职位描述：

1. 岗位职责
（1）高效管理商业运营部；
（2）组织、执行、协调各项招商工作；
（3）进行市场调研、预测和分析活动，独立规划业务工作，及时分析市场动态；
（4）落实执行上级布置的招商部整体工作计划并组织实施，完成部门指标任务；
（5）完成上级交办的其他工作。
2. 任职资格
（1）大学本科或以上学历，专业领域为商业管理、市场营销或相关学科，年龄在40岁以下，如招商能力突出可适当放宽条件；
（2）需有五年或以上的招商及商业项目运营管理经验，熟悉商业运营流程和市场动态，具有相关商业资源者的优先考虑；
（3）具有较强的信息获取、整合及分析能力，文字、语言表达能力强，能独立撰写方案和报告；
（4）具有系统全局观和前瞻思维，较强的分析解决问题能力、组织协调能力和团队管理能力，能够适应较大的工作压力；
（5）熟悉区域特征及招商政策，掌握一定的客户、政府、社会资源；能够统筹整合各类资源，设计项目招商、服务方案，推动项目落地和运营。
3.工资待遇
（1）录用后，按国家规定购买社会保险，试用期间的薪酬福利按公司规定执行。
（2）试用期满后，部门经理岗位综合年薪约16万-22万元，主管岗位综合年薪约11万-17万元，具体按公司薪酬制度执行。
（3）享受带薪假期、每年健康检查等。
（4）五天工作制，上班地点在会城。
4.报名说明
1.报名时间
自公告之日起至2026年3月15日止。
2.请有意应聘人员关注“新控集团”微信公众号，点击“发消息”，输入“应聘登记表”，识别二维码下载填写，并于截止报名时间前将应聘材料发送至公司邮箱，邮件主题注明“应聘公司+应聘岗位+姓名+联系电话”字样。
5.应聘材料
（1）《应聘登记表》Word文件和签字扫描版；
（2）个人简历、身份证、户口本（户主页+本人页）扫描件；
（3）学历证书、学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书等证明文件扫描件。其中，在国外获得学历学位证书的，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证明；
（4）自参加工作起的工作经历证明文件扫描件，如社保参保证明、劳动合同和离职证明或解除劳动合同、工作证明等。
（5）第2-4项材料以PDF文件格式汇总为附件。
6、其他说明
（1）招聘流程如下：线上报名－资格审查/简历筛选－笔试、面试－确定拟聘任人选－政审－公示－聘任（体检、入职等具体事项以用人单位实际要求为准）。
（2）公司对应聘者的资格审核贯穿招聘工作全过程，应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试和录用资格。
（3）招聘工作人员将严格遵守工作纪律，对应聘者信息及提交的材料严格保密，所有资料恕不退还。
（4）应聘人员报考岗位应符合任职回避原则，不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位。
（5）如符合职位要求，将在报名截止日起10个工作日内通过电话、短信或邮件等方式通知审查通过者参加第一轮面试，未通过者不再另行通知。
（6）以上公开招聘岗位职责根据公司现时需求设定，正式录用后将根据公司实际情况及应聘者能力进行综合调配定岗。

职位描述：

一、岗位职责
（1）具体实施集团对外融资、发债、担保、评级等项目，负责前期的市场调研、可行性分析、方案设计及全流程落地执行。  
（2）协助上级维护与银行、券商、信托、评级机构等合作伙伴的日常关系，参与商务谈判，具体执行融资协议的签署与后续事宜，有效拓宽并维护融资渠道。  
（3）负责收集、整理并分析集团及各下属公司资金计划，监测资金流向；根据资金状况，参与制定资金缺口解决方案，并为资金预算编制提供数据支持。
（4）负责已落地融资项目的后续管理工作，包括资金到位、使用合规性检查、付息还款、资料归档等，确保履行还款责任，控制后续风险。  
（5）定期编制融资分析报告、项目执行报告等，确保数据准确、内容详实，为管理决策提供有效依据。
（6）完成领导交办的其他工作。
二、任职资格
（1）年龄40周岁（含）以下，大学本科及以上学历，金融、经济、财务、法律等相关专业优先，或持有中级/高级会计师、经济师职称优先。
（2）具备3年以上融资及资金管理工作经验，拥有基金、投行、银行等金融机构或大型企业相关背景。
（3）熟悉国家金融与产业政策，具备敏锐的商业洞察力、严谨的逻辑分析能力和优秀的风险判断意识。
（4）拥有出色的业务开拓能力和商务谈判技巧，能够高效维护合作关系。
（5）具备出色的执行力和责任心，工作严谨细致，抗压性较强，富有进取心。
（6）具备出色的口头表达与文字写作功底，熟练使用办公软件；
（7）优秀者可适当放宽录用条件。
三、工资待遇
1.录用后，按国家规定购买社会保险，试用期间的薪酬福利按公司规定执行。
2.薪酬面议，具体按公司薪酬制度执行。
3.享受带薪假期、每年健康检查等。
4.五天工作制，上班地点在会城。
四、报名说明
1.报名时间
自公告之日起至2026年2月27日止。
2.请有意应聘人员关注“新控集团”微信公众号，点击“发消息”，输入“应聘登记表”，识别二维码下载填写，并于截止报名时间前将应聘材料发送至yhbgs2023@163.com，邮件主题注明“应聘公司+应聘岗位+姓名+联系电话”字样。
3.应聘材料
（1）《应聘登记表》Word文件和签字扫描版；
（2）个人简历、身份证、户口本（户主页+本人页）扫描件；
（3）学历证书、学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书等证明文件扫描件。其中，在国外获得学历学位证书的，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证明；
（4）自参加工作起的工作经历证明文件扫描件，如社保参保证明、劳动合同和离职证明或解除劳动合同、工作证明等。
（5）第2-4项材料以PDF文件格式汇总为附件。
五、其他说明
1.招聘流程如下：线上报名－资格审查/简历筛选－笔试、面试－确定拟聘任人选－政审－公示－聘任（体检、入职等具体事项以用人单位实际要求为准）。
2.公司对应聘者的资格审核贯穿招聘工作全过程，应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试和录用资格。
3.招聘工作人员将严格遵守工作纪律，对应聘者信息及提交的材料严格保密，所有资料恕不退还。
4.应聘人员报考岗位应符合任职回避原则，不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位。
5.如符合职位要求，将在报名截止日起10个工作日内通过电话、短信或邮件等方式通知审查通过者参加第一轮面试，未通过者不再另行通知。
6.以上公开招聘岗位职责根据公司现时需求设定，正式录用后将根据公司实际情况及应聘者能力进行综合调配定岗。

职位描述：

1、全面负责公司质量管理体系建立，实施屯持续改进，确保质量管理、机械、材料或相关传业优先，
2、制定并完善公司质量管理经验，，熟悉管理制度，流程及标准，监督各部门执行情况，领导质检团队，负责原材料、半成品、成品的质量工作，确保产品质量稳定。
3、组织处理重大质量问题，分析问题原因，制定改进措施并跟踪落实。
4、负责与客户、供应商及第三方检测机构的沟通与协调，处理客户投诉及质量问题，组织内部质量培训，提升员工质量意识。
5、5年以上质量管理经验。3年以上主管或同等岗位经验。熟悉制造业质量管理流程。精通ISO9001等质量管理体系。具备丰富的质量管理体系经验。
6、具备较强手领导能力，沟通协调能力及问题解决能力，熟悉质量检测工具及方法，具备数据分析能力，有较强的责任心和抗压能力，能适应高强度工作。

职位描述：

岗位职责：
1.根据公司的总体经营目标，制定销售计划，根据客户及市场情况，制定外贸销售策略，并加以落实；
2.负责外贸展会的联系.安排，组织备展工作；  
3.及时在贸易推广平台或网站上发布.更新.维护产品信息；
4.负责外贸销售团队的建设和管理；
5.与各部门密切沟通，跟进备货和供样情况；及时与客户沟通.协调相关事项，努力满足顾客的需求；
6.组织开展客户调查工作，及时收集.反馈顾客的意见和信息。
任职要求：
1.大专以上学历，英语六级，国际贸易.外贸英语或相关专业。
2.具有5年以上外贸业务工作经验，有3年外贸经理/主管的任职经历，善于带领团队。
3.具有两年以上照明行业经验。
4.掌握外贸业务操作技能，熟练操作各类办公软件和ERP系统。
5.具有较好的组织能力.独立的处事能力.高效的执行能力.较强的协调能力.良好的表达能力；性格沉稳，善于沟通

职位描述：

1、财会类相关专业，专科以上学历，掌握财务管理、统计、审计、金融、法律、等方面的专业知识。
2、具有5年以上会计管理工作经验，具有会计初级或中级以上职称优先考虑
3、熟悉使用金蝶财务软件，熟悉使用offce办公软件,熟悉财务法规、税法、金融政策，熟悉银行、税务等方面的工作，熟悉ERP管理优先考虑
4、熟悉制造业一般纳税人的全面业务处理，要对税收政策有敏感性，负责管理和指导部门会计工作，确保部门会计的工作有序高效地运转。
5、制定健全税务、内部控制制度，不断整合财务资源及工作流程，以提高财务部整体协同能力。
6、复核公司的会计核算工作，确保账务、财务数据准确、完整、及时，并对会计报表的真实性、合法性和准确性负责。
7、制定和执行公司的财务风险管理策略，确保公司的资金安全和财务稳定。
8、为公司的经营决策提供会计和财务方面的支持和建议，帮助公司实现经营目标。
9、熟悉办理出口退税业务。
10、为人正直、诚信，具有高度的敬业心和责任感强;工作细致，严谨，遵守公司的各项规章制度，良好的沟通能力，团队精神，能承受一定的工作压力，认同公司的企业文化和经营理念

职位描述：

1.负责品质改善活动（包括内部质量不良、客户投诉对策、QC日常管理等）的改善推进和指导活动。 
2.负责公司质量管理体系的完善，相关质量意识培训活动计划的作成、实施与推进。 
3.负责质量管理体系文件的管理、计量设备管理、产品质量数据分析等业务。   
4.从事摩托车整车行业质量管理5年以上工作经验，熟识ISO9000质量管理体系全面运作，获得内审员资格证书，精通电脑操作，具有良好的沟通能力。
5、有应对客户验厂工作经验的优先录用。

职位描述：

1.从业销售经验，toB模式，直接对老板的；
2.熟悉珠三角市场，有销售、咨询、培训、人资行政等工作经验优先；
3.具有高度的工作热情，较好的人际关系处理与沟通谈判提巧、敏锐的市场感同能力和较强的应变能力，良好的销售技巧；
4.具有独立分析、解决问题的能力，喜欢从事具有挑战性的工作；
5.目标感强，自我管控能力强，精力允沛，身体健康，富有开拓精神；

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产流程优化与改进，提升家具制造效率
2、主导IE工程分析，制定标准工时和作业指导书
3、统筹生产布局规划，优化物料流动路径
4、推动精益生产项目，降低制造成本
5、协调跨部门合作，解决生产瓶颈问题
6、建立生产数据监控体系，定期输出分析报告

任职要求：
1、具备小家电相关领域知识背景
2、熟悉家电制造工艺流程和IE手法
3、掌握CAD等绘图软件操作技能
4、具备良好的沟通协调能力
5、拥有问题分析和解决能力
6、能够适应快节奏的生产环境

职位描述：

岗位职责：
1.市场产品信息调研，资源整合；
2.产品布局，规划立项开发；
3.销售策略与推广方案制定；
4.业务产品培训与技能培训；
5.产品日常维护管理。

岗位要求：
1.大专学历，市场营销或工程技术类专业。
2.2年以上照明行业相关市场调研，项目立项开发，产品规划管理等工作经验。
3.较强的市场洞察力，沟通组织能力。
4.有较好的客户思维及产品思维。

职位描述：

岗位职责：
1、与客户保持良好关系，对接发掘客户的广告业务需求；
2、统筹项目各项事宜，合理协调安排设计，施工，售前售后服务。
3、执行各项销售任务，寻找潜在客户；
4、引导客户完善广告推广方案；
5、在工作中能够积极提出能够优化工作流程的意见和建议；
6、负责开拓新市场，发掘新客户，增加公司产品和服务的销售；
7、为客户提供专业的业务咨询，优质的售前售后服务工作；
任职要求：
1、营销专业大专以上学历，具有广告公司工作经验者优先；
2、具有开发市场的能力，具有良好的客户挖掘、客户沟通、人际交往及维护客户关系的能力；
3、勤奋努力，具有吃苦耐劳的精神，能适应经常性出差，有达成工作目标的决心和毅力；
4、强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的销售和谈判技巧；
5、敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；
6、诚实守信，为人谦虚，勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。
岗位待遇：
1、底薪+高提成
2、周日休息，每天在岗工作7.5小时，享有国定节假日，业绩达标可再申请合适假期调整放松；
3、完美的工作环境：和谐的同事关系 良好的文化氛围 不断成长的空间 我们在努力创造。

职位描述：

热爱广告行业，有项目管理经验者优先。只要您有一颗积极进取的心，这里就是您的舞台。

职位描述：

负责广告行业新项目的运作

职位描述：

职责：1负责现有客户的业务跟进情况； 2开拓新业务

职位描述：

岗位职责：
1、营销策划与市场开发，包括：包括产品开发、客户开发、交易管理；
2、业务运行管理，包括：报价、样品、客户接待、合同签订、包材确认、订单评审、订单执行管理、出货及售后管理，达成客户满意度；
3、部门人事管理，包括：部门人员分工及安排、绩效考核、培训、人员招聘、人员调岗、薪酬设计及激励措施制定、公司企业文化的推动；
4、财务管理，包括：部门收入计划的预算及推动、费用及成本管控、对账及回款等
5、工作计划执行，包括：公司、部门及总经办工作计划的分解及推动；
6、客户及部门资料管理，包括：报价单、样品单、合同、包装资料、出货资料、客户合作协议、客户档案、产品档案等；
7、工作服从：完成上级领导交办的其他工作任务。

职位描述：

岗位职责
1.负责通过1688、国内B2B平台及其他线上渠道，推广公司产品，开发国内贸易公司、批发商、采购商等客户资源。
2.主动开拓国内市场，与贸易公司建立长期稳定合作，跟进询盘、报价、谈判及合同签订，完成销售目标。
3.维护现有客户关系，定期跟进订单进度，协调内部生产、物流等部门，确保订单顺利交付。
4.收集市场信息与客户反馈，分析竞争对手动态，为产品优化与市场策略提供建议。
5.参与线上平台店铺运营优化，包括产品上架、详情页优化、关键词设置、促销活动策划等。
6.协助处理客户售后问题，提升客户满意度和复购率。
任职要求
1.大专及以上学历，国际贸易、市场营销、英语或相关专业优先。
2.1年以上外贸业务或国内销售经验，有家居用品、不锈钢制品等行业经验者优先。
3.熟悉1688、天猫企业购等国内B2B平台操作规则，具备线上推广和客户开发能力。
4.具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识，能独立跟进业务流程。
5.责任心强，结果导向，具备一定的抗压能力和团队协作精神。
6.英语基础良好者优先（可处理简单外贸函电）

职位描述：

岗位职责：
1、负责国外的市场调查，定期组织市场分析，调整业务管理策略； 
2、制定团队相应业绩分解目标，协助属下达成目标；， 
3、负责国外市场的销售与服务，包括：报价、样品安排、客户接待、合同签订及售后服务
4、负责国外市场的客户开发与维护，定期回访，提升客户满意度；
5、负责销售订单的对账与回款，确保回款计划及时；
6、负责售后工作的处理，特别是客诉处理的及时、准确、有效。
任职要求：
1、25-40岁，男女不限，全日制大专及以上学历，国际贸易、商务英语及相关专业优先；
2、有3~5年以上国际贸易业务经验；有2年以上外贸业务团队管理经验；
3、具有英语听说写能力，有4级英语及以上，经验丰富可放宽；
4、熟悉外贸销售市场及线上线下渠道。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司产品日常质量管理工作；
2、主导建立公司质量管理体系，监督体系运行的有效性和及时性；
3、负责第三方认证审核；
4、跟进客户投诉，做好质量改善及改善跟进工作；
5、监督完成及审核PPAP文件；
6、合理协调班组各种资源，充分调动班组成员的工作积极性。
7、及时完成公司或上级领导交办的其他各项工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，机械类相关专业优先考虑。
2、有5年以上金属制品加工行业质量管理工作，有国外客户供应商质量管理经验优先。
3、熟悉ISO9000/IATF 16949等质量管理体系，有良好的沟通能力与管理能力，具备基本英语技术文件读写能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责市场调研和行业分析，制定市场推广策略；
2、策划并执行品牌宣传活动，提升公司市场影响力；
3、开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标；
4、协调内外部资源，确保市场活动顺利开展；
5、分析市场数据，定期提交市场分析报告；
6、跟踪市场动态，及时调整推广方案；
7、参与制定年度市场预算，并控制成本；
8、与设计团队协作，制作宣传物料及广告内容；
9、组织并参与行业展会及相关活动，提升品牌曝光度；

任职要求：
1、学历不限，市场营销、广告或相关专业优先考虑；
2、经验不限，有市场推广或广告行业经验者优先；
3、具备较强的沟通能力和谈判技巧；
4、熟悉市场推广流程及品牌管理方法；
5、能够独立策划并执行市场活动；
6、良好的数据分析能力，能根据数据调整策略；
7、熟练使用办公软件及市场分析工具；
8、工作积极主动，抗压能力强，注重团队合作；
9、对广告行业有热情，愿意接受挑战；

职位描述：

岗位职责：
 1. 负责制定年度、季度销售计划，并根据客户及市场的情况，制定销售策略，完成公司下 达的销售指标；
 2. 搜集和积累市场信息，分析市场动向，选择适当的国际市场，开发进出口业务；根据国 际市场形势，提出开拓其他国际业务的建议；关注同行业的产品动态，根据国际市场的发展 情况，及时调整销售策略，积极开拓市场，提高市场占有率； 
3. 带领外贸团队积极开拓国际市场，建立和发展国外客户，对客户进行调研、完成商务谈 判与签订合同；
 4. 选择好对本公司产品影响力打的国际展会，合理安排参会人员，做好展会的详细安排；
 5. 选择适合公司的推广平台，监督推广进度和结果及时做调整和更新推广内容，根据公司 的推广，及时跟踪询盘，并知道业务员做好回复和沟通，提高签单率；
 6. 根据销售指标，制定计划及执行方案并付诸行动，对订单进行严格管理和密切监督，负 责外贸订单的评估、跟踪、业务流程的管理和风险控制；
 7. 负责所接订单的生产和货源，货物验收、运输等过程的跟踪，及时处理各环节出现的问 题；
8. 负责客户资料的整理，做好客户需求的及时反馈和处理，做好售前、售中、售后服务； 合同履行过程中紧急意外情况的妥善处理； 
9. 负责下属业务员的培养和指导，负责日常管理工作，帮助建立、补充、发展、配音销售 队伍，激发团队力量，提高工作效率；
10. 根据国际市场形势，提出开拓其他国际业务，
11. 确保部门内做到应有的各种统计资料、表格、档案的完整性、正确性、安全性，并对此 负责。 
任职要求： 
1.3 年以上外贸经理或总监工作经验； 
2.本科及以上学历，英语、商务英语、国际贸易等相关专业，英语四级及以上，具备优秀的 英文听说读写能力，有外企工作经验者优先；
3.熟练进出口业务流程（电子产品行业），有很强的独立处理和解决问题能力；
4.有开展外贸业务，拓展海外市场，开发、维护国外客户能力； 
5.协同研发技术人员，收集行业新品资料/技术资料进行销售市场调研、销售规划、客户开 发、项目洽谈； 6.有良好的市场判断和开拓能力，善于公关交际，有突出的谈判和应变能力。 6..熟悉线上推广外贸平台，并有参加国际展会经验。
7.工作细致有耐心，具责任心强，沟通能力佳，富有激情、较强的抗压能力及自我驱动力； 有良好的客户服务意识和团队合作精神。愿意在企业内长期发展。

职位描述：

岗位职责：
1.负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实，公司质量管理体系的运行维护；
2.负责公司各种品质制度的制订与实施，品质活动的执行与推动；
3.负责来料、制程、成品品质标准、检验规格的制订与执行，监督指导IQC、IPQC、FQC的工作；
4.负责公司品质异常的处理，配合销售部对客户投诉和退货进行调查处理；
5.不合格预防和纠正措施的制定与督导执行；
6.品质信息的收集、倡导、回复，品质成本的分析控制；
7.负责全员品质的推行，对各部门工作进行内部质量稽核；
8.对供应商的评估，供应商质量辅导。
职位要求：
1.3年以上品质管理工作经验，熟悉塑胶产品，有魄力能推动质量改革；
2.具备现代质量管理理念和扎实的理论基础；
3.熟悉全面质量管理、质量成本管理等管理方法理论与实践；
4.熟悉办公软件及相关的质量管理软件运用；
5.具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
6.很强的计划性和实施执行能力，具有解决复杂问题的能力；
7.很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心。

职位描述：

一、岗位职责：
1、负责生产车间的日常行政管理工作，协调生产计划与人员安排；
2、监督生产流程执行情况，确保生产任务按时保质完成；
3、组织召开生产例会，跟踪问题整改并推动持续改进；
4、管理生产相关文件资料，建立完善的行政台账和档案体系；
5、建立和完善公司的绩效管理体系，实施绩效考核；
6、建立完善的培训制度，并实施三级培训、安全培训、技术培训等；
7、统筹车间物资领用、设备调度及办公用品配置，保障生产运行效率。

二、任职要求：
1、年龄45岁及以下、全日制大专/本科人力资源管理、工商行政管理学历
2、有生产制造行业人力行政管理工作经验5年以上；
3、具备较强的抗压能力与应急处理能力， 能灵活应对政府、安监、环保   等部门突发性检查；
4、熟悉生产现场管理流程，了解安全生产规范；
5、具备较强的语言组织能力，起草公文文件及异常报告；
6、熟悉国家及地方劳动法律法规（《劳动合同法》等），能准确应用法律法规处理人力资源管理中的实际问题，具备劳动争议处理经验者
7、服从公司安排，能够适应制造业工作节奏和环境。

职位描述：

岗位职责：
1、完善招商运营部的管理制度，保证招商运营部运转，职业道德和敬业精神。
2、独立规划业务工作，及时分析市场动态，在招商活动中发现和处理问题。
3、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中。
4、负责制订本部各阶段工作计划，布置和安排本部各项工作有计划开展。
5、负责整体规划和市场布局，确定公司的经营档次定位和经营商品类别。
6、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。
7、负责市场日常经营管理，协调沟通商户关系。
8、负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。
9、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。
10、负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作。组织安排相关招商人员参加各类商品招商会。

任职要求：
1、年龄28-45周岁，市场营销等专科以上学历，二年以上同等岗位工作经验。
2、能够挖掘客户资源，有一定的商务谈判能力以及客户资源;
3、工作积极、热情、主动、责任心强，有较好的抗压能力;
4、良好的沟通协调能力，团队合作精神。
5、熟练使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件。

职位描述：

一、任职要求：
1、大专以上学历，会计或财会专业,具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验，年龄28-40岁。 
2、5年财务工作经验，有房地产财务管理工作经历者优。 
3、具有全面的财务专业知识、账务处理经验，良好的财务报告分析能力。
4、熟悉国家财税法律规范，具备良好的职业判断能力，统筹计划能力，合理安排资金收付。 
5、熟悉国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策； 
6、熟练电脑操作及常用财务软件、OFFICE办公软件的运用； 
7、良好书面表达、语言表达、职业操守、沟通协调、组织管理能力，数字敏感，具备团队意识；
二、岗位职责要求
1、负责组织公司的会计核算和财务管理工作，及时、准确按公司的要求提供各类报表和分析；
2、负责贯彻实施公司统一的财务政策和会计制度；
3、负责审核财务收支，对资金收付和费用报销办理审核手续；
4、根据相关制度和规定，配合公司职能部门的检查，如实提供全部相关会计和业务资料；
5、维护好公司与政府部门的关系；
6、及时完成公司领导交办的相关事项及临时交办工作。

职位描述：

1、负责邑葵陈皮商业街的经营管理工作。
2、负责公司陈皮业务的开发、招商等工作。
3、负责创建邑葵陈皮这个品牌。

职位描述：

1、大专及以上学历，有较强文字功底者优先；
2、能够熟练使用office软件；
3、熟悉活动运营和各类型活动策划技巧有较强的语言和文字表达能力；
4、对市场营销工作有较深刻认知；
5、个性谦逊开朗，良好情绪管理及沟通协调。

职位描述：

岗位职责：
1、完善招商运营部的管理制度，保证招商运营部运转，职业道德和敬业精神。
2、独立规划业务工作，及时分析市场动态，在招商活动中发现和处理问题。
3、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中。
4、负责制订本部各阶段工作计划，布置和安排本部各项工作有计划开展。
5、负责整体规划和市场布局，确定公司的经营档次定位和经营商品类别。
6、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。
7、负责市场日常经营管理，协调沟通商户关系。
8、负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。
9、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。
10、负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作。组织安排相关招商人员参加各类商品招商会。

任职要求：
1、年龄28-45周岁，市场营销等专科以上学历，二年以上同等岗位工作经验。
2、能够挖掘客户资源，有一定的商务谈判能力以及客户资源;
3、工作积极、热情、主动、责任心强，有较好的抗压能力;
4、良好的沟通协调能力，团队合作精神。
5、熟练使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件。

职位描述：

1、对外负责协调业务经理或主管与国外客户沟通订单的生产、出货，对内跟进订单生产进度，按客户订单要求下单给生产部门并跟进生产进度，按公司流程处理订单跟进各项事宜
2、做事细心、责任信强，需要基本的英语书面沟通能力，有经验者优先。
3、做箱单发票报关等出口文件。

职位描述：

岗位职责：
1.根据公司销售目标，制定个人及所负责区域的销售计划，积极开拓不锈钢管道销售业务。
2.负责目标客户的开发、跟进与维护，进行产品介绍、报价、合同谈判及签订等工作。
3.收集市场及客户信息，反馈客户需求与意见，协助公司优化产品及服务。
4.完成个人销售指标，协助销售副总开展团队管理及市场推广活动。
5.维护客户关系，处理客户投诉与异议，确保客户满意度。
任职要求：
1.大专及以上学历，市场营销等相关专业优先。
2.具有3年以上不锈钢管道行业销售经验，熟悉不锈钢管道产品知识及销售流程。
3.具备良好的沟通表达能力、客户开发能力及销售技巧，有一定的客户资源者优先。
4.工作积极主动，责任心强，能承受销售压力，具备团队协作精神。
5.熟悉所负责区域的市场情况，能够独立开展销售工作。

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定并执行生产计划，确保按时完成生产任务；
2、组织协调生产流程，优化资源配置，提高生产效率；
3、监控生产质量，实施质量控制措施，确保产品符合标准；
4、管理生产团队，指导员工操作，提升团队技能和绩效；
5、维护生产设备，安排日常保养，减少故障停机时间；
6、分析生产数据，识别改进点，推动持续优化；
7、确保生产环境安全，遵守相关法规，预防事故发生；
8、协调与其他部门沟通，确保生产与供应链顺畅衔接；

任职要求：
1、有机械制造的生产管理相关背景者优先考虑；
2、学历本科，具备制造行业精益管理知识者更佳；
3、具备良好的组织协调能力和问题解决能力；
4、能够适应快节奏工作环境，承担工作压力；

职位描述：

统筹仓库管理工作，做好仓库管理工作，保证仓库的安全，做好到账物一致，逐步提高仓库效率，降低呆滞率，降低盘点差异率。
1、配合公司战略发展，完成短期、长期仓储运营规划；
2、负责部门管理工作，制定和执行仓储物流流程及制度；
3、负责仓储管理软件、硬件建设，提高现场作业效率降低运营成本 ；
4、负责部门人员管理、绩效考核、梯队人才培养、招聘工作；
5、负责部门组织架构、安全管理建设；
6、负责完成公司年度考核；
7、具备丰富的物流专业知识，掌握物流工作流程，合理安排物流工作；
8、具备数据分析能力，有良好的沟通能力和较强的文档编写能力；
9、有精益制造管理经验；精通精益物流、精益班组管理；
10、良好的职业操守，良好的团队合作能力和人际沟通能力及创新能力。