职位描述：

市场总监（公司副总经理）

薪资待遇:
底薪+提成+股份

工作内容：
1.全面负责公司的业务管理工作，带领业务团队真抓实干，确保公司经营销售目标的顺利实现。
2.组建和管理高效的业务团队，提升团队凝聚力和执行力。根据市场变化，及时调整业务策略和新产品开发方向。
3.参与制定公司的长期业务规划和战略，确保业务目标与公司的整体愿景相契合。

任职要求：
1.年龄35-45岁，男女不限。本科或以上学历，商业管理、市场营销、电子信息等相关专业优先。
2.具备3年以上的业务管理经验，熟悉业务运作流程。有成功带领团队完成业务目标的经历。
3.精通市场分析、战略规划、客户关系管理等技能。具备良好的沟通、协调和领导能力。
4.对企业具备高度的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。具备良好的团队合作精神和创新能力。
5.有BMS保护板行业经验优先。

职位描述：

岗位职责：
一、 项目进度跟进与协调
1、跨部门项目跟踪： 根据总经理要求，主动跟进研发、生产、销售、质量等各部门的重点工作及项目进度。
2、信息汇总与报告： 定期收集、整理、分析各项目数据，编制项目进度报告，并向总经理进行清晰、准确的汇报，及时预警潜在风险。
3、会议协调与纪要： 组织并参与项目协调会议，准确记录会议决议，并跟踪决议事项的落实情况，确保闭环管理。
4、跨部门沟通桥梁： 协助总经理促进部门间的有效沟通与协作，消除信息壁垒，提升整体运营效率。

二、 商务接待与对外联络
1、商务接待： 负责国内外客户、合作伙伴及政府官员的来访接待工作，包括日程安排、参观讲解、会议组织及宴请安排等，展现公司专业形象。
2、英语沟通支持： 运用流利的英语进行邮件沟通、电话会议及面对面交流，担任总经理在外事活动中的翻译助手（视情况需要）。
3、商务活动陪同： 根据需要，陪同总经理参加重要商务谈判、展会、行业会议等，并负责后续跟进工作。
4、对外关系维护： 协助总经理维护重要的外部关系。

三、 总经理日常事务支持
日程管理： 高效、合理地安排总经理的日程、会议和差旅计划。
差旅安排： 负责总经理的差旅事宜，包括机票预订、酒店安排、签证办理及行程单制作等。
文书处理： 负责起草、编辑、翻译各类商务信函、报告、演讲稿等文件。
日常协助： 处理总经理交办的其他临时性事务，确保各项工作有序进行。

任职要求：
1、学历专业： 本科及以上学历，商务英语、企业管理、理工科相关专业背景优先。
2、工作经验： 3年以上中型以上企业总经理助理或高级项目经理相关工作经验，有制造业、新能源或电子行业背景者优先。
3、语言能力： 英语听说读写流利，能够作为工作语言进行熟练的商务沟通和文书写作，具备翻译能力者更佳。
4、卓越沟通协调能力： 具备出色的跨部门协调和对外沟通能力，善于处理复杂事务。
5、强执行力与抗压性： 工作积极主动，责任心强，能在快节奏和压力下高效完成任务。
6、高度保密意识： 能够严格保守公司商业机密和总经理的工作秘密。
7、熟练的办公软件技能： 精通MS Office（Word, Excel, PowerPoint）等办公软件。
8、个人素质： 形象端庄得体，思维敏捷，细心严谨，具备优秀的服务意识和前瞻性思维。

职位描述：

岗位职责：
1、制定和实施公司总体运营战略。
2、负责整个公司的框架建设及管理。
3、做好企划工作，包括产品企划，产品策略，新产品规划，品牌推广等；
4、发掘、开拓市场机会，维护客户关系，领导创新与变革，制定和实施公司年度经营计划并加以细分与量化执行。
5、根据董事会下达的年度经营目标组织制定、修改，实施贸易公司周、月、季、年度经营计划分解，监督、控制经营计划的实施过程。
6、组织实施贸易公司财务预算方案及利润分配、使用方案、建立良好的集团资金流的合理安排与利用。
7、负责与董事会保持良好沟通，定期向董事会汇报经营战略和经营计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况。
招聘要求：
1、大专以上学历，3年以上相关行业经验；
2、具备市场营销知识及工商管理知识；
3、具备优秀的团队管理能力，有3年以上团队管理经验；
4、良好的文字表达能力、策划能力强，有独到的市场目光、意识；
5、熟悉灯饰照明市场开拓特点，有良好的行业人脉资源和社会资源；
6、高度的责任感和良好的职业道德操守，善于与人沟通合作，富有团队精神；
7、有相关行业经验和资源者优先录用。

职位描述：

副总经理
一、岗位要求：
1. 年龄与学历：37-45岁，全日制本科及以上学历，企业管理相关专业毕业。
2.工作经验：具有新能源行业制造领域工作经验优先，有锂电池回收行业全盘管理经验更佳，且在副总经理级别岗位上任职三年以上。
3.专业技能：熟悉制造业体系建设、企业文化推广、公司品牌搭建；熟练掌握ISO9001、ISO13485、ISO16949等质量体系。
4.新厂房搭建能力：有新厂房搭建、车间布局规划经验，能统筹新厂房建设，包括产线、设备、质量和人员的设计、调整和升级等。
5.管理能力：具备优秀的领导力和管理能力，能快速应对并解决生产过程中的问题，带领团队提升生产效率和产品质量。
5. 沟通协调：具备良好的沟通协调能力，能有效协调员工、客户、供应商及政府关系。
6. 职业素养：职业操守高尚，个人品行优良，身体健康，抗压能力强，愿意深入一线管理，并能配合出差分厂进行工作协调。
二、岗位职责
1. 参与公司战略规划的制定与执行。
2. 编制并执行年度工作计划及预算管理，确保公司经营指标达成。
3. 协助总经理完善公司组织架构和管理体系，优化工作流程，提升部门效率。
4. 负责公司的生产经营管理，加强协调管理。
5. 组建并推行精益生产管理体系，确保工厂安全与质量。
6.负责生产运营管理，降低运营成本，提高生产效率。
7.优化公司组织结构和人才梯队建设，培训、培养、发掘、选拔、赋能优秀人才，制定有效的激励机制调动人的积极性，实现组织与人的协调发展。
8、负责安全生产的控制、实施，严格执行安全法规，生产操作规范，确保安全生产，
9. 完成总经理安排的其他工作。
三、薪资待遇及福利政策
公司提供具有市场竞争力的薪资待遇及完善的福利政策，具体面议。我们期待您的加入，共同推动公司的发展壮大，并实现自我人生价值！

职位描述：

任职要求：
1、有散热相关工作经验；
2、负责行政管理，客户接待，能接受出差，应酬；
2、本科以上学历，有驾照，行政管理、商务类专业优先；
3、3年以上总助工作经验。
岗位职责：
1、负责总经理会议组织安排，并针对会议内容催办、查办和落实；
2、有较强的文字书写能力、语言能力、沟通协调能力及团队协作能力等综合能力；
3、具备领导能力，优秀的判断能力，人机交往能力，熟悉商务接待礼仪；
4、落实总经理临时交代的其他事宜。

职位描述：

岗位职责：
1、协肋总经理处理外联与厂内运作相关事务。
2、跟进好总经理交待的工作，向总经理汇报工作进度，工作结果。
3、公司内部文控管理，制度及工作指引的落实状况。
4、协助总经理组织内部管理会议。
5、贵宾及客人接待。
6、撰写月度、季度或年度工作总结报告。

任职资格：
1、年龄22-35岁，普通话标准流畅，形象气质可，头脑灵活，善于交际。
2、本科以上文化程度，英语CET-6级以上，英语口语翻译能力极强，能很流畅地与外国客人口头交流(不具备此条件勿投）。
3、有良好的沟通能力、组织能力、及执行力。
4、有良好的文书功底，会OFFICE办公软件，会PPT,有相关工作经验。
5、有驾照，会开车。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理外部联络和内部运营相关事务；
2、跟进并完成总经理交办的工作，及时汇报工作进度与结果；
3、负责公司内部文件管理，监督制度及工作指引的执行情况；
4、协助组织内部管理会议并做好相关记录；
5、接待贵宾及重要客户，展现良好的职业形象；
6、撰写月度、季度及年度工作总结报告；

任职要求：
1、本科及以上学历，英语CET-6级或以上水平，具备优秀的英语口语及书面表达能力；
2、工商管理、国际贸易或相关专业优先考虑，优秀应届毕业生亦可；
3、普通话标准流畅，形象气质佳，具有较强的沟通能力和人际交往能力；
4、熟练使用OFFICE办公软件，包括PPT制作，具备良好的文书写作能力；
5、持有有效驾照并具备实际驾驶经验；
6、具备良好的组织协调能力和执行力，能够高效完成工作任务；

职位描述：

1、负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用。
2、负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、负责各类文件的呈送，请总经理阅批并装给相关部门处理。
4、协助总经理调查、了解公司运营情况，并提出意见和建议，供总经理决策。
5、做好企业内部文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

职位描述：

 1、协助总经理进行日常事务的处理与管理工作；
2、负责安排和协调总经理的日程，包括接待等；
3、参与公司战略规划的讨论与执行，提供专业意见和建议；
4、负责总经理日常工作文件的起草、管控，包括但不限于报告、信函、演讲稿等。
5、负责总经办相关数据收集、分析；
6、能独立跟催相关部门衔接的工作；
7、召集总经理办公会议，做好会议记录和会议纪要的整理工作；
8、跟踪落实会议决议，对会议决议的执行情况进行监督和检查，确保决议有效落实和及时关闭。
9、 维护总经理对外的良好形象，参与公关活动的策划与执行。

职位描述：

岗位要求：
1、年龄30-45岁，统招大专及以上学历，机械、理工科类、营销类、工商管理等专业；
2、十年以上钣金行业工作经验，五年以上高层管理经验，有年产值超5亿的钣金企业行业背景优先； 
3、有中型以上民营企业管理经验，具备质量、成本、生产经营、安全生产管理、法律法规知识；
4、熟悉钣金生产、技术、品质的方面专业知识，同类型（如机箱、新能源逆变器、充电桩、电视机、机盒、小五金等）行业经验优先；
5、适应高强度、高压的工作环境，责任心强，具有较强的计划性和实施执行能力，判断能力、决策能力及组织协调能力；
6、精通Microsoft office、熟悉IT系统与相关软件，熟悉商务礼仪，擅长对内外沟通交流与工作汇报，职业形象佳，职业素质强，说标准普通话，粤语/英语熟练者优先考虑。 
岗位职责：
1、根据公司总体战略和年度战略规划，组织制订并实施所辖事业部经营发展计划；
2、全面负责组织所辖事业部经营管理工作，确保达成所辖事业部的经营目标；
3、主导事业部新客户、新订单、新产品的开发与导入，推动新客户、新项目、新产品的顺利量产；
4、负责定期审视与优化所辖组织工作流程，提升组织效率；
5、全面推行降本增效（包含但不限于工艺降本、降低制造成本、提升产品良率、引入自动化、降低能耗成本等），厉行节约，有效降低事业部运营成本；降低无效库存，减少资金占用率；
6、负责所辖组织管理、人才梯队建设，培训、培养、发掘、选拔、赋能优秀人才；
7、组织所辖团队的绩效考核工作和审批所辖员工的绩效考核；
8、负责所辖事业部符合公司管理体系的运行、持续改进的要求；
9、负责所辖事业部整体安全管理，保障工厂安全、合规、高效运行；
10、作为数字化项目推行的事业部***责任人，确保事业部运行逐渐向数字化转型；
11、完成总经理交代的其它工作及其它临时紧急事项的处理。

职位描述：

岗位职责：
1、组织并主持总经理安排的各种会议，提前制定会议议程，确保会议按计划进行，并记录会议内容，编写会议纪要，及时传达会议决议至相关部门执行。
2、管理总经理会的所有文件和资料，包括会议记录、决议、报告等，确保文件的完整性和安全性。
3、协助总经理会执行决策，深入了解公司规划和业务情况，跟进决议执行情况，及时反馈。
4、负责总经理行程安排，包括订票、食宿、行程路线等，并随行商务出差。
5、制定工作计划、执行计划、配置计划、工作分解结构和成本计划，并报公司审批。
6、定期向总经理报告工作进度，一般为每周一次。
7、合理安排并提醒总经理的日常工作时间和程序。
8、督促清洁人员完成总经理办公室及会议室的日常清洁，保持办公环境干净整洁。
9、起草信函、报告、PPT等各类综合性文件。
10、保持电话畅通，承办总经理交办的各项工作。
11、与公司内部各部门及关联公司保持良好的沟通与合作，确保信息畅通和高效，协调各单位资源支持重大决策和项目实施。
12、与监管机构、政府机关保持密切联系，了解监管政策变化和要求，确保公司合规运营。
13、与外部媒体及相关单位保持良好关系，及时回应公众关注，维护公司形象和声誉，并将反馈传达给公司高层。

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，经济、管理、文秘等相关专业优先。
2、具备1年以上秘书、助理或管理工作经验。
3、善于沟通思考，具备较强的文字功底，能够撰写高质量报告和文件。
4、熟练运用Office、钉钉、腾讯会议、思维导图等办公软件。
5、熟悉公司法、证券法、上市规则等相关法律法规。
6、具备财务及行政管理相关知识，能够解读财务数据。
7、具备较强的文字表达能力和口头表达能力，能够与不同层级员工、投资者、监管机构有效沟通。
8、能够对潜在项目风险进行预测和分级，制定调整计划和应急策略。
9、具备综合管理和决策能力、系统思维能力及创新能力。
10、英语四级以上水平。
11、具有良好的团队合作精神，能够与公司内外部人员协作配合。
12、责任心强，敬业精神突出，能够承担工作压力和挑战。
13、遵纪守法，恪守企业经营准则和纪律，诚实守信，实事求是。
14、保守公司秘密，不得擅自披露或使用公司机密信息。
15、不得在与公司有利益冲突的单位或公司任职，禁止从事与公司有竞争的活动。
16、即时向公司报告违反国家法律或公司纪律的行为，任何人不得打击报复。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常事务及行程安排，及时传达上级的各项指令。
2、公司内部会议的组织，各部门的沟通协调工作，信息资料的整理。
3、协助总经理完成对公司品牌的开发拓展相关工作，公司发展里程碑事件影音稿件等的宣传记录。
4、公司访客接待。
5、完成总经理安排的其它工作，相关项目的管理与跟进，及时推进与落实。

任职要求：
1、大专以上学历，有文秘工作经验优先。
2、具备较强的沟通协调能力与计划执行能力，有较高的职业素养与道德操守。
3、工作条理性强，做事细心，思维灵活，保密意识与抗压能力强，有责任心。
4、熟练使用office等各类办公软件，学习能力强。
5、形象气质佳，良好的表达能力，待人接物有亲切感和边界感。

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定和执行公司生产战略规划，确保生产目标达成：利润
2、全面管理生产运营体系，优化生产流程和资源配置：单位制造成本控制、材料损耗控制、模具开发成本控制。
3、监督产品质量控制体系，确保产品质量符合标准要求：双控:客诉+内部不良，注塑件合格率≥98.5%，模具试模合格率≥90%(首次试模合格≥75%)(重大客诉=0)
4、协调各部门工作关系，提升整体运营效率：交付履约率，注塑件≥98%，模具≥95%(复杂模具≥92%)
5、推动生产技术创新和工艺改进：生产/运营效率(产能+周转)，设备综合效率注塑机≥85%，模具加工设备≥85%；产能达成率≥100%(月度产能波动≤+3%)；模具开发周期达成率≥95%(常规模具≤25天，复杂模具≤45天)。
6、负责生产成本控制和预算管理：成本管控(降本+损耗双压）＜65%，年度降本目标≥5%（含材料/能耗/人工降本)、(水口回收利用率≥90%)、模具钢材损耗≤2%。
7、建立和完善生产管理制度及操作规程：体系运行有效，团队考核有效提升、团队管理(人才+能力)，核心人才留存、员工培训、团队人均产值、
8、组织开展安全生产管理和环境保护工作：安全生产事故要求:重大安全事故=0，一般安全事故≤1起/年(轻伤≤3起/年)；环保合规100%达标(废气/废水/固废处理符合行业标准，无环保处罚)；。

任职要求：
1、具备橡胶/塑料制品行业生产管理经验：具备5 年以上头戴耳机 / 消费电子精密制造行业生产管理经验，其中3 年以上同岗位（副总 / 生产总监）管理经历；有头部头戴耳机品牌（如哈曼、索尼、Bose、华为等）供应链配套企业管理经验。
2、熟悉现代企业生产管理模式和运作流程：具备端到端拉通管理能力，有新产品导入、批量生产交付全流程统筹经验，成功保障过订单交付准时率≥98%。
3、掌握生产计划、质量控制、成本控制等专业知识：具备优秀的团队领导与激励能力，能搭建人才梯队，保障关键人才留存，推动员工技能提升。
4、具备优秀的组织协调和团队管理能力：有跨部门协同（业务、工程、PMC、模具、采购、质量）及供应商协同降本的成熟经验。
5、具有较强的分析判断和决策能力：能快速响应生产过程中的工艺、质量、交付问题，形成闭环解决方案，降低客户质量投诉率。
6、工作责任心强，能够承担工作压力：具有全局性思维，能系统性策划生产经营方案，合理分配资源，高效达成产值、降本等核心目标。

职位描述：

1、大专以上学历（英文专业、管理专业、营销专业），具有生产现场管理经验、部门协调经验、跟单客户维护经验等相关专业知识；
2、2年以上行政管理和较强的动手能力，善于与人交往和沟通，有解决生产现场问题的能力，等相关工作经验
   1、负责副总理的日常工作安排，协助副总经理接待重要客户并且做好相关记录；协调做好综合各部门工作和处理日常事务；
2、及时收集和了解各部门的工作动态，协调各部门之间有关的业务工作，掌握公司的主要活动情况，并提出处理意见；
3、协助副总经理完成各项销售、辅助工作、客户维系、市场分类方案制度，协助完成团队目标等；
4、负责推进和管理项目进度，推进项目工作的落实执行的决策，协调副总经理调研和分析管理情况和行业现状，提出处理意见或建设，供副总经理决策