热门城区:
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惠城区
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惠阳区
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博罗县
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大亚湾区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 惠州
- 培训经理/主管/专员
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7-10K
大专
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3年
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惠州-惠阳区
立即应聘
岗位职责: 1、依据组织战略和人才发展规划,制订、组织、落实公司年度和月度培训计划; 2、搭建并完善公司培训体系,包括制度建立、资源整合及运作管理等; 3、培训规划制定、讲师队伍建设、课程体系开发、培训组织实施与效果评估; 4、培训资源管理和培训相关设备维护。 任职要求: 1、全日制大专以上学历,人力资源、心理学或企业管理等相关专业,3年以上同岗位工作经验; 2、掌握企业培训需求分析技巧及培训效果评估的方法; 3、具有良好的沟通协调能力和逻辑思维能力; 4、熟悉办公软件使用技巧,满足各种培训宣传的需要; 5、了解人力资源各个职能模块、国家和地方劳动法律、法规优先。 6、熟悉ERP系统优先。 -
培训专员
急聘
5-6K
大专
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1.负责培训项目的策划及实施,并持续改善; 2.建立并优化培训体系,建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等; 3.编制并完善公司的年度培训计划并组织实施; 4.负责公司培训计划实施,组织内外部讲师资源,审核课程并落实培训; 5.完善及研发培训课程,编制相应的培训教材; 6.企业活动方案策划、组织、实施及前后期宣传工作。 任职要求: 1.大专以上,两年以上培训管理工作经验; 2.具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验,掌握培训效果评估方法; 3.具有良好的组织协调能力和沟通表达能力,可塑性强,具备一定的创新精神; 4.思维活跃,性格开朗,工作态度积极,责任心强,具有较强的亲和力和团队意识; 5.熟练使用Office办公软件,尤其精通PPT、EXCEL、PHOTOSHOP、视频编辑剪接 等,文字功底优秀。 -
测试培训讲师
急聘
4-8K
大专
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
1、 机箱、电源、散热器新品性能、兼容性或安装测试,撰写测试报告; 2、 同级竞品对比测试及分析; 3、 新品对内/外培训,销售卖点提炼; 4、 在售产品改进意见收集、反馈; 5、 新品产品规格参数确认; 职位要求: 1、专科以上学历,懂电脑硬件及DIY知识,有创新能力优先; 2、逻辑合理,计划明确,善于统计、分析数据优先; 3、工作态度端正,有责任心,妥善处理问题,善于沟通; 4、表达能力强,不定期出差,培训行业客户; 工作待遇: 1、底薪+绩效奖金+全勤奖+年度双薪。每月20号发工资 2、公司国家法定假日休息带薪年假: 3、包吃住,餐饮标准高; 4、工作环境好,晋升空间大,四险一金按标准购买; 5、本公司所处DIY行业,电脑将按高标准进行配备,保证高效生产力; 6、工作时间8:00-17:30,周未双休。 -
7-12K
大专
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1.负责培训课程的开发、设计及讲授; 2.负责培训组织、实施及评估,输出培训报告,并对培训工作不断改善; 3.负责培训需求调研,培训资源的协调及管理,满足内外部培训需求,搭建并完善团队培训体系,提升团队业务及管理能力。 4.策划各种形式的员工关怀工作,策划组织不同方案推动企业文化落地,不断推进和提升文化氛围; 职位要求: 1.大专及以上学历,5年以上组织培训及培训工作经验,课程开发及授课经验不少于 3年; 2.精通ppt等办公软件,具备丰富的培训、演讲经验培训者优先; 3.热爱培训工作,具有学习创新能力, 擅长与部门协调沟通,思路敏捷,具有一定的抗压能力; 4.遵守公司信息安全体系标准,不泄露公司的保密信息。
推荐招聘信息
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培训主管
急聘
8-15K
大专
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2年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责公司年度培训计划工作的推进与实施 2.负责推进各大体系培训模块审核要求的日常实施与对应 3.负责新人入职培训工作的具体实施、教材编写与维护、效果跟进 4.负责公司级、部门级、岗位级培训实施情况的具体跟进与反馈 5.企业文化部相关各项工作的协助和参与。 任职要求: 1.人力资源、中文或培训相关专业大专以上学历; 2.制造业培训工作经验2年以上,能独立主导培训项目从需求调研到实施反馈全流程; 3.有企业培训师资格证者优先; 4.有主导开展体验式培训项目者优先。 -
6-10K
本科
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1年
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江门-新会区
立即应聘
岗位职责: 1、协助搭建培训体系,包括课程体系、讲师体系及培训工具包等; 2、 协助制定公司各类岗位的培训计划并组织具体实施; 3、公司线上学院的日常维护管理; 4、做好各项目培训的前中后相关工作; 5、 开发并维护公司内外培训资源; 任职资格: 1、本科以上学历; 2、2年以上制造行业企业培训模块工作经验,偏培训模块的HRBP亦可; 3、熟悉现代制造企业培训的构建及工作流程; 4、具有良好的沟通表达及组织协调能力; -
6-10K
大专
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2年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1、2年以上制造业相关岗位工作经验,至少一年以上培训执行经验; 2、精通办公软件,注重细节、善于沟通,工作积极主动;具有良好的沟通、协调能力; 3、积极完成上级领导交付的其它工作。 26天工作制,提供食宿。待遇面议 -
培训专员
急聘
3.5-5K
中专
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不限
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江门-新会区
立即应聘
工作内容: 1、依据公司发展战略目标,建立完善公司员工发展与培训体系和制度; 2、根据各类岗位员工特点,定期进行培训。 岗位要求: 1、较强的沟通能力、学习能力、善于分享; 2、有人力资源培训模块工作经验优先考虑。 -
7-10K·13薪
大专
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2年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责 1、负责培训项目的实施,并持续改善; 2、协助领导建立并优化培训体系,建立内部及外部师资库,教材库和案例库等; 3、协助领导编制并完善公司的年度培训计划并组织实施; 4、协助领导对公司的培训计划实施,组织内外部讲师资源,审核课程并落实培训; 5、协助领导落实员工的职业生涯发展规划,跟踪关键员工的职业生涯发展规划落实情况; 6、负责各事业部项目的组织开展,并向领导汇报工作; 7、领导交代的其他工作。 任职要求 1、大专及以上学历,2年以上培训工作经验; 2、具有良好的组织协调能力和沟通表达能力,性格开朗,充满正能量; 3、具有良好的文案撰写能力,熟练运用PPT,WORD,EXCEL等办公软件。 -
7-10K
大专
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1、普通话标准,口齿清楚,优秀的语言表达能力和沟通能力; 2、能吃苦耐劳,工作认真仔细,有责任心, 3、熟练使用常用办公软件; 4、良好的职业道德,高度的工作主动性和责任感; 5、善于沟通,有良好的团队精神 -
6-8K
大专
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2年
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东莞-东城区
立即应聘
任职要求: 1、熟悉生产工艺流程,有工艺分析改善基础; 2、熟悉OFFICE办公软件; 3、有培训工作经验,沟通能力强; 4、有一定的现场把控和说服能力,授课有较强的感染力。 -
4-5.5K
中专
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1年
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东莞-莞城区
立即应聘
负责办公室来电来访接待、会议记录、办公室协调及招生宣传等工作。 大专以上学历,特别优秀的中专生也可以考虑。一经录用,待遇从优,基本工资+绩效工资,月薪3500-6000元,发展平台大。月休息6天,享受法定节假日,(寒假长达一个月带薪假期),单位购买社保,每年可享受二至三次的单位旅游。 -
8-11K
大专
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2年
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深圳-宝安区
立即应聘
我们期待您, 不怕试错,有想法、创意、务实,能独立运行各类培训项目,其他的交给我们。 这个岗位绝对不是看培训完成率,那太low,出手就玩高级的,我们致力于如何提高培训转化率,你来,我们带你一起玩... 要求: 30岁以下,不符合请***简历。 岗位职责: 1.协助上级搭建、完善公司培训体系; 2.负责各层级培训项目(中高管赋能、新职员入职培训、管培生,职员通用技能,专业技能培训、管理能力培 训)的策划、组织、实施及课后效果评估及改善; 3.负责建立公司内部讲师队伍,对讲师队伍进行统筹管理; 4.负责建立和维护内外部培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资; 5、参与人才发展项目; 任职资格: 1.大专以上文化,35岁以下; 2.有较强的语言表达能力及创新思维能力,擅长策划、组建、实施培训体系,能根据公司战略规划制订有效、可行、适宜的培训体系; 3.能独立开发课程并能有效推动; -
销售培训讲师
急聘
10-15K
本科
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5年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责:1.新销售的技能培训,完成通用销售能力掌握;2.以销售产能提升为目的的销售培训和训练;3.负责销售数据管理,销售数据分析,支撑销售团队产能优化工作;4.销售团队监管,对销售过程的销售行为做有效监管任职 5.协助董事长开展其他相关工作要求:1.有两年以上销售经验,工商类型优先;2.有2年以上销售培训管理经验;3.能针对培训需求开发培训课程和培训体系,制定培训计划;4.曾经负责过销售团队的销售培训工作;5.了解销售数据管理体系,负责或参与过销售数据分析工作;
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惠州培训经理/主管/专员招聘
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