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高新开发区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 长沙
- 产品开发经理/主管
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推荐招聘信息
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10-20K
学历不限
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经验不限
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郴州-安仁县
立即应聘
1、担当聚合物锂电池产品/项目的设计开发、产品开发、研制工作，制定开发计划； 2、执行方案，并进行产品鉴定，生产转化，技术规范制定工作，并负责实施和跟进； 3、开发和试产过程跟进及问题处理； 4、设计产品图纸和BOM清单的制作审核； 5、技术工艺标准执行情况检查监督权； 6、负责重大技术改进与攻关工作； 7、负责重大质量问题的改进与攻关工作； 8、无锂电池行业经验的请勿扰 8、建立公司内部研发创新体系、流程、制度，以及内部团队建设。 -
15-25K
大专
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5年
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株洲-天元区
立即应聘
职位描述: 1、5年以上机械、五轴数控行业相关工作经验 2、从事机床行业优先; 3、精通机械设计或是电气设计; 4、管理过10人以上团队 5、能够带领团队，打造团队执行力; 6、大专学历以上; -
工程经理
急聘
18-30K
本科
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经验不限
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责锂电非标自动化设备研发团队的管理与指导工作； 2、主导锂电行业非标自动化设备的设计方案制定、技术评审与关键技术攻关； 3、统筹项目全生命周期管理，确保设备设计满足客户需求、技术指标与交付周期； 4、负责研发流程优化、技术标准制定与团队技术能力提升； 5、跟踪锂电行业前沿技术动态，推动新技术、新工艺在产品设计中的应用； 6、协调内外部资源，解决项目执行过程中的重大技术问题； 7、把控设计成本与质量，确保设计方案的经济性与可靠性； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气自动化、自动化等相关专业，5年以上锂电非标自动化设备设计及管理经验。 2、精通锂电核心工艺（涂布、卷绕、注液等）及非标自动化设备设计，熟悉高速控制、视觉检测等前沿技术，能独立主导重大项目技术方案。 3、具备优秀的团队管理、跨部门协作及问题解决能力，能统筹协调研发、生产、客户等多方资源。 4、具备较强的市场敏感度与技术前瞻性，能精准对接客户需求，推动技术成果市场化。 5、具备专利布局意识，有核心技术专利者优先，抗压能力强。 -
15-20K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、大专以上电子相关专业学历，有三年以上智能家居电子产品市场拓展或智能家居制造厂经验； 2、熟悉智能家居产品等系列的规划、定义、实施； 3、负责智能家居产品市场定位、目标人群定位、产品竞争力分析； 4、了解智能家居产品行业市场，能收集行业数据，对产品有洞察力； 5、具有强烈的团队意识、开拓创新精神、抗压能力强、风险管理能力强。 -
22-28W/年
学历不限
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经验不限
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温州-乐清市
立即应聘
岗位职责 1. 产品开发：主导精密连接器及开关从设计到量产的全流程，依市场与客户反馈制定创新策略，推动产品升级。 2. 项目管理：统筹多个开发项目，规划进度、分配资源，协调跨部门团队，确保项目高质量交付。 3. 技术攻关：解决开发中的复杂技术问题，跟进前沿技术，引入新工艺提升产品竞争力。 4. 团队管理：组建、培训和管理开发团队，依据项目需求招聘人才，激发团队创新。 5. 成本优化：在开发中分析成本效益，优化设计与工艺，联合生产部门降低成本。 招聘条件 1. 丰富工作经验：拥有至少 5 年连接器开发与管理工作经验， 2. 深度参与过精密连接器或开关产品从设计到量产的全流程。 3. 具备出色的项目管理、团队管理能力， 4. 大专及以上学历，电子工程、机械工程、材料科学等相关专业优先。 -
20-30K
本科
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
招聘要求“ 1、30-45岁之间，本科以上学历（专业电气工程、机械工程、材料工程、自动化） 2、5年以上新能源、汽车或相关零部件行业的研发经验 3、3-5年以上的研发团队管理经验，要求至少管理过10人以上的团队。 4、精通汇流排（Busbar）、铜排、铝排等产品的设计与开发。 5、熟悉铜铝软硬连接、3D折弯、注塑、冲压、挤出、浸塑、焊接（如激光焊，分子扩散焊） 等关键工艺；了解连接器、端子、CCS（集成母排）、线束、滤波器等相关产品 6、能熟练使用3D和2D等工程设计软件，具备制作BOM（物料清单）、DFM（可制造性设计）分析、工序图等能力。深入了解铜、铝等金属材料及塑胶材料的特性。 7、熟悉汽车行业APQP（产品质量先期策划）、IATF 16949等质量管理体系 8、有大厂同岗位背景管理经验或如像宁德时代、比亚迪、华为、苹果等头部企业供应商工作经验者优先；有CCS、FPC（柔性印刷电路）、FFC（柔性扁平电缆）滤波器 等相关产品开发经验者优先。 -
20-30K
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
职位介绍 1、具有液冷相关工作经验3年以上，有研发管理经验者优先； 2、协调跨部门团队，包括生产、质量与市场部门，推动产品从概念到量产 3、带领团队完成从技术预研到产品落地的流程 4、控制研发成本，协同供应链完成材料与工艺优化，支持规模化落地 -
10-15K
大专
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5年
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台州-路桥区
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司技术研发全面管理工作，建立技术标准，提升技术，改良工艺。 2、领导和管理研发团队，研发新产品。 3、优化产品与工艺流程，提升产品质量也生产效率。 4、配合各部门及外部解决产品技术、工艺问题。 任职要求： 1、从事5年以上技术管理经验，精通空调设备行业工艺技术、产品结构、质量标准。 2、能熟练操作常用办公软件，能熟练操作CAD、PRO-E等常用绘图软件，能操作ERP系统软件。 3、普通话流利，具有良好的写作、阅读、表达能力。 4、精通质量管理体系、6S管理、精益生产等。 5、优秀的领导能力、极强的计划与执行能力、精准的判断与决策能力、良好的沟通、协调能力。 6、良好的职业道德、务实的工作态度、极强的创新意识、强烈的团队精神。 -
技术经理
急聘
15-25K
学历不限
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 制定产品开发计划，协调相关部门，确保项目按时按质完成。 任职要求： 1、硬性条件：熟悉化纤产品的制造与工艺流程，如纺丝、喷丝板等，特别是有喷丝板相关制作经验者优先； 2、具备优秀的跨部门沟通协调能力与资源整合能力； 3、逻辑清晰，具备较强的数据分析与解决问题能力。 -
18-35K
大专
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责 1、负责光伏逆变器、储能PCS研发团队管理，统筹软硬件整体研发工作，制定项目计划、管控开发进度，保障项目按期交付。 2、主导新产品立项、方案设计与可行性评估，把控单相、三相高低压逆变器整体研发方案，优化产品性能、控制研发成本与技术风险。 3、统筹核心技术研发，包含逆变器拓扑设计、控制算法、并网策略、高低压穿越、弱网稳定、并离网切换等核心技术迭代优化，解决产品谐波、振荡、并网不稳、可靠性差等核心技术难题。 4、负责研发过程管控，组织原理图、PCB、软件方案评审，跟进样机调试、性能测试、可靠性测试、安规及欧盟并网认证整改，保障产品符合国内外行业标准。 5、主导量产问题复盘与优化，解决量产、售后各类软硬件技术问题，迭代产品版本，提升产品稳定性、良品率与市场适配性。 6、负责团队日常管理、技术培训、工作分工与绩效考核，搭建规范的研发流程与技术文档体系，沉淀核心技术经验，提升团队整体研发能力。 7、对接市场、销售、生产、供应链部门，梳理客户技术需求，配合新产品迭代、定制化开发及技术支持工作。 任职要求 1、大专及以上电子、电力电子、电气工程、自动化相关专业，25-48岁，技术能力优秀者可放宽条件。 2、8年以上光伏逆变器/储能PCS研发经验，3年以上研发团队管理经验，熟悉单相、三相高低压混合逆变器全流程研发与量产落地。 3、精通逆变器硬件电路、DSP控制算法、ARM通讯软件开发，熟悉国内外并网标准、欧盟认证规范，有欧美机型研发、整改及量产成功经验。 4、具备扎实的电力电子理论基础，熟练解决整机并网、功率、温升、EMC、可靠性等各类技术难题，具备独立把控整机研发方案的能力。 5、熟悉产品研发流程、项目管理流程，具备优秀的项目统筹、进度把控、问题复盘能力，可高效推进多项目并行开发交付。 6、具备优秀的团队管理、沟通协调、资源整合能力，执行力、抗压能力强；以公司利益为先，服从公司工作安排，能够适配项目紧急交付节奏，配合阶段性加班工作，责任心强、团队协作意识佳。
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