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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 行政助理/文员
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推荐招聘信息
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4-6K
大专
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1年
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衡阳-衡山县
立即应聘
行政助理：湖南衡山县 6天制，包食宿 【工作内容】 - 负责日常行政事务管理，文件归档及办公室维护。 - 协助组织和安排各类会议，包括预订会议室、准备会议资料、记录会议纪要等。 -负责公司消防、安全的管理及对接工作； -负责公司宿舍管理； - 负责公司人员招聘工作； - 负责公司人员考勤核算； - 执行上级指派的其他任务。 【任职要求】 -大专以上学历，1年以上行政相关工作经验； - 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）； - 工作细致认真，有较强的责任心和服务意识； - 良好的沟通能力和人际交往技巧； -
5.5-6.5K
高中
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3年
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东莞-黄江镇
立即应聘
职责： 1、实施多渠道的职员、员工招聘及对新进人员岗前培训工作； 2、负责员工劳动合同的管理，新签与续签工作， 3、负责工伤事故的处理、员工考勤、离职员工薪资核算等； 4、负责员工宿舍环境卫生的管理、公司制度的执行监督等。 5、娱乐活动的组织、策划，员工福利的发放等。 条件： 1、熟练使用办公软件，懂人力资源系统的操作，工作细心，沟通协调能力及数字观念强； 2、三年以上同职工作经验，人力资源相关专业者优先考虑。 -
4-7K
大专
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应届毕业生
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东莞-沙田镇
立即应聘
一、工作日着职业装上班，遵守部门的考勤制度 二、上班时间：周一至周五早上8:30~下午17:00 三、负责团队各类文档制作，打印，复印，理赔及各类资料的统计整理 四、负责团队各类物资统计管理和分发，人事招聘，上岗培训及客户外勤联络，维护和服务等工作 五、服从工作安排，努力学习专业技能，不断提高自身素质，做好团队长安排的其他工作银行
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2000以上
团队活动丰富
工作环境优美
免费体检
免费培训
季度奖
养老保险
医疗保险
弹性工作时间
高提成
免费旅游
2025-02-18
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5-8K
高中
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2年
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东莞-黄江镇
立即应聘
1、高中及以上学历； 2、有人事行政工作经验3年以上； 3、性格开朗、有亲和力、表达能力强； 4、良好的职业道德素养，仔细认真、稳重，处事灵活有条理； -
5.5-7K
大专
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不限
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责人资的统筹安排管理工作 (包括人员规划、招聘培训、人事手续办理、员工关系、薪酬福利、绩效考核等) 2、负责员工花名册的更新及员工档案的管理 3、负责人事制度的修改及执行。 4、负责人员考勤的监督工作及考勤数据的统计。 5、负责人事相关手续的办理。 6、负责后勤管理。 7、负责培训的规划及培训的执行 -
5.5-6.5K
高中
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不限
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责制定人事行政通知、文件、制度资料； 2、行政例行的5S检查、记录； 3、环保、安全事项对应； 4、公司各类用品申领、发放、登记； 5、各类周报、月报PPT作成； 6、公司派车； 7、例行检查接待对应； 8、负责总经办承办会议的文件和资料准备，并做好会议的影像、语音和文字记录，印发会议纪要或会议决议。 9、负责公文的收发、传阅并督促文件执行。 10、负责公司各类印鉴的刻制、管理、维护、年审等工作。 11、负责主管交办的各种文件拟订工作。 12、负责公司各类文件的整理、归档、保管和查阅工作。 13、协助主管完成承办会议的记录工作，草拟会议纪要。 14、负责公司领导重要资料、文件及个人证件的管理。 15、负责对公司各单位、部门档案管理的指导。 16.负责与村委、派出所等外部环境的协调和联络。 17.负责各类会议的后勤保障等会务工作。 任职要求： 1、大专以上学历，40岁以下。 2、熟悉办公软件操作，有一定的文书功底； 3、 具有良好的沟通协调能力和团队协作能力； 4、踏实认真负责，有较强的工作责任心和敬业精神； -
8-12K
大专
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
工作要求： 1、企业管理、行政管理、知识产权管理等相关专业。3年以上行政对外相关工作经验，熟悉政府补贴申报、专利申报流程者优先考虑，有过成功组织政府接待活动或主导验厂工作并取得良好结果的经验者更佳。 2、了解政府补贴、专项申请的流程和要求，熟悉专利申请的基本知识和流程，熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，能够撰写规范、专业的申报材料和报告。 具备较强的政策解读能力、沟通协调能力及组织策划能力，高度的责任感和和保密意识，注重细节，能够在多个项目并行、时间紧迫的情况下高质量完成工作任务。 工作内容： 1、熟悉各类验厂标准和要求（如社会责任验厂、质量体系验厂等），负责制定验厂计划，组织公司内部各部门进行验厂前的准备工作，包括文件资料整理、现场环境整改等。 2、根据公司安排，负责客户及政府部门来访的接待工作，包括制定接待方案、安排接待行程、准备接待资料等，确保接待过程中的信息传递准确、及时，展示公司良好形象。 3、及时关注各类的政策信息，负责组织、撰写和提交各类项目申请材料，确保申报内容真实、准确、完整，跟进申报项目的审批及后续管理，确保项目按要求实施并达到预期目标。 关注公司内部研发的技术创新点和研发成果，负责公司专利申请文件整理、撰写， 跟踪专利申请及公司专利管理。 -
8-12K
大专
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、两年以上行政人事工作经验，熟悉工厂行政、人事与后勤事务管理； 2、英文六级，能听、说、读、写，与外国人无障碍交流； 3、办公软件熟练，良好的表达、沟通与协调能力。 注：英语水平未达到第二项请勿扰。谢谢！ -
10-13K
大专
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5年
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台州-黄岩区
立即应聘
1、人力资源方面： （1）组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正； （2）组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作； （3）依据公司各部门需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备； （4）根据公司发展需求，针对各岗位员工设计培训方案，并实施； （5）完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的； （6）负责组织完成员工的薪酬及福利管理； （7）组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理； （8）负责员工关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善管理； （9）与员工沟通、了解思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询。 2、行政方面： （1）组织编制各项行政管理规章制度，并负责监督各项行政管理制度的执行情况； （2）管理公司行政资产，编制年度行政费用预算，并监督实施； （3）妥善安排外来人员的来访接待、大型会议的人员食宿及会务安排； （4）根据公司的经营发展需要，组织管理公司的后勤保障工作。 岗位要求： 1、男女不限，35-45岁，大专学历，人力资源、管理类相关专业，5年以上相关工作经验， 3年以上人力资源经理或行政部长工作经验，有外企从业经验优先； 2、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面 的法律法规及政策； 4、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 5、具有解决复杂问题的能力，很强的计划性、实施执行能力、团队领导能力，责任心、事业 心强。
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