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推荐招聘信息

  • 12-24K

    学历不限

    |

    经验不限

    |

    东莞-莞城区

    立即应聘

    因公司的规模扩大,现在需要大量招聘培训讲师,该 岗位为直招岗位,面试通过即可上岗。薪资待遇平均 收入不低于12000元。 【岗位职责】:1.负责家政服务课程的教学设计与实施,包括但不限 于烹饪、清洁、育儿、健康管理等内容。 2.通过线上或线下方式,对学员进行专业指导,解答 疑问,提升学员实践能力。 【任职要求】:1.相关领域等相关专业优先。 2.熟悉家政服务流程及标准。 3.拥有良好的沟通能力和教学技巧,能够激发学员的 学习兴趣。 【福利待遇】: 1.提供具有竞争力的薪酬。 2.完善的社保体系,包括五险。 3.提供专业培训和个人职业发展规划。 4.该岗位招聘新手,没做过没经验没关系,有老员工带,但是需要用心学习,真心愿意了解家政这个行业的。

    包吃

    包住

    双休

    五险

    年终奖

    团队活动丰富

    工作环境优美

    交通便利

    五险一金

    8小时工作制

    2025-03-20

  • 6-10K

    大专

    |

    2年

    |

    东莞-南城区

    立即应聘

    1,有1-3年及以上人力资源相关工作经验,有独立的招聘和培训项目实施经验者优先。 2, 熟悉人力资源各大模块,对招聘和培训模块有深入了解;具备较强的简历筛选和人才评估能力;熟练使用Office办公软件(Word, Excel, PowerPoint)能独立制作培训课件和分析报表。 3、根据部门需求,制定并执行年度招聘计划,确保人才及时到岗; 4、搭建培训体系,组织新员工入职培训及在职员工技能提升培训;招聘培训相关数据,确保信息准确完整。 任职要求: 1、年龄28-40岁;大专以上学历;工作经验2-3年;最好居住在东莞市市区附近,招聘城区人员要有优势。要有汽车五金行业培训经验;能独立开展培训授课。 2、出色的沟通与表达能力,强烈的责任心与服务意识, 亲和力与团队合作精神,抗压能力强。 3、要服从上级工作安排。 4、对人力资源工作有兴趣,愿意在招聘与培训方向长期发展;

    东莞市厚瑞五金制品有限公司

    汽车零部件

    |

    200-500

    养老保险

    带薪年假

    年终奖

    免费培训

    免费旅游

    节日福利

    生日礼物

    团队活动丰富

    2025-10-21

  • 8-13K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-长安镇

    立即应聘

    任职要求: 1、掌握培训全流程方法论(需求分析、课程设计、柯氏评估等),熟悉人力资源各模块联动逻辑,了解成人教育学、心理学原理; 2、能独立开发课程、运营培训项目(含现场控场、线上工具操作),擅长跨部门沟通、学员互动等,具备数据分析与报告撰写能力; 3、有强学习力以适应新工具 / 形式,抗压性应对多任务,兼具责任心、同理心与创新思维,确保培训贴合业务需求并转化为实际价值; 4、具备语言(英语)优势更佳。 岗位职责: 日常工作: 1、负责公司级专项培训项目的策划、组织实施、效果评估。 2、负责指导跟进各事业部年度培训计划实施落地。 3、负责技能人才培养体系完善推进。 4、整理、汇总、归类各类培训资料,编制培训教材。 5、编制培训分析报告和报表制作; 协作支持 1、协助开展各种活动,营造企业文化氛围。 2、协助应对各类审核、准备资料 3、实时更新各项培训项目相关资料 4、领导临时交办事项完成

    祥鑫科技股份有限公司

    钢铁/有色金属冶炼及加工

    |

    1000-2000

    餐补

    五险一金

    带薪年假

    试用期全薪

    全勤奖

    免费培训

    节日福利

    生日礼物

    团队活动丰富

    交通便利

    2025-08-28

  • 10-20K

    学历不限

    |

    经验不限

    |

    东莞-黄江镇

    立即应聘

    家政讲师(1万起,新手可培养) 培训师/讲师工作职责: 1、公司课件的完善和维护;2、新员工入职培训; 3、公司培训活动的组织和推进。 任职要求: 1、55岁以下,无不良嗜好。2、责任心强,亲和力好: 3、喜欢家政行业,有拼劲,愿意长期做。 没有经验可栽培!想转行及挑战高薪的欢迎来公司面试。高端独栋写字楼,办公环境好,同事之间氛围和谐,8小时工作制,月休4天,买社保,包食宿。

    包吃

    包住

    弹性工作时间

    节日福利

    工作环境优美

    8小时工作制

    双休

    工伤保险

    高提成

    2025-09-19

  • 10-13K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    1、精通自动化行业教学; 2、3年以上自动化电气 机械操作经验; 3、2年以上理论教学经验; 4、演说、沟通、应变能力强; 5、男女不限,25-40岁,大专以上学历; 6、综合待遇10K++;

    工作环境优美

    年终奖

    绩效奖

    高提成

    免费培训

    团队活动丰富

    包吃

    包住

    餐补

    五险

    2026-01-12

  • 培训主管

    急聘

    8-15K

    本科

    |

    5年

    |

    东莞-虎门镇

    立即应聘

    【工作内容】 - 负责公司内部员工培训体系的搭建与优化,制定并实施年度培训计划; - 组织开展各类技能培训、管理课程及企业文化宣导活动; - 评估培训效果,收集反馈意见,持续改进培训质量; - 协助各部门进行岗位能力分析,提供针对性的培训支持。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历 2、制造业1000人以上培训工作经验; 3、擅长基础讲课能力; 4、跨部门沟通协调能力强

    东莞市中电爱华电子有限公司

    生产/制造/加工

    |

    2000以上

    包住

    8小时工作制

    绩效奖

    年终奖

    全勤奖

    免费培训

    五险一金

    2026-01-22

  • 6-8K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-樟木头镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、根据企业需求设计培训课程,制定培训计划与方案 2、组织并实施各类培训活动,包括新员工入职培训和专业技能培训 3、开发培训教材和教学工具,确保培训内容与时俱进 4、评估培训效果,收集反馈意见并持续改进培训质量 5、协助建立企业培训体系,完善人才培养机制 任职要求: 1、具备良好的沟通表达能力和演讲技巧 2、拥有较强的课程设计能力和教学组织能力 3、能够快速学习并掌握新知识,适应不同培训需求 4、工作积极主动,具备团队合作精神 5、对培训工作充满热情,愿意在学术科研领域长期发展

    包住

    五险

    弹性工作时间

    年终奖

    绩效奖

    全勤奖

    高提成

    免费培训

    2026-01-06

  • 6-9K

    大专

    |

    5年

    |

    东莞-桥头镇

    立即应聘

    任职要求: 1、5年以上企业培训工作经历,3年以上制造电子行业培训管理经验; 2、擅长企业培训体系构建,能主导培训体系的建设与推行; 3、能主导或协助线上及线下课程体系构建,熟悉企业人才管理流程; 4、良好的沟通表达能力及执行能力; 5、有知名大型企业或商学院培训工作背景优先。 岗位职责: 1、分析公司的培训需求,组织制定公司各类岗位人员、客户要求的培训计划并具体实施; 2、根据企业发展的要求,针对各类岗位、各类客户要求,设计培训方案并具体实施; 3、根据课程体系的更新,制定和完善现有培训内容; 4、完善及研发培训课程,编制相应的培训教材; 5、发掘公司内部培训资源,协调外部培训机构,推动线上培训工作; 6、协助商学院培训管理。

    东莞市实优特电子有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    1000-2000

    包吃

    包住

    养老保险

    医疗保险

    工伤保险

    失业保险

    年终奖

    节日福利

    带薪年假

    2020-04-23

  • 7.5-8.5K

    大专

    |

    4年

    |

    东莞-谢岗镇

    立即应聘

    1.大专及以上学历,4年以上中小型企业相关培训工作,心理学、人力资源及相关专业优先; 2.对培训工作有热情,有很强的适应能力,有想法,主动性强; 3.熟练操作Photoshop,Office等办公软件,能独立完成高质量PPT和呈现; 4.擅长文案写作和活动策划,能够独自策划、实施员工活动,组织开展培训工作; 5.具备较强的项目管理能力及执行力 1.负责年度培训计划及新员工入职培训管理及实施。2.负责培训前期准备工作,培训主讲安排、场地安排、会场布置等。3.负责培训现场的组织管理,签到接待、主持等,保证培训正常有序开展。4.负责培训后期资料整理与归档。5.负责维护内部讲师资源及内部课程。6.负责调查和分析培训需求,协助编制培训计划、规划和培训方案。7.负责培训实施、评估、反馈、应用及总结改善工作。

    东莞市林积为科技股份有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    1000-2000

    包吃

    包住

    五险一金

    双休

    免费培训

    免费旅游

    节日福利

    生日礼物

    团队活动丰富

    工作环境优美

    2022-01-06

  • 5.5-6.5K

    大专

    |

    2年

    |

    东莞-南城区

    立即应聘

    一、岗位职责 1、协助人事主管完成培训体系搭建、协助完成培训项目的实施; 2、收集整理培训现场照片、视频资料;跟进培训效果评估问卷的发放与回收,进行数据初步整理和统计; 3、支持新员工入职培训的部分协调与组织工作; 4、协助人事主管完成部门管理体系的搭建(流程、制度的制定及优化) 5、参与绩效考核体系的建立和完善,提供专业建议和支持; 6、协助处理绩效考核过程中出现的问题,确保考核结果的准确性和及时性。 二、任职要求 1、年龄25-35岁,大专以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先; 2、2年以上制造业全职人力资源相关工作经验; 3、具备薪酬绩效管理相关知识和经验; 4、能够独立完成绩效考核任务,具有良好的沟通和协调能力; 5、对绩效考核工作有较强的责任心和细致的工作态度。 6、熟悉培训体系及绩效管理体系者优先。

    东莞市加隆纸塑包装有限公司

    印刷/包装/造纸

    |

    100-200

    带薪年假

    工作环境优美

    五险

    餐补

    8小时工作制

    年终奖

    绩效奖

    节日福利

    生日礼物

    团队活动丰富

    交通便利

    2025-08-18

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