实施，包括培训场地的安排、培训讲师的邀请、培训物资的准备等。在培训过程中，他们需要密切关注培认进度，确保培训活动按计划进行 3、培训效果评估:设计并实施培训效果评估，收集员工对培训活动的反馈意见，分析培训效果，为改进后续培训工作提供依据。 4、培训档案管理:负责管理培训档案，包括培训记录、培训成绩、培训材料等，确保培训档案的完整性和准确性。 5、内部讲师搭建与维护，讲师的选拔、招募、培养、发展、激励与管理，建立健全讲师团队； 6、企业文化运行与维护，活动主持、活动方案策划执行，撰写公众号推文等相关工作； 7、完成上级交办的其他人力资源相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2、2年以上培训相关工作经验，有制造业工厂培训工作经验者优先。 3、熟悉培训管理与开发流程，具备优秀的课程开发与讲授能力 4、性格开朗外向，具备良好的沟通能力； 5、熟练使用Office/WPS办公软件。

  广东宇博电子有限公司

  生产/制造/加工

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  500-1000

  

  包吃

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  免费旅游

  节日福利

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  养老保险

  免费培训

  工作环境优美

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  2025-06-07

• 培训专员

  7-10K

  本科

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  2年

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  东莞-谢岗镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1. 培训班级、专题培训项目等培训工作的组织与实施管理 2. 培训课程的开发、评估、改进与完善，讲授部分培训课程 3. 建立和维护学员档案库、内/外部师资库、教案库、试题库等 4. 开展需求调研，协助上级制定集团年度培训计划并组织、实施 5. 开展培训效果评估工作，持续跟踪和反馈，不断优化培训工作质量 6. E-learning线上学习平台管理与维护 任职资格： 1. 本科及以上学历，两年以上制造业培训工作经验，熟悉制造业培训流程 2. 熟练运用电脑办公软件（尤其PPT），会操作视频制作工具者优先 3. 具授课经验及技巧，较强的演讲能力、沟通能力、文笔能力、抗压能力 4. 主动积极，具良好的亲和力、感染力，开朗乐观，细心，责任心强，执行力强，思维敏捷 5. 学习能力强，热爱培训工作，对自身有清晰的职业生涯发展规划 6、有明确的未来规划及发展目标，并愿意为此付诸努力者 发展方向：集团中高层管理

  东莞市汇美实业有限公司

  橡胶/塑料制品

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  2000以上

  

  包吃

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  双休

  带薪年假

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  2025-03-19

• 培训讲师

  6-12K

  高中

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  经验不限

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  东莞-莞城区

  

  立即应聘

  岗位要求：形象气质好，五官端正，年龄20-50岁 工作内容：1、培训与带教，负责内部家政学员的培训及带教工作，确保他们掌握必要的技能和知识； 2、课程内容与课件更新：定期进行课程体系与课件的升级，以适应市场需求和和行业发展。 3、培训计划安排：负责组织培训计划安排，确保培训活动的顺利进行。 4、授课与考核：负责理论课和实操课的讲授和考核，收集教学案例，并参与课程产品的迭代 升级。 5、学员维护：负责往期学员的维护，定期进行知识解答，增强学员黏性。 6、普通话标准

  东莞市福莞家家政服务有限公司

  不限

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  1-100

  

  包吃

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  双休

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  年终奖

  团队活动丰富

  工作环境优美

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  五险一金

  8小时工作制

  2025-04-16

• 培训讲师

  10-18K·13薪

  中专

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  2年

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  东莞-莞城区

  

  立即应聘

  1.公司课件的完善和维护。 2.新员工的入职培训。 3.公司培训活动的组织和推进。 任职要求:55岁以下，无不良嗜好，责任心强，亲和力好，喜欢家政行业，有拼劲，愿意长期做，没有经验可栽培，想转行去挑战，欢迎来公司面试。

  东莞市福莞家家政服务有限公司

  不限

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  1-100

  

  包吃

  包住

  双休

  五险

  年终奖

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  2025-03-17

• 培训专员

  10-15K

  大专

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  经验不限

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  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  核心职责描述： 1、协助上级制定集团培训工作目标（计划）并推进实施与跟踪； 2、根据工作计划、内外部培训需求，承担各项培训业务的管理、运行和服务工作； 3、参与协调组织培训课件的修订、迭代、开发工作。 4、参与培养、发展和管理培训师队伍； 5、根据培训规划和计划，适时发布与培训相关的对外资讯和学习资料； 6、寻找并筛选外部培训机构和讲师，洽谈合作事宜，确保培训资源的质量。 7、负责培训软硬件平台、设备等的管理维护； 8、培训效果评估与反馈收集。 9、整理和归档培训资料，建立完善的培训档案，便于后续查询和使用。 10、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历；人力资源、教育学、心理学等相关专业优先。 2、大中型企业要求3年以上企业培训相关岗位工作经验，需展示过往课程设计案例。 3、加分项：持有企业培训师资格证、人力资源管理师证书；有心理学背景等 4、熟练使用课件开发、学习管理系统等相关软件系统平台工具； 5、具备课程开发能力，熟悉ADDIE课程开发模型、行动学习、世界咖啡等引导技术。 6、熟悉使用办公软件（如PPT）及培训评估工具，如柯氏四级评估。 7、具有一定文字功底，具有项目管理经验和授课能力； 8、较强的自我学习驱动力与工作推动力。

  东莞市宏联电子有限公司

  生产/制造/加工

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  2000以上

  

  包吃

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  餐补

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  话费补助

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  8小时工作制

  试用期全薪

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  2025-08-13

• 家政讲师

  8-15K

  学历不限

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  东莞-虎门镇

  

  立即应聘

  家政训培‬讲师（2名） - 负员责‬工技能培训 - 3年上以‬行业经验，沟能通‬力强 ，有心爱 我期们‬待这样的您： ✅ 热家爱‬政行业，品端行‬正 ✅ 身体健康，吃耐苦‬劳 ✅ 具备关相‬技能或意愿‬学习（部岗分‬位可带培薪‬训） ✅ 有任责‬心，注细重‬节 **您将获得：** ⭐ **有争竞‬力的薪酬：底薪+提成+奖金（综合8000/1.5万） ⭐ **完保善‬障**：签订正合规‬同，缴纳社保/商保业‬险 ⭐ **成空长‬间**：定专期‬业培训，职晋业‬升通道 ⭐ **暖福心‬利**：节礼日‬品、年度旅游、团关队‬怀 ⭐ **灵活选择**：全职/兼可职‬选，就近安工排‬作地点 应地聘‬址：虎门 ⏰ 面时试‬间：周一至周六 9:00-17:00 我承们‬诺： 尊重每一位动劳‬者的付出 透化明‬薪资体系，拒拖绝‬欠 为优秀员员‬工提持供‬续发展平台

  东莞市百姓家政服务有限公司

  家政服务

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  1-100

  

  包吃

  包住

  高提成

  2025-06-28

• 培训专员

  7-10K

  本科

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  3年

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  东莞-厚街镇

  

  立即应聘

  1） 负责厂内三级安全教育； 2） 负责对基层及以上管理人员进行安全生产、消防、环保、职业卫生等政策法规的培训，有更新时及时学习并组织培训； 3） 负责厂内职业危害培训；（管理人员及有职业危害岗位的员工或转岗的员工）； 4） 负责应急预案的筹备、会议、培训及演练（如消防、洪水、地震、海啸、食物中毒、疫情等）； 5） 负责检查厂内所有设备设施是否配有安全操作指引及评估操作指引的合理性、实操性； 6） 参与公司涉及动火、动土、引进新设备时，合规性与合理性的评估； 7） 负责厂内工伤预防教育及工伤处理； 8） 搭建上述培训范畴的培训效果与执行效果的评估体系，与绩效考核挂钩； 9） 协助人力经理搭建培训教育考核体系； 10） 上司安排的其他工作； 录用条件： 1）本科及以上学历，工商企业管理专业或教育类专业； 2）3年以上同岗位经验，持有内训师证； 3）熟悉安全生产、消防、环保、职业卫生等国家法律法规； 4）学习能力强，积极主动接收有关安全生产、消防、环保、职业卫生等的信息，持有安全管理员证； 5）熟练使用各类办公软件， 如Office常用办公软件、PPT、WPS等； 6）曾接受过任意社会责任管理体系或任意ISO管理体系内审员的培训； 7）品性良好，诚实守信，廉洁守法；

  东莞优博实业有限公司

  橡胶/塑料制品

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  200-500

  

  餐补

  8小时工作制

  双休

  带薪年假

  节日福利

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  五险一金

  包吃

  免费班车

  2025-03-14