推荐招聘信息

• 培训专员

  急聘

  5.5-6.5K

  大专

  |

  2年

  |

  东莞-南城区

  

  立即应聘

  一、岗位职责 1、协助人事主管完成培训体系搭建、协助完成培训项目的实施； 2、收集整理培训现场照片、视频资料；跟进培训效果评估问卷的发放与回收，进行数据初步整理和统计； 3、支持新员工入职培训的部分协调与组织工作； 4、协助人事主管完成部门管理体系的搭建（流程、制度的制定及优化） 5、参与绩效考核体系的建立和完善，提供专业建议和支持； 6、协助处理绩效考核过程中出现的问题，确保考核结果的准确性和及时性。 二、任职要求 1、年龄25-35岁，大专以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2、2年以上制造业全职人力资源相关工作经验； 3、具备薪酬绩效管理相关知识和经验； 4、能够独立完成绩效考核任务，具有良好的沟通和协调能力； 5、对绩效考核工作有较强的责任心和细致的工作态度。 6、熟悉培训体系及绩效管理体系者优先。

  东莞市加隆纸塑包装有限公司

  印刷/包装/造纸

  |

  100-200

  

  带薪年假

  工作环境优美

  五险

  餐补

  8小时工作制

  年终奖

  绩效奖

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  交通便利

  2025-08-18

• 高级培训专员

  急聘

  10-13K·13薪

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  高级培训专员岗位要求 一、核心能力要求 1. 卓越沟通协调能力 跨部门高效对接技术、生产、HR等需求，精准挖掘技能短板、新员工培养痛点及大学生职业发展诉求。 擅长通过访谈、调研定制化设计课程，具备公众演讲与互动教学能力，确保培训内容高效传递。 二、核心培训经验 1. 技能培训实战经验 5年以上电子制造培训经验，3年以上主导岗位技能培训（如SMT、PCB组装、设备操作等），熟悉工艺标准（IPC-A-610）及设备操作规范，可设计技能认证体系。 2. 新员工入职培训全流程经验 独立策划实施新员工培训（普工/技术岗/职能岗），涵盖企业文化、安全规范（ESD防护、ISO体系）、制度流程，擅长通过“老带新+实操观摩”缩短上岗周期。 3. 大学生培养专项经验 设计管培生/大学生培养计划，包含职业素养课程、轮岗方案及导师制，结合电子制造场景设计“理论+实践”项目（如产线改善、工艺优化），助力角色转换。 三、专业技能与知识 1. 行业认知 - 熟悉电子制造全流程（元器件→成品组装）、主流工艺（DIP、波峰焊、AOI检测）及质量安全标准，能精准匹配岗位技能需求。 2. 培训全流程设计 - 掌握需求分析（问卷/绩效差距）、课程开发（ADDIE模型）、效果评估（柯氏四级），独立编写教材及考核题库，搭建培训档案体系。 3. 工具应用 - 熟练使用Office、LMS平台、多媒体课件工具（Camtasia/Articulate），具备培训数据统计分析能力（如效率/合格率对比）。 四、职业素养与任职要求 - 学历经验：大专及以上（电子 / 机电 / 人力资源相关专业优先），5 年以上电子制造培训经验，3 年以上三类培训（技能 / 新员工 / 大学生）主导经验（需提供项目成果证明）。 - 加分项：企业培训师 / 安全工程师证书，外资企业经验或外语（英 / 日）培训能力，适应车间现场培训环境（静电服 / 无尘车间）。 - 核心价值：通过精准沟通与专业化培训，提升员工技能熟练度、加速人才成长、构建梯队体系，赋能企业效率与人才储备。

  广东朗科智能电气有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  2000以上

  

  双休

  带薪年假

  全勤奖

  免费体检

  免费旅游

  年终奖

  五险一金

  免费班车

  年底双薪

  包吃包住

  2025-06-26

• 培训师

  10-15K

  本科

  |

  经验不限

  |

  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  负责企业文化的宣导、落地与深化，通过设计并实施企业文化培训项目，推动员工对企业价值观、使命、愿景的认同，增强组织凝聚力，促进文化与业务战略的协同。 核心职责：培训体系搭建（企业文化，内外训） 根据公司战略及文化价值观，设计分层级、分阶段的企业文化培训体系（如新员工文化融入、管理者文化领导力等）。 开发标准化课程、案例库及工具包（如文化手册、视频、工作坊等）。 培训实施与交付 主导企业文化培训项目（如新员工入职文化培训、文化价值观工作坊、文化主题活动等）。 文化传播与落地 协同内部传播团队策划文化传播活动（如文化故事征集、榜样人物访谈）。 跟踪文化落地效果，通过调研、访谈等方式反馈优化建议。 跨部门协作 与业务部门合作，将文化价值观融入业务流程（如绩效管理、人才发展）。 为管理层提供文化赋能支持（如领导者文化代言人培训）。 效果评估与迭代 制定文化培训的评估机制（如满意度、行为改变、业务影响）。 定期复盘并优化培训内容与形式。 任职要求硬性条件 学历：本科及以上，人力资源管理、心理学、组织行为学、管理学等相关专业优先。 经验：3年以上企业文化/培训相关经验，有大型企业或咨询公司背景者优先。 技能： 熟练掌握培训方法论。擅长课程开发与互动式教学设计 软性素质 高度认同企业文化，具备同理心与感染力。 擅长跨部门沟通，能平衡文化理想与业务现实。 创新思维，能针对不同群体设计差异化方案。 绩效指标 文化培训覆盖率（如新员工参与率≥95%）。 文化认同度提升（年度调研得分增长）。 业务部门对文化落地的正向反馈。

  东莞市晟鼎精密仪器有限公司

  仪器仪表

  |

  100-200

  

  单双休

  年终奖

  绩效奖

  全勤奖

  包吃

  房补

  节日福利

  带薪年假

  免费旅游

  五险一金

  2025-06-03

• 培训专员

  7-10K

  本科

  |

  3年

  |

  东莞-厚街镇

  

  立即应聘

  1） 负责厂内三级安全教育； 2） 负责对基层及以上管理人员进行安全生产、消防、环保、职业卫生等政策法规的培训，有更新时及时学习并组织培训； 3） 负责厂内职业危害培训；（管理人员及有职业危害岗位的员工或转岗的员工）； 4） 负责应急预案的筹备、会议、培训及演练（如消防、洪水、地震、海啸、食物中毒、疫情等）； 5） 负责检查厂内所有设备设施是否配有安全操作指引及评估操作指引的合理性、实操性； 6） 参与公司涉及动火、动土、引进新设备时，合规性与合理性的评估； 7） 负责厂内工伤预防教育及工伤处理； 8） 搭建上述培训范畴的培训效果与执行效果的评估体系，与绩效考核挂钩； 9） 协助人力经理搭建培训教育考核体系； 10） 上司安排的其他工作； 录用条件： 1）本科及以上学历，工商企业管理专业或教育类专业； 2）3年以上同岗位经验，持有内训师证； 3）熟悉安全生产、消防、环保、职业卫生等国家法律法规； 4）学习能力强，积极主动接收有关安全生产、消防、环保、职业卫生等的信息，持有安全管理员证； 5）熟练使用各类办公软件， 如Office常用办公软件、PPT、WPS等； 6）曾接受过任意社会责任管理体系或任意ISO管理体系内审员的培训； 7）品性良好，诚实守信，廉洁守法；

  东莞优博实业有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  200-500

  

  餐补

  8小时工作制

  双休

  带薪年假

  节日福利

  包住

  房补

  五险一金

  包吃

  免费班车

  2025-03-14

• 职业规划师

  7-12K

  学历不限

  |

  经验不限

  |

  东莞-莞城区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责制定和实施职业发展规划方案，提供职业发展指导 2、分析员工能力与岗位需求的匹配度，提供专业建议 3、设计并执行职业发展培训计划 4、定期评估职业发展规划效果，及时调整优化方案 5、建立和完善职业发展通道及晋升机制 能够独立开展工作并承受一定工作压力 认同企业文化并愿意长期发展 ```

  东莞市家馨家园家政服务有限公司

  不限

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  五险

  8小时工作制

  弹性工作时间

  工作环境优美

  月休4天

  高提成

  2025-05-12

• 培训专员

  7-10K

  本科

  |

  2年

  |

  东莞-谢岗镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1. 培训班级、专题培训项目等培训工作的组织与实施管理 2. 培训课程的开发、评估、改进与完善，讲授部分培训课程 3. 建立和维护学员档案库、内/外部师资库、教案库、试题库等 4. 开展需求调研，协助上级制定集团年度培训计划并组织、实施 5. 开展培训效果评估工作，持续跟踪和反馈，不断优化培训工作质量 6. E-learning线上学习平台管理与维护 任职资格： 1. 本科及以上学历，两年以上制造业培训工作经验，熟悉制造业培训流程 2. 熟练运用电脑办公软件（尤其PPT），会操作视频制作工具者优先 3. 具授课经验及技巧，较强的演讲能力、沟通能力、文笔能力、抗压能力 4. 主动积极，具良好的亲和力、感染力，开朗乐观，细心，责任心强，执行力强，思维敏捷 5. 学习能力强，热爱培训工作，对自身有清晰的职业生涯发展规划 6、有明确的未来规划及发展目标，并愿意为此付诸努力者 发展方向：集团中高层管理

  东莞市汇美实业有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  2000以上

  

  包吃

  包住

  餐补

  房补

  五险一金

  双休

  带薪年假

  全勤奖

  绩效奖

  项目奖

  免费培训

  免费旅游

  免费体检

  节日福利

  2025-03-19

• 培训专员

  7-9K

  大专

  |

  2年

  |

  东莞-桥头镇

  

  立即应聘

  职位描述： 1、负责培训需求调查、统计和分析； 2、草拟培训制度和相关工作流程； 3、根据需求调查，编制年度的培训计划，制定培训预算，并将年度培训计划分解到月度培训计划； 4、负责建立和维护内外部培训渠道和资源，形成内部讲师制度，担任基础培训课程的内部讲师； 5、负责开发和设计培训课程，组织编写培训教材； 6、组织开展内外部培训，负责联络外部培训机构、控制培训费用、筛选参训人员等工作及培训结束后的交流反馈，对培训活动组织和质量进行全程管理，并做好会场布置、参训人员组织、出勤管理等相关工作，建立培训档案； 7、负责培训后的调查、分析、评估、考评及培训证书备案等工作，汇总各类培训资料，建立健全培训记录档案与培训资源库，为下一步培训工作的开展提出改进建议，在集团公司范围内共享相关的管理培训和业务培训资源； 8、督导各部门培训工作，组织协调各部门人力资源开发及培训管理工作； 9、完成上级交办的其它工作。 任职要求： 1、大专及以上学历/人力资源管理、行政管理、工商管理类相关专业。 2、2年以上人力资源工作经验，至少1年以上培训工作经历，有制造业背景为佳。 3、熟练使用办公自动化软件，尤其是PPT制作； 4、掌握人力资源管理理论知识；熟悉人力资源培训模块；

  江苏瑞德丰精密技术股份有限公司东莞分公司

  汽车零部件

  |

  2000以上

  

  包住

  餐补

  五险一金

  8小时工作制

  免费培训

  工作环境优美

  交通便利

  试用期全薪

  全勤奖

  带薪年假

  2025-03-11

• 家政讲师

  8-15K

  学历不限

  |

  应届毕业生

  |

  东莞-虎门镇

  

  立即应聘

  家政训培‬讲师（2名） - 负员责‬工技能培训 - 3年上以‬行业经验，沟能通‬力强 ，有心爱 我期们‬待这样的您： ✅ 热家爱‬政行业，品端行‬正 ✅ 身体健康，吃耐苦‬劳 ✅ 具备关相‬技能或意愿‬学习（部岗分‬位可带培薪‬训） ✅ 有任责‬心，注细重‬节 **您将获得：** ⭐ **有争竞‬力的薪酬：底薪+提成+奖金（综合8000/1.5万） ⭐ **完保善‬障**：签订正合规‬同，缴纳社保/商保业‬险 ⭐ **成空长‬间**：定专期‬业培训，职晋业‬升通道 ⭐ **暖福心‬利**：节礼日‬品、年度旅游、团关队‬怀 ⭐ **灵活选择**：全职/兼可职‬选，就近安工排‬作地点 应地聘‬址：虎门 ⏰ 面时试‬间：周一至周六 9:00-17:00 我承们‬诺： 尊重每一位动劳‬者的付出 透化明‬薪资体系，拒拖绝‬欠 为优秀员员‬工提持供‬续发展平台

  东莞市百姓家政服务有限公司

  家政服务

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  高提成

  2025-06-28

• 急聘家政培训讲师

  18-20K

  学历不限

  |

  经验不限

  |

  东莞-东城区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案； 2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划； 3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库； 4、讲授培训课程，解答疑难问题等； 5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果； 6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 任职资格： 1、大专以上学历； 2、两年以上本行业培训授课经验； 3、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力； 4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷； 5、熟练使用办公软件，可制作课件。

  东莞市福园家政服务有限公司

  不限

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  弹性工作时间

  节日福利

  工作环境优美

  8小时工作制

  双休

  工伤保险

  2025-05-27

• 家政职业规划师

  8-15K

  学历不限

  |

  经验不限

  |

  东莞-南城区

  

  立即应聘

  职位详情 1：主要负责给客户匹配上户阿姨做上门服务，工作内容简单 2：通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩 3：有同行业销售经验优先，销售经验丰富者优先 4：目标性强，做事积极，有一定的抗压能力 5：具备良好的服务意识，团队合作精神 制 6：配合团队达成每月任务目标，进行个人目标分解，在完成目标的情况下实现个人的成长

  东莞市莞城爱美催乳月子服务中心（个体工商户）

  家政服务

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  五险

  8小时工作制

  弹性工作时间

  节日福利

  团队活动丰富

  年终奖

  季度奖

  高提成

  2025-04-18