职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常行政事务和日程安排；
2、负责会议组织、记录及决议事项的跟踪落实；
3、协调各部门工作，确保信息顺畅沟通；
4、参与采购、生产现场管理等相关工作；
5、处理文件起草、档案管理等文书工作；

任职要求：
1、30-45岁；
2、大专及以上学历；
3、具备多年办公室文职工作经验；
4、有采购、生产现场、PMC等工作经验者优先；

职位描述：

1、英语基础，能看懂英文资料，收发邮件，听懂美国客户口语，能与对方做基本对话；
2、有大公司总经理助理，或营销助理工作经历（熟悉公司运营的基本流程，有系统思维）及与国外客户全程接待、沟通、协调解决订单问题的经验；
3、目标力、学习力强；

职位描述：

1、本科及以上学历，精通西班牙语、具备优秀笔译及口语能力，英语良好者优先考虑。
2、有机械、物流等相关知识者优先考虑。
3、掌握 Office 办公软件及相关专业软件。
4、责任心强，保密意识强。
5、沟通能力强，注重团队协作，具备良好的学习和应变能力。
6、有Mex签证者优先，ZHUWAI。

职位描述：

1、英语听说读写良好（流利优先）；
2、有韧性，能主动思考，善于总结分析，沟通协调能力好，执行力和追踪力强；
3、3年以上制造行业跟单工作经验（有五金或灯饰经验优先）。

职位描述：

任职要求：
1、985全日制学历，市场营销/国际贸易专业优先，2年以上工作经验（有500强或上市公司经验优先），英语可作为口语沟通；
2、熟悉公司运营相关法律法规和政策，严谨、细致、耐心的工作作风，较强的逻辑思维，善于沟通、处理协调各方面的公共关系；
3、较强的职业素养和敬业奉献精神，高度的责任心和很强的感召力;
4、良好的文字功底，保密工作意识强，勤奋踏实。
岗位职责：
1、执行董事长实施公司发展战略、年度经营计划，并跟进工作目标的分解与执行;
2、主导推进董事长交办的事项，进行检查、督促贯彻、落实、执行情况反馈；
3、协助执行董事长对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行:
4、配合执行董事长对外交流事务，做好各项汇报及联络工作，及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维；
5、协助董事长做好工作日程安排及交办的其他工作任务。

职位描述：

工作内容：
负责协助公司副总经理进行日常行政管理和业务部门协同，负责公司内部事务以及外部的沟通协调。
主要职责：
- 协助副总经理处理公司日常行政事务，如接待客户、整理文件、购买办公用品等。
- 协助副总经理与各部门负责人沟通，协调各部门之间的工作进度，确保公司内部工作的高效运行。
- 撰写或审核各类文件，包括通知、报告、合同等，确保文件的真实性和合规性。
- 维持公司的形象和声誉，协助总经理处理公司对外部的公共关系事务。
- 协助副总经理安排公司的出差活动，负责接待、交通、住宿等事宜。
- 协助公司组织内部培训或外部会议，并负责会议的策划和执行。
- 完成副总经理交办的其他工作，协助副总经理处理公司风险和危机事件。
职位要求：
- 大学本科以上学历，行政管理、 business、法律等相关专业优先。
- 良好的沟通能力和组织协调能力，具备一定的商务礼仪和公关能力。
- 熟练掌握办公软件和文稿撰写技巧，具备良好的文档管理能力。
- 具备良好的职业素养，诚信、勤奋、责任心强，具备团队协作精神。
- 至少3年以上相关工作经验，有一定的行业经验者优先。

职位描述：

工作内容：采集客户资料！发布塑胶平台信息！发布塑胶网站信息！做拜访客户谈话记录及整理资料、合算每天开支收入录入电脑、双休！工作时间自由、工作忙完下班、休假、可以调休息、欢迎咨询，无工作经验也可考虑！上班时间为8小时/天 欢迎了解！工资5000-9000

职位描述：

岗位职责：
1、战略与经营支持
协助总经理制定、分解和跟踪公司年度经营目标及战略规划；
收集、整理并分析行业动态、市场趋势及竞争对手信息，为高层决策提供数据支持；
参与公司重大经营会议的筹备、记录及决议事项的跟进落实。
2、运营管理协调
协调各部门之间的工作衔接，推动跨部门重点项目高效执行；
跟踪公司关键经营指标（KPI）达成情况，定期编制经营分析报告；
优化内部管理流程，提升组织运营效率。
3、制度与体系建设
参与公司管理制度、流程体系的梳理、修订与推行；
推动管理标准化、信息化建设，协助完善内控机制。
4、对外联络与公共事务
协助总经理处理重要客户、合作伙伴及政府关系维护；
起草或审核对外公函、合作协议、汇报材料等重要文件。
5、专项任务执行
承担总经理交办的临时性、战略性专项任务，并推动落地。
任职要求：
1、教育背景
本科及以上学历，工商管理、经济学、金融、财务或相关专业优先；硕士学历者更佳。
2、工作经验
3年至5年以上大型企业经营管理、战略规划、运营管理或咨询公司相关经验；
有上市公司、集团总部或快速成长型企业工作经验者优先。
3、核心能力
具备优秀的商业敏感度、逻辑思维与数据分析能力；
熟悉企业经营管理全流程，了解财务、人力、供应链等基本业务逻辑；
出色的沟通协调能力、项目推动力及跨部门协作能力；
具备较强的公文写作、PPT制作及汇报表达能力。
4、职业素养
高度责任心、保密意识强，能适应高强度工作节奏；
具备全局观、前瞻性思维及解决问题的能力。

职位描述：

职位概要：1.协助运营部重点工作推行、跟进；
                 2.执行运营副总专项项目的推动、结果的收集
工作内容：1.协助运营部重大技术改善的推行、跟进、汇报；
                 2.执行运营副总专项项目的推动、结果的收集、整理、汇总；
                3.采购物料价格的比对、审核，供应商资质的查询，核对，制造能力的分析；
                4.PMC计划排程的准确性审核，计划达成率的审核，派工合理性审核；
                 5.生产制造成月度成本核算，成本异常的分析，制造费用率的核算；
                 6.完成上级临时性工作；
硬性要求：
                1、全日制大学本科毕业，专业：机械制造及自动化or金属材料工程（工科院校）
               2、◆工作经验: 3年以上工作经验
               3、◆技能技巧:精通2D绘图，了解3D软件，熟练操作办公软件（较强  的数据分析能力），了解一定的财务知识
4、◆态    度: 能吃苦耐劳，为人诚实，有团队合作精神。

职位描述：

【工作内容】
- 协助总经理处理日常管理工作，协调各部门之间的工作关系；
- 负责工厂运营相关事务的沟通与跟进，确保生产流程顺畅；
- 跟进客户维护与沟通，提升客户满意度及合作效率；
- 协助制定并执行公司管理政策与流程优化方案。
【任职要求】
- 本科及以上学历，管理类或相关专业背景优先；
- 3年以上制造业总经理助理或类似管理岗位工作经验；
- 英语听说读写能力良好，能进行商务沟通；
- 熟悉工厂运作流程，具备良好的沟通协调能力和执行力。

职位描述：

瑞彤正在寻找一位年轻、有活力、有责任心的CEO助理。这不是一份单纯做表格、订机票、传话的岗位，而是希望你能真正参与公司日常运营协调，协助CEO推进重点事项，在人事、行政、跨部门沟通、项目跟进等方面承担重要角色。
如果你主动性强、做事有条理、沟通能力好，未来还有机会接触客户沟通、业务支持，甚至往管理方向成长。如果你英文较好，将会是很大的加分项。
岗位职责:
协助CEO进行日常工作安排、事项跟进与内部协调。负责跨部门沟通，推动会议决议、重点任务和项目节点落地。协助处理部分人事、行政、考勤、招聘、入离职、制度执行等工作。跟进公司内部流程执行情况，及时反馈问题并推动优化。协助整理会议纪要、工作计划、周报月报等管理资料。对接部分外部来访、客户接待及商务安排。如英文能力较好，可协助处理部分英文资料、客户沟通及业务支持工作。完成CEO交办的其他重要事
任职要求:
年龄建议25-35，形象气质佳，做事利落，有职业感。
大专及以上学历，本科优先;人力资源、行政管理、工商管理、英语等相关专业优先。
有助理、人事、行政、运营协调相关经验者优先。
具备较强的沟通协调能力、执行力和责任心。
做事主动，不等不靠，能够独立推动事项进展。
条理清晰，细心靠谱，能适应多任务切换。
熟练使用办公软件，有一定文档整理和会议纪要能力。
英文良好者优先，未来可协助业务沟通和客户支持。
能接受跟随CEO节奏工作，抗压能力较好，有成长意愿。
我们更看重主动性、学习能力和执行力，而不是“只会服从安排”!

职位描述：

技能和素质
1.擅长协调各类关系，有较强的理解、协调和应变能力;
2.20~35岁，硕士学历，能承受较大的工作压力;
3.语言表达能力较强，熟练掌握沟通、交谈技巧;
4.具有良好的人际沟通能力、独立工作能力和较强的公关协调能力
工作内容
1.协助总经理推动公司销售业务，组织完成公司整体业务计划;
2.总经理及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系;
3.完成公司领导安排的其他工作;
4.协助总经理对部门工作予以督导、协调;
5.与各部门沟通协调，确保工作计划的推进落实;
6.负责经理的有关报告、文件的撰写工作，总经理交办工作的督办、协调及落实

职位描述：

要求：
1. 财务及ERP的实施及优化；
2.人事行政事宜。
3.年龄22-35岁，计划执行能力突出。
4.有2年以上会计或采购工作经验。
5.人品正直，性格开朗，善于沟通
6.大专以上学历
7.薪资范围5000-8000

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常事务与协调工作安排；
2、负责市场营销相关业务的开展与跟进；
3、熟练操作电脑办公软件，完成文档处理和数据整理；
4、快速响应工作需求，及时处理突发事务；

任职要求：
1、具备良好的英语听说写能力，英语四级以上；
2、电脑办公软件操作熟练，能高效完成办公任务；
3、反应灵敏，沟通协调能力强，优秀应届生可考虑；
4、积极主动，具备较强的学习能力和团队合作精神；

职位描述：

RBP/总助+7.5-8.5K+发展空间大

一、【福利待遇】（因为你值得）
1.团队完成年度业绩职能岗有机会获得年终奖金分红；
2.享受法定节假日和年假；
3.福利待遇多样化：下午茶、聚餐、生日惊喜、团建、节假日等福利，及买房、结婚、生育老板都会发红包表示祝贺等等；
4.定期有调薪机会；
5.宽松自由开放的工作环境，且充分配备了所需的工具和资源，鼓励员工高效工作。

二、【岗位职责】（需要你发挥的时候到了）
1、招聘与配置：外贸营销运营部等岗位、外贸开发部等岗位、及其他有需求，岗位招聘与岗位入职安排
2、日常管理：
a: 协助总经理、参与业务和运营的运作管理工作 ，评估相关报表数据及工作效率 ，跟踪各计划节点的进行 ，汇总问题并提出督促解决
b: 落实工作月度和季度工作目标和绩效考核方案 ，根据数据分析部门的异常情况及时跟进部门执行
c: 协助各部门组织搭建会议复盘共创 SOP 标准操作流程的建立和监督执行
3、会议组织：协调各部门员工关系，提升员工满意度，组织公司举行团建活动、生日会、下午茶、特别节日活动、 日常福利发放等
4、行政管理：礼仪接待、办公室事务处理、各类文案撰写、物料安排等

三、【任职要求】（期待您的加入）
1. 年龄 ：26-32 岁 
2. 学历：专科及以上 ，专业：人力资源管理、工商管理、经济管理等更佳
3. 性格：温和有亲和力 ，爱笑易相处 ，勤快灵活 ，有共情力
4. 工作能力：
a: 细致（能同时推动进行多项事情）；
b: 执行力强（事项立即处理并跟进过程与取得结果）；
c: 领悟力高（能将老板的想法同频理解并推动执行）；
5. 过往经验：
a: 招聘经验丰富（招聘过外贸业务、外贸运营、电商运营、销售业务等职能性，岗位更佳）
b:  日常管理熟练（组织举办过生日会、团建活动、员工访谈、公司年会、季会、月会、培训预算培训需求及促进安排各部门培训等经验更佳）
c: 文案撰写熟练（劳动合同、高压线、竞业禁止、劳动关系、 日常通知、总经理安排的其他文案编写）
d: 行政事宜（考勤、加班与绩效评估、物料安排及采购、行政费用控制、办公室管理、资质办理、会务关系外联关系等

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理制定公司发展战略规划，负责生产制造及行业领域的运营管理工作；
2、监督并指导各部门的日常工作，确保生产目标和质量标准的达成；
3、负责全球业务运营推广及公司战略经营，提升公司在国际市场的品牌影响力；
4、制定并实施新型商业运营推广策略，拓展国际市场，实现精准获客与引流；
5、协调内部资源，优化生产流程，提高整体运营效率；
6、参与重要客户洽谈及合作伙伴关系维护，推动业务持续增长；

任职要求：
1、本科及以上学历，985.211优先考虑；
2、3年以上工作经验，有销售经验、精密光学加工领域或相关行业的工作经验优先考虑；
3、熟练掌握日语、韩语或英语，口语沟通无障碍，英语6级及以上；
4、有驾照，能接受出差；
5、对新型商业运营推广模式有深入了解，并能够将其应用于精密光学行业；
6、无不良嗜好，品质端正，具有良好的职业道德；
7、熟悉生产制造及加工行业，具备较强的运营管理能力；
8、拥有敏锐的市场洞察力及优秀的团队领导能力；

职位描述：

一、会议记录：周、月会机制跟进，及季度总结与述职评估会。
二、主动深入车间和现场：车间现场监督管理、改造跟进、考核工作。
三、8S稽核：全公司8S稽核，改善、管理、培训、推动。
四、协助总经理人才库建立：方案、资源、产品人才的挖掘和储备。
五、公司文化建设：公司文化墙改善和更新、公司评优与公司团建活动的策划与组织。
六、公司规划及部门规划的整理与协助：部门 TO 5问题梳理、部门客户需求及责任梳理、短板分析、业绩承诺签署及动员发布会。
七、核心人员的成长计划：每个部门打造1～2个核心成员，形成组织架构上的代行机制，跟进、培训好。
八、公司规章制度的跟进完善：各部门流程清单、质量手册、管理手册、公司基本法的跟进与监督。
九、监督考勤系统的整理和完善与后期使用瓶颈的改造跟进。
十、协助总经理公司激励制度的制定：《公司股权激励制度》、《公司业绩考核与激励制度》、《公司干股分红激励制度》、《公司业务部门业绩激励制度》。
十一、铁军打造：协助人事部建立产能铁军和业务铁军的元老员工。
十二、总经理日常工作安排。
十三、人事部全盘工作的管理、负责
十四、全公司绩效考核工作

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常行政事务，协调各部门工作对接。
2、负责会议安排与记录，跟进会议决议的执行情况。
3、整理和分析业务数据，撰写相关报告供决策参考。
4、参与公司内部流程优化，提升运营效率。
5、处理总经理交办的其他临时性事务。

任职要求：
1、本科及以上，具备良好的沟通和协调能力。
2、能够熟练使用办公软件，具备基本的数据处理技能。
3、工作积极主动，责任心强，能适应快节奏工作环境。
4、具备较强的学习能力和团队合作精神。
5、有驾驶证。

职位描述：

1、35-45岁，大学本科以上学历。

2、五年以上注塑、喷涂、印刷、组立行业生产统筹管理经验，3年以上中大型（1000人以上）企业生产统筹管理经验，8年以上同行业生产管理工作经验。

3、精通注塑、喷涂、印刷、装配等塑胶制品工艺流程。有智能穿戴类电子产品（如儿童电话手表、蓝牙耳机）手机、电子烟等精密塑胶配件产品的生产管理经验者优先。

4、统筹生产计划，制定生产工艺，控制产品质量，抓好生产安全。

5、熟悉ERP系统，有高度的责任心和沟通协调能力，统筹注塑课、表面处理课、装配课等部门运作。

注：具体薪资面议，欢迎有志之士加入！

职位描述：

岗位职责：
1.梳理/编写/优化工艺流程
2.熟悉塑胶模具加工工艺。
3.能准确预估模具加工工时与制造成本。
4.5年模具经验，3年模具工艺经验 
岗位职责： 
1.解决技术问题，不断优化工艺。
2.具备良好的沟通协调能力与较强的抗压能力。

职位描述：

岗位职责：  
1、协助董事长处理日常行政事务，包括日程安排、会议协调和文件管理。  
2、负责公司内部各部门间的沟通协调，确保信息传递准确高效。  
3、参与公司重要会议的筹备与记录，并跟进会议决议的执行情况。  
4、协助总经理进行项目跟进、数据整理及报告撰写。  
5、处理总经理交办的其他临时性工作任务。  

任职要求：  
1、工作经验不限，具备良好的学习能力和适应能力。  
2、本科以上，具备较强的沟通表达能力和文字处理能力。  
3、年龄不限，工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力。  
4、英语流利，能够熟练使用办公软件，具备基本的数据处理技能。  
5、有海外留学经历优先。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排和行程管理；
2、负责内部沟通协调，确保信息准确传达与任务高效执行；
3、参与公司会议并记录纪要，跟踪决议事项的落实进度；
4、协助处理商务接待、文件起草及数据整理等支持性工作；
5、完成总经理交办的其他临时性工作任务；

任职要求：
1、经验不限，具备良好的学习能力和适应能力；
2、学历不限，注重实际工作表现与责任心；
3、语言不限，能够有效进行基本沟通；
4、具备较强的组织协调能力和团队合作精神；
5、工作细致认真，能适应快节奏工作环境；
6、需要会计专业，

职位描述：

任职要求：
（1）男女不限，年龄25岁以上，有驾照。
（2）大专以上学历，专业不限，有无经验均可（有采购、生管、业务和工程文员经验者优先）。
（3）熟练OFFICE软件，性格开朗，综合素质较好。
（4）薪资可面议，薪资范围6500-8000之间，具体面议。


岗位职责：
1、协助副总处理日常事务，包括文件整理、会议安排及行程规划；
2、负责部门间的沟通协调，确保信息传递准确高效；
3、参与公司重要会议并撰写会议纪要，跟进落实相关决议；
4、协助制定和完善公司内部管理制度，并监督执行情况；
5、收集和分析行业相关信息，为决策提供数据支持；
6、完成领导交办的其他临时性工作；

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织及文件管理
2、负责公司内部各部门间的协调沟通，确保信息传递准确高效
3、参与公司重要会议并做好会议记录，跟踪决议事项的落实进度
4、协助起草和整理公司各类报告、文件及商务信函及PPT材料
5、完成总经理交办的其他临时性工作任务
任职要求：
1. 大专及以上学历，3年以上工作经验
2. 熟悉制造业运作模式，有生产、运营、精益制造、供应链或总经办相关经验
3. 有C1及以上驾照，驾驶技术熟练
4. 执行力强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境
5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神
6. 工作细致认真，责任心强，熟练使用办公软件
7.工资可面议

职位描述：

任职资格：
1. 大专以上学历， 汉语言或文秘专业；
2.性格开朗、积极主动、细心，对数据敏感；
3.电脑专业熟练；
4.周一到周五加班到8：00；
5.有一年以上文职类、跟单类工作即可；
岗位职责：
1.传播正能量，组建积极向上不怕困难的团队；
2.协助上司实现公司战略目标、经营管理目标；
3.制作公司月报、收集各单位主管PKI成绩；
4.监督、帮助各单位主管达成KPI目标，要求各部门依《工作准则》作业；
5.各项工作标准制定、发行、使用、收获成绩；
6.公司及本部门，各项工作标准资料整理；
7.专案工作推动；
8.会议及口头指示，记录、整理、传达、监督和反馈；
9.落实上级交办的其它工作事宜。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常事务，协调各部门工作推进；
2、负责会议组织、纪要整理及决议事项的跟踪落实；
3、参与绩效管理体系的执行与优化，推动绩效目标落地；
4、整理和分析运营数据，为管理决策提供支持；
5、完成总经理交办的其他工作任务；

任职要求：
1、大专以上学历，26到36岁，有3年以上制造来同职位工作经验；
2、三年以上制造业管理流程梳理、规范化及人员优化方案设计经验，具备良好的跨部门沟通、协调能力及高效的执行力；
3、熟悉办公软件，具备较强的数据分析和文档处理能力；
4、具备绩效管理实践经验者优先考虑；

职位描述：

岗位职责：
1、协助副总进行公司管理和工作协调，及时传达各项指令，督促、落实各项工作的执行情况；
2、文件处理与信息管理：负责各类文件的分类呈送，协助副总调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供副总经理决策。
要求：
1、男女不限，20-35岁，有相关岗位经验者优先
2、综合分析、沟通能力强，具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神；

职位描述：

                                  岗位职责:
1.日常运营协助
协助总经理处理公司日常行政管理、会议组织、日程安排、重要接待等。负责公司重要文件、报告、制度的起草、审核、归档与督办等。
2.跨部门协调
对接生产、品质、技术、采购、业务等多部门，跟进重点项目、订单交付、产能协调。跟踪生产计划达成、异常问题闭环，向总经理汇报关键数据。
3.经营管理支持
参与经营分析、成本管控、流程优化，整理经营报表与数据。协助推进体系建设（ISO9001、IATF16949、ISO13485 等，）。
4.项目与专项工作
跟进新厂建设、设备引进、工艺升级、自动化改造等专项。处理总经理交办的其他重要事务、对外联络与政府对接。
5.内控与督办
建立督办机制，确保决议、制度、重点任务落地执行。
                     任职要求:
1.学历与经验
大专及以上，具备互联网思维,熟练运用AI.懂编程,工商管理、企业管理、机械、材料,计算机'类相关专业优先。
  2-3年以上中大型企业制造业总助 / 经理助理 / 厂长助理经验，有橡胶、硅胶、塑胶行业经验优先。
2.专业能力
熟悉制造型企业运营流程，了解生产计划、品质、成本、设备基本逻辑。熟练使用 Office，具备较强的公文写作、PPT、数据汇总能力。英语4级或以上(口语流畅)
3.综合素养
沟通协调能力强，执行力强，保密意识强。抗压能力好，能适应加班与突发事务处理。
熟悉 IATF16949/ISO9001/ISO13485等 体系。有项目管理、精益生产、成本分析以及了解橡胶生产工艺等相关经验。

职位描述：

负责协助董事长处理公司一切事务，有驾驶证，熟练开车

职位描述：

1、大专以上文化，35岁以下，化工或电子计算机专业优先；
2、性格活动开朗、反应灵活、有敬业心；
3、对生产流程有一定的了解。
 有从事过生产文员工作经验，优秀者可优先录用！