职位描述：

岗位职责：
1、负责本条线的生产统计、产量上报及考勤管理，做好生产异常问题的处理、反馈、跟踪；
2、做好人员的合理安排，按质保量完成下达的生产任务；
3、做好产品质量监督、指导，提升产品质量；
4、做好员工的岗位技能和安全培训，避免安全隐患，提升生产效率；
5、做好所需物品的领用、保管、使用、退仓、补料的控制；
6、做好与部门的沟通、协调工作，做好上传下达工作，确保信息有效沟通。
任职要求：
1、高中及以上学历，有较强数据观念，思想品德端正；
2、2年以上工厂一线管理工作经验，电子制造行业优先；
3、吃苦耐劳，可接受加班、夜班。

职位描述：

岗位职责:
1.负责装配车间日常生产管理，监督组装流程，确保生产任务按时、保质完成;
2.协调组员分工，安排生产计划，优化生产效率;
3.对装配质量进行巡检，及时处理生产异常问题;
4.组织组员进行技能培训，提升团队操作规范与安全意识;
5.配合生产部门完成物料调配、设备维护等辅助工作;
6.落实公司安全与6s管理制度，维护车间整洁有序。
任职要求:
1.高中及以上学历，2年以上玩具组装经验，1年以上班组管理经验;
2.熟悉玩具组装流程、工艺标准及质量控制要求;
3.具备较强的执行力和责任心，能适应快节奏生产环境;
4.良好的沟通协调能力，能有效调动团队积极性;
5.具备基础数据统计和报表填写能力者优先。
薪资福利:
薪资面议(具竟争力，根据经验能力定薪);

职位描述：

负责组装&包装生产线的日常运营管理，确保生产计划顺利执行；
- 监督生产线日常运行及维护；
- 组织和协调团队的工作，提升生产效率与产品质量；
- 分析生产数据，提出改进措施，优化工艺流程。

【任职要求】
- 无工作经验要求，有相关行业背景者优先；
- 具备良好的沟通能力和团队管理意识；
- 熟悉音箱行业组装生产工艺流程及相关设备操作；
- 工作认真负责，具备较强的责任心和抗压能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责浇注车间的管理，保质保量的完成生产任务；
2、负责检查各项操作规范、确保安全生产；
3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性；
4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教；
5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理；
6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质；
7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握；
8、负责现场5S管理工作；
9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量；
10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。

任职要求：
1、中专及以上学历，机械、机电设备等相关专业，28-55岁；
2、五金厂工作经验，精通生产管理、设备维护、维修、保养；
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

1、全面负责本组的日常生产及人员管理工作；
2、对本组人员的管理培训、考勤、工资核算及绩效考核；
3、加强生产线员工的质量意识，做好各工序的自检工作，不断提高产品质量；
4、实时掌握生产信息，做好生产报表，向上级报备生产状况；
5、组织生产线人员的学习培训，负责对本组人员的考核及任免；
6、宣传教育“5S”及安全生产，督促本组人员做好此项工作；
7、进行生产现场监督，控制生产数量及成本，不断创新新的生产方法来提高效率；
8、生产设备的管理及日常维护；
9、及时清理订单尾数、及返修工作；
10、完成上级安排的其他工作。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线的日常管理和生产任务的协调安排
2、监督生产现场操作规范执行情况，确保产品质量符合标准
3、组织班前会议，传达生产计划和注意事项
4、指导员工操作技能，提升团队整体工作效率
5、协助处理生产过程中的异常情况和质量问题
6、维护生产设备正常运行，提出改进建议
7、落实安全生产要求，排查现场安全隐患

任职要求：
1、具备生产现场管理经验者优先考虑
2、熟悉灯具产品生产工艺流程
3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力
4、工作认真负责，具有较强的执行力

职位描述：

1、生产计划与人员管理。
2、异常情况处理与品质配合。
3、现场管理与培训职责。
4、持续改进与团队管理。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线的日常管理，确保生产任务按时保质完成；
2、组织并指导新员工入职培训，提升团队操作技能与效率；
3、监督产品外观检验标准执行，具备独立判定和考核能力；
4、协调各工序之间的衔接，及时处理生产过程中的异常问题；
5、负责生产数据统计与物料管理，熟练使用办公软件进行报表制作；
6、落实安全生产规范，维护现场5S管理标准；
7、根据生产计划安排两班倒班作业，服从工作调配安排；

任职要求：
1、有2年以上同岗位生产管理经验，具备团队管理能力；
2、具备良好的沟通协调能力，能有效推动现场问题解决；
3、熟悉生产流程及物料管控，掌握基本办公软件操作；
4、具备新员工培训与现场指导能力；
5、能适应两班倒工作制度，责任心强，执行力高；
6、学历不限，年龄不限，语言不限；

职位描述：

岗位职责：  
1、负责生产现场的日常管理，确保生产计划按时完成；  
2、监督生产线作业流程，提升生产效率与产品质量；  
3、协调各工序人员安排，指导员工规范操作；  
4、及时发现并解决生产过程中出现的产品问题；  
5、执行车间安全管理制度，落实5S现场管理要求；  
6、配合上级完成产能提升、成本控制及质量改进任务；  
7、记录并上报生产数据，确保信息准确及时；  

任职要求：  
1、有注塑生产组长经验优秀； 
2、 45岁以下  
4、语言不限；  
5、具备基本沟通协调能力，能适应车间工作环境；  
6、有责任心，具备一定的组织能力和抗压能力；  
7、熟悉橡胶/塑料制品行业生产流程者优先；  
8、能服从管理安排，注重团队协作与安全生产；

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线日常管理与协调工作，确保生产任务按时完成；
2、监督生产流程，控制产品质量，及时发现并解决生产异常问题；
3、组织班组会议，传达生产计划和安全操作规范；
4、培训新员工，提升团队技能水平和操作效率；
5、维护生产设备，确保设备正常运行，减少停机时间；
6、优化生产流程，提出改进建议，提高整体生产效率；
7、执行安全管理制度，预防事故发生，保障员工安全；

任职要求：
1、需要有2年生产管理经验者；
2、学历不限，具备基本读写能力；
3、年龄不限，身体健康，能适应生产环境；
4、语言不限，具备基本沟通能力；

职位描述：

喷油部拉长/组长
1. 安排/指导员工进行喷色工作。
2. 有良好的工作态度，责任心强。
3. 有玩具行业从业经验者优先考虑。
4. 懂品质，有品质把控能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线日常管理，确保生产计划按时完成；
2、监督生产流程，及时发现并解决生产过程中的问题；
3、协调生产资源，优化生产效率和质量；
4、培训新员工，提升团队操作技能和安全意识；
5、执行生产数据记录和报告，支持持续改进；
6、维护生产设备，确保正常运行和清洁；
7、落实安全生产规范，预防事故发生；
8、参与生产会议，反馈问题和建议；
9、管理物料使用，减少浪费；
10、推动团队协作，营造积极工作氛围；

任职要求：
1、有1年以上LED灯具行业经验；
2、学历中专或以上，注重实际能力和态度；
3、具备基本沟通能力，能够理解工作指令；
4、适应电子/半导体/集成电路行业生产环境；
5、有责任心，能够承担团队管理任务；

职位描述：

岗位职责：  
1、负责生产现场的日常管理，确保生产线高效有序运行；  
2、根据生产计划安排人员和物料，按时完成生产任务；  
3、监督作业员按标准操作流程作业，保障产品质量与生产安全；  
4、及时反馈生产过程中的异常情况，并协助处理问题；  
5、负责班组员工的考勤、培训及工作指导；  
6、执行车间5S管理，保持作业环境整洁规范；  
7、配合上级完成产能提升、成本控制及效率优化等工作。  

任职要求：  
1、有注塑工厂经验

职位描述：

车间组长岗位职责
 
1. 生产管理：根据生产计划，合理分配工作任务，组织人员按质按量完成每日生产目标，把控生产进度，及时协调解决生产过程中的突发问题。
2. 质量管控：严格执行质量标准，监督车间生产工序，对不合格产品及时排查原因并整改，引导员工树立质量意识，确保产出符合要求。
3. 人员管理：关注员工工作状态，开展岗位技能培训和指导，协调员工间关系，营造积极的工作氛围。
4. 安全与现场管理：严格落实安全操作规程，定期检查生产设备和作业环境，及时消除安全隐患，保持车间现场整洁有序。
5. 物料管理：监控车间物料的领用、消耗和堆放，避免物料浪费，确保物料供应及时。
6. 数据统计与汇报：每日统计生产产量、质量、损耗等数据，做好生产记录，定期向车间主任汇报班组工作情况，提出改进建议。
7. 制度执行：带头遵守公司及车间的各项规章制度，督促班组员工严格执行，确保生产流程规范有序。

职位描述：

a.确保安全生产，组织协调好员工，提高生产质量品质
b.熟练掌握现场管理、成本控制等知识
c.现场管理、生产管理方面有丰富实操经验

a、高中及以上学历；
b、三年以上基层管理工作经验。
c、能够吃苦耐劳，抗压能力强。
d、能适应两班倒，加班

欢迎提前预约到东莞智通人才市场、现场面试。

职位描述：

岗位职责：
1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务；
2、负责检查各项操作规范、确保安全生产；
3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性；
4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教；
5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理；
6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质；
7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握；
8、负责现场5S管理工作；
9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量；
10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。

任职要求：
1、高中及以上学历，机械、自动机设备等相关专业，28-40岁；
2、5年以上电子变压器行业工作经验，3年以上自动绕线机生产经验，精通生产管理、设备维护、保养；
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

1、高中及以上学历，学习能力强；
2、5年以上制造业（200人以上）生产管理工作经验，熟悉生产管理、设备维护、维修、保养；
3、熟悉车缝包装作业流程、熟悉线平衡、6S管理、动作经济原则改善能力；
4、有危险化学品管理精益，及品质异常处理能力；
5、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力.

职位描述：

岗位职责:
1.根据生产计划合理安排班组生产进度确保按时完成生产任务;
2.合理调配物料，开展经济核算，力争节约能源、降低生产成本;
3.对班组成员进行成产操作工作、质量安全等方面的培训;
4.负责班组内设备的维护保养工作，确保生产安全;
5.对班组内人员的工作进行检查和指导狠抓生产质量，合理控制生产进度:
6.实施生产现场5S(安全Safety、整理Seiri、整顿Seiton、清扫Seiso、清洁Seiketsu、素养Shitsuke)管理，发现问题及时解决:
7.每天上报班组完成情况，做好工作记录，如出现异常，及时分析原因并向相关领导反应:
8.负责班组人员的日常管理工作，
任职要求:
1、2年以上生产工作经验，1年以上班组长工作经验，有五金制品经验优先;
2、具备专业的产品生产知识，了解生产动态和生产管理知识:
3、具备较强的生产管理能力以及沟通协调能力;
4、具备较强的计划能力;
5、具备敬业精神和团队精神

职位描述：

工作职责:
1、负责组装线日常管理，人员调配；
2、负责配合计划做好出货管理；
3、负责产品的质量监督；
4、负责监督员工安全生产，日常劳保用品佩戴；
5、负责所属区域的7S管理。
任职要求:
1、年龄  23-42岁，有生产管理经验；
2、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与员工和管理人员协调；
3、具备较强的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力；
4、适应能力强，能够适应工作中的变化和挑战。
5、熟悉IE理论与技术,有进行工艺流程分析经验。

职位描述：

1、有三年以上钣金生产基层管理工作经验；
2、熟悉钣金加工工艺流程，能看懂图纸；
3、了解品质质量体系，组织、沟通、协调能力强。

职位描述：

岗位职责：  
1、负责生产线的日常管理工作，确保生产任务按时保质完成；  
2、合理安排人员岗位，监督各工序操作规范，提升生产效率；  
3、跟进生产进度，及时汇报异常情况并协调解决；  
4、执行现场5S管理，保持作业环境整洁有序；  
5、协助上级落实安全操作规程，预防工伤事故发生；  
6、对新员工进行基本操作培训和工作指导；  
7、记录并统计生产数据，配合质量部门完成相关报表；  

任职要求：  
1、经验不限；  
2、学历不限；  
3、年龄不限；  
4、语言不限；  
5、具备基本沟通能力和团队协作意识；  
6、责任心强，能适应生产车间工作环境；  
7、有制造行业现场工作经验者优先考虑；  
8、能服从管理安排，具备一定的问题处理能力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线日常管理与协调工作，确保生产任务按时完成；
2、监督生产流程，把控产品质量，及时发现并解决生产中的问题；
3、组织生产线员工进行岗位培训，提升团队操作技能和安全意识；
4、维护生产设备，协助进行日常点检和简单故障处理；
5、记录生产数据，汇总生产报表，向上级汇报生产进度；
6、优化生产流程，提出改进建议，提高生产效率；
7、执行公司安全管理制度，确保生产现场符合安全规范；

任职要求：
1、无工作经验要求，愿意从基层学习并成长；
2、无学历限制，注重实际工作能力和责任心；
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
4、能够适应生产制造行业的工作环境，服从工作安排；
5、身体健康，能适应倒班或站立工作；
6、有责任心，积极主动，能承受一定工作压力；

职位描述：

拉长  生产拉长  生产组长
任职资格： 
1、	有变压器工经验3年以上。
2、	逻辑能力强，思维敏捷，反映快速；
3、	熟悉现场生产不良分析改善。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线日常管理，确保生产任务按时完成；
2、监督生产流程，优化操作规范，提高生产效率；
3、培训新员工，提升团队技能水平；
4、检查产品质量，及时处理生产异常问题；
5、维护生产设备，确保安全运行环境；
6、协调物料供应，避免生产中断；
7、记录生产数据，定期汇报工作进展；
8、执行公司安全规章制度，预防事故发生；

任职要求：
1、22-45岁，一年以上现场拉长/组长管理经验；
2、有偏光片、模切、液晶显示模组相关行业优先；
3、责任心强，学习能力强，能积极沟通，解决现场问题；

职位描述：

1、中专或高中及以上学历
2、三年以上车加工调试工作经验，能手工编制简单产品的加工程序
3、熟悉各种刀具的刃磨（包括非标特殊刀具）懂刀具知识，有五金产品量产加工经验
4、熟悉津上、star（斯大）、西铁城等机床及有实际操作经验优先,会使用ESPRIT软件优先
5、有良好的团队协作精神
6、能适应两班倒工作制度
7、有一定的管理经验，协助主管进行部门管理。

职位描述：

岗位职责：
1、合理安排管理人员进行电子产品组装和包装工作
2、及时发现和处理生产过程中的不良品
3、按时完成生产计划，确保生产进度
4、负责生产现场6S管理和安全管理
5、监控产品质量，确保符合质量要求
6、优化生产流程，提升生产效率

任职要求：
1、高中及以上学历
2、3年电子产品生产管理经验
3、熟悉电子产品组装和包装流程
4、具备现场管理和团队协调能力
5、了解6S管理和安全生产规范
6、具备质量意识和问题解决能力

职位描述：

职责描述：
1.根据日生产计划，领取工艺文件，分配生产线上的任务，执行工艺文件标准，监督日生产计划的达成，根据制令单完成erp系统缴库，并制作产量报表。
2.核实物料、易耗品、工具等的配备情况，及时安排配给物料、易耗品、工具等，使物料、易耗品、工具等满足产线生产的需要。
3.积极推进精益生产和质量管理活动，及时处理生产异常，加强各岗位的质量控制和管理，强化工序质量自检、互检，确保产品质量。
4.推进班组建设，通过组织现场演示及传帮带等方式提高员工的操作技能，以提高工作效率。
5.负责车间设备的日常保养工作和精度校验，工装夹具和检具的点检、保养、维护。
6.宣贯节能减耗思想，加强员工节能减耗意识，在保证质量的前提下*大限度的控制制造成本。
7.组织并主持本班组早会，宣贯并落实公司企业文化和政策。
8.落实本班组人员的月度绩效考核工作。
9.拟定班组内部人员的招聘需求，协助人资部门对班组人员进行提名、招聘，满足工作对岗位编制的需要。
10.按照车间5s管理的要求，负责本班组5s管理工作的推进、落实及监督工作。
11.在岗位使命范围内，积极配合开展班组之间的工作配合和工作协同，实现工作之间的无缝连接。
12.完成上级领导交办的其他事项。
任职要求：
1.高中及以上学历，两年以上制造业班组长工作经验；
2.了解制造业生产管理、质量管理、设备及安全知识；
3.熟悉现场工艺流程和熟练掌握设备操作技能，熟练使用办公自动化软件；
4.具有高度的职业道德和职业素养，责任心、事业心强；
5.较强的沟通协调能力、异常问题处理能力，能够抗压工作。

职位描述：

岗位职责：
1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务；
2、负责检查各项操作规范、确保安全生产；
3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性；
4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教；
5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理；
6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质；
7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握；
8、负责现场5S管理工作；
9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量；
10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。

职位描述：

岗位职责：
1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务；
2、负责检查各项操作规范、确保安全生产；
3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性；
4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教；
5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理；
6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质；
7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握；
8、负责现场5S管理工作；
9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量；
10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产车间班组的生产与管理；年龄36岁内；
2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训；
3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作；
4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。
任职资格：
1、高中及以上学历，专业不限；具备有较强的抗压能力
2、3年以上制造企业基层工作经验，有同行业从业经验者优先；
3、具备员工关爱基本理念；
4、清楚基本QCDS管控方法；
3、性格乐观自信、有责任心、追求成就感，表达能力较好；
4、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理，有良好的沟通和组织协调能力。
5、懂员工培训、流失率管理、懂生产效率；