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高新开发区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 长沙
- 店长
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推荐招聘信息
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6-10K
学历不限
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1年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1. 负责门店店面的日常经营管理,确保店面运营顺畅; 2. 监督和管理店内员工,提升团队工作效率和服务质量; 3. 负责门店销售目标的设定及销售策略的实施,达成销售目标; 4. 确保门店的食品安全和服务标准,维护良好的顾客关系; 5. 处理顾客投诉,及时解决顾客问题; 6. 负责门店的库存管理,包括进货、存储、盘点等; 7. 定期参与产品和服务培训,不断提升个人及团队的专业技能。 任职要求: 1. 有较强的领导能力和团队管理能力; 2. 对牛肉行业有一定的了解和热情; 3. 有良好的沟通技巧和问题解决能力; 4. 能够承受工作压力,具有较强的责任心和执行力; 5.会粤语以及会有一定的刀工优先 -
面议
大专
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1年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责门店的日常运营和管理工作,确保销售目标的达成; 2、制定并执行门店的营销计划,提升品牌知名度和客户满意度; 3、负责店内员工的培训、管理和绩效考核,提升团队整体素质; 4、监督商品的陈列、库存管理及补货工作,保证货品充足且有序; 5、处理客户的投诉与建议,维护良好的顾客关系; 6、定期分析销售数据,提出改进措施以提高业绩; 7、确保门店符合公司及行业的卫生与安全标准; 任职要求: 1、不限学历,具备良好的学习能力; 2、经验不限,有零售或服务行业相关经验者优先考虑; 3、良好的沟通能力和团队协作精神,能够激励团队成员; 4、熟悉门店管理流程,具备较强的执行能力; 5、责任心强,能适应一定的工作压力; 6、具备基础的电脑操作技能,可熟练使用办公软件; 7、对食品或饮料行业有兴趣,愿意长期发展; 注意:以上内容已按要求调整,保持原始核心需求不变,并符合现代招聘规范。每句话结束后均带有换行符,且细项控制在20项以内。 -
5-6K
高中
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责烘焙店面的运营管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、做好门店的分工等管理工作; 3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量等; 4、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 5、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫.防火等作业管理 任职资格: 1、3年以上零售业管理工作经验,曾从事烘焙行业者优先,具有较强的店务管理经验; 2、有独特的运营想法,能辅助公司增长业绩指标 -
4-6K
本科
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经验不限
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南昌-西湖区
立即应聘
岗位职责:1、协助店长完成门店日常运营管理工作,提升团队协作效率;2、参与制定销售策略,推动门店业绩目标的达成;3、负责客户关系维护,提升顾客满意度与品牌忠诚度;4、监督商品陈列及库存管理,确保货品充足且有序;5、收集市场信息与客户需求,为优化产品和服务提供支持;6、协助处理门店突发事件,保障运营顺畅;7、参与培训新员工,提升团队专业能力和服务水平;任职要求:1、本科及以上学历,医药类、工商类、管理类、经济类、营销类相关专业优先;2、应届毕业生或具备相关工作经验者均可;3、具备良好的沟通能力和团队协作精神;4、有较强的学习能力和抗压能力,能适应快节奏工作环境; -
4.5-6K
大专
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经验不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
业务助理(接受无经验人员) 岗位基本职责与技能要求: 工作内容 1. 负责门店日常运营管理,确保店内运作顺畅; 2. 监控门店销售业绩,及时调整运营策略以提升业绩; 3. 管理门店,确保服务质量和顾客满意度。 任职要求 1. 具备门店运营相关经验; 2. 具有良好的团队管理能力和沟通技巧; 3. 能够独立处理和解决门店运营中的问题。 -
5-8K·13薪
高中
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1年
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杭州-建德市
立即应聘
岗位职责: 1、负责门店日常运营管理,确保服务质量和运营效率; 2、制定并执行销售计划,完成公司下达的业绩目标; 3、管理店内人员,包括排班、培训、绩效考核及团队建设; 4、监督商品陈列、库存管理及补货流程,保障货品供应充足; 5、处理客户咨询与投诉,提升顾客满意度和忠诚度; 6、定期分析经营数据,提出改进措施并落实优化方案; 7、配合公司营销活动,组织推广宣传,提升品牌影响力; 8、确保门店安全、卫生及各项设备正常运行,遵守行业规范。 任职要求: 1、高中及以上学历; 2、有开店或五金电器类门店销售工作经验; 3、具备良好的沟通能力和团队管理能力; 4、责任心强,能承受一定工作压力,适应轮班安排; 5、有较强的服务意识和问题解决能力; 6、熟练使用办公软件及门店管理系统者优先; 7、年龄符合法定劳动年龄要求; 8、不限语言能力; 9、有生产/制造/加工行业相关经验者优先考虑。 10、店内提成 -
店长
急聘
5-8K
学历不限
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经验不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、负责品牌鲜牛肉店订货,收货,门店销售及客户管理。2、负责门店销售数据分析,订单分析和管理。3、负责按公司鲜牛肉产品门店的存放保鲜标准和要求执行鲜牛肉及产品的陈列和保鲜。4、负责接待客户维护客户关系,提升门店销售业绩。 -
7-12K
初中及以下
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经验不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
1. 全面负责主持宠物度假村的日常运营和管理工作。包括宠物寄养区、美容和洗护区、游泳池、户外环境设施等全店范围卫生和服务。确保和辅导每个人日常工作计划的落实。 2. 负责店里的运营和销售。定期对店里销售情况做总结分析,做相应的营销推广策略。 3. 客户的维护:负责线上线下客户的日常维护,妥善处理客户的诉求。 4. 店里员工的培训:专业知识,销售,专业技能等。不断地提高店服务和专业指标。 任职资格: 1、 年龄28-55岁,有3年宠物店长经验。熟悉宠物美容、寄养或者宠物行为先。 2、 有爱心、喜欢宠物。责任心强,自驱力强。 -
6-12K
学历不限
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经验不限
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东莞-松山湖
立即应聘
1、全面负责店铺的日常运营及管理工作,确保销售目标的达成; 2、制定并执行店铺的销售计划,提升业绩和客户满意度; 3、负责店内员工的培训、管理和考核,提升团队整体素质; 4、监督商品的陈列、库存管理以及货品补给,确保商品供应充足; 5、处理客户投诉及突发事件,维护店铺形象和品牌声誉; 6、分析销售数据,及时调整经营策略以适应市场需求; 任职要求: 1、有零售行业经验者优先考虑; 3、具备良好的沟通能力和团队管理能力; 4、具有较强的责任心和服务意识; 5、能够适应快节奏的工作环境,抗压能力强; -
5-6K
高中
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1年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。 任职要求: 1、有较强的店务管理经验,有同行工作经验优先考虑; 2、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行。
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长沙店长招聘