职位描述：

1、大专以上学历（英文专业、管理专业、营销专业），具有生产现场管理经验、部门协调经验、跟单客户维护经验等相关专业知识；
2、2年以上行政管理和较强的动手能力，善于与人交往和沟通，有解决生产现场问题的能力，等相关工作经验
   1、负责副总理的日常工作安排，协助副总经理接待重要客户并且做好相关记录；协调做好综合各部门工作和处理日常事务；
2、及时收集和了解各部门的工作动态，协调各部门之间有关的业务工作，掌握公司的主要活动情况，并提出处理意见；
3、协助副总经理完成各项销售、辅助工作、客户维系、市场分类方案制度，协助完成团队目标等；
4、负责推进和管理项目进度，推进项目工作的落实执行的决策，协调副总经理调研和分析管理情况和行业现状，提出处理意见或建设，供副总经理决策

职位描述：

1.模具注塑行业10年以上经验，对模具注塑行业有深刻的认识与管理经验
2.熟悉3D软件，能看图报价
3.对模具与注塑的成本了解，对目前国内模具注塑市场非常了解
4.责任心强，工作积极，能协助总经理处理相关事务

职位描述：

岗位职责：
一、 项目进度跟进与协调
1、跨部门项目跟踪： 根据总经理要求，主动跟进研发、生产、销售、质量等各部门的重点工作及项目进度。
2、信息汇总与报告： 定期收集、整理、分析各项目数据，编制项目进度报告，并向总经理进行清晰、准确的汇报，及时预警潜在风险。
3、会议协调与纪要： 组织并参与项目协调会议，准确记录会议决议，并跟踪决议事项的落实情况，确保闭环管理。
4、跨部门沟通桥梁： 协助总经理促进部门间的有效沟通与协作，消除信息壁垒，提升整体运营效率。

二、 商务接待与对外联络
1、商务接待： 负责国内外客户、合作伙伴及政府官员的来访接待工作，包括日程安排、参观讲解、会议组织及宴请安排等，展现公司专业形象。
2、英语沟通支持： 运用流利的英语进行邮件沟通、电话会议及面对面交流，担任总经理在外事活动中的翻译助手（视情况需要）。
3、商务活动陪同： 根据需要，陪同总经理参加重要商务谈判、展会、行业会议等，并负责后续跟进工作。
4、对外关系维护： 协助总经理维护重要的外部关系。

三、 总经理日常事务支持
日程管理： 高效、合理地安排总经理的日程、会议和差旅计划。
差旅安排： 负责总经理的差旅事宜，包括机票预订、酒店安排、签证办理及行程单制作等。
文书处理： 负责起草、编辑、翻译各类商务信函、报告、演讲稿等文件。
日常协助： 处理总经理交办的其他临时性事务，确保各项工作有序进行。

任职要求：
1、学历专业： 本科及以上学历，商务英语、企业管理、理工科相关专业背景优先。
2、工作经验： 3年以上中型以上企业总经理助理或高级项目经理相关工作经验，有制造业、新能源或电子行业背景者优先。
3、语言能力： 英语听说读写流利，能够作为工作语言进行熟练的商务沟通和文书写作，具备翻译能力者更佳。
4、卓越沟通协调能力： 具备出色的跨部门协调和对外沟通能力，善于处理复杂事务。
5、强执行力与抗压性： 工作积极主动，责任心强，能在快节奏和压力下高效完成任务。
6、高度保密意识： 能够严格保守公司商业机密和总经理的工作秘密。
7、熟练的办公软件技能： 精通MS Office（Word, Excel, PowerPoint）等办公软件。
8、个人素质： 形象端庄得体，思维敏捷，细心严谨，具备优秀的服务意识和前瞻性思维。

职位描述：

一、要求：
1、全日制本科及以上学历，企业管理、工商管理、电气自动化、机械设计与制造、数控加工、机电一体化等相关专业优先。有相关证书佳。
2、3年及以上同岗位工作经验者，有过大型制造业高层管理的经验优先。
3、具备良好的职业道德和人品，有强烈的事业心和责任感，性格外向开朗，情商高。
5、对机械行业的运营管理方面有自己独到的见解，有创新的思维能力。
6、具有良好的沟通协调能力、计划和执行能力，方案处理能力，思维清晰、有条理。
二、职责：
1、协助总经理负责公司全面营运和经营管理工作，对流程管理、绩效管理精通，为总经理提供有建设的意见。
2、在总经理领导下负责各部门具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助总经理带领业务团队实现公司战略经营目标的达成。
4、协助总经理关于各部门的日常管理工作、团队建设，建立积极向上，能力较强的业务团队。
5、完成领导交待的其他工作。

职位描述：

岗位职责：
1、制定和实施公司总体运营战略。
2、负责整个公司的框架建设及管理。
3、做好企划工作，包括产品企划，产品策略，新产品规划，品牌推广等；
4、发掘、开拓市场机会，维护客户关系，领导创新与变革，制定和实施公司年度经营计划并加以细分与量化执行。
5、根据董事会下达的年度经营目标组织制定、修改，实施贸易公司周、月、季、年度经营计划分解，监督、控制经营计划的实施过程。
6、组织实施贸易公司财务预算方案及利润分配、使用方案、建立良好的集团资金流的合理安排与利用。
7、负责与董事会保持良好沟通，定期向董事会汇报经营战略和经营计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况。
招聘要求：
1、大专以上学历，3年以上相关行业经验；
2、具备市场营销知识及工商管理知识；
3、具备优秀的团队管理能力，有3年以上团队管理经验；
4、良好的文字表达能力、策划能力强，有独到的市场目光、意识；
5、熟悉灯饰照明市场开拓特点，有良好的行业人脉资源和社会资源；
6、高度的责任感和良好的职业道德操守，善于与人沟通合作，富有团队精神；
7、有相关行业经验和资源者优先录用。

职位描述：

岗位职责：
1、协助销售总经理制定并执行销售战略计划，确保目标达成；
2、负责销售团队的日常管理，包括人员分工、任务分配和绩效考核；
3、监督并优化业务管理流程，推动系统化作业的实施；
4、设计并实施销售人员的考核与激励机制，提升团队效率；
5、协调跨部门资源，支持销售目标的实现；
6、分析市场动态及竞争对手信息，提供决策支持；
7、参与重要客户的沟通与维护，提升客户满意度；
8、定期汇总销售数据，生成分析报告，为管理层提供参考；
9、组织并主持销售会议，跟进会议决议的落实情况；
10、推动团队培训计划的实施，提升整体业务能力；

任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先考虑；
2、具备3年以上销售管理经验，有团队管理成功案例；
3、熟悉业务管理流程，能够推进系统化作业；
4、有销售人员考核管理的实际操作经验；
5、具备较强的沟通协调能力和团队协作精神；
6、熟练使用办公软件及相关数据分析工具；
7、抗压能力强，能适应快节奏的工作环境；
8、具有敏锐的市场洞察力和逻辑分析能力；
9、注重细节，具备优秀的计划与执行能力；
10、对销售目标有强烈的追求和责任感；

职位描述：

任职要求：
1、有散热相关工作经验；
2、负责行政管理，客户接待，能接受出差，应酬；
2、本科以上学历，有驾照，行政管理、商务类专业优先；
3、3年以上总助工作经验。
岗位职责：
1、负责总经理会议组织安排，并针对会议内容催办、查办和落实；
2、有较强的文字书写能力、语言能力、沟通协调能力及团队协作能力等综合能力；
3、具备领导能力，优秀的判断能力，人机交往能力，熟悉商务接待礼仪；
4、落实总经理临时交代的其他事宜。

职位描述：

副总经理
一、岗位要求：
1. 年龄与学历：37-45岁，全日制本科及以上学历，企业管理相关专业毕业。
2.工作经验：具有新能源行业制造领域工作经验优先，有锂电池回收行业全盘管理经验更佳，且在副总经理级别岗位上任职三年以上。
3.专业技能：熟悉制造业体系建设、企业文化推广、公司品牌搭建；熟练掌握ISO9001、ISO13485、ISO16949等质量体系。
4.新厂房搭建能力：有新厂房搭建、车间布局规划经验，能统筹新厂房建设，包括产线、设备、质量和人员的设计、调整和升级等。
5.管理能力：具备优秀的领导力和管理能力，能快速应对并解决生产过程中的问题，带领团队提升生产效率和产品质量。
5. 沟通协调：具备良好的沟通协调能力，能有效协调员工、客户、供应商及政府关系。
6. 职业素养：职业操守高尚，个人品行优良，身体健康，抗压能力强，愿意深入一线管理，并能配合出差分厂进行工作协调。
二、岗位职责
1. 参与公司战略规划的制定与执行。
2. 编制并执行年度工作计划及预算管理，确保公司经营指标达成。
3. 协助总经理完善公司组织架构和管理体系，优化工作流程，提升部门效率。
4. 负责公司的生产经营管理，加强协调管理。
5. 组建并推行精益生产管理体系，确保工厂安全与质量。
6.负责生产运营管理，降低运营成本，提高生产效率。
7.优化公司组织结构和人才梯队建设，培训、培养、发掘、选拔、赋能优秀人才，制定有效的激励机制调动人的积极性，实现组织与人的协调发展。
8、负责安全生产的控制、实施，严格执行安全法规，生产操作规范，确保安全生产，
9. 完成总经理安排的其他工作。
三、薪资待遇及福利政策
公司提供具有市场竞争力的薪资待遇及完善的福利政策，具体面议。我们期待您的加入，共同推动公司的发展壮大，并实现自我人生价值！

职位描述：

市场总监（公司副总经理）

薪资待遇:
底薪+提成+股份

工作内容：
1.全面负责公司的业务管理工作，带领业务团队真抓实干，确保公司经营销售目标的顺利实现。
2.组建和管理高效的业务团队，提升团队凝聚力和执行力。根据市场变化，及时调整业务策略和新产品开发方向。
3.参与制定公司的长期业务规划和战略，确保业务目标与公司的整体愿景相契合。

任职要求：
1.年龄35-45岁，男女不限。本科或以上学历，商业管理、市场营销、电子信息等相关专业优先。
2.具备3年以上的业务管理经验，熟悉业务运作流程。有成功带领团队完成业务目标的经历。
3.精通市场分析、战略规划、客户关系管理等技能。具备良好的沟通、协调和领导能力。
4.对企业具备高度的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。具备良好的团队合作精神和创新能力。
5.有BMS保护板行业经验优先。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常事务及行程安排，及时传达上级的各项指令。
2、公司内部会议的组织，各部门的沟通协调工作，信息资料的整理。
3、协助总经理完成对公司品牌的开发拓展相关工作，公司发展里程碑事件影音稿件等的宣传记录。
4、公司访客接待。
5、完成总经理安排的其它工作，相关项目的管理与跟进，及时推进与落实。

任职要求：
1、大专以上学历，有文秘工作经验优先。
2、具备较强的沟通协调能力与计划执行能力，有较高的职业素养与道德操守。
3、工作条理性强，做事细心，思维灵活，保密意识与抗压能力强，有责任心。
4、熟练使用office等各类办公软件，学习能力强。
5、形象气质佳，良好的表达能力，待人接物有亲切感和边界感。

职位描述：

1、负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用。
2、负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、负责各类文件的呈送，请总经理阅批并装给相关部门处理。
4、协助总经理调查、了解公司运营情况，并提出意见和建议，供总经理决策。
5、做好企业内部文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

职位描述：

1、协助总经理对公司运作以及各部门进行管理，处理各部门之间的协调配合，落实监督并顺利完成；
2、在总经理授权下，下达执行公司各项管理决策与营运决定，稽核各部门完成之情况；
3、负责协助总经理制定公司发展战略规划，经营计划，并负责组织、监督各项规划和计划的实施；
4、协助总经理完成公司经营日常管理工作，包括日程安排、文件处理、会议组织等；并监督会议所决议的事项落实执行，对未达成项，立项专项处理；
5、负责重要客户、领导、政府及其它访客接待安排及会议组织与会务工作；
6、各部门管理层人员月度KPI绩效考核初审；
7、每月分析各部门的问题点，改善点和优化点；

职位描述：

岗位要求：
1、年龄30-45岁，统招大专及以上学历，机械、理工科类、营销类、工商管理等专业；
2、十年以上钣金行业工作经验，五年以上高层管理经验，有年产值超5亿的钣金企业行业背景优先； 
3、有中型以上民营企业管理经验，具备质量、成本、生产经营、安全生产管理、法律法规知识；
4、熟悉钣金生产、技术、品质的方面专业知识，同类型（如机箱、新能源逆变器、充电桩、电视机、机盒、小五金等）行业经验优先；
5、适应高强度、高压的工作环境，责任心强，具有较强的计划性和实施执行能力，判断能力、决策能力及组织协调能力；
6、精通Microsoft office、熟悉IT系统与相关软件，熟悉商务礼仪，擅长对内外沟通交流与工作汇报，职业形象佳，职业素质强，说标准普通话，粤语/英语熟练者优先考虑。 
岗位职责：
1、根据公司总体战略和年度战略规划，组织制订并实施所辖事业部经营发展计划；
2、全面负责组织所辖事业部经营管理工作，确保达成所辖事业部的经营目标；
3、主导事业部新客户、新订单、新产品的开发与导入，推动新客户、新项目、新产品的顺利量产；
4、负责定期审视与优化所辖组织工作流程，提升组织效率；
5、全面推行降本增效（包含但不限于工艺降本、降低制造成本、提升产品良率、引入自动化、降低能耗成本等），厉行节约，有效降低事业部运营成本；降低无效库存，减少资金占用率；
6、负责所辖组织管理、人才梯队建设，培训、培养、发掘、选拔、赋能优秀人才；
7、组织所辖团队的绩效考核工作和审批所辖员工的绩效考核；
8、负责所辖事业部符合公司管理体系的运行、持续改进的要求；
9、负责所辖事业部整体安全管理，保障工厂安全、合规、高效运行；
10、作为数字化项目推行的事业部***责任人，确保事业部运行逐渐向数字化转型；
11、完成总经理交代的其它工作及其它临时紧急事项的处理。

职位描述：

岗位职责：
1.协助总经理做好综合、协调各部门工作和日常事务的处理；协助落地项目管理流程协助业务数据分析；
2.及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间的工作，掌握全公司主要活动情况，并提出意见或建议，供总经理决策；
3.在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；
4.做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录，做好决议、决定等文件的起草、发布；
5.协助客户/供应商接待工作，参与部门业务运营方案策划实施；
6.完成领导交办的其他工作。


岗位要求：
1）年龄25~40岁之间，男女不限，学历大专及以上，3年以上总助经验，优秀的应届生（理工科专业本科及以上）也可以考虑；
2）市场开发或者业务销售、结构件/零部件产品开发，经营管理、财务管理任一方面的都可以；
3）细心、执行力，强谈吐佳，性格外向，有亲和力，具备良好的协调能力和时间管理意识；
4）头脑灵活，原则性强。