职位描述：

主要职责：1.协助战略投资部总经理做好项目投资分析、商务运营等工作。2.制定集团战略发展方向，牵头开展行业趋势、市场动态及政策环境研究，分析战略机遇与风险，形成可行性报告，为管理层决策提供数据和方案支持。3.统筹投资项目全周期管理，涵盖项目筛选、尽职调查、投资决策及投后管理，把控关键节点；组织投资分析与风险评估，审核投资测算模型，确保项目符合集团战略和收益目标。4.制定市场开发和业务拓展策略，挖掘潜在市场机会，推动新项目落地；统筹招商引资工作，搭建政企、企业合作平台，建立并维护核心客户资源网络。5.完成集团领导交办的其他任务，参与跨部门协同项目，助力集团战略目标实现。岗位要求：1.年龄35周岁（含）以下。2.全日制本科及以上学历，硕士研究生优先；经济学类、金融学类、财政学类、经济与贸易类、产业经济学、企业管理、港口航道与海岸工程、港口海岸及近海工程等相关专业，具备扎实的理论基础。3.有5年以上企业战略研究、资本运作、投资管理与分析、行业研究等相关工作经验，精通股权融资、并购重组等资本运作模式，具备独立设计与推进复杂资本运作方案的能力；具备港口物流、供应链、产业+金融等领域项目投资管理经验者优先；4.熟练掌握投资项目周期管理，包括项目筛选、尽职调查、估值建模、投后管理；熟悉国有资本投资运作规则，精准把握金融、财税等政策法规；了解相关行业市场动态及发展趋势。5.具备战略思维与前瞻性视野，能够深度参与集团战略规划与决策研讨，擅长商务谈判、资源整合；具备较强的团队管理经验，能够激发团队潜力，提升整体战斗力。6.符合有关法律法规规定的其他资格要求和任职回避相关规定。

职位描述：

1、英语口语流利
2、会说粤语
3、有驾驶证会开车
4、负有责任心
5、具体工资面议

职位描述：

岗位职责：
1、制定和实施公司总体运营战略。
2、负责整个公司的框架建设及管理。
3、做好企划工作，包括产品企划，产品策略，新产品规划，品牌推广等；
4、发掘、开拓市场机会，维护客户关系，领导创新与变革，制定和实施公司年度经营计划并加以细分与量化执行。
5、根据董事会下达的年度经营目标组织制定、修改，实施贸易公司周、月、季、年度经营计划分解，监督、控制经营计划的实施过程。
6、组织实施贸易公司财务预算方案及利润分配、使用方案、建立良好的集团资金流的合理安排与利用。
7、负责与董事会保持良好沟通，定期向董事会汇报经营战略和经营计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况。
招聘要求：
1、大专以上学历，3年以上相关行业经验；
2、具备市场营销知识及工商管理知识；
3、具备优秀的团队管理能力，有3年以上团队管理经验；
4、良好的文字表达能力、策划能力强，有独到的市场目光、意识；
5、熟悉灯饰照明市场开拓特点，有良好的行业人脉资源和社会资源；
6、高度的责任感和良好的职业道德操守，善于与人沟通合作，富有团队精神；
7、有相关行业经验和资源者优先录用。

职位描述：

1、大专以上学历（英文专业、管理专业、营销专业），具有生产现场管理经验、部门协调经验、跟单客户维护经验等相关专业知识；
2、2年以上行政管理和较强的动手能力，善于与人交往和沟通，有解决生产现场问题的能力，等相关工作经验
   1、负责副总理的日常工作安排，协助副总经理接待重要客户并且做好相关记录；协调做好综合各部门工作和处理日常事务；
2、及时收集和了解各部门的工作动态，协调各部门之间有关的业务工作，掌握公司的主要活动情况，并提出处理意见；
3、协助副总经理完成各项销售、辅助工作、客户维系、市场分类方案制度，协助完成团队目标等；
4、负责推进和管理项目进度，推进项目工作的落实执行的决策，协调副总经理调研和分析管理情况和行业现状，提出处理意见或建设，供副总经理决策

职位描述：

 多年销售经验，有一定的文字功底，抗压能力强！

职位描述：

1、负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用。
2、负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、负责各类文件的呈送，请总经理阅批并装给相关部门处理。
4、协助总经理调查、了解公司运营情况，并提出意见和建议，供总经理决策。
5、做好企业内部文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

职位描述：

主要职责：1.协助财务管理中心总经理做好财务日常管理工作，检查、督导会计运作。2.负责对接银行、券商等金融机构，沟通融资需求与方案，协调尽调、审批等流程；及时跟进融资进度，处理沟通中出现的问题，确保融资工作顺利推进；定期向管理层汇报融资进展及市场动态，为融资决策提供依据。3.负责定期组织财务制度、财税政策等文件学习活动，结合公司实际解读新规要点确保财务工作流程合规、高效，及时发现并纠正执行偏差，保障财务风险可控。4.负责组织财产清查工作，定期盘点资产状况，确保账实相符；协调各类审计及外部检查事务，包括资料筹备、流程对接与问题整改跟进，保障财务工作符合监管要求，风险可控。5.配合相关职能部门及时、准确提供财务数据及资料，协同推进跨部门工作；牵头本部及集团整体预算的编制、上报工作，定期开展预算执行分析，根据实际情况提出调整建议，同时高效完成领导交办的其他专项工作任务。岗位要求：1.年龄35周岁（含）以下。2.全日制本科及以上学历，硕士研究生优先；财政学类、金融学类、会计学等相关专业。须具有中级会计职称，持有注册会计师证者优先。3.具有5年以上的财务管理、审计或金融等相关岗位工作经验，能独立完成全盘财务核算。熟悉企业会计准则、国家财税法律规范及税收优惠政策，有公司部门管理工作经验或集团总部资金统筹、预决算管理、成本管控经验者优先。4.熟悉财务监督全流程管理，具备扎实的财务分析能力，熟练掌握财务预决算编制、执行监控及分析评估工作。5.具有较强的沟通协调能力、逻辑思维能力和问题解决能力，能与业务部门高效协同。责任心强、原则性强，工作严谨细致，具有较强的抗压能力。6.符合有关法律法规规定的其他资格要求和任职回避相关规定。

职位描述：

岗位职责：
1：协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。
2：协助总经办进行公司各项日常管理工作、对过程实施有效检查、监督及时跟进反馈落实结果。
3：协助总经理处理日常事务，做好沟通及上传下达工作。
4：做好相关会议记录及客户接待工作。
5：完成公司领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1：性别不限，年龄23-35岁、形象气质好，新闻学、经济管理相关专业毕业者优先。
2：有过同等相关工作经验3年以上。
3：英语四级以上，能熟练使用收发邮件及口语交流。

职位描述：

市场总监（公司副总经理）

薪资待遇:
底薪+提成+股份

工作内容：
1.全面负责公司的业务管理工作，带领业务团队真抓实干，确保公司经营销售目标的顺利实现。
2.组建和管理高效的业务团队，提升团队凝聚力和执行力。根据市场变化，及时调整业务策略和新产品开发方向。
3.参与制定公司的长期业务规划和战略，确保业务目标与公司的整体愿景相契合。

任职要求：
1.年龄35-45岁，男女不限。本科或以上学历，商业管理、市场营销、电子信息等相关专业优先。
2.具备3年以上的业务管理经验，熟悉业务运作流程。有成功带领团队完成业务目标的经历。
3.精通市场分析、战略规划、客户关系管理等技能。具备良好的沟通、协调和领导能力。
4.对企业具备高度的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。具备良好的团队合作精神和创新能力。
5.有BMS保护板行业经验优先。

职位描述：

岗位职责：
1、协助管理国内厂区的财务和行政人事工作；
2、提供总经理所需的数据和报表支持；
3、参与厂区日常运营相关的财务分析和行政事务处理；
4、协调各部门的工作，确保厂区运营顺畅；
5、负责相关文件和资料的整理与归档；

任职要求：
1、本科及以上学历，财务、企业管理或相关专业优先；
2、具备财务知识及实体工厂工作经验；
3、熟练使用办公软件及财务相关系统；
4、具备良好的数据分析能力和报表制作能力；
5、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神；
6、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力；
7、年龄在25至38岁之间优先考虑；

职位描述：

一（一）岗位职责：
1、协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调，做好上情下达工作，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务并负有组织、推动责任；
2、及时收集和了解各部门的工作动态，并提出书面处理意见或建议，及时提交汇报供总经理决策，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作的布置、实施、检查、推动、落实执行情况并及时汇报给总经理；
3、根据总经理安排结合公司实际需求，负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作（包括但不限于培训制度、绩效管理制度、流程体系等）并积极推动落实执行下去，在实践过程中不断地加以优化及完善，确保公司各项工作正常、有序、高效运转；
4、协助总经理收集各部门重要报表，并校对各项重要数据，根据核对结果对各部门进行绩效考核，并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作；
5、按照总经理的安排，起草会议文件，组织相关部门及人员与会并做好会议记录，及时编制完成会议纪要并下发给各相关部门和人员，跟进、推动、落实各项会议决议并及时汇报总经理；
6、积极推动并落实总经理交办的其他临时性工作事项。
（二）任职要求：
1、全日制专科及以上学历，具有人力资源管理、行政管理、企业管理、文秘等相关专业知识；
2、三年以上相关企业人力行政管理工作经验，两年以上相关职位的工作经验；有数控机床或设备制造行业经验者优先考虑；
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；思路敏捷能承受较大的工作压力，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。

职位描述：

一、要求：
1、全日制本科及以上学历，企业管理、工商管理、电气自动化、机械设计与制造、数控加工、机电一体化等相关专业优先。有相关证书佳。
2、3年及以上同岗位工作经验者，有过大型制造业高层管理的经验优先。
3、具备良好的职业道德和人品，有强烈的事业心和责任感，性格外向开朗，情商高。
5、对机械行业的运营管理方面有自己独到的见解，有创新的思维能力。
6、具有良好的沟通协调能力、计划和执行能力，方案处理能力，思维清晰、有条理。
二、职责：
1、协助总经理负责公司全面营运和经营管理工作，对流程管理、绩效管理精通，为总经理提供有建设的意见。
2、在总经理领导下负责各部门具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助总经理带领业务团队实现公司战略经营目标的达成。
4、协助总经理关于各部门的日常管理工作、团队建设，建立积极向上，能力较强的业务团队。
5、完成领导交待的其他工作。

职位描述：

男/女，25-45岁，本科及以上学历，有总经理助理相关工作经验优先，熟悉工作管理，有较强的文字功底，英语口语流利，英文CET四级及以上，专业不限制，详情请面谈。（新注册公司：磨呿石公司，工作地址：惠州市博罗县泰美镇旗科工业园，面试地址：东莞市大朗镇广东万濠精密仪器股份有限公司）

职位描述：

1、协助总经理对公司运作以及各部门进行管理，处理各部门之间的协调配合，落实监督并顺利完成；
2、在总经理授权下，下达执行公司各项管理决策与营运决定，稽核各部门完成之情况；
3、负责协助总经理制定公司发展战略规划，经营计划，并负责组织、监督各项规划和计划的实施；
4、协助总经理完成公司经营日常管理工作，包括日程安排、文件处理、会议组织等；并监督会议所决议的事项落实执行，对未达成项，立项专项处理；
5、负责重要客户、领导、政府及其它访客接待安排及会议组织与会务工作；
6、各部门管理层人员月度KPI绩效考核初审；
7、每月分析各部门的问题点，改善点和优化点；

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排等；
2、负责总经理的日程管理，合理安排会议及差旅计划；
3、起草、撰写各类公文、报告及邮件，确保内容准确、表达清晰；
4、跟进总经理交办的事项，协调各部门推进工作落实；
5、协助维护客户及合作伙伴关系，做好沟通与接待工作；
6、完成其他临时交办的任务；

任职要求：
1、大专及以上，专业不限；
2、有人事，行政经验优先，形象好，气质佳。
3、具备良好的语言表达能力和书面沟通能力；
4、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等；
5、工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力；
6、具有良好的团队协作精神和服务意识；
7、能够适应灵活的工作节奏，服从工作安排；

所属行业为新材料，期待您的加入！

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常事务及行程安排，及时传达上级的各项指令。
2、公司内部会议的组织，各部门的沟通协调工作，信息资料的整理。
3、协助总经理完成对公司品牌的开发拓展相关工作，公司发展里程碑事件影音稿件等的宣传记录。
4、公司访客接待。
5、完成总经理安排的其它工作，相关项目的管理与跟进，及时推进与落实。

任职要求：
1、大专以上学历，有文秘工作经验优先。
2、具备较强的沟通协调能力与计划执行能力，有较高的职业素养与道德操守。
3、工作条理性强，做事细心，思维灵活，保密意识与抗压能力强，有责任心。
4、熟练使用office等各类办公软件，学习能力强。
5、形象气质佳，良好的表达能力，待人接物有亲切感和边界感。

职位描述：

1、全日制大专以上文化，能吃苦耐劳，认真细致；较强的学习能力与领悟力；正确的人生观、价值观与世界观。
2、协助总经理对业务部门的管理，特别是协助总经理对大客户的销售管理；
3、协助总经理对公司网站维护与管理；
4、协助总经理做好董事会秘书工作；
5、协助总经理做好客户与政府相关部门沟通接待工作；
6，有农资、肥料生产或销售相关经验和驾照优先；无经验者或优秀应届生亦可考虑。

待遇：底薪+绩效工资+季度奖金+年终奖金

职位描述：

任职要求：
1、本科以上学历，商务英语、国际经济与贸易、工商管理等专业优先；
2、英语可作为工作语言，CET-6或以上。有第二外语更佳；
3、有电脑周边键鼠5年以上销售经验，具备60人以上销售团队管理经验；
4、熟悉国内、国外销售渠道，精通外贸业务拓展平台、国内外品牌营销、电商运营等；
5、熟练使用Excel,Word，ERP等办公软件；
6、具有优秀的沟通协调能力，具有一定的抗压能力。

职位描述：

1.根据公司发展战略关于国际业务方面的工作计划，对各类型项目进行搜集和了解，参与项目前期商务谈判。
2.负责国际业务合同的洽谈及订单的执行跟踪，负责国际业务客户的开发，培育，接待，关系维护等。
3.负责进出口业务的申报和通过等一系列工作，负责相关单证的制作。
4.负责资料整理，分类及归档。
5.完成领导交办的其他工作。
6.国际经济与贸易专业优先；大专以上学历，英语口语佳。

职位描述：

岗位职责：
1、协助销售总经理制定并执行销售战略计划，确保目标达成；
2、负责销售团队的日常管理，包括人员分工、任务分配和绩效考核；
3、监督并优化业务管理流程，推动系统化作业的实施；
4、设计并实施销售人员的考核与激励机制，提升团队效率；
5、协调跨部门资源，支持销售目标的实现；
6、分析市场动态及竞争对手信息，提供决策支持；
7、参与重要客户的沟通与维护，提升客户满意度；
8、定期汇总销售数据，生成分析报告，为管理层提供参考；
9、组织并主持销售会议，跟进会议决议的落实情况；
10、推动团队培训计划的实施，提升整体业务能力；

任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先考虑；
2、具备3年以上销售管理经验，有团队管理成功案例；
3、熟悉业务管理流程，能够推进系统化作业；
4、有销售人员考核管理的实际操作经验；
5、具备较强的沟通协调能力和团队协作精神；
6、熟练使用办公软件及相关数据分析工具；
7、抗压能力强，能适应快节奏的工作环境；
8、具有敏锐的市场洞察力和逻辑分析能力；
9、注重细节，具备优秀的计划与执行能力；
10、对销售目标有强烈的追求和责任感；

职位描述：

岗位要求：
1、年龄30-45岁，统招大专及以上学历，机械、理工科类、营销类、工商管理等专业；
2、十年以上钣金行业工作经验，五年以上高层管理经验，有年产值超5亿的钣金企业行业背景优先； 
3、有中型以上民营企业管理经验，具备质量、成本、生产经营、安全生产管理、法律法规知识；
4、熟悉钣金生产、技术、品质的方面专业知识，同类型（如机箱、新能源逆变器、充电桩、电视机、机盒、小五金等）行业经验优先；
5、适应高强度、高压的工作环境，责任心强，具有较强的计划性和实施执行能力，判断能力、决策能力及组织协调能力；
6、精通Microsoft office、熟悉IT系统与相关软件，熟悉商务礼仪，擅长对内外沟通交流与工作汇报，职业形象佳，职业素质强，说标准普通话，粤语/英语熟练者优先考虑。 
岗位职责：
1、根据公司总体战略和年度战略规划，组织制订并实施所辖事业部经营发展计划；
2、全面负责组织所辖事业部经营管理工作，确保达成所辖事业部的经营目标；
3、主导事业部新客户、新订单、新产品的开发与导入，推动新客户、新项目、新产品的顺利量产；
4、负责定期审视与优化所辖组织工作流程，提升组织效率；
5、全面推行降本增效（包含但不限于工艺降本、降低制造成本、提升产品良率、引入自动化、降低能耗成本等），厉行节约，有效降低事业部运营成本；降低无效库存，减少资金占用率；
6、负责所辖组织管理、人才梯队建设，培训、培养、发掘、选拔、赋能优秀人才；
7、组织所辖团队的绩效考核工作和审批所辖员工的绩效考核；
8、负责所辖事业部符合公司管理体系的运行、持续改进的要求；
9、负责所辖事业部整体安全管理，保障工厂安全、合规、高效运行；
10、作为数字化项目推行的事业部***责任人，确保事业部运行逐渐向数字化转型；
11、完成总经理交代的其它工作及其它临时紧急事项的处理。

职位描述：

全日制本科学历，五年以上1500人以上同岗位本职工作经验，熟悉注塑模具、注塑、智能家居电器产品组装生产工艺，对精益生产、成本管控有丰富管理经验。

职位描述：

副总经理
一、岗位要求：
1. 年龄与学历：37-45岁，全日制本科及以上学历，企业管理相关专业毕业。
2.工作经验：具有新能源行业制造领域工作经验优先，有锂电池回收行业全盘管理经验更佳，且在副总经理级别岗位上任职三年以上。
3.专业技能：熟悉制造业体系建设、企业文化推广、公司品牌搭建；熟练掌握ISO9001、ISO13485、ISO16949等质量体系。
4.新厂房搭建能力：有新厂房搭建、车间布局规划经验，能统筹新厂房建设，包括产线、设备、质量和人员的设计、调整和升级等。
5.管理能力：具备优秀的领导力和管理能力，能快速应对并解决生产过程中的问题，带领团队提升生产效率和产品质量。
5. 沟通协调：具备良好的沟通协调能力，能有效协调员工、客户、供应商及政府关系。
6. 职业素养：职业操守高尚，个人品行优良，身体健康，抗压能力强，愿意深入一线管理，并能配合出差分厂进行工作协调。
二、岗位职责
1. 参与公司战略规划的制定与执行。
2. 编制并执行年度工作计划及预算管理，确保公司经营指标达成。
3. 协助总经理完善公司组织架构和管理体系，优化工作流程，提升部门效率。
4. 负责公司的生产经营管理，加强协调管理。
5. 组建并推行精益生产管理体系，确保工厂安全与质量。
6.负责生产运营管理，降低运营成本，提高生产效率。
7.优化公司组织结构和人才梯队建设，培训、培养、发掘、选拔、赋能优秀人才，制定有效的激励机制调动人的积极性，实现组织与人的协调发展。
8、负责安全生产的控制、实施，严格执行安全法规，生产操作规范，确保安全生产，
9. 完成总经理安排的其他工作。
三、薪资待遇及福利政策
公司提供具有市场竞争力的薪资待遇及完善的福利政策，具体面议。我们期待您的加入，共同推动公司的发展壮大，并实现自我人生价值！

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和日常事务的处理；
2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间的工作，掌握全公司主要活动情况，并提出意见或建议，供总经理决策；
3、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；
4、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录，做好决议、决定等文件的起草、发布。

任职要求：
1、年龄25-38岁之间，本科及以上学历；
2、能承受较大的工作压力，具备解决复杂问题的能力、独立工作的能力、工作推进能力还极强的执行力；
3、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其他工作；
4、有C1驾驶证，会开车。

职位描述：

岗位职责：
1.协助总经理做好综合、协调各部门工作和日常事务的处理；协助落地项目管理流程协助业务数据分析；
2.及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间的工作，掌握全公司主要活动情况，并提出意见或建议，供总经理决策；
3.在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；
4.做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录，做好决议、决定等文件的起草、发布；
5.协助客户/供应商接待工作，参与部门业务运营方案策划实施；
6.完成领导交办的其他工作。


岗位要求：
1）年龄25~40岁之间，男女不限，学历大专及以上，3年以上总助经验，优秀的应届生（理工科专业本科及以上）也可以考虑；
2）市场开发或者业务销售、结构件/零部件产品开发，经营管理、财务管理任一方面的都可以；
3）细心、执行力，强谈吐佳，性格外向，有亲和力，具备良好的协调能力和时间管理意识；
4）头脑灵活，原则性强。

职位描述：

工作内容：采集客户资料！发布塑胶平台信息！发布塑胶网站信息！做拜访客户谈话记录及整理资料、合算每天开支收入录入电脑、双休！工作时间自由、工作忙完下班、休假、可以调休息、欢迎咨询，无工作经验也可考虑！偶尔有出差、省内省外都有！欢迎了解！