职位描述：

岗位职责：
1、按照工艺标准操作流延挤出机进行TPU薄膜和热熔胶膜的生产加工
2、根据生产计划按时完成产量目标，确保质量和效率
3、负责生产过程中的设备调试和工艺参数调整，优化生产流程
4、协助主管完成生产现场管理和质量把控，及时处理异常情况
5、参与设备日常维护保养工作，确保设备正常运行

任职要求：
1、能独立操作流延挤出机操作经验，会做TPU薄膜和热熔胶膜，招熟手
2、学历不限，具备基本读写能力和沟通技能
3、20-45岁，能适应生产车间工作环境（两班倒工作制）
《岗位福利》
1、入职买社保，包食宿；
2、高温补贴150元/月；
3、法定节假日、工伤假、婚假、丧假等有薪假；
4、综合工资12000-18000元/月；
5、每年外出旅游两次，厂区内活动每两月一次；
6、每月员工生日礼品及蛋糕；
7、条件符合，可直接来公司面试；
尊敬的求职者：
首先，我想向您表达最诚挚的问候和感谢，感谢您对我们公司的关注，并且对我们的招聘岗位表现出浓厚的兴趣。我是公司的招聘主管何小姐，我希望通过这封信与您进一步沟通，并了解更多关于你的信息。
我们公司一直以来都非常注重人才的引进，我们相信每一位有才华和潜力的求职者都能为公司带来新的活力和创造力。通过您的简历，我了解到您在所申请的岗位上有着丰富的经验和专业知识，这使我对你的能力产生了浓厚的兴趣。
在我们公司，我们注重员工的个人发展和成长。我们提供广阔的发展空间和完善的培训计划，以帮助员工提升自己的技能和职业能力。
欢迎并期待志同道合的人才加入。

职位描述：

岗位职责：
1、负责浇注车间的管理，保质保量的完成生产任务；
2、负责检查各项操作规范、确保安全生产；
3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性；
4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教；
5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理；
6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质；
7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握；
8、负责现场5S管理工作；
9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量；
10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。

任职要求：
1、中专及以上学历，机械、机电设备等相关专业，28-55岁；
2、五金厂工作经验，精通生产管理、设备维护、维修、保养；
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

岗位职责：必须有线材工厂工作经验
1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务；
2、负责检查各项操作规范、确保安全生产；
3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性；
4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教；
5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理；
6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质；
7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握；
8、负责现场5S管理工作；
9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量；
10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。
任职要求：
1、高中及以上学历，20-40岁；
2、2年以上线材行业工作经验， 精通线材生产管理、设备维护、维修、保养；
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；
福利待遇：
1、提供食宿，可分配两房一厅，自行承担物业费860一年和水电费；
2、试用期后按劳动法规定购买社保，并额外提供医疗意外险；
3、享有晋升机会和节假日正常放假；
4、公司提供节日礼品及其他员工福利；

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线的日常管理工作，确保生产计划按时完成；
2、协调生产现场的人员调配和工作安排，提高生产效率；
3、监督生产过程中的质量控制，确保产品符合标准要求；
4、组织班组会议，传达生产任务和安全注意事项；
5、指导新员工熟悉生产流程和操作规范；
6、维护生产设备的正常运行，及时报告异常情况；
7、协助完成生产数据的记录和统计工作；

任职要求：
1、经验不限，有电源插件管理经验者优先考虑；
2、学历：高中以上；
3、年龄：20-45岁；
4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力；
5、能够适应生产现场的作业环境；
6、工作认真负责，有较强的问题解决能力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线的日常管理，确保生产任务按时保质完成；
2、组织并指导新员工入职培训，提升团队操作技能与效率；
3、监督产品外观检验标准执行，具备独立判定和考核能力；
4、协调各工序之间的衔接，及时处理生产过程中的异常问题；
5、负责生产数据统计与物料管理，熟练使用办公软件进行报表制作；
6、落实安全生产规范，维护现场5S管理标准；
7、根据生产计划安排两班倒班作业，服从工作调配安排；

任职要求：
1、有2年以上同岗位生产管理经验，具备团队管理能力；
2、具备良好的沟通协调能力，能有效推动现场问题解决；
3、熟悉生产流程及物料管控，掌握基本办公软件操作；
4、具备新员工培训与现场指导能力；
5、能适应两班倒工作制度，责任心强，执行力高；
6、学历不限，年龄不限，语言不限；

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线日常管理，确保生产任务按时按质完成。
2、监督生产流程，优化操作规范，提升生产效率。
3、指导并培训一线员工，确保其掌握标准作业程序。
4、负责生产现场5S管理，维护整洁有序的工作环境。
5、协调物料、设备等资源，保障生产顺利进行。
6、及时汇报生产进度、质量状况及异常问题。

任职要求：
1、具备生产线管理或相关工作经验，经验不限。
2、学历不限，具备良好的学习能力和适应能力。
3、熟悉生产流程、质量控制及现场管理基本知识。
4、具备较强的责任心、执行力和团队协作精神。
5、能够适应生产制造行业的工作节奏和环境。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线的日常管理与协调，确保生产计划按时完成；
2、监督生产过程中的质量控制，及时发现并处理异常问题；
3、组织班组会议，传达生产任务与安全规范；
4、负责新员工的操作培训与技能指导；
5、协助进行生产数据的收集、统计与初步分析；
6、维护现场5S管理，确保工作环境整洁有序；
7、配合完成上级交办的其他生产相关工作；

任职要求：
1、有显示模组或电子制造行业带班管理经验者优先；
2、学历高中及以上；
3、具备良好的沟通协调能力和团队管理意识；
4、能够适应无尘生产车间的工作环境，接受加班，服从工作安排；

职位描述：

岗位职责：
1、负责风扇组装生产线的日常管理与协调工作，确保生产计划按时完成。
2、合理安排组员工作任务，优化生产流程，提高组装效率。
3、严格执行品质控制标准，监督生产过程中的产品质量，及时发现并处理异常。
4、负责生产现场5S管理，维持整洁、安全、有序的工作环境。
5、指导与培训新进组员，提升团队整体技能与操作规范性。
6、负责生产数据的记录与汇总，定期汇报生产进度与品质状况。

任职要求：
1、具备散热器厂风扇组装3年相关工作经验，有生产组长或拉长经验者优先考虑。
2、具备较强的品质意识与责任心，注重生产细节与过程控制。
3、具备良好的现场管理与人员协调能力，能够合理安排生产任务。
4、工作积极主动，具备较强的团队合作精神与问题解决能力。

职位描述：

拉长  生产拉长  生产组长
任职资格： 
1、	有变压器工经验3年以上。
2、	逻辑能力强，思维敏捷，反映快速；
3、	熟悉现场生产不良分析改善。

职位描述：

a.确保安全生产，组织协调好员工，提高生产质量品质
b.熟练掌握现场管理、成本控制等知识
c.现场管理、生产管理方面有丰富实操经验

a、高中及以上学历；
b、三年以上基层管理工作经验。
c、能够吃苦耐劳，抗压能力强。
d、能适应两班倒，加班

欢迎提前预约到东莞智通人才市场、现场面试。

职位描述：

岗位职责：
1, 根据生产计划，做好产前准备；
2, 根据订单，人员情况，安排生产排拉；
3, 巡查产线，对员工进行生产技能培训；
4, 完成生产报表数据；
岗位要求：
1, 高中及以上学历；
2, 2年及以上流水线拉长（组长）生产管理工作经验；
3, 熟悉喷涂工艺流程优先；

职位描述：

岗位职责：
1、严格道守公司各项规意制度，及时纠正班组人员各种违规行为；
2、协助主管完成各工序协调工作，确保生产计划顺利进行，合理安排本班组人员的岗位和生产任务。按生产订单的各项要求，及时势调生产过程中的各项工作，不断提高生产效率；
3、执行上级下达的任务、指令，合理安排本班组人员的岗位，认真检查各工序的工作质量，及时正确地处理生产过程中出现的问题，有效地组织生产，防止有不合格品的出现；
4、负责生产管理工作的并然有序，对生产工艺排程，保持生产工艺频率的协调统一，合理地控制人员浪费；
5、积极完成上级领导安排的其它工作。

岗位要求:
1、高中及以上学历，有2年及以上电子行业管理经验；
2、沟通表达良好、责任心强、头脑灵活，会简单的电脑操作。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线日常管理，确保生产计划按时完成；
2、组织协调生产人员，合理分配工作任务；
3、监控生产流程，及时发现并解决现场问题；
4、执行质量控制标准，保障产品质量达标；
5、维护生产设备，确保安全规范操作；
6、培训新员工，提升团队操作技能；
7、整理生产数据，编制生产日报表；
8、落实安全生产措施，预防事故发生；

任职要求：
1、有生产管理经验者优先；
2、高中以上学历；
3、熟悉生产流程和现场管理；
4、具备良好的沟通和团队协调能力
5、能够适应生产班次安排；

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线的日常管理和生产任务安排，确保生产计划按时完成
2、监督生产过程中的质量控制，及时发现并解决生产异常问题
3、组织班前会和班后会，传达生产指令和总结当日工作情况
4、指导操作人员规范作业，提升生产效率和产品合格率
5、负责生产设备的日常检查和维护保养工作
6、协调物料供应和成品入库，保证生产流程顺畅
7、落实安全生产管理制度，排查并消除安全隐患
8、培训新员工，提升团队操作技能和协作能力9、记录生产数据，编制生产报表并及时上报
10、优化生产流程，提出改进建议以提高生产效率

任职要求：
1、具备生产管理相关经验者优先考虑
2、熟悉塑料制品生产工艺流程
3、具备良好的沟通协调和团队管理能力
4、工作认真负责，有较强的问题解决能力
5、能够熟练操作常用办公软件
6、遵守公司规章制度，服从工作安排
7、具备基本的质量意识和安全意识

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产组装工序日常管理，确保生产计划按时完成；
2、监督生产流程，优化操作规范，提升生产效率；
3、培训新员工，指导操作技能，维护团队协作；
4、检查产品质量，及时处理生产异常问题；
5、执行安全规范，确保工作环境符合标准；

任职要求：
1、不限学历，具备相关生产管理经验者优先；
2、熟悉生产流程和设备操作，能快速适应工作环境；
3、具备良好的沟通和组织能力，能有效领导团队；
4、工作认真负责，能承受一定工作压力；

职位描述：

岗位职责
1. 生产计划与组织：
- 根据生产计划，合理调配人员，确保按时完成生产任务。
- 负责生产线订单计划的执行生产，跟踪生产情况、产品需求、生产过程等。

2. 人员管理与培训：
- 对员工进行培训，提高员工技能和素质。
- 负责作业人员的培训、安排等管理工作。
- 做好新员工的操作技能、工厂纪律、工艺纪律的培训工作。

3. 品质控制与监督：
- 督促员工执行工艺纪律，确保产品质量指标的完成。
- 对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量。
- 负责产线品质改善和效率提升工作。

4. 物料管理与协调：
- 做好物料控制工作，严格按生产定额领料、生产，努力降低生产成本。
- 及时反馈物料问题给相关部门，并跟进处理结果。

5. 设备维护与管理：
- 负责对本线、组所用的工具、仪器仪表的维护及申请使用。
- 督促员工做好生产设备的维护保养工作。

6. 现场管理与安全：
- 维持生产现场秩序，确保物流、人流畅通。
- 做好岗位作业中的环境保护工作。
- 带领全线员工完成工厂交给的各项生产任务及临时性工作。

招聘要求
1. 教育背景：
- 高中或中专以上学历者优先。

2. 工作经验：
- 3年以上制造型公司现场管理工作经验，有电子厂工作经验者优先。
- 具有电子厂装配拉长的经验者优先。

3. 技能要求：
- 熟悉电子产品组装生产线优先，能有效提升产能与控制制程品质者优先。
- 熟悉5S、看板管理、精益生产等方面知识者优先。
- 具备自动贴标机、自动螺丝机、点胶机等设备的操作与调试工作经验者优先。
- 精通行业产品质量规范与生产标准，熟悉产品技术特点与生产流程者优先。

4. 个人素质：
- 具有较强的责任心、执行力、抗压能力和沟通协调能力。
- 能有效的与人沟通，确保生产管理工作的井然有序。
- 为人态度诚恳谦虚，对工作充满热情和信心，并能自觉发挥表率带头作用。

薪资待遇（综合薪资每月6000-8000元）
薪资架构：底薪+加班工资+岗位补贴+全勤奖+绩效奖金
1. 底薪：2250元
2. 加班工资：周一到周五 19.40元/时，周六日25.86元/小时，法定节假日38.79元/小时；
3. 全勤奖：100元/月；
4. 岗位补贴：500~1000元/月；
5. 绩效奖金：0~2000元/月；

福利待遇
1. 工作环境：空调车间，坐班；上班时间 8:00-12:00; 13:30-17:30; 加班时间根据订单排单情况安排；
2. 住宿环境：公寓式6人间，带空调，2个独立卫生间及热水器，大阳台；外宿每月补贴150元；
3. 餐费待遇：每天补贴20元，按照出勤天数补助；
4. 社保及带薪假：入职1个月内购买社保；入职满1年，享有5天带薪年假；
5. 其他待遇：节假日员工礼品；不定期聚餐团建；年终奖励；开年红包；
6. 娱乐休闲：园区有篮球场，桌球室，咖啡厅，便利店，小吃店；
7. 成长空间：公司不定期提供岗位培训，助力员工能力不断提升。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线的日常管理和生产任务的分配。
2、监督生产流程，确保产品质量符合标准。
3、协调解决生产过程中的突发问题，提高生产效率。
4、组织团队成员进行技能培训和安全生产教育。
5、定期检查设备运行状态，确保生产安全稳定。
6、记录生产数据，分析并优化生产流程。

任职要求：
1、不限学历，具备相关行业经验者优先考虑。
2、不限工作经验，愿意从基层学习并成长。
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神。
4、能够适应钢铁/有色金属冶炼及加工行业的工作环境。
5、遵守公司规章制度，注重安全生产。
6、具备基本的应急处理能力和责任心。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线日常管理，确保生产任务按时完成。
2、监督生产流程，协调人员分配，提高生产效率。
3、检查产品质量，及时处理生产中的异常问题。
4、培训新员工，提升团队操作技能和安全意识。
5、维护生产设备，确保运行正常，减少停机时间。
6、记录生产数据，定期汇报生产进度和问题。
7、执行安全规范，预防事故发生，保障工作环境。

任职要求：
1、不限学历，具备相关生产经验者优先。
2、良好的沟通能力和团队合作精神。
3、能够适应轮班工作，承受一定工作压力。
4、熟悉橡胶或塑料制品行业基本操作流程。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线日常管理与协调工作，确保生产任务按时完成；
2、监督生产现场操作规范，保障产品质量符合标准；
3、组织班前会议，传达生产计划和安全注意事项；
4、指导员工操作技能，提升团队工作效率；
5、处理生产异常问题，及时上报并协助解决；
6、维护生产设备日常保养，减少故障停机时间；

任职要求：
1、具备生产线管理或团队领导经验者优先；
2、服从生产安排；
3、良好的沟通协调能力，能有效调动员工积极性；
4、具备基本质量意识和安全生产知识；
5、身体健康，能适应制造业工作环境；

职位描述：

1.高中及以上学历，有线束生产相关管理经验3年以上；
2.熟悉线束生产工艺流程及质量标准；
3.熟悉线束生产设备（如注塑机、端子机、检测设备等）的操作和维护；
4.负责线束生产车间的管理，包括人员培训，生产计划，过程监督，质量控制，交期达成等；
5.有较好的沟通、协调与抗压能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线日常管理与协调工作，确保生产任务按时完成；
2、监督生产流程，及时发现并解决生产过程中的问题；
3、组织生产线员工进行安全操作培训，提升团队技能；
4、检查产品质量，确保符合公司标准，减少不良品率；
5、优化生产排程，提高设备利用率和整体生产效率；
6、维护生产现场秩序，落实5S管理要求；
7、协调与其他部门的沟通，保障物料供应顺畅；
8、收集生产数据，定期汇报生产进度和异常情况；
9、指导新员工快速适应岗位，培养团队协作精神；
10、执行上级安排的其他生产相关任务；

任职要求：
2年以上偏光片裁切或目检组长工作经验。

职位描述：

岗位职责：​
1.负责硅胶混炼生产线的日常管理，确保生产计划按时完成，保障产品质量稳定。
2.熟练掌握硅胶配色技术，能独立完成颜色调配、配方调整及生产过程色差控制。
3.对生产数据敏感，负责记录、分析混炼工艺参数（如温度、时间、投料比例等），优化工艺并提升效率。
4.熟练操作ERP系统，完成生产工单录入、物料领用、库存核对及生产报表生成。
5.管理班组团队，包括人员排班、任务分配、技能培训、绩效考核及安全生产监督。
6.协同质检部门处理异常问题，推动质量改善与成本控制。
7.落实车间6S及安全规范，确保现场整洁、操作合规。
任职要求：​
1.高中/中专及以上学历，化工、高分子材料或相关专业优先。
2.3年以上硅胶混炼生产经验，精通硅胶配色技术，熟悉常见颜料、填料特性。
3.对数字敏感，具备较强的数据分析和工艺优化能力。
4.熟练使用ERP系统及Office办公软件，能快速处理生产数据。
5.有1年以上班组管理经验，具备团队协调、培训指导及冲突处理能力。
6.责任心强，执行力高。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线的日常管理工作，确保生产计划按时完成
2、组织协调生产人员，合理分配工作任务
3、监督生产过程中的质量控制，确保产品符合标准
4、指导新员工熟悉生产流程和操作规范
5、维护生产设备，确保设备正常运行
6、负责生产数据的记录和统计工作
7、执行安全生产规定，确保生产环境安全
8、配合完成生产现场的5S管理工作

任职要求：
1、有生产线管理经验者5年以上
2、中专以上学历
3、年龄25岁以上
4、语言能力不限
5、具备良好的沟通协调能力
6、能够适应生产车间工作环境
7、工作认真负责，有团队合作精神
8、能接受轮班工作安排

职位描述：

职责描述：
1.根据日生产计划，领取工艺文件，分配生产线上的任务，执行工艺文件标准，监督日生产计划的达成，根据制令单完成erp系统缴库，并制作产量报表。
2.核实物料、易耗品、工具等的配备情况，及时安排配给物料、易耗品、工具等，使物料、易耗品、工具等满足产线生产的需要。
3.积极推进精益生产和质量管理活动，及时处理生产异常，加强各岗位的质量控制和管理，强化工序质量自检、互检，确保产品质量。
4.推进班组建设，通过组织现场演示及传帮带等方式提高员工的操作技能，以提高工作效率。
5.负责车间设备的日常保养工作和精度校验，工装夹具和检具的点检、保养、维护。
6.宣贯节能减耗思想，加强员工节能减耗意识，在保证质量的前提下*大限度的控制制造成本。
7.组织并主持本班组早会，宣贯并落实公司企业文化和政策。
8.落实本班组人员的月度绩效考核工作。
9.拟定班组内部人员的招聘需求，协助人资部门对班组人员进行提名、招聘，满足工作对岗位编制的需要。
10.按照车间5s管理的要求，负责本班组5s管理工作的推进、落实及监督工作。
11.在岗位使命范围内，积极配合开展班组之间的工作配合和工作协同，实现工作之间的无缝连接。
12.完成上级领导交办的其他事项。
任职要求：
1.高中及以上学历，两年以上制造业班组长工作经验；
2.了解制造业生产管理、质量管理、设备及安全知识；
3.熟悉现场工艺流程和熟练掌握设备操作技能，熟练使用办公自动化软件；
4.具有高度的职业道德和职业素养，责任心、事业心强；
5.较强的沟通协调能力、异常问题处理能力，能够抗压工作。

职位描述：

1、高中及以上学历，学习能力强；
2、5年以上制造业（200人以上）生产管理工作经验，熟悉生产管理、设备维护、维修、保养；
3、熟悉车缝包装作业流程、熟悉线平衡、6S管理、动作经济原则改善能力；
4、有危险化学品管理精益，及品质异常处理能力；
5、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力.

职位描述：

1、有三年以上钣金生产基层管理工作经验；
2、熟悉钣金加工工艺流程，能看懂图纸；
3、了解品质质量体系，组织、沟通、协调能力强。

职位描述：

岗位职责：
1、日常工作职责
（1）负责生产线的日常工作安排与协调，协助生产组长完成各项生产任务；
（2）负责监督生产现场的纪律、卫生及工作效率，确保生产顺畅；
（3）负责产品生产工艺与产品质量的把控，以及生产现场异常问题的反馈与追踪；
（4）负责与员工早会，确定出勤人数，宣导生产注意事项，安全生产。
2、产前准备
（1）接收计划员订单评审及工作安排，及时与物料员对接所需生产物料，领取13套物料；
（2）拿5套物料找技术员调配设备及夹具；
（3）询问打样员了解产品组装工艺，以及生产组装注意事项；
（4）另5套物料组装成成品、3套打胶样板，写首件确认单同5套成品、3套打胶样板交于品质，品质测试合格后方可生产。
3、排线生产
（1）根据产品组装工艺以及作业指导书，确定组装所需人数，调配好人员岗位，手把手教会员工其岗位组装工艺，确保员工能够理解，胜任其岗位；
（2）生产过程中，物料出现异常时，需及时确认数据，并反馈组长，由组长与品质部确认后，报数据给计划员；
（3）产品不良品超过备损，导致欠料无法完成订单时，与品质确认不良品数据，待品质确认后，将不良品数据及欠数汇报给组长，由组长汇报给计划员。
4、完单善后
（1）每日下班前，将产品物料的半成品、不良品整理好，并整理出准确数据，开对应退料单，单据与物料一并交接给物料员（不良品需品质部签字确认后，方可退仓）；
（2）订单完成后，将所用治具与工具，归还治具房；
（3）记录每日生产日报表纸质档交予文员；
（4）下班后保证现场整洁，确认设备与产线电源关闭，保障公司财产安全。

任职要求：
1.具备良好的管理能力，。
2.沟通协调能力强，有团队合作意识。
3.具有良好的学习能力和适应能力，快速学习和适应新的技术与标准变化。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线的日常管理，确保生产计划按时完成；
2、监督生产过程中的质量管控，及时处理异常情况；
3、指导并培训生产线员工，提升团队操作技能与效率；
4、负责生产现场6S管理，维护整洁有序的工作环境；
5、协调物料、设备等资源，保障生产顺畅运行；
6、做好生产数据记录与报表填写，支持生产分析。
任职要求：
1、具备生产线管理经验者优先；
2、高中及以上学历；
3、25-35周岁；
4、熟悉电子制造流程，了解基本品质管控方法；
5、具备良好的沟通协调能力和团队领导力；
6、能适应制造业工作环境，服从工作安排。

职位描述：

1、生产计划与人员管理。
2、异常情况处理与品质配合。
3、现场管理与培训职责。
4、持续改进与团队管理。

职位描述：

岗位职责：  
1、负责生产线的日常管理，确保生产计划按时完成；  
2、监督生产流程，控制产品质量，及时发现并解决异常问题；  
3、组织班组人员进行作业，合理安排人员分工与轮班；  
4、执行现场5S管理，保持生产区域整洁有序；  
5、配合上级完成产能提升、成本控制及效率优化工作；  
6、记录生产数据，按时提交相关报表；  
7、落实安全生产规范，预防工伤事故发生；  

任职要求：  
1、男女不限，身体健康，能适应生产现场工作环境；  
2、学历不限，有制造业工作经验者优先考虑；  
3、具备基础沟通能力，能清晰传达生产指令；  
4、责任心强，具有良好的团队协作意识和执行力；  
5、能适应倒班或加班安排，服从工作调度；  
6、无不良记录，遵守公司规章制度；