职位描述：

岗位职责：
1、负责客人订单的下达与跟进，确保货物按时出货；
2、负责公司进出物料登记、来料跟进、出货安排；
3、负责公司文件管理及办公室日常维护；
4、负责公司员工食宿安排、考勤记录等；
5、要求做事细致，执行力强，想长期稳定与公司共同发展。
任职要求：
1、中专，2年以上文员相关工作经验，年龄40岁以下；
5、熟练使用Word、Excel等办公软件；
6、具备良好的沟通能力和团队协作意识；
7、工作认真细致，有责任心，能按时完成交办任务；

职位描述：

任职要求：
1、学历高中以上，专业不限；
2、熟练使用办公软件，如Word、Excel，有一年以上经验，；
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
4、工作细致认真，有较强的责任心和服务意识；
5、能够快速适应工作环境，学习能力强；
6、有商超零食行业工作过优先；

岗位职责：
1、负责日常文件的整理与归档，确保资料完整有序；
2、协助处理部门内部的行政事务，包括打印、复印及文件传递；
3、完成上级交办的其他临时性工作；

职位描述：

岗位职责：
1、负责日常办公文件的整理、归档及数据录入工作；
2、协助部门完成基础文书处理，包括通知、报表、记录等撰写与传递；

任职要求：
1、具备基本的计算机操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件；
2、工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识；

职位描述：

【岗位职责】
1、全面负责招聘板块工作，熟练操作各大主流招聘平台（如BOSS直聘、前程无忧等）及同行业招聘平台。
2、快速、精准地理解公司各部门的招聘需求，制定并执行招聘计划。
3、主动寻访、筛选、评估简历，并向用人部门高效推送合适候选人。
4、安排面试、跟进面试反馈，协助推进招聘全过程，确保招聘目标达成。
5、负责员工入职、离职手续的办理，更新与维护人员档案及人事数据表。
6、负责员工劳动合同的日常管理，对到期合同及时进行续约通知与办理。
7、上级交代的其他工作事宜。

【任职要求】
1、一年以上招聘或人事相关工作经验，精通各类招聘渠道的使用技巧。
2、具备出色的沟通协调能力和敏锐的识人判断力。
3、抗压能力强，能适应快节奏工作，对完成招聘指标有强烈的自驱力。
4、工作积极主动，有良好的团队合作精神和客户服务意识。
5、细致认真，具备良好的数据管理和文档处理能力。

【工作时间及福利】
上班时间：8:00-18:00（中午休息1.5小时）；
提供社保、带薪年假、员工生日会、节日福利及广阔发展空间。

职位描述：

有人事行政文员工作经验。
公告、通知等的编辑、发布，员工宿舍日常管理，水电等进行审核。 
每月员工考勤汇总（考勤、请假、调休）
招聘事宜
档案管理（入离职资料、转正、劳动合同以及其他杂项资料）

上级领导交代的其他工作。

职位描述：

位详情
1、主要工作负责各类招聘渠道的开发和维护，人员招聘、办理员工入、离职手续；
2、负责人事档案以及其他公司相关文件的存放和管理工作；
3、负责公司的企业文化，培训管理，员工关系，绩效跟进；
4、负责日常行政事务，包含会务管理、接待、行政后勤等工作；
5、完成领导交办的其他事务。
任职要求:
1、工商管理、人力资源管理等相关专业，大专以上学历;
2、工作热情积极、细致耐心，认真负责，具有良好的沟通能力、协调能力;
3、熟悉常用办公软件及基础函数使用，包括Word、EXCEL、PPT等。
4、具有较强的工作责任心，良好的执行力和团队协作能力。

职位描述：

1、负责公司人员招聘工作，
2、协助部门主管做好人事档案及人员入职、离职工作。
3、根据主要要求和公司制度给员工安排相关福利。
4、负责人事考勤核实、汇总
要求：
1、熟练操作办公软件
2、抗压能力强，有上进心，向心力，服从安排
3、有强烈的团队精神
          

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司员工招聘，入职员工培训，劳动合同签定及社保购买等日常工作；
2、月度考勤、工资核算，起到员工与公司沟通的桥梁和纽带作用。
3.  处理一些保安，厨房等后勤工作。

任职要求：
1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力；
2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有去惠州石湾工作意愿者优先；
3、熟练使用常用办公软件；
4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感；
5、性格开朗，善于沟通，有良好的团队精神。
6天制8小时

职位描述：

岗位内容：执行：员工手册，日常管理制度；主要负责协助二公司考勤核算，残疾人年审登记主协助其他部门管理宿舍、饭堂工作，工业园区事宜，验厂工作，配合做部门年/月度计划预算、KPI数据；负责：归档各部门培训资料，危废处理记录及台账操作，（二厂）签呈、公告、奖惩之处理，每月早会的安排；消防、环境安全管理，其他相关保险的工作。
任职资格：
一、工作资历：有3年以上从事中型企业培训工作经验
二、资格证书：持有人力资源管理师证优先考虑
三、知识技能要求：平台/系统操作：各招聘网站信息维护及操作能力、云学堂操作能力、人事系统操作能力、金碟云星空系统操作能力、危废平台操作能力、技能系统操作能力；培训与开发：编制计划及组织能力、人才库管理能力；日常管理：考勤管理能力、商业险及财产险购买能力；工伤处理能力：工伤申报资料填写及提交能力；职业健康安全管理：受伤急救处理能力、药品使用能力；环保管理：环保管理能力；

职位描述：

1、22-38岁 2、熟悉人事行政工作流程，对于社保、薪资核算、职业卫生、安全、后勤管理等有2年以上的实际工作经验.。3、工作积极性高,主动性强，热情好学。

职位描述：

岗位职责：
1、负责员工招聘工作，办理员工入职、离职手续，并核算考勤，安排宿舍事务。
2、每日负责公司饭堂食物订购，确保两餐合理安排。
3、协助采购主管完成模具及生产物料的采购、到货跟进，并与供应商对账。
4、对公司文件进行分类归档，妥善保管重要合同及相关资料。
5、执行全厂卫生及安全巡查工作。

任职要求：
1、高中学历。
2、具备2年相关工作经验。
3、熟悉员工入离职流程及考勤管理。
4、具有采购或采购助理经验，能够独立完成申购任务。
5、熟练使用办公软件，具备良好的文档管理能力。
6、工作细心，责任心强，具备良好的沟通协调能力。
7、有较强的执行力和团队协作精神。 

所属行业：橡胶/塑料制品相关企业。

职位描述：

任职要求：
大专以上学历，年龄25-45岁（男女不限），身体健康
熟悉劳动法，有较强的沟通和组织能力，有两年以上相关工作经验。

岗位职责：  
1、负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护人事档案；  
2、协助开展招聘工作，发布招聘信息，筛选简历，安排面试；  
3、负责考勤数据的收集、整理与核对，配合薪资核算；  
4、协助组织员工培训及企业文化活动，提升团队凝聚力；  
5、完成上级交办的其他日常行政与人事支持工作。  

职位描述：

1、电脑办公软件熟练。
2、抗压能力强、头脑灵活、能独立处理部门内部事务；
3、沟通能力强,责任心强,有三年以上人事行政文员工作经验者优先。
4、工作地点：湖北武汉。
5、在惠州培训，再去武汉上班。

职位描述：

1、协助部门领导开展基层员工招聘工作；
2、负责各部门劳动关系全流程（员工入职、离职、调任、晋升、社保）等手续的办理，以及维护HR系统中员工数据信息；
3、员工档案的整理、归档及管理维护，做到完整性、规范性、更新及时性，确保完整及时地对人力资源相关文件进行归档保存；
4、部门人事报表的制作及统计；
5、员工关系的处理及维护，规避劳动风险；
6、协助部门开展各项员工培训、员工活动等；
7、文具、劳保用品的领用、申购及管理；
8、员工宿舍安排及管理等；
9、通知通告的拟写；
10、部门领导交待的其他人事行政工作。
       
福利待遇：
1、 餐费补贴（园区有饭堂，可自由选择是否在饭堂就餐）；
2、有全勤奖、年终奖、标兵奖、优秀员工奖、合理化建议奖等；
3、购买社保；
4、免费入住公司宿舍（空调、热水器、WIFI均有配备）；
5、有法定假期和带薪年假；
6、公司不定期组织丰富的员工活动，如：员工生日会、篮球赛、中秋游园、旅游、公司聚餐、唱K、烧烤、野炊、团年抽奖晚宴、户外拓展等；
7、完善的培训体系与核心骨干人才晋升通道。
8、员工子女有高新企业学位（公司附近有名校：西山小学、顺德一中西南学校，从小学、初中、高中一站式教育）。

职位描述：

20~30岁，3年以上500人以上制造业人事文员工作经验，熟悉招聘及培训工作者优先。

职位描述：

1.大专及以上学历，无需工作经验（有工作经验者可以放宽至高中）
2.工作时间周一到五，法定节假日，不定期旅游，发放礼品。
3.需参加5天培训结训方可入职，薪资面谈保底3000-6000
            欢迎咨询推荐！

            朱小姐 （微信同号）

职位描述：

招投标专员
1、协助完成投标文件的编制、排版及校对工作；
2、维护公司内部文档管理系统，确保资料完整准确；
3、有电子标及纸质标的投标经验，并可独立操作上传
4、完成上级交办的其他工作任务

职位描述：

岗位职责：
1、根据生产部每天提供的报表进行统计分类。
2、监控公司利润水平，有效提升产品价格及降低采购材料成本价格，为公司管理层提供决策 
    参考；
3、提供价格分析、编制价格报表，及做好价格管理日常工作；
4、协调做好公司降成本分析；
5、协助行政人事人员招聘办理入职离职和签订劳动合同等手续.

任职要求：
1、熟练应用办公软件及使用EXCEL表格公式，有从事过生产统计报表数。具有较强的责任心、耐心、信心。性格沉着冷静。有较强的工作沟通能力；

职位描述：

1、负责人员招聘工作；
2、办理入职、离职工作；
3、核算考勤，签订劳动合同；

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司招聘工作，包括发布职位信息、筛选简历和安排面试；
2、维护和更新招聘渠道，确保招聘信息的有效传播；
3、与各部门沟通，了解招聘需求并制定招聘计划；
4、负责新员工入职手续的办理及相关培训的组织；
5、定期分析招聘数据，优化招聘流程，提高招聘效率；

任职要求：

2、具备良好的责任心和职业道德，能够认真完成工作任务；
3、具有较强的沟通能力和团队协作精神；
4、熟练使用办公软件及招聘管理系统；
5、有招聘工作经验者优先；

注意：每句话结束后已添加换行符。

职位描述：

岗位职责：
1、负责下达采购需求并及时跟踪货物到货情况；
2、配合公司安排，能够适应加班需求；
3、与相关部门保持良好沟通，确保采购流程顺畅；

任职要求：
1、大专及以上学历；有采购工作经验2-3年。
2、年龄在35岁以下；
3、具备较强的沟通能力和应变能力；
4、工作认真负责，具有良好的团队协作精神；

职位描述：

1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业，1年以上相关工作经验，熟悉人事基础流程；
2. 熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT等），尤其是Excel数据录入与整理；
3. 具备基础的文字处理能力，能撰写简单通知、表单等，工作细致严谨，责任心强，注重数据准确性；
4. 沟通能力良好，能耐心对接员工咨询，具备一定的抗压能力，能应对多任务处理；
- 有亲和力，服务意识强
5. 可接受优秀应届毕业生。
备注：此岗位7月底将搬至惠州石湾新工厂工作，不接受勿扰。

职位描述：

1、高中以上学历，有二年的人事相关经验；

2、懂社保办理、熟悉考勤系统，熟悉员工入职、离职、人员招聘等相关工作；

3、工作态度认真负责，沟通能力强，能服从工作安排。

职位描述：

1、负责公司前台客户接待。
2、对接行政各项事务，确保各项通知有效下达。
3、管理部门行政事务流程，包括招聘、员工入职、离职、考勤、工资核算、办公环境等。

任职要求：
1、工作积极，责任心强；
2、能熟练运用office办公软件；
3、三年以上工作经验者优先；

职位描述：

1.熟悉行政工作事宜、具备行政文员工作经验1年以上
2.电脑操作熟练，擅长表格制作
3.工作仔细认真、态度端正；服从领导安排
4.熟悉劳动法及社保相关事宜

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化；
2、负责公司日常行政管理的运作；
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作；
4、负责各类会务的安排；
5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；
6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等；
7、负责员工活动策划及安排。
7、负责每月底员工工资核算 ，开发票 。


任职要求：
1、熟悉办公软件 
2、沟通能力较强
3、吃苦耐劳 服从管理。
4、要有驾照且会开车
5、能接受出差、拜访客户。
年龄要求： 22-35岁 
语言要求： 普通话标准
学历要求：高中/中专及以上

职位描述：

1.高中及以上学历，一年以上人事工作经验；
2.熟练办公软件，有一定的活动策划能力、组织协调能力、文字组织能力
3.工作踏实，态度积极，能够承受工作压力。

职位描述：

岗位职责：
1、公司人工成本、行政费用的预算与管理；
2、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；
3、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；
4、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。
任职资格：
1、大专以上学历，企业行政管理工作经验三年以上；
2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验；
3、有一定财务经验；
4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

工作时间：26天制

职位描述：

工作内容：
1、负责人员入职、离职手续办理、劳动合同的签订与管理；
2、负责考勤处理、薪资核算；
3、负责人员的招聘及社保管理。
4、人事档案管理及领导交代的其它事项。
任职要求：
1、熟悉使用word、excel等办公软件；
2、具有良好的沟通表达能力、对工作认真负责；
3、3年以上的行政文员经验。

职位描述：

岗位职责：
1、负责各部门空缺岗位的招聘工作；
2、负责办理新入职同事入职相关手续及离职手续；
3、负责各部门考勤和人事档案的管理工作；
4、负责劳动合同签订、续签、宿舍安排等常规工作；
5、负责办公室、会议室S5监督管理；
6、完成领导交办其他工作。
岗位要求:
1、高中及以上学历，有人事行政工作经验的优先考虑;
2、沟通能力、责任心强;
3、熟练运用办公软件。